高等學(xué)校體育工作管理指南研究

李潔

摘要：學(xué)校的教育工作不僅應(yīng)注重文化課程的教育，更應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生鍛煉一個(gè)強(qiáng)健的體魄，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生身體與精神同步發(fā)展的目標(biāo)。為此，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，也應(yīng)將體育教學(xué)質(zhì)量的完善納入到教學(xué)計(jì)劃之中。本文以體育管理工作的積極意義為切入點(diǎn)，討論和說明體育教學(xué)在管理過程中存在的問題，以期更好地發(fā)揮體育工作管理中教師的主動(dòng)性和積極性，使有效和有力的措施能夠真正發(fā)揮其作用。

關(guān)鍵詞：體育教學(xué)；管理；問題；對策

中圖分類號(hào)：G807.4 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）009-00-01

高等學(xué)校的體育工作相對于文化課程的工作，更具特殊性、補(bǔ)充性和綜合性。體育管理工作的特殊性是指，在我國高等院校多以應(yīng)試教育為主的背景下，體育課程的開展未能夠得到與文化課程同等的重視。無論是師資力量的配置還是物質(zhì)資源的投入，都反映了其在整個(gè)高等教育工作中的次要地位，這是其特殊性的表現(xiàn)之一；補(bǔ)充性是指，雖然文化課程占據(jù)著主導(dǎo)作用，但是學(xué)校通過開展豐富的體育活動(dòng)，能夠?qū)W(xué)生的思維轉(zhuǎn)變產(chǎn)生積極的影響，進(jìn)而更好地輔助文化課程的開展；綜合性是指，體育教學(xué)工作的開展多在教室之外進(jìn)行，其對于設(shè)施的齊備、師資力量的配套和場地的提供都有一定的要求，可謂是涉及到方方面面的內(nèi)容，是一個(gè)牽動(dòng)著從人到物的過程。

一、高等學(xué)校體育工作管理面臨的新問題

教育的發(fā)展趨勢，不僅反映了高等教育從少數(shù)人上得起學(xué)到教育向大眾的普及的現(xiàn)象，更存在接受教育的學(xué)生整體情況發(fā)展變化過快的現(xiàn)象。基于這些新的變化，學(xué)校教育管理的工作，也面臨著層出不窮的新問題和新情況。

1.文化教育與體育教育的脫節(jié)

一直以來，我國選拔人才的方式都注重以文化課成績?yōu)橹?，雖然開設(shè)有體育特長生招生的選拔渠道，但是從總體來看，高等學(xué)校對體育課程的重視程度一般。文化教育與體育教育之間表現(xiàn)出一般與特殊、共性和個(gè)性的關(guān)系。兩者對應(yīng)的管理部門——教務(wù)部門和體育部門也遵循著這個(gè)規(guī)律來安排各自的教育工作。即使新課改重申了體育教育工作在整個(gè)高等學(xué)校教育工作的重要性，其也未能夠得到足夠的重視。文化教育與體育教育，前者是提高學(xué)生的思維能力和文化修養(yǎng)，后者是通過鍛煉一個(gè)強(qiáng)健的身體以更好地支撐文化課程的學(xué)習(xí)。二者應(yīng)當(dāng)具有同等重要的地位，二者也應(yīng)當(dāng)共同致力于追求各自領(lǐng)域的創(chuàng)新。然而，在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)工作中，教育部門在課程安排、教學(xué)規(guī)定和教學(xué)工作量等方面，均忽視了體育教學(xué)的重要性，也未真正積極主動(dòng)地咨詢體育部門的建議，聽取其意見，從而在高等學(xué)校中盛行文化教育部門一種權(quán)力獨(dú)大之風(fēng)。

2.體育教學(xué)工作的質(zhì)量也未能夠得到很好的保證

體育教學(xué)工作的特殊性，使其在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)也體現(xiàn)了其獨(dú)特的課程內(nèi)容。跑步項(xiàng)目能夠訓(xùn)練學(xué)生的耐力，增強(qiáng)體力；團(tuán)體性的、協(xié)作性的體育項(xiàng)目也能夠培養(yǎng)學(xué)生之間的合作精神，增強(qiáng)凝聚力。這些個(gè)性化內(nèi)容既要考慮到學(xué)校的現(xiàn)有資源，更要針對學(xué)生課外技能的培養(yǎng)，做出充分合理的安排。然而，如上文所述，體育教學(xué)計(jì)劃有著與文化教學(xué)計(jì)劃矛盾的一面，學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間多被文化課程所占據(jù)。因此在受限的、教學(xué)時(shí)間緊缺的情況下，難以達(dá)到保證體育教育課程項(xiàng)目內(nèi)容質(zhì)量的目的。目前，高等學(xué)校體育教育的現(xiàn)實(shí)情況是，一個(gè)班級(jí)學(xué)生人數(shù)較多而體育教師通常只配備一位，加之課程時(shí)間少，使得無論是老師講解階段、動(dòng)作示范階段還是安排考核階段都更追求效率而不是追求效益。

