事業(yè)單位新常態(tài)下提升思想政治工作的實效性

李金龍

摘要：新常態(tài)下事業(yè)單位的思想政治工作面臨著很大的挑戰(zhàn)。時代在進(jìn)步，事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步也要跟上時代的步伐，要把事業(yè)單位的思想政治工作放在首要位置。思想政治工作的提升要結(jié)合發(fā)展的實際和現(xiàn)狀，以問題為導(dǎo)向來進(jìn)行改善和發(fā)展。本文在新常態(tài)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作實效性的意義的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析，再結(jié)合新常態(tài)下思想政治工作的現(xiàn)狀，從而提出了一些提升事業(yè)單位思想政治工作的實效性的有效措施。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；思想政治工作；實效性；措施

黨的十八大以來，社會的發(fā)展也逐漸步入新常態(tài)。黨中央開始推進(jìn)“四個全面”的發(fā)展策略，加快了我國進(jìn)入小康社會的步伐。2014年5月，習(xí)近平在考察工作時提出的新常態(tài)，并指出：“目前，我國的發(fā)展仍處于初步階段，在這個階段我們是要適應(yīng)新常態(tài)，在新常態(tài)的背景下，加快自身的發(fā)展步伐。”事業(yè)單位是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)構(gòu)之一。在新常態(tài)下，在事業(yè)單位開展思想政治工作是有利于事業(yè)單位各項工作的開展的。

一、在新常態(tài)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作實效性的意義

意義從以下兩個方面來體現(xiàn)的。

一方面，通過新常態(tài)下加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作的重要性來體現(xiàn)的。黨的成功經(jīng)驗表明，思想政治工作是做好其他工作的基礎(chǔ)，是其他工作展開的理論依據(jù)。目前，我國處于初級發(fā)展階段，同時也是轉(zhuǎn)型階段，事業(yè)單位要想取得進(jìn)一步地發(fā)展，必須也要進(jìn)行改革，其中對思想政治工作的改革是非常重要和關(guān)鍵的，它是事業(yè)單位發(fā)展的動力和支持。

另一方面，通過思想政治工作實效性在事業(yè)單位中的重要作用來體現(xiàn)。事業(yè)單位的發(fā)展需要思想政治工作發(fā)揮作用的，思想是一個單位的靈魂，正確的思想有利于事業(yè)單位內(nèi)部形成凝聚力。事業(yè)單位可以組織員工學(xué)習(xí)國內(nèi)外的各項先進(jìn)的思想和方針政策，然后發(fā)表自身的感受，員工之間的交流可以幫助他們提升自己的素質(zhì)，有利于員工形成正確的價值觀、人生觀等。除此之外，也有利于員工轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的思想觀念，促進(jìn)員工自身的轉(zhuǎn)變和提升，幫助他們端正工作態(tài)度，進(jìn)而促使他們創(chuàng)造出更多的業(yè)績。思想政治工作實效性的加強(qiáng)，也有助于事業(yè)內(nèi)部各部門間的和諧相處，有助于員工的思維觀念的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新意識的增強(qiáng)等。這些為事業(yè)單位的管理工作創(chuàng)造了更加有利的環(huán)境，從而促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新性發(fā)展。

二、新常態(tài)下思想政治工作的現(xiàn)狀

目前，事業(yè)單位的思想政治工作的進(jìn)行還是存在著一些阻力的。

第一，事業(yè)單位對思想政治工作的認(rèn)識不夠全面和深刻，還處于比較片面的階段。此外，對思想工作所具有的作用更是很少?？傊@樣的思想認(rèn)識對思想工作的展開是非常不利的。

第二，思想政治工作的培訓(xùn)的內(nèi)容還停留在初級階段。向員工傳授思想政治方面的知識跟不上時代發(fā)展的步伐，且未與實際生活結(jié)合，出現(xiàn)于現(xiàn)實生活脫軌的現(xiàn)象，難以引起員工學(xué)習(xí)和了解的熱情。

