發(fā)揮工會在助力和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用

徐飛

摘 要 和諧機(jī)關(guān)并非“老好人”機(jī)關(guān)，不是要在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造出一團(tuán)和氣的現(xiàn)象，而是要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)出公平、公正、合理的工作氛圍，讓能人有所為，庸人有所讓。工會作為機(jī)關(guān)的黨組織，在新常態(tài)下一定程度上響應(yīng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)等，但建設(shè)的火候，加多少，怎么加，決定了煉出來的是純鋼，還是爐渣。因此，本文對工會在核心機(jī)關(guān)中的作用進(jìn)行了分析，進(jìn)而對構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，工會應(yīng)該怎么做提出了建議，以期研究結(jié)論為機(jī)關(guān)工會工作提供一定的指導(dǎo)性建議。

關(guān)鍵詞 工會 和諧 機(jī)關(guān) 作用

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

一、工會在建立和諧機(jī)關(guān)中作用

（一）能夠營造民主的政務(wù)環(huán)境

和諧機(jī)關(guān)對機(jī)關(guān)的民主氛圍提出了更高的要求。長期以來，機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作氛圍都存在部分“老好人主義”和形式主義。兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨工作的職工因?yàn)椴粫祰u拍馬，而得不到重用；推諉塞責(zé)，作風(fēng)不正，吹噓拍馬的職工因?yàn)榱私忸I(lǐng)導(dǎo)喜好，善于投其所好反而不斷得到提拔晉升，這種現(xiàn)象在《人民的名義》中表現(xiàn)的淋漓盡致。缺乏公平、公正、合理的機(jī)關(guān)工作氛圍，讓機(jī)關(guān)部分職工將“為人民服務(wù)”的理念拋諸腦后，開始不斷扭曲自己的價值觀和為官論。工會作為機(jī)關(guān)的黨建工作組織者，可以通過形式多樣的思想政治教育活動，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度建設(shè)等，來為機(jī)關(guān)創(chuàng)造民主和諧的政務(wù)環(huán)境。

（二）能夠打造溫馨的職工之家

黨風(fēng)廉政建設(shè)，思想政治教育，不僅能夠通過課程教育的模式來提高機(jī)關(guān)員工的思想覺悟，還能夠通過不同載體的教育形式來加強(qiáng)職工之間的溝通，凝聚職工之間的思想。同時，黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治教育的開展還能夠以制度、流程等形式，規(guī)范化職工的福利待遇，平等化職工的獎懲得失，讓職工在公平正義的環(huán)境中不斷為了自己的利益和機(jī)關(guān)的利益，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造出更多的價值。而工會也會時刻關(guān)注機(jī)關(guān)部分職工的工作和生活困難，及時為職工送溫暖送關(guān)懷，幫助職工渡過難關(guān)，從而為職工打造一個親如家人的工作環(huán)境。

（三）能夠?yàn)闄C(jī)關(guān)打造一流隊(duì)伍

新常態(tài)下，機(jī)關(guān)職工不能僅僅抱著不犯錯，不作為的思想狀態(tài)來面對自己的工作。建設(shè)服務(wù)型政府，不只是口號，還需要機(jī)關(guān)職工拿出創(chuàng)新精神和飽滿的工作激情，來改革機(jī)關(guān)工作中存在的問題，為機(jī)關(guān)的發(fā)展不斷提出建設(shè)性的工作意見。工會工作可以通過組織諸如“提一條科技創(chuàng)新的意見”、“如何做一名優(yōu)秀的公務(wù)員”等活動，來積極鼓勵機(jī)關(guān)職工發(fā)揮創(chuàng)造思維，勇于談自己的想法，認(rèn)真對機(jī)關(guān)的工作開展批評與自我批評，再提出相應(yīng)的解決措施。促進(jìn)優(yōu)秀職工脫穎而出，落后職工迎頭趕上，進(jìn)而打造一支一流的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

二、創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，工會如何開展工作？

（一）建設(shè)創(chuàng)新型工會

創(chuàng)新是機(jī)關(guān)進(jìn)步永恒的話題，工會也需要摒棄陳舊的管理思想，以積極主動的姿態(tài)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位在工作上存在哪些問題，根據(jù)時代發(fā)展的要求，對新興事物進(jìn)行分析與研究，將新的理念，新的技術(shù)手段等積極運(yùn)用到工作當(dāng)中，職工可以與相關(guān)工會負(fù)責(zé)人直接通過微信、QQ等即時聊天工具溝通，提高工會與職工之間的溝通效率，及時幫助職工解決其所面臨的問題。同時，運(yùn)用新的管理理念來制定機(jī)關(guān)內(nèi)部相關(guān)工作制度，規(guī)范機(jī)關(guān)的工作模式。

（二）打造服務(wù)型工會

“服務(wù)”是我黨新常態(tài)后提出的關(guān)鍵詞之一，打造服務(wù)型政府，也要打造服務(wù)型工會。工會本質(zhì)上是維護(hù)職工權(quán)益，為職工解決問題的組織，而這個本質(zhì)工作要做到位，還需要體現(xiàn)出服務(wù)的特性。一方面，積極為職工中的弱勢群體謀取相應(yīng)的權(quán)益，積極組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工，從物質(zhì)和精神兩方面幫助困難職工渡過難關(guān)；另一方面，積極組織職工參加健康有益的活動，保障職工擁有健康的體魄和高尚的情操，為機(jī)關(guān)的人力資源提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

（三）建立學(xué)習(xí)型工會

工會干部作為黨的代表既要對馬克思主義等理論知識進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)，又要對中央的政策和精神進(jìn)行及時深入地分析，還要定期對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行鞏固與加強(qiáng)。工會干部不僅要有優(yōu)秀的文字功底，還要有良好的溝通能力，更要有堅(jiān)定的政治信仰等。這些政治素質(zhì)、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力，都需要長期進(jìn)行教育與學(xué)習(xí)。唯有建立學(xué)習(xí)型工會，才能在不斷提高工會干部素質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能在組織內(nèi)部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

三、結(jié)語

綜上所述，工會作為機(jī)關(guān)的黨組織，為了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)環(huán)境，需要工會不斷突破自我，創(chuàng)新工作方式，通過常態(tài)化學(xué)習(xí)堅(jiān)定政治信仰和提高思想意識，以制度、廉政文化建設(shè)等為手段，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造一個公平、公正、合理的和諧大環(huán)境。

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