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      新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

      2017-06-16 09:46:57徐昕戴蘇穎
      科學(xué)與財(cái)富 2017年17期
      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合

      徐昕+戴蘇穎

      (遼寧省送變電工程公司 遼寧沈陽(yáng) 110021)

      摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面也有了更為苛刻的要求,而要想能夠滿足競(jìng)爭(zhēng)殘酷的市場(chǎng),我國(guó)企業(yè)中的會(huì)計(jì)部門必須要落實(shí)改革,且有關(guān)管理制度也要不斷健全。在新的背景下,會(huì)計(jì)工作的核心由原來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管轉(zhuǎn)變成為企業(yè)供給優(yōu)良的服務(wù)和管理。所以,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)融合是目前必須要注重的焦點(diǎn)之一。只有將其展開融合,才能對(duì)傳統(tǒng)的管理觀念和模式進(jìn)行改革,進(jìn)而極力展現(xiàn)這兩者的作用、功能。

      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合

      1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的聯(lián)系

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),意是指企業(yè)對(duì)已結(jié)束的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開整體的監(jiān)管與核對(duì),按照企業(yè)的盈利狀況以及企業(yè)的財(cái)務(wù)整體情況進(jìn)行經(jīng)管活動(dòng)。在眾多企業(yè)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是屬于極為重要的基本工作之一,是要有效使用一系列會(huì)計(jì)流程,從而為企業(yè)的重大決策給予有用的信息參考,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。而管理會(huì)計(jì),是指通過(guò)相關(guān)方法,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的一系列資料而展開整合,從而不斷為企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的每一項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃和控制,進(jìn)一步幫助企業(yè)有效降低成本。無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其均是以幫助企業(yè)獲取最大經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,對(duì)企業(yè)的任何運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)展開管理,從而為企業(yè)的中大決策提供重要建議。與此同時(shí),管理會(huì)計(jì)是根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所給予的真實(shí)有效數(shù)據(jù)而進(jìn)行加工、整理,而財(cái)務(wù)管理主要是根據(jù)日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)所產(chǎn)生的一些信息、數(shù)據(jù)加以核對(duì),這兩者站在一定程度上講,其所管理以及核算的對(duì)象均是出自于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中所誕生的數(shù)據(jù)、信息。

      2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

      首先,二者的側(cè)重點(diǎn)之間存在區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他一些原則的前提下真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際狀況,從某種程度上來(lái)講,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為企業(yè)外部利益相關(guān)者服務(wù)的。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作過(guò)程中側(cè)重于反應(yīng)企業(yè)過(guò)去的生產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和加工,使得企業(yè)的管理者和決策者能夠據(jù)此做出正確的管理決策,并為企業(yè)的持久發(fā)展做出貢獻(xiàn)。管理會(huì)計(jì)的服務(wù)重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部,其工作開展聚焦于企業(yè)的未來(lái)。

      其次,二者信息質(zhì)量特征存在區(qū)別。國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理必須遵循一定的原則和標(biāo)準(zhǔn),因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在客觀上存在著較高的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、相關(guān)等原則和要求,并以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和附注的形式向外部利益相關(guān)者進(jìn)行企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的信息傳遞。管理會(huì)計(jì)在信息質(zhì)量上相較于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)具有更高的靈活性,并且不受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的束縛。管理會(huì)計(jì)工作方法可以隨著企業(yè)的管理實(shí)際需要和現(xiàn)實(shí)狀況隨時(shí)調(diào)整,其輸出的信息也僅應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)部管理,信息提供形式可以是靈活多樣的。

