• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更相關(guān)性研究

    2017-06-23 11:17:03葛新旗
    中國注冊會(huì)計(jì)師 2017年6期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)師變量樣本

    葛新旗

    上市公司內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更相關(guān)性研究

    葛新旗

    審計(jì)和內(nèi)部控制是影響公司組織效率的重要因素,內(nèi)部控制缺陷會(huì)影響內(nèi)部控制的效率進(jìn)而對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生影響。本文以2012-2015年的滬深A(yù)股主板上市公司作為研究對象,研究內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更之間的相關(guān)性及法律環(huán)境好壞對審計(jì)師變更與內(nèi)部控制缺陷的影響。研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更顯著正相關(guān),缺陷程度與審計(jì)師變更正相關(guān),法律環(huán)境與審計(jì)師變更顯著負(fù)相關(guān)。

    內(nèi)部控制 缺陷 審計(jì)師變更

    一、引言

    事務(wù)所作為調(diào)解管理層與利益相關(guān)者之間信息不對稱的紐帶,可以降低公司代理成本,為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性提供保障。作為提高審計(jì)獨(dú)立性的一種重要方法,審計(jì)師變更的有效運(yùn)用可以避免由于審計(jì)任期過長而引起的管理層與審計(jì)師相互串通的問題,保證利益相關(guān)者的合法權(quán)利。反之則可能成為管理層尋找利益合作伙伴,掩蓋公司內(nèi)部控制缺陷的手段。近年來,審計(jì)師變更問題成為學(xué)者和監(jiān)管部門重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。根據(jù)中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2015年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:2015年我國226家上市公司變更了審計(jì)師,占上司公司總數(shù)的7.95%,相比2014年的164家(占總數(shù)的6.15%)有較大幅度的上升。審計(jì)與內(nèi)部控制是影響企業(yè)組織效率的重要因素,審計(jì)師變更與內(nèi)部控制缺陷是否存在相關(guān)性?內(nèi)部控制的缺陷程度對審計(jì)師變更的影響怎樣?法律環(huán)境好壞對內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更的影響又是什么?本文以2012-2015年的滬深A(yù)股主板上市公司為樣本,研究內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更之間的相關(guān)性,進(jìn)而分析內(nèi)部控制缺陷程度及法律環(huán)境好壞對審計(jì)師變更的影響,提出針對性的建議和對策。

    二、理論綜述

    (一)內(nèi)部控制缺陷研究綜述

    對內(nèi)部控制缺陷的研究,目前國內(nèi)學(xué)者主要從內(nèi)部控制缺陷產(chǎn)生的原因及后果進(jìn)行分析。在公司規(guī)模與內(nèi)部控制缺陷相關(guān)性研究上,Kinney and McDaniel(1989)發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模越大內(nèi)控越完善,Jeffrey Doyle、Ashbaugh 等(2007)、李育紅(2010)研究發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模小出現(xiàn)內(nèi)控缺陷的概率較大。在公司經(jīng)營復(fù)雜性與內(nèi)部控制缺陷的關(guān)系上,國內(nèi)外學(xué)者的研究結(jié)論基本一致,即認(rèn)為:公司經(jīng)營的復(fù)雜性和增長速度與內(nèi)部控制缺陷正相關(guān)。如國外的學(xué)者(Jeffrey Doyle等,2007,Kinney and McDanile,1989)和國內(nèi)學(xué)者齊保壘、田高良(2012)、李瑛玫等(2015)。在上市時(shí)間與內(nèi)控缺陷的關(guān)系上,國內(nèi)外學(xué)者的研究結(jié)論有很大出入。國外學(xué)者如Ashbaugh (2007)、Jeffrey Doyle等(2007)研究發(fā)現(xiàn)公司上市時(shí)間越長,內(nèi)部控制質(zhì)量越高,出現(xiàn)內(nèi)控缺陷的概率越低。而國內(nèi)學(xué)者如孫慧慧(2012)、林斌等(2012)的研究則恰恰相反。在內(nèi)控缺陷產(chǎn)生的其他原因上,國內(nèi)外學(xué)者研究還存在以下發(fā)現(xiàn):(1)重組并購與內(nèi)控缺陷正相關(guān)(韓麗榮、盛金,2013),(2)公司治理與內(nèi)控缺陷存在聯(lián)系,如Krishnan(2005)發(fā)現(xiàn)審計(jì)委員會(huì)的獨(dú)立性和行業(yè)專長與內(nèi)部控制缺陷負(fù)相關(guān)。

