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    論人際交往的重要性

    2017-06-19 17:57:24陳芳
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2017年3期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)成功人際交往身心健康

    陳芳

    摘要:人際交往是人們?cè)谌后w活動(dòng)中建立起來(lái)的心理上的聯(lián)系。擁有良好的人際交往能力,有助于身心健康和事業(yè)成功。想要建立良好的人際關(guān)系,需要懂得發(fā)現(xiàn)和欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),懂得傾聽(tīng),善于站在別人的立場(chǎng)思考問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:人際交往;重要性;身心健康;事業(yè)成功;提高

    人際交往是個(gè)體通過(guò)一定的語(yǔ)言、文字或肢體動(dòng)作、表情等方式將某種信息傳遞給其他個(gè)體的過(guò)程。朋友、夫妻、同伴、師生、同事等凡是涉及人與人聯(lián)系的地方,必定會(huì)有人際交往,在日常生活中,人們相互之間輕松、愉快的交談、互動(dòng),協(xié)同工作,結(jié)伴出游等,都能增進(jìn)感情,促進(jìn)良好人際關(guān)系的形成。如果擁有良好的人際關(guān)系,對(duì)一個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和生活都是有益的;相反,不和諧、緊張、消極的人際關(guān)系對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活都是有害的。

    下面從兩個(gè)方面談一下人際交往對(duì)自身發(fā)展的重要影響。

    一、人際交往促進(jìn)心理健康發(fā)展

    人際交往是人與人之間交流的渠道,能讓一個(gè)人適應(yīng)環(huán)境,融入集體,能維持心理健康水平。人與人之間的溝通,不能僅限于生活和工作中的那些必要的交流,這些交流僅僅是簡(jiǎn)單的信息溝通,不是我們所說(shuō)的人際交往。因此我們可以適當(dāng)擴(kuò)大交往范圍和對(duì)象,增加交流的深度和廣度,使自己逐步融入群體,建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。人是社會(huì)性動(dòng)物,不可能脫離人群獨(dú)行于世,只有當(dāng)我們與周圍的人關(guān)系融洽,和諧相處的時(shí)候,才能獲得存在感和幸福感,才能身心愉悅、舒適,這樣的環(huán)境才能保持內(nèi)心的健康發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人離群索居,不參與社會(huì)生活,那他要么是獸類、要么是上帝。

    人們常常會(huì)談到“適應(yīng)能力”這個(gè)詞,我們認(rèn)為適應(yīng)能力強(qiáng)的人能更快更好的融入集體,具有更好的自我調(diào)節(jié)能力。其實(shí)這種心理適應(yīng)能力,主要反映在對(duì)周圍人際關(guān)系的適應(yīng)上。比如,去一家新公司上班,有些人的表現(xiàn)比較孤僻,只顧埋頭做事,不與同事交流,久而久之就會(huì)讓同事們覺(jué)得你難于相處,會(huì)與你保持距離,時(shí)間久了,你會(huì)覺(jué)得自己被孤立,被邊緣化,心理壓力越來(lái)越大,甚至選擇逃避,嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致心理障礙:反之,如果能正確對(duì)待自己在集體中的位置,并真誠(chéng)大方與他人交流,就能使自己迅速適應(yīng)集體,成為集體的一員,得到別人的認(rèn)同,并促進(jìn)自我心理的健康發(fā)展。

    事實(shí)證明,愉快、廣泛的交往有助于心理健康發(fā)展,人類的心理病態(tài)大多是由于人際關(guān)系失調(diào)所致,每個(gè)人都有快樂(lè)和憂愁,快樂(lè)時(shí)與朋友分享會(huì)更加快樂(lè),憂愁時(shí)向朋友傾訴會(huì)減輕困擾。如果長(zhǎng)期缺乏與他人積極、友善的交往,缺乏穩(wěn)定良好的人際關(guān)系,往往會(huì)導(dǎo)致心理負(fù)荷過(guò)重,甚至造成嚴(yán)重的性格缺陷。

