關(guān)于我國目前情勢(shì)變更原則在合同法中的應(yīng)用探析

樸光哲

摘 要：合同法中的情勢(shì)變更原則在國外被普遍適用，但是就我國的應(yīng)用來看，在我國經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中情勢(shì)變更原則在合同法中的應(yīng)用還存在諸多問題。筆者就情勢(shì)變更原則在我國合同法中的現(xiàn)狀分析，探析情勢(shì)變更原則在合同法中應(yīng)用的條件以及達(dá)到的法律效果，對(duì)更好地實(shí)現(xiàn)該原則的應(yīng)用具有重要意義。

關(guān)鍵詞：情勢(shì)變更原則；立法現(xiàn)狀；應(yīng)用條件；法律效果

1 前言

由于整個(gè)社會(huì)處于高速發(fā)展的環(huán)境中，一些從未發(fā)生過的事件、情況層出不窮，因此，由于情勢(shì)變更而造成合同履行的障礙，一直困擾著司法實(shí)務(wù)部門。引入情勢(shì)變更原則，對(duì)于在這種因經(jīng)濟(jì)的激烈動(dòng)蕩而導(dǎo)致不公正結(jié)果時(shí)平衡當(dāng)事人利益，提供了法律救濟(jì)的途徑，所以在未來社會(huì)發(fā)展中完善情勢(shì)變更原則在合同法中的應(yīng)用顯得至關(guān)重要。

2 情勢(shì)變更原則在我國合同法中的現(xiàn)狀分析

1999 年 3 月，全國人大在關(guān)于《合同法（草案）》審議結(jié)果的報(bào)告中認(rèn)為現(xiàn)在合同法中做出規(guī)定條件尚不成熟。法律委員會(huì)經(jīng)過反復(fù)研究，建議對(duì)此不作規(guī)定。最終情勢(shì)變更原則也未寫入《合同法》之中。之后最高人民法院《合同法司法解釋（二）》第 26 條較為明確的規(guī)定了情勢(shì)變更原則在我國合同法中的應(yīng)用。[1]但是對(duì)于情勢(shì)變更原則的實(shí)際應(yīng)用還需要在實(shí)踐中不斷摸索，不斷修正錯(cuò)誤變得更具有實(shí)際操作性。從發(fā)展的眼光看，運(yùn)用情勢(shì)變更原則是合同法的必然趨勢(shì)。

3 情勢(shì)變更原則的應(yīng)用要件

3.1存在情勢(shì)變更的客觀情況

“變更”是指合同賴以成立的基礎(chǔ)、條件、環(huán)境等客觀情況發(fā)生了異常的變動(dòng)，而非一般的、正常的變動(dòng)。如果只是一方當(dāng)事人主觀上認(rèn)為有變更，不能認(rèn)定為情勢(shì)變更。[2]因此，變更對(duì)于當(dāng)事人來說應(yīng)該是客觀的事實(shí)。情勢(shì)變更須發(fā)生在合同成立以后，合同義務(wù)履行完成以前。這是適用情勢(shì)變更的時(shí)間條件。

3.2情勢(shì)變更的情形當(dāng)事人不能預(yù)見

這種情勢(shì)是當(dāng)事人無法預(yù)見的，無法預(yù)見的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)采用合理性標(biāo)準(zhǔn)，并非要求當(dāng)事人對(duì)于情勢(shì)的發(fā)生的絕對(duì)的無法預(yù)見，而是指一個(gè)理性人的正常的注意義務(wù)的情況下無法預(yù)見的情勢(shì)的發(fā)生，但是具體問題需要具體分析。

3.3情勢(shì)變更的發(fā)生不能歸責(zé)于當(dāng)事人

這主要強(qiáng)調(diào)情勢(shì)的變化是當(dāng)事人自身所不能調(diào)制的。遭受不利一方的當(dāng)事人對(duì)于情勢(shì)的發(fā)生具有可歸責(zé)性，那么該當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其過錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任，而不可適用情勢(shì)變更規(guī)則。如果情勢(shì)變更情形是在一方當(dāng)事人有違約行為的情況下發(fā)生的，此時(shí)仍然有適用情勢(shì)變更原則的余地，需要具體分析。

3.4情勢(shì)變更造成履行原合同不能實(shí)現(xiàn)合同目的或顯失公平

但是應(yīng)該注意的是，在減輕不利益方損失的同時(shí)，不能使另一方當(dāng)事人遭受到損害。這是評(píng)判是否適用情勢(shì)變更規(guī)則的關(guān)鍵性的標(biāo)準(zhǔn)。司法解釋規(guī)定當(dāng)中包括明顯不公平和不能實(shí)現(xiàn)合同目的兩類不同的案件類型。[2]筆者認(rèn)為對(duì)于這當(dāng)中不能實(shí)現(xiàn)合同目的的規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以修改，保證法律概念的嚴(yán)密和準(zhǔn)確，從而既能達(dá)到規(guī)范目的，同時(shí)可以確保法律適用的統(tǒng)一和法律體系內(nèi)部的和諧。

