如何開展國(guó)有企業(yè)青年的團(tuán)建工作

黃春柳

摘要：就國(guó)有企業(yè)而言，青年員工不僅是推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要力量，而且是企業(yè)的未來(lái)，所以國(guó)有企業(yè)應(yīng)加大對(duì)青年員工工作的重視程度，以扎實(shí)的團(tuán)建工作保障青年員工工作的有效性，特別是在青年員工人數(shù)較多的國(guó)有企業(yè)中，更要精心培養(yǎng)這支隊(duì)伍。本文主要就如何開展國(guó)有企業(yè)青年的團(tuán)建工作進(jìn)行了分析與探討。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；青年；團(tuán)建工作

一、國(guó)有企業(yè)青年團(tuán)建工作存在的問題

首先，不少國(guó)有企業(yè)的青年團(tuán)建工作負(fù)責(zé)人都是剛踏進(jìn)工作崗位的高等院校畢業(yè)生，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)建工作缺乏充足的認(rèn)識(shí)與了解，這在一定程度上阻礙了國(guó)有企業(yè)青年團(tuán)建工作的有效開展；其次，與黨建工作相比，不少國(guó)有企業(yè)對(duì)團(tuán)建工作有所忽視，甚至不重視青年員工特征，讓他們和黨員接受同樣的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，這無(wú)疑忽略了青年優(yōu)勢(shì)，影響了青年員工優(yōu)勢(shì)特征的發(fā)揮，浪費(fèi)了國(guó)有企業(yè)的優(yōu)秀資源；再次，不少青年團(tuán)建工作的負(fù)責(zé)人都是兼職上崗，影響了日常工作開展的連續(xù)性、系統(tǒng)性和專注性。

二、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)青年團(tuán)建工作順利開展的相關(guān)策略

（一）創(chuàng)新工作方法，活躍團(tuán)建工作氛圍

公司在冊(cè)員工50余人，其中團(tuán)員13人，35周歲以下青年員工37人，全部為大專以上學(xué)歷，基本素質(zhì)較高。加強(qiáng)青年員工工作、團(tuán)建工作和國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有效結(jié)合顯得更為重要，依據(jù)企業(yè)實(shí)際合理開展團(tuán)建工作，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)視作工作中心，合理開展多項(xiàng)工作，以獲取國(guó)企員工與負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，如設(shè)計(jì)青年員工崗位技能訓(xùn)練活動(dòng)、開展?fàn)幾銮嗄陯徫粌?yōu)秀能手活動(dòng)，開闊青年員工視野，豐富青年員工知識(shí)，提升青年員工素質(zhì)，保障國(guó)企管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。這樣的團(tuán)建工作不僅與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相貼近，而且與廣大員工相貼近，加深青年員工對(duì)團(tuán)建工作重要性的認(rèn)識(shí)與了解，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。依據(jù)國(guó)有企業(yè)實(shí)際，我們應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：

首先加大宣傳力度，強(qiáng)化國(guó)企青年思想教育。在科技不斷發(fā)展的今天，宣傳渠道越來(lái)越多元化，利用微信公眾號(hào)等渠道宣傳團(tuán)建工作在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的地位與作用，進(jìn)一步保障團(tuán)建工作的規(guī)范性，定期安排國(guó)企青年參與相應(yīng)培訓(xùn)或競(jìng)賽，強(qiáng)化青年思想教育；其次依據(jù)青年員工優(yōu)勢(shì)特征及國(guó)企實(shí)際設(shè)計(jì)相應(yīng)的主題活動(dòng)，積極舉行爭(zhēng)做青年崗位優(yōu)秀能手、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，促進(jìn)國(guó)企技術(shù)發(fā)展，提升國(guó)企青年的工作積極性，加深他們對(duì)團(tuán)建工作開展重要性的認(rèn)識(shí)。