    對內(nèi)控缺陷的經(jīng)濟(jì)后果,國內(nèi)外學(xué)者的研究主要集中在對盈余管理的選擇、對投資、融資和股價(jià)的影響等幾個(gè)方面。對盈余管理的選擇方面,劉行健、劉昭(2014)的研究認(rèn)為存在內(nèi)控缺陷的公司會(huì)選擇營業(yè)外收入來進(jìn)行盈余管理,而不存在內(nèi)控缺陷的公司會(huì)選擇投資和資產(chǎn)減值來進(jìn)行盈余管理。在投資方面,Cheng等(2013)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷的充分披露對公司的過度投資具有抑制作用。張超、劉星(2015)研究認(rèn)為如果審計(jì)能夠充分地披露企業(yè)內(nèi)部控制存在的缺陷,可以有效減緩企業(yè)的過度投資。在對融資的影響研究中,學(xué)者們發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷的披露對于權(quán)益融資和債務(wù)融資都有影響。劉中華、梁紅玉(2015)研究發(fā)現(xiàn),上市公司存在內(nèi)部控制缺陷會(huì)加劇公司的信貸約束,即便缺陷修補(bǔ)后,也不能完全消除對信貸的影響。但也有學(xué)者認(rèn)為內(nèi)部控制缺陷修正后,債務(wù)融資成本會(huì)下降(Kim 等,2009)。而在內(nèi)部控制缺陷對股價(jià)的影響上,學(xué)者們發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷的披露會(huì)引起股價(jià)的下滑(Hammersley等,2008; Kim等,2009),Beneish 等(2008)的研究結(jié)論則相反。

    (二)審計(jì)師變更研究綜述

    對審計(jì)師變更的研究,目前文獻(xiàn)研究主要集中在審計(jì)師變更原因及目的兩個(gè)方面。在變更原因方面,張文杰等(2006)、王艷艷等(2009)研究發(fā)現(xiàn)高管持股比例越高和規(guī)模對審計(jì)師變更類型有顯著影響。劉笑霞和李明輝(2013)、王兵( 2013) 研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)審計(jì)師或事務(wù)所聲譽(yù)受到質(zhì)疑,管理當(dāng)局會(huì)選擇變更審計(jì)師。從審計(jì)師自身辭職變更的原因上,王李(2010)研究發(fā)現(xiàn)審計(jì)師的辭職與事務(wù)所面臨的訴訟風(fēng)險(xiǎn)、成本結(jié)構(gòu)和客戶特征有關(guān)。戴亦一、潘越、陳芬(2013)認(rèn)為審計(jì)師的地域特征也是審計(jì)師變更的原因。在變更審計(jì)師目的方面, Lennox(2000),陸正飛、童盼(2003),吳聯(lián)生(2005),Chan等(2006)的研究都認(rèn)為認(rèn)審計(jì)師變更的目的是為了改善審計(jì)意見。伍利娜、王春飛、陸正飛(2013),劉偉、劉星(2007)研究認(rèn)為通過變更審計(jì)師可以實(shí)現(xiàn)審計(jì)意見購買,公司容易獲得好的審計(jì)意見。也有研究認(rèn)為公司變更審計(jì)師是為了提升盈余管理(李爽、吳溪,2004)。

    表1 變量簡介

    表2 樣本描述性分析

    (三)內(nèi)部控制與審計(jì)師變更方面的研究

    在內(nèi)部控制與審計(jì)師變更關(guān)系方面,方紅星,劉丹(2013) 發(fā)現(xiàn)內(nèi)控質(zhì)量越高審計(jì)師變更的概率越低,而且內(nèi)控質(zhì)量高低會(huì)影響審計(jì)師變更的方向。李奇峽(2014)研究認(rèn)為內(nèi)部控制的效率對內(nèi)部控制信息的披露與審計(jì)師變更之間的關(guān)系具有抑制作用。Ettredge等(2007)、葉陳剛、劉桂春、姜亞凝(2013)研究發(fā)現(xiàn)審計(jì)師變更與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告層面的內(nèi)部控制缺陷高度相關(guān),財(cái)務(wù)重述與內(nèi)部控制缺陷正相關(guān)。田高良、齊保壘、李留闖(2010)研究發(fā)現(xiàn)審計(jì)師變更的公司更愿意披露企業(yè)內(nèi)控中存在的缺陷。

    通過對以往文獻(xiàn)的梳理,可以看出國外關(guān)于內(nèi)控缺陷與審計(jì)師變更的研究比我國早,而且部分研究也發(fā)現(xiàn)兩者具有一定的聯(lián)系,但通過研究,可發(fā)現(xiàn)在內(nèi)控缺陷對審計(jì)師變更的影響方面相關(guān)研究還是很少,隨著我國內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)施,審計(jì)師了解公司內(nèi)部控制的機(jī)會(huì)增多,發(fā)表內(nèi)控意見的權(quán)利擴(kuò)大,研究二者之間相關(guān)性具有更大的可行性和必要性。另外,研究不同法律環(huán)境下內(nèi)控缺陷與審計(jì)師變更的情況,從法律制度層面提升公司內(nèi)部控制質(zhì)量也具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。

    三、公司內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更相關(guān)性實(shí)證研究

    (一)研究假設(shè)