第三，事業(yè)單位開展思想政治工作的形式比較單一，仍舊采用比較傳統(tǒng)的“說教”形式，只是以專題報告或會議培訓(xùn)的形式進(jìn)行，這樣的形式往往是培訓(xùn)的結(jié)果不理想，也缺乏新穎性，難以吸引員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，難以激起員工學(xué)習(xí)的興趣。

第四，事業(yè)單位在開展思想政治工作時缺乏有效的管理，使思想工作與事業(yè)單位內(nèi)部的其他工作步調(diào)不一致，導(dǎo)致事業(yè)單位內(nèi)部的工作缺乏有效的管理，很多方面都需要進(jìn)一步地完善。

第五，事業(yè)單位內(nèi)部的大多數(shù)員工缺乏對思想政治工作的長期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，因此員工的底子比較差，員工的這一現(xiàn)狀增加了事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作開展的難度。

總之，這些阻力的存在嚴(yán)重阻礙了事業(yè)單位的思想政治工作的開展，同時也影響了員工綜合素質(zhì)的提升，因此，提升事業(yè)單位內(nèi)部的思想政治工作的實效性迫在眉睫。

三、提升事業(yè)單位思想政治工作實效性的措施

新常態(tài)下事業(yè)單位的思想政治工作需要改革和創(chuàng)新，要堅持以人為本的基本原則來開展。要根據(jù)事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)展的實際情況，以員工的實際需求，只有了解了員工需求才能夠?qū)ΠY下藥，這樣才能起到提升思想政治工作實效性的目的，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的長期健康發(fā)展。

第一，事業(yè)單位要重視思想政治工作。首先單位的領(lǐng)導(dǎo)要對思想政治工作的認(rèn)識有足夠全面的認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，起到模范帶頭作用。對思想政治實效性的學(xué)習(xí)要從思想理論開始學(xué)起，從推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的先進(jìn)性的高度入手，同時也要加大思想工作的宣傳力度。要認(rèn)識到提升員工思想政治工作是提升他們綜合素質(zhì)的一個關(guān)鍵，同時，要促進(jìn)思想政治工作和其他工作的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

第二，創(chuàng)新工作形式、方法，從而激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。創(chuàng)新是促進(jìn)國家發(fā)展進(jìn)步的重要因素，對于事業(yè)單位來說更是如此，事業(yè)單位要注重創(chuàng)新，要從探索思想政治工作的方法入手，以此來增強(qiáng)思想政治工作的實效性。方法的創(chuàng)新要做到從群眾來到群眾中去，不脫離實際生活入手，結(jié)合員工的利益和關(guān)注的熱點(diǎn)問題來開展思想政治工作。除此之外，要在學(xué)習(xí)環(huán)境上注意創(chuàng)新，打破以往的學(xué)習(xí)環(huán)境，要為員工營造一個寬松、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，發(fā)揮員工的積極主動性，鼓勵他們積極在學(xué)習(xí)過程中積極發(fā)言。同時，也可以在學(xué)習(xí)過程中采用小組競賽的方式來促進(jìn)員工學(xué)習(xí)，進(jìn)而提高思想政治工作的實效性。

第三，堅持以人為本的思想，發(fā)揮員工的主觀能動性。和諧社會的一個重要特征是以人為本，也要有人文情懷，要關(guān)注到每個員工的需求。思想政治工作的對象是人，所以在開展思想政治工作時要注意發(fā)揮人的作用。

第四，建立健全思想政治工作的工作機(jī)制。思想政治工作的實效性的增強(qiáng)是需要健全、完善的工作機(jī)制的。工作機(jī)制的建立和完善時需要與時俱進(jìn)的，在機(jī)制內(nèi)各項分工也要十分明確，因為只有這樣才能推動事業(yè)單位思想政治工作的發(fā)展進(jìn)程。

四、結(jié)語

事業(yè)單位的思想政治工作關(guān)乎事業(yè)單位各項工作的健康發(fā)展，為此要采取有效的措施來提升思想政治工作的實效性。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉勝男.論新時期如何做好事業(yè)單位思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2012（14）：49-50.