（二）注重教育引導(dǎo)，培養(yǎng)國(guó)企優(yōu)秀青年

團(tuán)組織的主要任務(wù)之一就是引導(dǎo)團(tuán)員認(rèn)真履行自己的職責(zé)與義務(wù)，強(qiáng)化黨性教，加深團(tuán)員對(duì)黨路線、政策的學(xué)習(xí)，從內(nèi)心深處支持黨、認(rèn)可黨。第一要加強(qiáng)核心價(jià)值觀的弘揚(yáng)，在國(guó)有企業(yè)青年對(duì)核心價(jià)值觀有所認(rèn)識(shí)與了解的基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們依據(jù)實(shí)際合理踐行核心價(jià)值觀，并將此行為內(nèi)化成自覺行為，樹立良好的三觀，為創(chuàng)建高素質(zhì)高技能的青年隊(duì)伍鋪墊良好的基礎(chǔ)，也為推優(yōu)育苗工作做好準(zhǔn)備。

第二要加強(qiáng)青年員工良好道德、法治的培養(yǎng)，我們公司所處的建筑行業(yè)已經(jīng)成為高危行業(yè)，尤其很多青年員工初涉社會(huì)，或理想中的待遇和現(xiàn)實(shí)存在差距，很多人經(jīng)不住金錢的誘惑，進(jìn)而做出一些影響工程質(zhì)量的決定，或工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)安全生產(chǎn)問題把握不住，缺乏預(yù)見性，繼而引發(fā)安全事故。因此，我們要防微杜漸，幫助青年員工樹立良好的法制觀念，培養(yǎng)良好的自我保護(hù)意識(shí)，從而更好地創(chuàng)建文明素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)青年的健康發(fā)展，全身心投入到城市建設(shè)的工作中。

第三要保持良好溝通，加強(qiáng)協(xié)作，共同開展各項(xiàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)青年主動(dòng)參加團(tuán)組織活動(dòng)，提升人際交往能力，與他人交流合作的思維意識(shí)，教育他們腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力上進(jìn)，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

第四要定期安排青年員工參與勞動(dòng)技能比賽、演講競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)，這些活動(dòng)與青年人的個(gè)性特征較相符，極易激發(fā)他們的興趣，在愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能，從而真正成為推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要力量，有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）開展團(tuán)建工作活動(dòng)，樹立青年品牌

在公司的英華大橋、良慶大橋等多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中，啟用團(tuán)員青年任命為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主代表，積極參與重點(diǎn)項(xiàng)目的施工，保證節(jié)點(diǎn)工期，充分彰顯了青春活力，促成了各項(xiàng)任務(wù)的完成，在共青團(tuán)南寧市委2015年度先進(jìn)評(píng)比中，公司團(tuán)支部獲得“南寧市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)，英華大橋被評(píng)為2016-2017年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。為廣大青年樹立了學(xué)習(xí)榜樣。

比如，足球、籃球、羽毛球都是較受青年員工喜愛的體育活動(dòng)，為此國(guó)有企業(yè)可以舉行單位系統(tǒng)內(nèi)部的聯(lián)賽，或與工作對(duì)接單位開展友誼賽，滿足他們參加體育活動(dòng)的實(shí)際需求，拓展青年員工的社交范圍，建立良好的社會(huì)關(guān)系；又如青年員工充滿活力，喜愛戶外活動(dòng)，因此企業(yè)可以組織青年員工進(jìn)行野外素質(zhì)拓展活動(dòng)，或獻(xiàn)血等，開發(fā)思維，樹立正確的思想觀念。無(wú)論是在生活還是工作中，國(guó)有企業(yè)都應(yīng)切實(shí)關(guān)懷青年員工，了解他們所想所需，就生活方面來(lái)說(shuō)，應(yīng)在青年員工過(guò)生日時(shí)給予祝福與禮物，在青年員工身體不好時(shí)前去探望，給予問候；就工作方面來(lái)說(shuō)，應(yīng)創(chuàng)建和諧寬松的工作環(huán)境，提升青年員工的歸屬感，使他們感受到企業(yè)的溫暖，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

三、結(jié)論

總而言之，國(guó)有企業(yè)青年團(tuán)建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著密切相連的關(guān)系，積極開展國(guó)有企業(yè)青年的團(tuán)建工作有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，既可以激發(fā)青年員工工作積極性，又可以推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。需要注意的是，國(guó)有企業(yè)青年團(tuán)建工作的開展是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要依據(jù)企業(yè)及青年員工實(shí)際制定合理策略，從而更好地發(fā)揮青年員工在國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用。

參考文獻(xiàn)：

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