    內(nèi)部控制對于保證財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性以及經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的作用。公司內(nèi)部控制存在缺陷可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)和目標(biāo)偏離。因此作為審計(jì)師需要充分了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,選擇合適的審計(jì)程序和重點(diǎn)領(lǐng)域。通過對以往學(xué)者研究成果的梳理發(fā)現(xiàn),當(dāng)審計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司存在內(nèi)部控制缺陷并披露時(shí),被辭退的概率較高,審計(jì)師為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)選擇主動(dòng)辭職。所以,當(dāng)內(nèi)部控制存在缺陷時(shí),可能會(huì)引起審計(jì)師變更。

    因此提出假設(shè)一:內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更正相關(guān)。

    內(nèi)部控制缺陷程度不同,審計(jì)師面臨審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)也不相同。Ettredge 等(2007)研究發(fā)現(xiàn)審計(jì)師辭職與內(nèi)部控制一般缺陷更相關(guān),而我國的學(xué)者研究卻發(fā)現(xiàn)重大缺陷與審計(jì)師變更正相關(guān)。劉中華、梁紅玉(2015)研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷程度越嚴(yán)重,公司潛在的風(fēng)險(xiǎn)越大,審計(jì)師未來面臨的賠償越多。張紅英、高晟星(2013)從審計(jì)師的角度發(fā)現(xiàn),根據(jù)“深口袋”理論,當(dāng)公司內(nèi)部控制缺陷的嚴(yán)重程度增加,審計(jì)師為了減少因?qū)徲?jì)失敗而賠償,可能會(huì)增加審計(jì)費(fèi)用。如果缺陷程度上升到一定程度,審計(jì)師增加審計(jì)程序和審計(jì)費(fèi)用依然難以彌補(bǔ)因?yàn)槿毕輲淼娘L(fēng)險(xiǎn)和損失時(shí),審計(jì)師會(huì)選擇從公司主動(dòng)辭職。

    因此提出假設(shè)二:內(nèi)部控制缺陷程度與審計(jì)師變更正相關(guān)。

    不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,法律制度環(huán)境也不盡相同。在法律環(huán)境好的地區(qū),公司內(nèi)部控制存在缺陷,市場監(jiān)管會(huì)越嚴(yán)格,公司變更審計(jì)師會(huì)引起監(jiān)管部門的更多關(guān)注,新任審計(jì)師面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)也較為嚴(yán)格,審計(jì)失敗被發(fā)現(xiàn)的概率更高,公司會(huì)選擇通過改善內(nèi)部控制質(zhì)量而獲得較好的審計(jì)意見,反之在法律環(huán)境差的地方,審計(jì)失敗風(fēng)險(xiǎn)較低,公司更容易通過購買方式獲得較好的審計(jì)意見。

    因此提出假設(shè)三:法律環(huán)境與審計(jì)師變更負(fù)相關(guān)。

    (二)研究設(shè)計(jì)

    1.樣本選擇

    樣本數(shù)據(jù)選擇是以滬深A(yù)股上市公司年報(bào)為起點(diǎn),不重復(fù)地選擇2012-2015年為公司提供年報(bào)審計(jì)的事務(wù)所。剔除在此期間因更名、合并、重組等帶來變更的事務(wù)所得到7246個(gè)樣本。剔除金融業(yè)、當(dāng)年新上市及被ST的及沒有披露內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告和不存在內(nèi)控缺陷的公司。最終得到1830個(gè)樣本。法律環(huán)境的數(shù)據(jù)來自樊綱等(2011) 編制的《中國市場化指數(shù)》一書中,中介組織發(fā)育和法律制度作為衡量各地法律環(huán)境的指標(biāo)。運(yùn)用state12.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行合并、邏輯分析以及檢查數(shù)據(jù)是否存在多重共線性和SPSS17.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性分析以及相關(guān)性檢驗(yàn)。

    2.模型及變量設(shè)定

    (1)模型設(shè)計(jì)

    本文的主要研究目的是研究內(nèi)部控制缺陷、內(nèi)部控制缺陷程度以及法律環(huán)境是否與審計(jì)師變更之間存在相關(guān)性。模型主要借鑒張鳴(2012)、方紅星(2013)的研究,并考慮其他影響審計(jì)師變更的因素,適當(dāng)加入變量引入到模型中。

    模型一

    (2)變量選擇

    本文用到的解釋變量、被解釋變量、控制變量及變量簡介如表1。

    (三)描述性統(tǒng)計(jì)

