康悅
摘要:近幾年來(lái),隨著我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的逐漸困難,大多數(shù)學(xué)生都選擇進(jìn)入到軍隊(duì)院校來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)和學(xué)習(xí),不僅有效的提升了我國(guó)的就業(yè)壓力,還為我國(guó)的軍隊(duì)隊(duì)伍擴(kuò)大了后備力量。因此,有效的完善軍隊(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)關(guān)鍵的管理項(xiàng)目,對(duì)軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)管理體制、管理程序和編制執(zhí)行等環(huán)節(jié)都需要加大重視程度,這樣才能有效的保證軍隊(duì)院校的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理。本文就主要針對(duì)以上這些方面進(jìn)行相關(guān)的研究和討論,希望能對(duì)軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)管理起到關(guān)鍵性的作用和意義。
關(guān)鍵詞:軍隊(duì)院校;財(cái)務(wù);規(guī)范化;管理
中圖分類號(hào):E23 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)010-0-01
概述
由于軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)部門涉及多個(gè)方面,同時(shí)政策性很強(qiáng),服務(wù)對(duì)象也很復(fù)雜,所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題和寬,是一個(gè)復(fù)雜的管理過(guò)程。同時(shí),為了適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)階段軍隊(duì)院校的特點(diǎn),財(cái)務(wù)部門更要注意對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范化的管理工作,通過(guò)政策為基礎(chǔ),采取合適有效的運(yùn)行手段和保障模式,來(lái)有效的推進(jìn)軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,從而大幅度提高我國(guó)軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)管理能力和水平。
一、堅(jiān)持黨委理財(cái),完善財(cái)務(wù)統(tǒng)管運(yùn)行機(jī)制
軍隊(duì)院校的主要宗旨就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然對(duì)于財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理來(lái)說(shuō)也少不了黨委的支持。所以說(shuō),要進(jìn)行全方面的黨委理財(cái),這是實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)院校財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵性因素。軍隊(duì)院校設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)支出和資金預(yù)轉(zhuǎn)情況很多,所以為了避免財(cái)務(wù)管理的多口化,出現(xiàn)利益方面的的極端化,要加強(qiáng)軍隊(duì)內(nèi)部的統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)黨委理財(cái)?shù)墓芾砟J剑@樣才能有效的進(jìn)行軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)的集中管理,提高內(nèi)部經(jīng)費(fèi)和支出的使用效率,提升整體的財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí),黨委理財(cái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的同時(shí)要按照相關(guān)的財(cái)務(wù)審批手續(xù)和宏觀調(diào)控等對(duì)整個(gè)院校的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理,要在后勤財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,積極做好各方面的理財(cái)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)整個(gè)院校的全部財(cái)務(wù)統(tǒng)一工作,同時(shí),要積極的保證財(cái)務(wù)部門各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,使得各個(gè)部門的工作有效統(tǒng)一,這樣才能確保軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)管理得以順利進(jìn)行。最后,就是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的確保原則,保證黨委決策、事業(yè)任務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作得以全面的落實(shí)和實(shí)施。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)管理秩序
要想保證軍隊(duì)院校內(nèi)部的財(cái)務(wù)規(guī)范化,就要嚴(yán)格按照學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行院校的財(cái)務(wù)管理,著才是有效進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵性基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理順利實(shí)施的重要措施。具體有以下幾個(gè)層次方面:
1.綱領(lǐng)性法規(guī)。這是保證財(cái)務(wù)管理順利進(jìn)行的任務(wù)、目標(biāo)、基礎(chǔ)和保證,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理得以實(shí)施的重要基礎(chǔ),只有按照相應(yīng)的綱領(lǐng)性法規(guī)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理,才能確保在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的同時(shí)有效的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制和外部協(xié)調(diào)等。
2.操作規(guī)范。操作規(guī)范市保證軍隊(duì)院校財(cái)務(wù)管理實(shí)施的主要方法,根據(jù)相關(guān)的規(guī)范流程和步驟來(lái)有效的解決在財(cái)務(wù)管理處理的問(wèn)題和具體方法,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的重要手段,這樣才能保證財(cái)務(wù)管理的合理運(yùn)行秩序和方法。
