老板和員工的差別

姚秦川

富士康老板郭臺銘去自己的企業(yè)調(diào)查。他在和一群鴻海工程師交流時(shí)，有一個(gè)好事者大聲追問郭臺銘：“為什么‘爆肝的是我，首富卻是你？”“爆肝”是臺灣俗語，特指不斷地加班或者做某事。

面對對方的質(zhì)問，郭臺銘朗聲回答道：“我們之間有三個(gè)差別。第一，三十年前我創(chuàng)建鴻海的時(shí)候是賭上全部家當(dāng)，不成功便成仁。而你只是寄出幾十份履歷表后來鴻海上班，而且隨時(shí)可以走人。我跟你的差別在：創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

“第二，我選擇從連接器切入市場，到最后跟蘋果公司合作，是因?yàn)槲遗袛嗾_，而你在哪個(gè)部門上班是因?yàn)閷W(xué)歷和考試被分配的。我們之間的差別在：選擇與被選擇?！?/p>

“第三，我24小時(shí)都在思考如何創(chuàng)造利潤，每一個(gè)決策都可能影響數(shù)萬個(gè)家庭生計(jì)與數(shù)十萬股民的權(quán)益。而你只要想什么時(shí)候下班，如何照顧好你的家庭。我們之間的差別在于責(zé)任的輕重?！?/p>

（摘自《黨政論壇·干部文摘》2016年第6期）