高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性影響因素分析*

張 芳， 田慶鋒

(1. 山西師范大學 經(jīng)濟與管理學院， 山西 臨汾 041000； 2. 西北工業(yè)大學 管理學院， 西安 710129)

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【裝備制造業(yè)發(fā)展研究】

高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性影響因素分析*

張 芳1， 田慶鋒2

(1. 山西師范大學 經(jīng)濟與管理學院， 山西 臨汾 041000； 2. 西北工業(yè)大學 管理學院， 西安 710129)

分析影響高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性的五個因素，構建知識網(wǎng)絡有效性模型并進行仿真分析，得出結論：企業(yè)為提高知識吸收能力和知識釋放意愿所做投入在一定范圍內可以提升知識網(wǎng)絡有效性，投入超過一定值后，這種提升作用不再明顯；企業(yè)較高的知識水平、企業(yè)間良好的合作關系與適當?shù)闹R勢差可以提高知識網(wǎng)絡有效性，并根據(jù)仿真結果提出相關建議。

高端裝備制造業(yè)； 知識網(wǎng)絡； 知識共享； 知識創(chuàng)新

高端裝備制造業(yè)是指裝備制造業(yè)的高端領域，具有技術含量高、知識密集、高附加值等特點，是眾多學科領域尖端技術的集成載體，處于價值鏈頂端位置，其發(fā)展直接關系到產業(yè)鏈整體競爭力，對調整產業(yè)結構、推動國民經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義。然而，一方面，我國高端裝備制造業(yè)發(fā)展起步較晚，產業(yè)規(guī)模小且技術落后，主要采用“引進—落后—再引進”模式，即通過引進國外技術進行產品生產，待技術無法滿足要求時再次引進，而較少考慮自主創(chuàng)新問題。這種以技術引進為主的發(fā)展模式導致我國高端裝備制造業(yè)與世界先進水平相比存在較大差距，核心技術和關鍵部件均受制于人[1]。為了打破國外技術封鎖，建立和形成擁有獨立知識產權的核心技術體系，從根本上提高我國裝備制造產業(yè)技術創(chuàng)新能力，企業(yè)應在堅持技術引進的同時，積極加強企業(yè)之間的知識溝通和交流，通過構建知識網(wǎng)絡推動企業(yè)間的知識共享和創(chuàng)新。另一方面，高端裝備制造企業(yè)由于原始創(chuàng)新能力薄弱難以支撐企業(yè)進行自主創(chuàng)新活動，迫使企業(yè)主動向外部尋求知識資源，形成以企業(yè)為節(jié)點、以企業(yè)之間的知識活動為邊、彼此依附的動態(tài)知識網(wǎng)絡關系。通過不斷地進行知識溝通和交流進而創(chuàng)造新知識的過程，實現(xiàn)高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡整體知識存量的動態(tài)螺旋上升[2]。

一、文獻綜述

很多學者對如何提升高端裝備制造業(yè)技術創(chuàng)新能力進行了研究，但是從知識管理角度展開的討論則較少。李淑娟提出，通過企業(yè)人力資本的開發(fā)可以加強隱性知識管理過程從而提升高端裝備制造業(yè)的創(chuàng)新能力[3]。同時，通過維護知識網(wǎng)絡動態(tài)性，利用知識網(wǎng)絡能夠挖掘更多隱性知識[4]。劉微微等認為，通過對知識創(chuàng)新與技術創(chuàng)新耦合狀態(tài)的調整，可以使其達到良好耦合，從而推進高端裝備制造業(yè)的創(chuàng)新[5]。Wang則從個人層面研究了協(xié)作網(wǎng)絡特征聯(lián)系對知識創(chuàng)新的影響[6]。

對于知識網(wǎng)絡與知識創(chuàng)新關系的研究則更多地從網(wǎng)絡內部構成、運作模式及其支持環(huán)境展開。Seufert等認為，知識網(wǎng)絡框架由主體、主體之間的聯(lián)系以及所運用的資源和制度三方面構成，可從這幾方面去探討知識網(wǎng)絡促進知識創(chuàng)新的內在機制[7]。Inkpen等認為，知識網(wǎng)絡近似于知識聯(lián)盟，即企業(yè)之間通過結盟的方式，共同完成知識創(chuàng)新和知識轉移[8]。企業(yè)對外尋求的知識網(wǎng)絡已經(jīng)成為企業(yè)進行知識技術創(chuàng)新的重要渠道和載體[9-10]。綜合已有的研究發(fā)現(xiàn)：首先，現(xiàn)有研究多集中于知識網(wǎng)絡形成動因、構建過程及內生演化等理論范疇；其次，關于知識網(wǎng)絡的相關研究多圍繞一般行業(yè)展開，而較少結合某些特殊領域或者新興產業(yè)進行分析，如高端裝備制造業(yè)。鑒于此，本文將從高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性影響因素入手，構建知識網(wǎng)絡有效性模型并對其進行仿真分析。