      3. 新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合

      3.1 樹立正確的會(huì)計(jì)觀

      科學(xué)的會(huì)計(jì)觀是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的前提和基礎(chǔ)。所以企業(yè)首先應(yīng)該樹立正確的會(huì)計(jì)觀念,科學(xué)深刻地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員的重要作用。在當(dāng)今時(shí)代,會(huì)計(jì)的職能和定位已經(jīng)發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,單純地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求,會(huì)計(jì)管理職能的重要性愈發(fā)顯示出來(lái),企業(yè)管理工作的開展應(yīng)該逐漸意識(shí)到這一點(diǎn),并將會(huì)計(jì)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系之中來(lái)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中僅僅將會(huì)計(jì)人員視為賬務(wù)項(xiàng)目處理人員,因此其具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力就足夠了。新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作更多地承擔(dān)了管理職能和作用,會(huì)計(jì)人員必須具備更廣闊的知識(shí)視野和和參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的技能。企業(yè)應(yīng)該加大力度進(jìn)行會(huì)計(jì)人員培養(yǎng),通過(guò)外部引進(jìn)和內(nèi)部渠道來(lái)提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

      3.2 健全現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度

      所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,制度是一切工作的依據(jù)和保障,因此對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合工作,企業(yè)應(yīng)該建立完善的會(huì)計(jì)制度,并在企業(yè)中實(shí)行考核監(jiān)督制度。如果沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)制度,就目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)很難融合在一起。因此,企業(yè)必須根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀以及宏觀的發(fā)展目標(biāo)建立適合自己企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度,明確企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的職能和工作分工,促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行分配管理,從而選擇出最有效的信息。與此同時(shí),要完善企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,設(shè)立了制度如果不進(jìn)行監(jiān)督就猶如形同虛設(shè),因此,需要專門制定監(jiān)督制度,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督,只有通過(guò)監(jiān)督工作,才能確保會(huì)計(jì)人員的工作效率和會(huì)計(jì)信息的信息質(zhì)量,從而保證會(huì)計(jì)信息的有效性和準(zhǔn)確性。

      3.3 在企業(yè)樹立正確的會(huì)計(jì)觀念

      要想將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有效的融合在一起,在一個(gè)企業(yè)中必備的條件就是企業(yè)要有一個(gè)科學(xué)的,完善的,正確的會(huì)計(jì)思想理念。目前企業(yè)在企業(yè)管理方面對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)都停留在了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上,并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理的重要性,從而無(wú)法完全的將兩者結(jié)合起來(lái)。為了加快這兩者的融合,要求企業(yè)要培養(yǎng)企業(yè)的從業(yè)人員樹立一個(gè)良好的會(huì)計(jì)理念,從根本上認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的重要性,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),從而進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,真正的發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用,從而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      4. 發(fā)揮信息技術(shù)的促進(jìn)作用

      現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化和電子化,信息技術(shù)一方面促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理效率的提升,另一方面則能夠在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間實(shí)現(xiàn)高度的數(shù)據(jù)共享,將信息資源的效用發(fā)揮到最大。通過(guò)信息目錄、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理系統(tǒng)的建設(shè),管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)功能可以更加完善,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也可以和管理會(huì)計(jì)形成整合的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),既方便了會(huì)計(jì)部門及時(shí)獲取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理信息,又便于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門即時(shí)、動(dòng)態(tài)地了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)現(xiàn)供產(chǎn)銷體系信息的高度共享。

      結(jié)論

      隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于企業(yè)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及會(huì)計(jì)信息的要求也越發(fā)嚴(yán)格,因此這就要求企業(yè)重新整合企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)工作,所以,將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合到一起是必然的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)中的重要部分,在企業(yè)的發(fā)展中都有著至關(guān)重要的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]苑宏偉,李元?jiǎng)?淺談監(jiān)理工程師加強(qiáng)施工項(xiàng)目合同管理的對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016,(31):382.

      [2]黃衛(wèi)東.建筑施工監(jiān)理中合同管理的重要性[J].建材與裝飾,2016,(26):159-160.

      [3]王婷.大型工程建設(shè)項(xiàng)目施工合同管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D].西安建筑科技大學(xué),2016.

      [4]趙宸梓.建設(shè)工程監(jiān)理合同法律問(wèn)題研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.

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