周立超
摘要:社?;鸬呢攧?wù)管理也一直是我國社會福利保障工作當(dāng)中一項至關(guān)重要的工作內(nèi)容,其不僅與保險兌現(xiàn)及其自身利益有著緊密的關(guān)聯(lián),同時社保基金財務(wù)管理也與社會經(jīng)濟發(fā)展以及和諧社會構(gòu)建等有著千絲萬縷的關(guān)系。因此本文將通過從簡單介紹社?;鹭攧?wù)管理的內(nèi)容出發(fā),針對當(dāng)前社?;鹭攧?wù)管理中存在的問題進行分析研究,在此基礎(chǔ)之上針對如何做好社保基金財務(wù)管理提出幾點相關(guān)思考。
關(guān)鍵詞:社?;?;財務(wù)管理;存在問題
社?;鹜裆鷨栴}緊緊相連,因此社?;鹭攧?wù)管理問題也一直是社會各界人士重點關(guān)注的問題之一,但目前根據(jù)筆者的觀察發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段的社?;鹭攧?wù)管理當(dāng)中,還存在包括會計核算存在缺陷、信息披露透明度比較低等各種各樣的問題,在很大程度上影響了我國社保基金財務(wù)管理水平的有效提升?;诖?,本文將通過對社?;鹭攧?wù)管理問題進行簡要分析研究,并對此提出幾點建設(shè)性意見以供參考。
一、社?;鹭攧?wù)管理內(nèi)容介紹
(一)會計核算
社保基金財務(wù)管理工作的一大重要內(nèi)容便是對社?;疬M行會計核算,包括為其開設(shè)專門的銀行賬戶,編制各種原始憑證,并在賬簿當(dāng)中進行準(zhǔn)確登記用于編制財務(wù)報表等等。而在具體的核算當(dāng)中需要嚴(yán)格按照行管規(guī)定,對各險種收入與支出戶進行開戶,并保留好全部的原始憑證,使其能夠為日后的賬務(wù)核對以及編制賬務(wù)信息等工作提供必要的參考依據(jù)[1]。
(二)預(yù)算編制
預(yù)算編制同樣也是社?;鹭攧?wù)管理當(dāng)中一項至關(guān)重要的工作內(nèi)容,需要相關(guān)財務(wù)管理人員能夠嚴(yán)格依照國家相關(guān)的法律法規(guī)完成預(yù)算編制,并對各項社會保險基金的收支制定出相關(guān)計劃用于對資金的支出與籌募進行行之有效的管理,進而有效保障社會保險基金能夠有序運行并獲得應(yīng)有的經(jīng)濟效益。
(三)保值增值
社?;鸨V翟鲋敌枰松绮块T定期審核財務(wù)報表,對收支進行認(rèn)真審核并預(yù)留出相應(yīng)的基金數(shù)額用于日常的基金支付,同時通過購買理財產(chǎn)品或其他投資行為處理剩余社?;?,以有效提升基金的保值與增值能力。
二、社?;鹭攧?wù)管理中存在的問題
(一)缺乏完善的會計核算
現(xiàn)階段在社?;鹭攧?wù)管理當(dāng)中,會計核算的完善程度還有待提升,根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國絕大多數(shù)的地方社?;鹭攧?wù)管理與標(biāo)準(zhǔn)會計核算要求不相符,進而影響整體的會計核算工作。在收付實現(xiàn)制度的影響之下,我國目前將應(yīng)用實際支出基金數(shù)等同于最終確認(rèn)基金數(shù),這也導(dǎo)致在長期的資金運營之后,與實際資金收入相對應(yīng)的未付款基金數(shù)額、未繳納社保基金數(shù)額等之間存在明顯的差異,同時缺乏相關(guān)途徑進行深入查詢,因此為社?;鹭攧?wù)管理工作預(yù)留下安全隱患,容易使得財務(wù)管理工作出現(xiàn)較大的管理疏忽與管理漏洞[2]。
(二)信息披露透明度較低
雖然目前我國已經(jīng)初步建立起了社?;鸸芾碇贫?,但其工作重點主要放置在管理存入財政專戶資金,包括基金支付與各項社?;鸬恼魇盏染茨苓M行認(rèn)真的監(jiān)督與管理。同時財政部門經(jīng)常會直接干預(yù)日常社保基金管理工作,使得社保監(jiān)督機構(gòu)無法充分發(fā)揮其應(yīng)有效用。而針對披露社?;鹦畔⒎矫嫖覈鴷簳r也缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)進行明確約束,信息披露的公開程度比較低,披露方式與范圍等比較模糊,加之缺乏專業(yè)的監(jiān)督管理人員使得我國社?;鹭攧?wù)管理面臨極大的風(fēng)險。
(三)基金保值增值能力低
當(dāng)前社?;鹪阢y行中開設(shè)的賬戶主要有三個,分別為收入、支出以及財政專戶,并且在每一個賬戶當(dāng)中均有一定的活期存款金額,但彼此保持相互獨立智能進行統(tǒng)一使用,無法進行相互調(diào)劑。社?;鸬姆稚⒓由蠈ι绫;鸨V翟鲋低緩降姆N種約束,使得現(xiàn)階段我國社?;鸬谋V的芰εc增值能力相對比較低,甚至在某些特殊情況下,譬如說通貨膨脹等還會出現(xiàn)社?;鹗找娲蠓s水甚至為負(fù)等情況。
三、做好社?;鹭攧?wù)管理的相關(guān)思考
(一)建立健全會計核算制度
做好社?;鹭攧?wù)管理工作的首要步驟便是建立健全會計核算制度,在歸納和總結(jié)以往在社?;鹭攧?wù)管理以及會計核算工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)之外,需要積極將問責(zé)制度引入其中,有效彌補傳統(tǒng)會計核算制度的不足之處,而一旦發(fā)生相關(guān)問題也可以利用問責(zé)制度及時追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,避免出現(xiàn)相互推諉責(zé)任等情況的發(fā)生。與此同時,建立收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制相融合的會計核算制度,提高會計賬實的符合性和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。確保報告內(nèi)容的真實有效,進而能夠為領(lǐng)導(dǎo)和決策人員提供必要的參考[3]。