二、模型構建

知識網(wǎng)絡本質上屬于社會網(wǎng)絡，社會網(wǎng)絡的動態(tài)性決定了知識網(wǎng)絡的動態(tài)特征，知識網(wǎng)絡的構建為企業(yè)之間的知識共享提供了渠道，打破了企業(yè)之間知識靜態(tài)鎖定的局面，使產業(yè)整體知識存量倍數(shù)增長，為自主創(chuàng)新奠定了基礎。高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡是以企業(yè)為節(jié)點、以企業(yè)之間的知識活動為邊構成的動態(tài)網(wǎng)絡結構，節(jié)點企業(yè)之間通過知識溝通和交流促進知識共享以及知識創(chuàng)新的進行。因此，知識網(wǎng)絡有效性主要取決于知識共享和知識創(chuàng)新有效性，二者均可引起知識網(wǎng)絡中知識存量的改變：一方面，節(jié)點企業(yè)之間通過知識溝通和交流實現(xiàn)彼此之間知識共享；另一方面，節(jié)點企業(yè)之間在進行知識交流過程中，不同類別的知識發(fā)生碰撞，會促使新知識產生，實現(xiàn)知識創(chuàng)新。此外，節(jié)點企業(yè)從知識網(wǎng)絡獲得知識進行消化吸收轉化為自身知識時，也會有新知識的產生。其中知識創(chuàng)新的發(fā)生以知識共享為前提，知識共享和知識創(chuàng)新有效性直接決定知識網(wǎng)絡中知識存量的變化，本文將從這兩方面出發(fā)構建模型，以知識網(wǎng)絡中知識存量增量為指標對高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性進行考察。

1. 知識網(wǎng)絡有效性影響因素分析

合作節(jié)點企業(yè)之間的互動為交流和溝通提供了媒介，憑借各合作方的互動程序或活動，企業(yè)之間就可進行知識交流和轉移，實現(xiàn)知識共享和知識創(chuàng)新，提高企業(yè)知識存量[11]。從影響知識共享和知識創(chuàng)新角度出發(fā)，結合已有研究，高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性影響因素主要包括：

(1) 知識吸收能力。知識吸收能力是企業(yè)識別、獲取、吸收和轉化外來知識的能力。節(jié)點企業(yè)加強自身的知識吸收能力會促進知識網(wǎng)絡內的知識流動，不僅有利于知識共享效率的提升，同時也為進一步的知識創(chuàng)新提供了技術保障[12]。節(jié)點企業(yè)通過知識共享可以提高自身知識存量。因此，節(jié)點企業(yè)為提高知識吸收能力而付出的努力有利于提高知識共享和知識創(chuàng)新效率，從而影響知識網(wǎng)絡的有效性。

(2) 釋放意愿。在節(jié)點企業(yè)進行知識共享活動時，知識釋放意愿決定了其可提供知識的數(shù)量。知識釋放意愿較強時，企業(yè)會通過有償或無償技術交易等形式釋放或傳遞自身知識給其他企業(yè)，推動知識網(wǎng)絡中知識共享行為發(fā)生。因此，節(jié)點企業(yè)為促進知識釋放而付出的努力將直接影響知識網(wǎng)絡有效性。

(3) 關系強度。節(jié)點企業(yè)之間的正式合作關系，如技術聯(lián)盟、合作開發(fā)等，或非正式合作關系，如非正式的技術交流等，為企業(yè)之間進行知識共享提供了渠道和途徑。高強度的合作關系有利于知識在合作雙方之間擴散，促進知識共享行為發(fā)生。因此，節(jié)點企業(yè)之間的關系強度會影響知識網(wǎng)絡的有效性。

(4) 知識勢差。知識勢差是指節(jié)點企業(yè)之間的知識差距。高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡中存在眾多處于不同知識位勢的知識主體，形成了企業(yè)之間的知識勢差。企業(yè)之間的知識勢差太大會影響學習效果，知識共享的難度會隨著知識距離的增加而變大，但是較小的知識勢差又可能加重知識主體學習新知識時需要了解無關知識的負擔，造成知識學習的滿意度下降[13]。

(5) 企業(yè)目前知識儲存量。Cohen[14]指出，組織在學習知識時具有較強路徑依賴性，企業(yè)擁有“先驗知識”的多少與企業(yè)能否有效學習利用外界知識技術有很強關系。同時，企業(yè)目前所具備知識的廣度與深度也決定了企業(yè)吸收新知識的能力與速度，較多的知識儲存量可以提高企業(yè)的知識吸收能力。