3.考核制度。適當(dāng)合理的考核制度是決定財(cái)務(wù)管理工作的重要結(jié)果,要在軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)部門建立有效的考核辦法和考核體系等,形成一套目標(biāo)和責(zé)任相匹配的考核制度,通過(guò)定性和定量相結(jié)合的方法,來(lái)實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)懲制度有效統(tǒng)一的財(cái)務(wù)考核規(guī)范,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)理財(cái)?shù)闹匾康摹?/p>
三、加強(qiáng)預(yù)算管理,規(guī)范預(yù)算的編制和執(zhí)行
預(yù)算對(duì)整個(gè)軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)重要的關(guān)節(jié)點(diǎn)。要注意提高整體的預(yù)算水平和控制體系,將預(yù)算編制能力和學(xué)校內(nèi)部的設(shè)計(jì)規(guī)劃支出有效的結(jié)合起來(lái),這樣才能真正的起到樹(shù)立預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
1.編制預(yù)算范圍要全面。進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制時(shí)要注意對(duì)整體過(guò)程的預(yù)算編制,不僅包括對(duì)零基礎(chǔ)和綜合預(yù)算的要求,還包括院校內(nèi)的全部經(jīng)費(fèi)都要包含在內(nèi),統(tǒng)一進(jìn)行編制預(yù)算。通過(guò)對(duì)整體的協(xié)調(diào)和經(jīng)費(fèi)的支出,這樣才能將全校的財(cái)務(wù)運(yùn)算情況達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。
2.預(yù)算編制程序要要規(guī)范。規(guī)范詳細(xì)的編制程序?qū)φw的財(cái)務(wù)管理起到事半功倍的的作用,要對(duì)所有的程序進(jìn)行層層把關(guān),保證預(yù)算的質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)算的效率,詳細(xì)計(jì)算每筆預(yù)算和支出,這樣才能保證預(yù)算編制的規(guī)范化。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才
優(yōu)秀的管理人才是實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)院校財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵性基礎(chǔ),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和思想道德提高對(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化具有舉足輕重的作用。我們要嚴(yán)格按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序來(lái)選拔一批優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才,創(chuàng)造一支專業(yè)的新型財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍。
首先,要提高財(cái)務(wù)工作人員的政治素質(zhì)和專業(yè)水平,通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們面對(duì)財(cái)務(wù)困難時(shí)的應(yīng)對(duì)水平,同時(shí),需要在實(shí)踐中加強(qiáng)整體隊(duì)伍水平的不斷提高和壯大。其次,要優(yōu)化財(cái)務(wù)人員的選用配置。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的有效聯(lián)系,將財(cái)務(wù)部門的選用人才納入到院校人才建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中,逐漸培養(yǎng)高素質(zhì)高教育的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍。
五、加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理
現(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)也是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要手段之一。我們要積極的推廣和使用網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用技術(shù),通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行監(jiān)督控制和管理,有效確保財(cái)務(wù)管理上水平的優(yōu)質(zhì)高效,從而更好地位各院校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體官兵所服務(wù)。
利用好校園網(wǎng)絡(luò)資源,可使各信息使用者能夠及時(shí)的在網(wǎng)絡(luò)上獲得關(guān)鍵和有需求的信息,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的共享。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)信息使用的限制可以通過(guò)設(shè)置具體權(quán)限來(lái)實(shí)現(xiàn),個(gè)信息使用者能夠按照一定的范圍來(lái)了解到財(cái)務(wù)的基本信息,這樣能夠使學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息透明化,更加提高了軍隊(duì)院校財(cái)務(wù)信息的規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)質(zhì)和效率。
六、結(jié)語(yǔ)
總而言之,軍隊(duì)院校的財(cái)務(wù)管理對(duì)整個(gè)學(xué)校的發(fā)展和教育來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,我們要嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)教學(xué)、科研和后勤部門等的相互配合,實(shí)現(xiàn)整體的財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。只有積極的加大改革力度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范理財(cái),推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作,努力提高財(cái)務(wù)的管理水平,這樣才能保證軍隊(duì)院校各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
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