(二)完善社保機構(gòu)管理制度
在管理社?;鸬倪^程當(dāng)中,社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。因此需要在認(rèn)真貫徹落實我國有關(guān)社?;鸸芾矸矫娴南嚓P(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)之上,一方面需完善社保機構(gòu)內(nèi)部管理與崗位責(zé)任制度,明確自身的權(quán)利與義務(wù),嚴(yán)格的審核與監(jiān)管,使社?;鹉軌虬凑找?guī)定要求進行籌集和支付。另一方面需要對會計人員和財務(wù)管理人員進行嚴(yán)格的績效考核,激發(fā)工作人員的工作積極性,督促提升工作人員的職業(yè)技能和會計核算、編制報表以及操作信息化管理軟件等能力,為社?;鸸芾砉ぷ鞯捻樌_展奠定良好基礎(chǔ)。
(三)提升信息披露透明度
落實社?;鹭攧?wù)的監(jiān)督與管理工作要求財政、審計以及勞動保障等部門能夠認(rèn)真履行本部門的工作職責(zé),各部門相互溝通合作共同構(gòu)建起完善的社?;痖L效管理機制,并將其規(guī)范化、日?;?。同時積極邀請社會各界人士以及相關(guān)監(jiān)管部門對社?;鹭攧?wù)管理進行全方位的監(jiān)督,確保社保基金經(jīng)辦機構(gòu)能夠嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求完成社?;鸬恼魇铡⒅Ц兑约捌渌黜椆ぷ?。與此同時,我國還需要加大對社保基金財務(wù)信息披露方面的法律法規(guī)建設(shè)力度,對信息披露的方式、指標(biāo)以及公開范圍等進行明確規(guī)范,要求其通過及時在網(wǎng)絡(luò)或信息公告欄當(dāng)中真實地公開相關(guān)財務(wù)信息,以有效提升信息披露的透明度,通過合理運用輿論導(dǎo)向使得社保基金財務(wù)管理工作能夠在嚴(yán)格的監(jiān)督下有效開展落實。
(四)增強財務(wù)信息化管理水平
隨著我國信息化建設(shè)程度的不斷加深,想要提升社?;鹭攧?wù)管理水平還需要積極運用信息化管理技術(shù),通過使用專業(yè)的財務(wù)管理軟件完成報表編制、會計核算及數(shù)據(jù)分析等工作,在有效提升工作效率的同時能夠盡可能保障工作的精準(zhǔn)性。另外,鑒于社?;鹭攧?wù)管理涉及了大量重要的信息數(shù)據(jù)以及文件資料,還需要為此建立起專門的數(shù)據(jù)庫,對編制完成的報表等進行及時上傳和保管,并按照各部門工作人員在財務(wù)管理當(dāng)中發(fā)揮的作用和職責(zé)進行權(quán)限分級,在安裝防火墻等相關(guān)軟件的基礎(chǔ)之上以有效保障數(shù)據(jù)庫以及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。
(五)提升基金保值增值能力
除了現(xiàn)有的購買國債和定期存儲等投資途徑之外,為了能夠有效提升社保基金的保障與增值能力,還要求社保基金管理單位能夠有保證基金安全運行的前提下,有意識地開發(fā)其他多樣化的投資渠道與理財工具,譬如說其可以通過積極向銀行正確高優(yōu)惠利率,或是通過某買基金、投資股票等方式進一步提升基金收益率。而為了有效將其社?;鸬耐顿Y風(fēng)險,也可以將其積極投資在住房抵押貸款正確等風(fēng)險比較小的領(lǐng)域當(dāng)中,尤其是在當(dāng)前我國互聯(lián)網(wǎng)金融不斷發(fā)達(dá)的環(huán)境之下,還可以積極將社保基金投資在余額寶、借貸寶等互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品當(dāng)中。
四、結(jié)束語
總而言之,通過本文的分析研究我們可以得知,由于種種原因?qū)е卢F(xiàn)階段社保基金財務(wù)管理當(dāng)中還存在一系列的問題亟待解決。因此,筆者認(rèn)為在進行社?;鹭攧?wù)管理的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)進一步健全會計核算制度與社保機構(gòu)管理制度,切實加強社?;鹭攧?wù)管理信息化建設(shè)力度,提高財務(wù)信息透明度,實現(xiàn)基金的保值與增值,進而有效落實好社保基金財務(wù)管理工作,使得我國民生問題可以得到進一步優(yōu)化與改善。
參考文獻:
[1]周西強.社?;鹭攧?wù)管理問題及對策研究[J].企業(yè)改革與管理,2016,09:135-137.
[2]劉紅霞,楊家海,崔容修.對現(xiàn)行社會保險基金財務(wù)管理有關(guān)問題的思考[J].北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2016,04:24-29.
[3]宋雅靜.淺談我國社?;鹭攧?wù)管理現(xiàn)存主要問題[J].黑龍江科技信息,2016,10:160-162.
(作者單位:蕪湖縣社會保險征繳中心)