    為了研究解釋變量與被解釋變量之間的關(guān)系,對全樣本進(jìn)行描述性分析。結(jié)果如表2所示。

    在7246個(gè)樣本中審計(jì)師變更(SWITCH)的均值約為0.093,表明在我國大部分公司并不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行審計(jì)師變更,審計(jì)師和公司之間更傾向于維持一種穩(wěn)定的關(guān)系。內(nèi)部控制缺陷(ICD)均值為0.26,說明披露內(nèi)部控制的公司中大多數(shù)公司并不存在內(nèi)部控制缺陷,只有1886個(gè)樣本存在缺陷,這一數(shù)字雖然與總樣本相比并不大,但是內(nèi)部控制缺陷的存在可能導(dǎo)致企業(yè)目標(biāo)的偏離,因此企業(yè)仍需加強(qiáng)對內(nèi)部控制的重視。法律環(huán)境(LAW)的均值是0.667說明樣本大多是來自法律環(huán)境較好的地區(qū)。在與審計(jì)師變更有關(guān)的控制變量的描述性分析結(jié)果可以看出,12%的樣本發(fā)生了高管變更,5.5%的樣本聘請四大進(jìn)行審計(jì),1.3%的公司被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見。分析與審計(jì)師變更有關(guān)的控制變量中,41.3%的樣本為國有企業(yè),資產(chǎn)(SIZE)最小值為18.468,最大值為28.509,標(biāo)準(zhǔn)差為1.286,樣本公司資產(chǎn)規(guī)模差異變化范圍較大,樣本有大有小,符合樣本研究需要。總資產(chǎn)收益率(ROA)最小值為-0.699,最大值為0.790,均值為0.043,說明樣本中公司總體盈利水平并不高。資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)最小值為0.008,最大值為1.345,均值為0.426,說明有的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高,有的低,但是負(fù)債總體水平合理。每股經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流(CFPS)最小值為-16.34,最大值為16.29,說明企業(yè)的經(jīng)營狀況好壞差距較大。

    (四)實(shí)證檢驗(yàn)

    1.主要變量相關(guān)性分析

    表3是對研究變量之間的皮爾遜相關(guān)性,通過分析可以發(fā)現(xiàn),各變量之間的相關(guān)系數(shù)均不大。其中,相關(guān)性系數(shù)最大的為資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)與資產(chǎn)(SIZE),系數(shù)為0.570并在1%的水平上顯著,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因可能是資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)的計(jì)算公式中分母為資產(chǎn),但是為了使研究更加嚴(yán)謹(jǐn),本文回歸分析對模型中的變量進(jìn)行了多重共線性檢驗(yàn)。從表中可以看出被解釋變量審計(jì)師變更(SWITCH)與解釋變量內(nèi)部控制缺陷之間的系數(shù)為0.046,與法律環(huán)境(LAW)之間的系數(shù)是-0.070,并且都在1%的水平上顯著,表明審計(jì)師變更與內(nèi)部控制缺陷之間顯著正相關(guān),與法律環(huán)境之間顯著負(fù)相關(guān),即存在內(nèi)部控制缺陷的公司可能更容易發(fā)生審計(jì)師變更,公司在法律環(huán)境差的地方更容易變更審計(jì)師。這與假設(shè)的初衷相符合,另外他們之間的相關(guān)系數(shù)均不大,說明不存在多重共線性。但是并沒有控制其他變量,因此他們與審計(jì)師變更之間的關(guān)系需要進(jìn)一步檢驗(yàn)。

    表3 皮爾遜相關(guān)性結(jié)果

    表4 模型一回歸結(jié)果

    研究還發(fā)現(xiàn):與審計(jì)師變更相關(guān)的控制變量:高管變更(CEOCHANGE)、四大(BIG4)、上一期審計(jì)意見(OPIN_1)與審計(jì)師變更存在一定的正相關(guān)關(guān)系,即變更高管、聘請四大所及上一期被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的公司更傾向變更審計(jì)師。常規(guī)控制變量中企業(yè)性質(zhì)、資產(chǎn)負(fù)債率與審計(jì)師變更之間顯著正相關(guān),其他控制變量資產(chǎn)規(guī)模(SIZE)、總資產(chǎn)收益率(ROA)、每股經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流(CFPS)與審計(jì)師變更的相關(guān)性并不顯著。

    2.回歸分析

    從表4可以看出在控制其他可能影響審計(jì)師變更的變量之后,內(nèi)部控制缺陷(ICD)與審計(jì)師變更(SWITCH)之間的系數(shù)為0.225,在5%的水平上顯著,這說明在控制其他變量之后,公司內(nèi)部存在缺陷與審計(jì)師變更之間正相關(guān)。假設(shè)一得到證實(shí)。因?yàn)?,審?jì)師與公司之間的關(guān)系是長期博弈的結(jié)果,如果一方情況發(fā)生變動(dòng)可能會(huì)影響雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定性,造成雙方關(guān)系破裂。研究結(jié)果也顯示,控制變量中高管變更(CEOCHANGE)、四大(BIG4)、審計(jì)意見(OPIN_1)與審計(jì)師變更之間在1%的水平上顯著正相關(guān),與回歸前結(jié)論一致。常規(guī)控制變量中企業(yè)性質(zhì)(STATE)、資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)與審計(jì)師變更顯著正相關(guān),資產(chǎn)規(guī)模(SIZE)與審計(jì)師變更在1%的水平上,顯著負(fù)相關(guān)??傎Y產(chǎn)收益率(ROA)、每股經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流(CFPS)與審計(jì)師變更之間沒有顯著的相關(guān)性。從VIF的值均小于10說明變量之間并不存在多重共線性問題。