4 情勢(shì)變更原則的具體應(yīng)用

情勢(shì)變更原則在合同法中的應(yīng)用基于一定的條件，在其實(shí)際應(yīng)用過程中要注意以下幾點(diǎn)：

4.1基于誠實(shí)信用原則

由于誠實(shí)信用原則作為道德準(zhǔn)則，很難以精確的法律語言加以量化，因而內(nèi)涵和外延均有不確定性。作為誠實(shí)信用原則在合同履行階段的具體運(yùn)用，情事變更原則也同樣具有內(nèi)涵和外延的不確定性。因此，我國應(yīng)首先以司法解釋的方式總結(jié)出幾類適用情事變更原則的類型，圍繞這些類型審理案件并根據(jù)客觀情況的變化不斷完善、創(chuàng)造出新的類型，待其發(fā)展成熟之后，再由立法加以明確。情事變更原則之適用，應(yīng)該注意盡量維持原有基本法律關(guān)系，使其能繼續(xù)存在。確不能排除不公平結(jié)果時(shí)，才采取解除或終止法律關(guān)系或其他變更原有法律效果的方法。

4.2防止情勢(shì)變更原則的濫用

雖然發(fā)生了情勢(shì)變更，但沒有造成當(dāng)事人之間的利益顯失公平，就沒有情勢(shì)變更的適用必要。因此，如果情勢(shì)變更發(fā)生后，繼續(xù)維持原來合同效力會(huì)造成雙方當(dāng)事人之間的利益顯失公平，那么就應(yīng)該適用情勢(shì)變更來平衡合同當(dāng)事人之間的利益。情事變更極有可能導(dǎo)致當(dāng)事人之間合同“法鎖”的解除，從而影響到經(jīng)濟(jì)交易的穩(wěn)定性，因而有必要在立法與司法實(shí)踐中作出相關(guān)規(guī)定，防止一方當(dāng)事人濫用情事變更原則以回避正常的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有學(xué)者認(rèn)為，鑒于目前我國法官素質(zhì)的整體偏低對(duì)該原則的適用構(gòu)成威脅，“最好的辦法是要求各地法院在適用情事變更原則時(shí)，必須報(bào)最高人民法院批準(zhǔn)”。[3]我認(rèn)為，這只是防止該原則濫用在程序問題上提出的解決方法，而法官如何正確適用該原則才是防止濫用的關(guān)鍵。以德國民法為例，德國民法雖然規(guī)定了情事變更原則，但始終對(duì)這一原則的適用持謹(jǐn)慎態(tài)度。作為一般條款，該原則只在具體規(guī)范無力提供救濟(jì)時(shí)才有應(yīng)用的余地，它是合同救濟(jì)的最后選擇而非首選。

4.3變更解除合同

情勢(shì)發(fā)生變更后，使得合同當(dāng)事人之間的利益發(fā)生失衡。因此，變更合同可以對(duì)已經(jīng)失衡的合同關(guān)系進(jìn)行重新的利益分配，使其得到平衡。不管采用何種方式，最終的目的即是在維持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)合同當(dāng)事人之間利益的平衡。如果對(duì)合同進(jìn)行變更仍不能消除顯失公平，或者合同目的不能實(shí)現(xiàn)，那么就應(yīng)該考慮解除合同，徹底消除這種狀態(tài)。如果因遭受不利益的一方當(dāng)事人通過變更或解除合同減輕了自己的損害的同時(shí)，也因此給對(duì)方當(dāng)事人造成了損害，那么應(yīng)該給予對(duì)方當(dāng)事人合理的補(bǔ)償。否則，在這種情況下情勢(shì)變更原則不僅不能消除當(dāng)事人之間利益的不平衡，反而會(huì)讓當(dāng)事人之間的利益從一種不公平走向另一種不公平。

5 結(jié)語

就上述對(duì)于情勢(shì)變更原則在合同法中應(yīng)用的分析，對(duì)于情勢(shì)變更原則應(yīng)用具有一定的借鑒意義，但是可能還存在一些問題需要進(jìn)一步解決，特別是聯(lián)系實(shí)際案例分析總結(jié)。進(jìn)一步完善我國的情勢(shì)變更原則在合同法中的應(yīng)用，使情勢(shì)變更原則在實(shí)際應(yīng)用中法律效力更為健全有效。

參考文獻(xiàn)：

[1]雷毅.情勢(shì)變更原則在合同法中的適用[D].西南政法大學(xué)碩士學(xué)位論文，2011，6-7.

[2]蘇翔.情勢(shì)變更原則研究[D].華東政法大學(xué)說碩士學(xué)位論文，2012，22-23.

[3]王譯敏.情事變更原則在我國合同法上的適用[J].河南司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)，2008（1）：66.