    在對(duì)人們的心理咨詢中不難發(fā)現(xiàn),人們內(nèi)心的焦慮不安和孤獨(dú)感等不健康的心理狀態(tài),往往是因?yàn)槿狈φ5娜穗H交往和良好的人際關(guān)系引起的,健康的心理狀態(tài)總是與良好的人際交往相伴的。當(dāng)我們懷著陽(yáng)光積極的心態(tài)與人交往,并且能夠融洽相處,那么我們的心理健康水平會(huì)越來(lái)越高,越來(lái)越符合社會(huì)的期望。心理學(xué)家專門(mén)研究了身體、智力和心理健康水平都很優(yōu)秀的社會(huì)工作者和學(xué)生群體,得出了一個(gè)共同的結(jié)論,即心理健康水平高的人人際關(guān)系都很好,他們有著一系列有利于建立良好人際關(guān)系的個(gè)性特點(diǎn),如友好、可靠、替別人著想、溫和、真誠(chéng)、信任別人等等。研究還發(fā)現(xiàn),家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的心理健康有很大影響,在一個(gè)幸福和諧、關(guān)系融洽的家庭長(zhǎng)大的孩子,往往樂(lè)觀向上,同時(shí)向周圍的人傳遞正能量;如果是在一個(gè)充斥著暴力、打罵,或者毫無(wú)關(guān)愛(ài)、親情淡漠的家庭里長(zhǎng)大的孩子,必然也會(huì)帶著這些不健康的因素,造成嚴(yán)重的心理問(wèn)題。

    二、良好的人際交往是事業(yè)成功的重要基石

    據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明:良好的人際關(guān)系,可使工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)85%以上:一個(gè)人獲得成功的因素中,85%決定于人際關(guān)系,而知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等因素僅占15%。某地被解雇的4000人中,人際關(guān)系不好者占90%,不稱職者占10%;大學(xué)畢業(yè)生中人際關(guān)系處理得好的人平均年薪比優(yōu)等生高15%,比普通生高出33%。

    事業(yè)的成功離不開(kāi)人際交往,美國(guó)成功大師卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),現(xiàn)代人的成功方程式是“99%的人際關(guān)系+1%的專業(yè)能力”,由此可見(jiàn),人際關(guān)系是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。俗話說(shuō)一滴水匯不成大海,一棵樹(shù)形不成森林,想要獲得事業(yè)上的成功,單靠自己的力量往往難以成事,在這個(gè)過(guò)程中往往需要?jiǎng)e人的出謀劃策和鼎力配合,需要得到別人的幫助。這就需要我們重視人際交往,注重人脈關(guān)系的培養(yǎng),當(dāng)我們需要幫助時(shí),才會(huì)有人伸出援手,才不至于使自己陷入孤立無(wú)援的困境。

    現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息量大,信息價(jià)值高,人們渴望擁有更多有用的信息,并善加利用,人際交往就是獲取信息的重要渠道,通過(guò)交往和交流,人們相互間傳遞著信息、交流了經(jīng)驗(yàn),既增長(zhǎng)了知識(shí),活躍了思維,也從中汲取了大量信息為我所用。獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞。閉門(mén)造車已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)信息高速發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì),人們從各種媒體、從各行各業(yè)的朋友那獲得信息,從而使自己快人一步,占盡先機(jī),但如果閉目塞聽(tīng),便會(huì)讓自己舉步不前,錯(cuò)失各種機(jī)會(huì)。事實(shí)表明,既能在工作上兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,又熱衷于跟外界溝通,積極參與社會(huì)活動(dòng),擁有廣泛的交際網(wǎng)的員工往往工作成績(jī)斐然,主要原因是當(dāng)遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),人們通常會(huì)向別人尋求幫助,如果有健全的人際關(guān)系網(wǎng),和良好的人際關(guān)系作支撐,解決問(wèn)題時(shí)可能少費(fèi)許多周折,從而更加高效快速的達(dá)到目的,由此帶來(lái)的另一個(gè)好處是可以使自己心情舒暢,信心百倍的投入接下來(lái)的工作。

    所以有效的人際交往可以促進(jìn)身心健康發(fā)展,甚至成為事業(yè)成功的有力武器,善用人際交往,讓它成為我們成功道路上的潤(rùn)滑劑。

    怎樣才能提高人際交往能力,改善人際關(guān)系呢?