    表5是內(nèi)部控制缺陷程度與審計(jì)師變更之間的回歸結(jié)果。從表5可以看出在控制其他可能影響審計(jì)師變更的變量之后,內(nèi)部控制缺陷程度(ICDTYPE)與審計(jì)師變更之間系數(shù)為0.553,并且在1%的水平上顯著,說明缺陷程度越嚴(yán)重審計(jì)師變更的概率越大,與假設(shè)2一致。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因是缺陷程度增加,意味著風(fēng)險(xiǎn)上升,審計(jì)師在審計(jì)時(shí)會(huì)更加謹(jǐn)慎,采取更加穩(wěn)健的會(huì)計(jì)政策,難以與管理層達(dá)成一致意見,影響兩者之間關(guān)系。從控制變量的結(jié)果可以看出,國有企業(yè)更容易變更審計(jì)師,資產(chǎn)負(fù)債率與審計(jì)師變更之間顯著正相關(guān),資產(chǎn)規(guī)模與審計(jì)師變更之間顯著負(fù)相關(guān)。其他控制變量在模型二中與審計(jì)師變更之間的關(guān)系并不顯著。

    表5 模型二的回歸結(jié)果

    表6 模型三回歸結(jié)果

    表6是法律環(huán)境與審計(jì)師變更之間的回歸結(jié)果,從表中可以看出,在控制其他可能影響審計(jì)師變更的因素后,法律環(huán)境(LAW)與審計(jì)師變更之間顯著負(fù)相關(guān)。說明在法律環(huán)境好的地方審計(jì)師變更的可能性低于法律環(huán)境差的地方,與假設(shè)3一致。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,可能是因?yàn)樵诜森h(huán)境好的地方,監(jiān)管部門對于企業(yè)變更審計(jì)師的行為更加關(guān)注,企業(yè)想要通過更換審計(jì)師來改善審計(jì)意見或者掩蓋內(nèi)部控制缺陷比較困難。一方面,雖然新任審計(jì)師對企業(yè)缺乏了解可能影響審計(jì)工作的進(jìn)程,但是因?yàn)楸O(jiān)管環(huán)境嚴(yán)格審計(jì)師處于風(fēng)險(xiǎn)考慮也會(huì)堅(jiān)持職業(yè)謹(jǐn)慎性。另一方面,在法律環(huán)境好的地方,不論是大所還是小所面臨的訴訟風(fēng)險(xiǎn)較法律環(huán)境弱的地方都要大,因此其在出具審計(jì)意見時(shí)都會(huì)更加謹(jǐn)慎,所以企業(yè)想要通過變更審計(jì)師來掩飾問題是行不通的。另外,模型三的控制變量的結(jié)果與模型一基本一致,而且通過VIF值可以看出變量之間不存在多重共線性。

    四、研究結(jié)論及啟示

    (一 )研究結(jié)論

    本文以滬深A(yù)股上市公司2012-2015年披露內(nèi)部控制的公司為樣本,研究內(nèi)部控制缺陷對審計(jì)師變更的影響。通過理論研究與實(shí)證研究,可以得出如下結(jié)論:

    1.研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷與審計(jì)師變更之間存在正相關(guān)關(guān)系,表明內(nèi)部控制缺陷的存在可能會(huì)促使公司審計(jì)師的變更。

    2.以存在缺陷且披露缺陷程度的公司為樣本,研究缺陷程度對于審計(jì)師變更的影響,研究發(fā)現(xiàn)缺陷程度與審計(jì)師變更之間存在正相關(guān)關(guān)系,說明缺陷程度越嚴(yán)重審計(jì)師變更的可能性越大。

    3.研究發(fā)現(xiàn)法律環(huán)境與審計(jì)師變更負(fù)相關(guān),說明法律環(huán)境越好審計(jì)師變更的可能性越小。這可能是因?yàn)樵诜森h(huán)境好的地方,監(jiān)管機(jī)構(gòu)對公司和審計(jì)師變更行為監(jiān)管更為嚴(yán)格,因此,公司與審計(jì)師之間的合作關(guān)系更為穩(wěn)定。

    (二 )研究啟示

    根據(jù)研究結(jié)論以及研究中發(fā)現(xiàn)的問題,提出以下建議:

    1.完善審計(jì)師變更披露制度。建議:監(jiān)管部門應(yīng)將審計(jì)師變更原因的披露要求,由必要時(shí)說明原因轉(zhuǎn)為必須披露審計(jì)師變更的原因。按照審計(jì)師變更的發(fā)起人不同,監(jiān)管部門應(yīng)要求企業(yè)披露審計(jì)師變更的類型,使利益相關(guān)者更好地了解審計(jì)師變更的原因和實(shí)際情況。