二、針對高等學(xué)校體育工作管理面臨的新問題提出的管理對策

體育教學(xué)工作本身具有其復(fù)雜性，這一復(fù)雜性既源于與文化課程教育工作的復(fù)雜關(guān)系，又與體育本身的科學(xué)性分不開。不可否認(rèn)，體育教學(xué)的質(zhì)量也是影響學(xué)生全面發(fā)展的重要因素。一味地追求學(xué)生思想文化水平的提高，而忽視了身體素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅對學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展不利，更是一種本末倒置的做法。從根本上改善體育教學(xué)工作的現(xiàn)狀，可以從對其重要性的認(rèn)識(shí)方面、師資力量改善方面、硬件設(shè)施配置方面入手。

1.重新審視體育教學(xué)工作的重要性，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

學(xué)校教學(xué)工作歷來追求能達(dá)到教學(xué)相長的目的。教師的“教”能夠影響的學(xué)生的“學(xué)”，學(xué)生的學(xué)習(xí)反饋信息也能夠很好地促進(jìn)教師工作的改進(jìn)。重審體育教育工作的重要性，不僅要轉(zhuǎn)變教師的態(tài)度，也要推動(dòng)學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變。從教師方面來看，要加強(qiáng)教師的事業(yè)心、創(chuàng)新能力和責(zé)任感，以期能夠發(fā)揮教師言傳身教的榜樣作用；從學(xué)生的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生多鍛煉，培養(yǎng)其運(yùn)動(dòng)愛好。

2.建設(shè)能力強(qiáng)硬的師資力量隊(duì)伍

無論是文化教育還是體育教育，教師的質(zhì)量都是保障教育的重要因素和前提。學(xué)校以教學(xué)為中心，更應(yīng)當(dāng)秉持著一顆對學(xué)生負(fù)責(zé)任的心，在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，提高體育教師的入職門檻和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以期選拔出優(yōu)秀的體育教師，更好地引導(dǎo)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)。體育活動(dòng)的科學(xué)性和復(fù)雜性，要求體育教師質(zhì)量不僅應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教學(xué)活動(dòng)的實(shí)際操作上，更要具備一定的理論基礎(chǔ)。體育教師也應(yīng)當(dāng)獲得與文化課程教師同等的學(xué)習(xí)和能力晉升的機(jī)會(huì)。高等學(xué)?？梢蚤_展對體育教師的課外培訓(xùn)，通過設(shè)立豐富多元的體育教育領(lǐng)域優(yōu)秀課程評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)，刺激體育教師的學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年體育教師積極鉆研教學(xué)任務(wù)，提升與體育教學(xué)相關(guān)的理論水平。

3.合理地運(yùn)用現(xiàn)有教材資源也是改善高校體育工作管理現(xiàn)狀的手段之一

大自然是最好的老師。在學(xué)生人數(shù)激增，而學(xué)校的活動(dòng)空間和場地沒有能夠及時(shí)改進(jìn)的情況下，體育教學(xué)的開展可以從現(xiàn)有的學(xué)校環(huán)境下挖掘潛力，可以在保證學(xué)生安全的情況下，開展遠(yuǎn)足、登山等開闊眼界的戶外活動(dòng)，也可以密切通其他學(xué)校的聯(lián)系，開展豐富多彩的高校之間的體育競技活動(dòng)。靈活合理地運(yùn)用和開發(fā)現(xiàn)有的學(xué)校活動(dòng)資源，既可以促進(jìn)體育課程的發(fā)展，也可以豐富學(xué)生的課余生活。

三、結(jié)語

現(xiàn)階段高等學(xué)校的體育工作在新課改背景下既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。當(dāng)然，體育教學(xué)的重要性在短期內(nèi)可能不會(huì)有太大的改善，然而，不可忽視其發(fā)展?jié)摿?。體育工作管理，應(yīng)以提高教學(xué)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以提高體育教學(xué)在學(xué)校教育的地位為重點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)身健體的習(xí)慣和享受鍛煉的樂趣為目的，才能夠全面地改變高等學(xué)校體育工作管理的現(xiàn)狀，使體育教育能夠在新的時(shí)期有新的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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