    首先,不能把會(huì)拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,請(qǐng)客送禮,講奉承話等不良行為當(dāng)成是處理人際關(guān)系的必備要素。其實(shí)想改善人際關(guān)系,并沒(méi)有我們想象的難,關(guān)鍵在于你要敞開(kāi)心扉,以誠(chéng)待人,只要我們能多些微笑,與人和善,學(xué)會(huì)發(fā)自內(nèi)心的欣賞和尊重他人,在他人需要幫助的時(shí)候能雪中送炭,我想,等你需要幫助時(shí),必然會(huì)有很多人像你伸出援手。

    第二,想要建立良好的人際關(guān)系,首先需要對(duì)他人做出客觀公正的評(píng)價(jià),從你的親人、朋友、同事、上司身上找到比自己強(qiáng)的地方,取長(zhǎng)補(bǔ)短,完善自我。當(dāng)你找到別人的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn),就應(yīng)當(dāng)發(fā)自內(nèi)心的欣賞和稱贊他人,這就邁出了交流溝通的第一步,為進(jìn)一步的交往做好了鋪墊。如若你不喜歡稱贊他人,那可以換位思考,如果有人贊美你,并且是發(fā)自內(nèi)心深處的毫無(wú)虛偽的欣賞和稱贊,你肯定會(huì)由衷地喜歡他(她)并與他(她)真誠(chéng)相待。所以我們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪?,要善于發(fā)掘他人的優(yōu)點(diǎn),真誠(chéng)的對(duì)待別人,才能和周圍的人融洽相處,你的人際關(guān)系也能如魚(yú)得水。相反,如果總是自以為是,自我感覺(jué)良好,眼里只有別人的缺點(diǎn),內(nèi)心狹隘,那結(jié)果只會(huì)作繭自縛,使自己孤立,沒(méi)有人愿意與你相處,這樣的人際關(guān)系必然會(huì)阻礙事業(yè)的發(fā)展,使得自己舉步維艱,難以立足于社會(huì)。

    第三,可以推己及人,自己希望怎樣的生活,就想到別人也會(huì)希望怎樣生活;自己不愿意別人怎樣對(duì)待自己,就不要那樣對(duì)待別人;多換位思考,多站在別人的角度去考慮問(wèn)題,也許就能多收獲一份友情。在學(xué)會(huì)理解別人的同時(shí)也要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),當(dāng)你的朋友遇到挫折、煩惱的時(shí)候,他很可能只想找一個(gè)人訴說(shuō),而你作為朋友,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、認(rèn)真的傾聽(tīng),讓別人感覺(jué)到你的耐心和真誠(chéng)。你作為傾聽(tīng)者不僅要有耐心,而且還時(shí)不時(shí)地插上一兩句真誠(chéng)的安慰話,抑或?yàn)榕笥殉鳇c(diǎn)主意,也許就能讓他走出內(nèi)心的陰霾,他也會(huì)感謝有你這樣的朋友。我聽(tīng)過(guò)這樣一則故事,有一位女士因婚變心情極度苦悶,于是,她向閨蜜打電話傾訴,但是這位閨蜜說(shuō)自己工作很忙,稍后再打給她,然后掛斷了電話。結(jié)果,那位女士終因一時(shí)難以承受感情的驟變,悲痛的情緒得不到排解而憤然輕生。試想,如果這位女士的閨蜜當(dāng)時(shí)能忙里偷閑,傾聽(tīng)那位友人的訴說(shuō)并稍作安慰,也許悲劇就不會(huì)發(fā)生了。

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