    2.加強(qiáng)對法律環(huán)境薄弱地區(qū)審計(jì)師變更行為的監(jiān)督。目前,我國由于歷史原因和地理原因等造成相同的制度,在不同地區(qū)執(zhí)行過程中監(jiān)管存在差異。而從實(shí)證研究的結(jié)果,不難發(fā)現(xiàn)法律環(huán)境可以削弱內(nèi)部控制缺陷對審計(jì)師變更的影響。因此,在不斷完善法律對審計(jì)師變更行為監(jiān)督的過程中,應(yīng)加強(qiáng)對法律薄弱地區(qū)制度執(zhí)行過程中的監(jiān)督。

    3.企業(yè)樹立正確的內(nèi)部控制觀。內(nèi)部控制是企業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督者,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,為企業(yè)資產(chǎn)的安全和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。當(dāng)內(nèi)部控制出現(xiàn)缺陷時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷完善內(nèi)部控制建設(shè),并將缺陷如實(shí)和詳細(xì)地告知審計(jì)師,需求外部治理者的幫助,而不至于因?yàn)椴扇〔划?dāng)?shù)奶幚矸椒[瞞和忽視內(nèi)部缺陷,導(dǎo)致企業(yè)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)甚至出現(xiàn)更嚴(yán)重的問題。因此,建議企業(yè)如實(shí)對內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行披露,盡量細(xì)化,使外界了解缺陷所在,減少外界因內(nèi)部控制缺陷披露產(chǎn)生的恐慌。

    作者單位:東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    1.Ashbaugh H, Collins D W, Kinney W.The discovery and reporting of internal

    control deficiencies prior to SOX-mandated audits[J].Journal of Accounting and Economics,2007(1-2):166-192.

    2.Chan, K. C., B. R. Farrell, P. Lee. Earnings Management of Firms Reporting Material Internal Control Weaknesses under Section404 of the Sarbanes-Oxley[J]. Auditing: A Journal of Practice & Theory, Forthcoming, 2008,27(2):161-179.

    3.Ettredge, M.L., Li, C. and Scholz, S. Audit fees and auditor realignments in the Sarbanes-Oxley era[J].Accounting Horizons,2007,21( 4): 371-386.

    4.陳麗蓉, 周曙光.內(nèi)部控制質(zhì)量對審計(jì)師變更影響的實(shí)證檢驗(yàn). 財(cái)會(huì)月刊 .2010(12)

    5.戴亦一,潘越,陳芬. 媒體監(jiān)督、政府質(zhì)量與審計(jì)師變更.會(huì)計(jì)研究.2013(10)

    6.方紅星, 劉丹. 內(nèi)部控制質(zhì)量與審計(jì)師變更—來自我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù). 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2013(2)

    7伍利娜,王春飛,陸正飛.企業(yè)集團(tuán)審計(jì)師變更與審計(jì)意見購買.審計(jì)研究.2013(1)

    8.樊綱, 王小魯, 朱恒鵬.中國市場化指數(shù)——各地區(qū)市場化相對進(jìn)程2009年報(bào)告 .經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社. 2010.

    9.李奇峽. 內(nèi)部控制效率、內(nèi)部控制信息披露與審計(jì)師變更.商業(yè)會(huì)計(jì),2014(8)

    10.劉行健,劉昭. 內(nèi)部控制對公允價(jià)值與盈余管理的影響研究.審計(jì)研究.2014(2)

    11.劉中華,梁紅玉.內(nèi)部控制缺陷的信貸約束效應(yīng).審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究.2015(2)

    12.劉偉,劉星.審計(jì)師變更、盈余操縱與審計(jì)師獨(dú)立性—來自中國 A 股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).管理世界.2007(9)

