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    淺談基層黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

    2017-06-20 15:05:21張智
    成長·讀寫月刊 2017年6期
    關(guān)鍵詞:營造黨組織職工

    張智

    構(gòu)建和諧企業(yè)這一重大戰(zhàn)略任務(wù)對(duì)企業(yè)基層黨組織提出了新的更高要求,基層黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中應(yīng)注重把握好以下幾個(gè)方面的工作著力點(diǎn)。

    (一)圍繞營造和諧氛圍,宣傳推廣和諧理念。人企和諧的科學(xué)發(fā)展觀能否得到職工的普遍認(rèn)同,并轉(zhuǎn)化為職工愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的無窮動(dòng)力,很大程度上取決于基層黨組織作用發(fā)揮得如何。因此,基層黨組織應(yīng)圍繞和諧企業(yè)的主題、目標(biāo)及舉措,大力宣傳和諧理念,普及和諧知識(shí),營造和諧氛圍,豐富和諧內(nèi)涵,創(chuàng)建和諧生活,不斷豐富車隊(duì)職工的精神世界,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

    (二)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高宣傳思想文化工作水平??茖W(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心?;鶎狱h組織要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極宣傳科學(xué)發(fā)展的思想、理念,把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作之中,引導(dǎo)并處理好企業(yè)改革與發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營與其他工作等各個(gè)方面的關(guān)系,確保各個(gè)層次結(jié)構(gòu)中的各個(gè)要素之間協(xié)調(diào)發(fā)展。通過科學(xué)發(fā)展,不斷改善職工的物質(zhì)、文化、精神生活條件,不斷提高職工的生活水平,著力構(gòu)建充滿活力的企業(yè)。

    (三)開展創(chuàng)新水平提升活動(dòng).,提高整體素質(zhì)。提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求?;鶎狱h組織要以不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為目標(biāo),組織引導(dǎo)職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、專業(yè)知識(shí),掌握技能本領(lǐng),不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)干好本職工作的能力。基層黨組織要圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新積極開展創(chuàng)新攻堅(jiān)活動(dòng),組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新活動(dòng),增強(qiáng)整體實(shí)力;圍繞實(shí)施精細(xì)管理,優(yōu)化資源配置,落實(shí)各項(xiàng)工作;圍繞完善競爭上崗,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出;圍繞強(qiáng)化文化理念,創(chuàng)新企業(yè)文化,凸顯企業(yè)精神,規(guī)范職工行為,把基層黨組織思想政治工作融入企業(yè)的技術(shù)、管理、文化建設(shè)的全過程。

    (四)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),提高經(jīng)營效益?;鶎狱h組織要圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),組織開展以爭創(chuàng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀為主題的各種“示范、標(biāo)兵、明星、能手”評(píng)比競賽活動(dòng)。通過廣泛評(píng)比競賽,創(chuàng)造職工平等競爭,全面發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,營造鼓勵(lì)職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的優(yōu)良環(huán)境,充分發(fā)揮職工的聰明才智,在企業(yè)形成比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,達(dá)到樹立典型、宣傳先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成。

    (五)鑄造優(yōu)秀品牌,展示企業(yè)良好形象。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象、優(yōu)質(zhì)品牌是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。基層黨組織要在圍繞強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范職工行為等方面下功夫。要加強(qiáng)服務(wù)渠道建設(shè),積極整合服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)理念,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),打造一流服務(wù)企業(yè)的良好形象。要認(rèn)真貫徹職工行為規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范等規(guī)章制度,大力推進(jìn)文明用語,規(guī)范職工言行、舉止,統(tǒng)一職工著裝、儀容、儀表,不斷提升職工的文明服務(wù)形象。

    (六)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建和諧干群關(guān)系?;鶎狱h組織要圍繞營造和諧的內(nèi)部關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,積極培養(yǎng)優(yōu)秀的核心價(jià)值理念和優(yōu)良的行為規(guī)范,提高職工的和諧意識(shí)和能力,使職工相互關(guān)愛、和諧共事、同舟共濟(jì);通過積極開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng),激發(fā)職工活力,振奮職工精神,提高職工士氣,在企業(yè)形成團(tuán)結(jié)合作、人人友愛、互相支持、互相配合的和諧環(huán)境,著力構(gòu)建愉快和諧的企業(yè)。

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