2. 高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性模型

高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性是指網(wǎng)絡中知識共享和知識創(chuàng)新活動的效率，以知識存量增量為指標進行衡量。本文從這兩方面出發(fā)，通過計算時間段T內知識網(wǎng)絡中由于知識共享和知識創(chuàng)新活動所引起的網(wǎng)絡中知識存量變化來研究知識網(wǎng)絡有效性。根據(jù)知識的特性可分為知識深度共享、知識廣度共享及知識深度創(chuàng)新和知識廣度創(chuàng)新?，F(xiàn)作出以下假設：

假設1 在高端裝備制造企業(yè)知識交流互動中，知識共享和知識創(chuàng)新是兩個相對獨立的過程，即影響知識創(chuàng)新有效性的知識儲存量僅取決于知識交流活動開始之前企業(yè)的知識儲存量。

假設2 知識網(wǎng)絡中所有企業(yè)都愿意并且希望通過知識交流活動進行知識共享，達到自身利益最大化。

假設3 在對模型進行仿真實驗的0到T時間段內，高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡中的節(jié)點企業(yè)數(shù)量Q(Q=100)沒有增減。

在Chungsuk等所建模型基礎上，可得某一時刻t由知識共享而引起的知識網(wǎng)絡中知識深度和廣度增加[15]為

(1)

(2)

式中：Ai為節(jié)點企業(yè)i為提高知識吸收能力而付出的努力；Rij為企業(yè)之間正式和非正式合作的頻繁程度；Wij為企業(yè)對知識的釋放意愿；Pij為企業(yè)之間的知識勢差；Q為知識網(wǎng)絡中全部節(jié)點企業(yè)；θ為除知識共享企業(yè)之外的第三方政府部門和中介機構對知識共享活動的支持度(0.5<θ<1)；ρ為隨機誤差項(0<ρ<0.5)；α和β為參數(shù)，0<α，β<1。

在David等所建模型基礎上可得某一時刻t高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡中由知識創(chuàng)新引起的知識深度和廣度增加[16]為

(3)

(4)

式中：K為0時刻節(jié)點企業(yè)知識儲存量；ω為隨機誤差項(0<ω<0.5)；γ為參數(shù)，0<γ<1。

在以上假設的基礎上，可得高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性評價模型，即

Y= ∑ΔKS+∑ΔKI=

(5)

式中：Y為企業(yè)知識存量的增加量；ΔKS為由于知識共享造成的知識存量增加量；ΔKI為由于知識創(chuàng)新造成的知識存量增加量；i=1，2，…，Q。

三、仿 真

1. 參數(shù)設置

在上文分析的基礎上對模型參數(shù)進行設定，其中0.5<θd，θb<1，隨機誤差項ρd、ρb、ωd和ωb取值范圍為0～0.5，其余參數(shù)取值在不影響仿真結果的情況下均設定在0～1。變量Aidt、Aibt、Rij和Wij取值范圍設定在0～1，Pijd和Pijb取值范圍設定在0～1 000，Kid和Kib取值范圍為500～1 500，仿真持續(xù)時間T和知識網(wǎng)絡中節(jié)點企業(yè)數(shù)量Q則分別設為30和100。

2. 仿真結果分析

通過對高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性的五個影響因素進行模型仿真分析，得到圖1～5，據(jù)此得出如下結論：

(1) 企業(yè)為提升自身知識吸收能力所做投入在一定程度范圍內可以顯著提高企業(yè)的知識水平，但在超過一定閥值后，企業(yè)知識水平的增加則表現(xiàn)得不很明顯。因此，企業(yè)在提升自身知識吸收能力時應該避免資源的過度投入而造成浪費。

圖1 提高知識吸收能力努力程度與知識存量增量關系

圖2 企業(yè)合作頻繁程度與知識存量增量關系

圖3 提高釋放意愿努力程度與知識存量增量關系

圖4 企業(yè)間知識勢差與知識存量增量關系

圖5 節(jié)點企業(yè)知識儲存量與知識存量增量關系

(2) 企業(yè)之間的合作越頻繁，越有利于知識網(wǎng)絡中知識存量增加，且企業(yè)間關系強度對知識網(wǎng)絡有效性影響顯著。企業(yè)之間可通過加強正式或非正式合作如戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術引進或購買、技術交流等形式促進知識網(wǎng)絡中知識共享發(fā)生，提高知識網(wǎng)絡有效性。

(3) 在一定范圍內，增強企業(yè)知識釋放意愿有助于提高知識網(wǎng)絡中知識存量，提高知識網(wǎng)絡有效性。但是在增強企業(yè)的知識釋放意愿的投入達到一定程度后，繼續(xù)增加投入對提高知識網(wǎng)絡有效性影響逐漸減弱。