    猜你喜歡
    審計(jì)師變量樣本
    審計(jì)師駐村“治未病”桐廬“紀(jì)審聯(lián)動(dòng)”延伸至村 打通“最后一米”
    杭州(2023年1期)2023-03-15 03:25:36
    財(cái)務(wù)重述、董事長更換與審計(jì)師變更
    審計(jì)師輪換類別與審計(jì)結(jié)果
    ——基于“關(guān)系”的視角
    抓住不變量解題
    用樣本估計(jì)總體復(fù)習(xí)點(diǎn)撥
    也談分離變量
    審計(jì)師聲譽(yù)與企業(yè)融資約束
    推動(dòng)醫(yī)改的“直銷樣本”
    隨機(jī)微分方程的樣本Lyapunov二次型估計(jì)
    村企共贏的樣本
    9191精品国产免费久久| 在线观看日韩欧美| 久久久久亚洲av毛片大全| 搞女人的毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av电影在线进入| 美女黄网站色视频| 一级a爱片免费观看的视频| 我的老师免费观看完整版| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品456在线播放app | 免费看日本二区| 天天躁日日操中文字幕| 免费av毛片视频| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费看美女性在线毛片视频| 国产一区在线观看成人免费| 久久国产精品影院| 看免费av毛片| 最新在线观看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 99国产精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久国内视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 天堂√8在线中文| 亚洲激情在线av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩黄片免| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧美网| 欧美中文综合在线视频| 久久久久性生活片| 一级作爱视频免费观看| 免费观看人在逋| 九色成人免费人妻av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 女同久久另类99精品国产91| 国产熟女xx| 窝窝影院91人妻| 国产色婷婷99| 国产视频内射| 69av精品久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜影院日韩av| 欧美日韩综合久久久久久 | 成年版毛片免费区| 国内精品久久久久精免费| av黄色大香蕉| 国产视频内射| 在线观看免费午夜福利视频| av女优亚洲男人天堂| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久九九热精品免费| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产高清激情床上av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产单亲对白刺激| 黄色片一级片一级黄色片| 国产成人影院久久av| 免费看美女性在线毛片视频| 国产高清视频在线观看网站| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品影院久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 手机成人av网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久久久久精品电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲真实伦在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 窝窝影院91人妻| 免费人成在线观看视频色| 脱女人内裤的视频| 免费观看精品视频网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 最新美女视频免费是黄的| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久成人av| 中出人妻视频一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产美女午夜福利| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲18禁久久av| 热99在线观看视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 色吧在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品国产亚洲在线| 婷婷精品国产亚洲av| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜视频国产福利| 国产精品 欧美亚洲| 老司机福利观看| 中出人妻视频一区二区| 欧美中文综合在线视频| 成人18禁在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品久久久久久久久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美一级毛片孕妇| 国产久久久一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品久久久久久久久免 | 久久人人精品亚洲av| 国产一区在线观看成人免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲性夜色夜夜综合| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品 国内视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 长腿黑丝高跟| 国产91精品成人一区二区三区| 一区福利在线观看| 成人三级黄色视频| 国产av在哪里看| 欧美又色又爽又黄视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲最大成人中文| 国产午夜精品论理片| 午夜视频国产福利| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产激情欧美一区二区| 亚洲成av人片在线播放无| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美中文综合在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美在线二视频| 黄色丝袜av网址大全| 真实男女啪啪啪动态图| 一级毛片女人18水好多| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一本综合久久免费| 香蕉久久夜色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av福利片在线观看| 国产一区二区三区视频了| 日本黄大片高清| 国内精品美女久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 无遮挡黄片免费观看| 久久人人精品亚洲av| 在线观看一区二区三区| 88av欧美| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美免费精品| 免费观看人在逋| 91在线精品国自产拍蜜月 | 九色国产91popny在线| 精品福利观看| 欧美高清成人免费视频www| 91九色精品人成在线观看| 91在线观看av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产真实乱freesex| 黄色片一级片一级黄色片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲欧美98| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 97超视频在线观看视频| 国产精品三级大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99精品久久久久人妻精品| 99久国产av精品| 久久久精品大字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品一区二区三区四区久久| 我要搜黄色片| 免费看十八禁软件| 一进一出抽搐动态| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机福利观看| 欧美中文综合在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看舔阴道视频| 国内精品一区二区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲美女黄片视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 露出奶头的视频| 免费看十八禁软件| 麻豆成人午夜福利视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品人妻少妇| 色在线成人网| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久国内视频| 成人av在线播放网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲av电影不卡..在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 真人做人爱边吃奶动态| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高潮美女av| 精品久久久久久,| 黄色女人牲交| 九色成人免费人妻av| 日本免费a在线| 亚洲国产色片| 亚洲精品456在线播放app | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人永久免费在线观看视频| 熟女电影av网| 大型黄色视频在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产成人av教育| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 18+在线观看网站| 国产精品久久久久久久电影 | 99riav亚洲国产免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品日产1卡2卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av天堂中文字幕网| 国产三级中文精品| avwww免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美极品一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| h日本视频在线播放| 91av网一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 午夜福利免费观看在线| 色播亚洲综合网| 熟女人妻精品中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99热精品在线国产| 国内精品一区二区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 制服丝袜大香蕉在线| 午夜福利视频1000在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合婷婷激情| 男女那种视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 两个人的视频大全免费| 色吧在线观看| 欧美成人a在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美+日韩+精品| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久久大av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级作爱视频免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品中文字幕看吧| 日本五十路高清| 亚洲内射少妇av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇的丰满在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一区二区三区视频了| www日本黄色视频网| 亚洲无线在线观看| 国产真实乱freesex| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩精品青青久久久久久| 波多野结衣高清作品| 99riav亚洲国产免费| 首页视频小说图片口味搜索| 日本一本二区三区精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 好男人电影高清在线观看| 免费av毛片视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产综合懂色| www日本在线高清视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av免费在线观看| 69av精品久久久久久| 国产视频内射| 国产激情欧美一区二区| 在线观看66精品国产| 亚洲精品日韩av片在线观看 | av视频在线观看入口| 一级黄片播放器| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天堂√8在线中文| 一本久久中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 两个人的视频大全免费| 色吧在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 69av精品久久久久久| 国产精品永久免费网站| 我的老师免费观看完整版| 成人特级av手机在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一级作爱视频免费观看| av黄色大香蕉| 亚洲欧美日韩东京热| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 99热这里只有精品一区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲激情在线av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久人人精品亚洲av| 91在线精品国自产拍蜜月 | 此物有八面人人有两片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 很黄的视频免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 老司机午夜十八禁免费视频| 91在线观看av| 成人三级黄色视频| 我要搜黄色片| 日本黄色片子视频| 国产熟女xx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲av电影在线进入| 美女 人体艺术 gogo| a级一级毛片免费在线观看| 日韩免费av在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 国产真实乱freesex| 成人欧美大片| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久久午夜电影| 女警被强在线播放| 无限看片的www在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉精品热| 97超视频在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲成人久久性| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲人成电影免费在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩欧美在线二视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黑人巨大hd| 国产成人av激情在线播放| 久久久久国内视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区三区视频了| 18禁在线播放成人免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 国产三级黄色录像| 51国产日韩欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本 av在线| 十八禁人妻一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 中文字幕av成人在线电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| h日本视频在线播放| 久久久久久久久久黄片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品合色在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美乱妇无乱码| 在线播放无遮挡| 午夜a级毛片| 免费看十八禁软件| 日日夜夜操网爽| 美女大奶头视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av观看视频| 精品国产三级普通话版| 日本一二三区视频观看| 国产av麻豆久久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 岛国在线免费视频观看| 一本精品99久久精品77| ponron亚洲| 我要搜黄色片| 亚洲第一电影网av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆国产97在线/欧美| 国产69精品久久久久777片| 免费无遮挡裸体视频| 18禁国产床啪视频网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 制服人妻中文乱码| 免费av不卡在线播放| 午夜福利免费观看在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| 成人午夜高清在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女免费视频网站| 国产淫片久久久久久久久 | 毛片女人毛片| 韩国av一区二区三区四区| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 深夜精品福利| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 观看美女的网站| 男女那种视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品av在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线观看av片永久免费下载| 69av精品久久久久久| 中文字幕久久专区| 成人三级黄色视频| 青草久久国产| 成人永久免费在线观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年女人永久免费观看视频| 校园春色视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费在线观看日本一区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 观看免费一级毛片| 亚洲自拍偷在线| 一级作爱视频免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 偷拍熟女少妇极品色| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一a级毛片在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 1000部很黄的大片| 成人无遮挡网站| 搡老熟女国产l中国老女人| www.999成人在线观看| 天堂影院成人在线观看| 久久人人精品亚洲av| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av五月六月丁香网| 叶爱在线成人免费视频播放| 看免费av毛片| 国产高清激情床上av| 日本黄色片子视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久九九热精品免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久久久大av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产欧洲综合997久久,| svipshipincom国产片| 亚洲国产精品999在线| bbb黄色大片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线国产一区二区在线| 久久久国产精品麻豆| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av美国av| 亚洲人成网站在线播| av中文乱码字幕在线| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇高潮的动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美bdsm另类| 国产亚洲欧美98| 日韩免费av在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产欧美人成| 日本一本二区三区精品| 精品国产三级普通话版| 首页视频小说图片口味搜索| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜免费激情av| 亚洲色图av天堂| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 中文字幕熟女人妻在线| 九色国产91popny在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 999久久久精品免费观看国产| 夜夜爽天天搞| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 激情在线观看视频在线高清| 免费观看人在逋| 91在线观看av| 欧美性猛交黑人性爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 欧美日韩精品网址| 国产高清有码在线观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久大精品| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| xxx96com| 久久久久久久久久黄片| 中文在线观看免费www的网站| 国产伦精品一区二区三区视频9 | av专区在线播放| 国产av不卡久久| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧洲综合997久久,| xxx96com| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久久大av| 亚洲第一电影网av| 少妇丰满av| 日本三级黄在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美成人免费av一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 国产97色在线日韩免费| 国产男靠女视频免费网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久人人人人人| 在线观看免费午夜福利视频| 国产高潮美女av| 麻豆成人午夜福利视频| 1000部很黄的大片| 久久久国产成人免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一本一本综合久久| 身体一侧抽搐| 99在线视频只有这里精品首页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色噜噜av男人的天堂激情| 精品日产1卡2卡| 午夜福利欧美成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲精品456在线播放app | 欧美丝袜亚洲另类 | 熟女人妻精品中文字幕| 日韩免费av在线播放| 在线看三级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产不卡一卡二| www.熟女人妻精品国产| www.色视频.com| xxx96com|