(4) 知識吸收企業(yè)與知識來源企業(yè)的知識勢差會影響企業(yè)知識吸收效率，從而影響知識網(wǎng)絡有效性。企業(yè)之間知識勢差越大，越有利于知識從高位勢企業(yè)向低位勢企業(yè)流動，知識共享效率越高，但是，當企業(yè)之間知識勢差超過一定界限時，知識存量增量不再變化。適當?shù)闹R差距有利于知識從先進企業(yè)向后進企業(yè)傳遞，但當知識勢差超過某一值后，后進企業(yè)由于自身技術落后原因并不能有效吸收來自其他企業(yè)的領先技術，從而影響了知識共享效率進一步提升。

(5) 節(jié)點企業(yè)的知識水平越高，則借助知識網(wǎng)絡實現(xiàn)的知識存量增量越大。企業(yè)豐富的知識存量有利于其在充分吸收外來知識的基礎上進行知識創(chuàng)新活動，提高知識創(chuàng)新效率，從而影響知識網(wǎng)絡有效性。

四、結 論

本文分析了高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性的影響因素，在Chungsuk等所建模型的基礎上構建了高端裝備制造業(yè)知識網(wǎng)絡有效性模型，并對五個影響因素進行仿真分析。由仿真結果可知，為促進高端裝備制造業(yè)企業(yè)之間知識共享和創(chuàng)新活動的發(fā)生，企業(yè)和政府機構可從如下方面考慮：

(1) 企業(yè)提升知識吸收能力和知識釋放意愿可以促進知識網(wǎng)絡內企業(yè)知識水平的提高，但是，企業(yè)為提升知識吸收能力和知識釋放意愿所作努力在達到一定程度后，其對于企業(yè)知識水平提升的作用已經(jīng)不再明顯。因此，企業(yè)應該合理控制自身為知識吸收能力和知識釋放意愿的增強所作的資源投入，避免造成資源的浪費。

(2) 加強企業(yè)之間的合作。密切的合作關系有助于知識在企業(yè)之間的流動和傳遞，通過開展各種形式的技術交流和溝通活動，最大限度地實現(xiàn)企業(yè)之間的知識轉移，提高知識網(wǎng)絡的知識共享效率。

(3) 企業(yè)在選擇合作伙伴時，應注重雙方之間的知識差異，雙方相近的知識水平并不利于整體知識存量的增加。因此，政府機構可通過政策引導或資金扶持鼓勵先進企業(yè)與后進企業(yè)進行技術交流，增強先進企業(yè)知識共享意愿，打破企業(yè)間技術流動壁壘，實現(xiàn)以強帶弱，推動高端裝備制造產業(yè)技術創(chuàng)新水平整體提升。

(4) 強化自身學習力度，不斷提升知識技術存量水平。先進知識技術水平有利于企業(yè)更好地吸收和轉化來自其他企業(yè)的知識，進行知識創(chuàng)新活動，提高知識網(wǎng)絡有效性。

本文存在的不足：研究中采用知識存量增加作為衡量知識網(wǎng)絡有效性的指標，略顯單一，以后研究中可增加衡量知識網(wǎng)絡有效性的指標維度。

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(責任編輯：張 璐)

Analysis on influencing factors of effectiveness of knowledge network of high end equipment manufacturing industry

ZHANG Fang1, TIAN Qing-feng2

(1. School of Economics & Management, Shanxi Normal University, Linfen 041000, China; 2. School of Management, Northwestern Polytechnical University, Xi’an 710129, China)

The five factors influencing the effectiveness of knowledge network of high-end equipment manufacturing industry are analyzed. The effectiveness model of knowledge network is built, and the simulation analysis is done. It is concluded that the investment of the enterprises for the purpose of improving the absorptive capacity of knowledge and the willingness to release knowledge can improve the effectiveness of knowledge network in a certain range, when the input exceeds a certain value, the effect is not significant; and the effectiveness of knowledge network can be increased by the higher level of knowledge, the better cooperative relationship and the bigger enough knowledge potential difference between enterprises. Some suggestions are put forward according to the simulation results.

high-end equipment manufacturing industry; knowledge network; knowledge sharing; knowledge innovation

2016-12-27

山西師范大學財務管理優(yōu)勢專業(yè)建設項目(2016YSZY-08)。

張 芳(1989-)，女，山西臨汾人，助教，碩士，主要從事知識管理與創(chuàng)新等方面的研究。

10.7688/j.issn.1674-0823.2017.03.06

F 273

A

1674-0823(2017)03-0221-05

*本文已于2017-05-23 13∶29在中國知網(wǎng)優(yōu)先數(shù)字出版。 網(wǎng)絡出版地址： http：∥www.cnki.net/kcms/detail/21.1558.C.20170523.1329.030.html