• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    沃爾瑪供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)零售企業(yè)發(fā)展的啟示

    2018-01-27 11:19:59廣西民族師范學(xué)院周彩節(jié)
    中國(guó)商論 2018年10期
    關(guān)鍵詞:沃爾瑪零售供應(yīng)商

    廣西民族師范學(xué)院 周彩節(jié)

    廣西貴港市覃塘區(qū)國(guó)家稅務(wù)局 王偉良

    當(dāng)今信息技術(shù)發(fā)展迅速,尤其是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用克服了傳統(tǒng)方式對(duì)信息處理時(shí)空限制的弊端,因而對(duì)管理和組織產(chǎn)生極大的影響,為改造傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)提供了必要條件。供應(yīng)鏈管理可以為企業(yè)本身及供應(yīng)商、消費(fèi)者提供相對(duì)方便快捷的信息交流合作,實(shí)現(xiàn)三方共贏的目的。供應(yīng)鏈管理關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面,是一種跨企業(yè)間的管理,使得各企業(yè)間作為貿(mào)易合作伙伴,彼此信任并實(shí)現(xiàn)雙方利益。分析零售巨頭沃爾瑪供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗(yàn),可以看出零售企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)供應(yīng)鏈管理上的競(jìng)爭(zhēng)。因此,對(duì)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)進(jìn)行探討就顯得尤為必要,這對(duì)我國(guó)的零售業(yè)發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義。

    1 沃爾瑪公司供應(yīng)鏈管理與經(jīng)驗(yàn)

    沃爾瑪在供應(yīng)鏈管理的先進(jìn)做法起到了不可忽視的作用:依靠唯一的一套電腦操作系統(tǒng),便能操作與上游僅35000個(gè)供應(yīng)商的貨品供求關(guān)系。這套系統(tǒng)內(nèi)部遵循三個(gè)原則:第一,采用市面上通用的系統(tǒng)平臺(tái)統(tǒng)一集中管理;第二,業(yè)務(wù)第一;第三,技術(shù)第二。在這三個(gè)原則下,全球各商城采用相同的管理系統(tǒng),且由內(nèi)部人員對(duì)系統(tǒng)不斷地進(jìn)行更新改進(jìn),不但減少了系統(tǒng)管理的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能有效地降低維護(hù)系統(tǒng)的成本。沃爾瑪極其強(qiáng)大的衛(wèi)星通訊系統(tǒng),足以應(yīng)付全世界各地繁雜的供應(yīng)需求。

    1.1 供應(yīng)鏈管理在沃爾瑪發(fā)展歷程中的作用

    從一個(gè)不起眼的小商店發(fā)展成為如今的世界商業(yè)巨頭,登上世界五百?gòu)?qiáng)的高峰。這其中,沃爾瑪從發(fā)展過程中逐漸摸索出來的一套有效、先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

    1.1.1沃爾瑪其實(shí)就是一個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)公司

    沃爾瑪?shù)墓?yīng)鏈?zhǔn)瞧涞统杀镜淖畲蟮讱?。沃爾瑪公司具有遠(yuǎn)見,使用當(dāng)時(shí)最為先進(jìn)的管理技術(shù),通過高科技技術(shù)實(shí)現(xiàn)了與供應(yīng)商的相互呼應(yīng)。傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)通常都是企業(yè)自身的行為,而沃爾瑪打破傳統(tǒng),不僅僅對(duì)沃爾瑪企業(yè)自身進(jìn)行靈活的掌握,同時(shí)將供應(yīng)鏈管理延伸到了與合作企業(yè)的管理內(nèi)。傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈管理方式就是企業(yè)內(nèi)部單一的存在,它雖然能夠有效地為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮提升速率的作用。然而,當(dāng)企業(yè)之間發(fā)生合作關(guān)系時(shí),傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈就存在局限性,不能及時(shí)有效的進(jìn)行企業(yè)協(xié)作。沃爾瑪率先發(fā)現(xiàn)這一缺陷,通過讓供應(yīng)商參與打造彼此供應(yīng)鏈的完整性,使得信息互通對(duì)稱的同時(shí)也提高了雙方企業(yè)的供應(yīng)鏈管理水平,創(chuàng)造自內(nèi)而外的良性循環(huán)。

    1.1.2工欲善其事,必先利其器

    工欲善其事,必先利其器是對(duì)沃爾瑪在供應(yīng)鏈建設(shè)這一環(huán)節(jié)的最好說明。沃爾瑪對(duì)供應(yīng)鏈的打造方向并非是傳統(tǒng)意義上的節(jié)省成本,也不會(huì)為了“天天低價(jià)”這一策略而大量壓縮自身營(yíng)業(yè)收入。沃爾瑪致力于將供應(yīng)鏈打造成為公司的盈利中心,通過不斷地投入資金對(duì)供應(yīng)鏈的每一環(huán)節(jié)進(jìn)行改善和提升,打造扎實(shí)的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí),與合作企業(yè)建立信息交互鏈,把供應(yīng)鏈的觸須延伸到雙方企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。無疑,沃爾瑪對(duì)供應(yīng)鏈管理的打造起到了決定性的作用。

    1.2 沃爾瑪供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗(yàn)

    1.2.1完善的內(nèi)部管理系統(tǒng)

    沃爾瑪進(jìn)行有效的成本控制,核心力量是其強(qiáng)大的物流供應(yīng)系統(tǒng)。傳統(tǒng)零售企業(yè)時(shí)常面臨存貨量過大,存貨周轉(zhuǎn)速度慢的困境。而在這一方面,沃爾瑪無愧于行業(yè)的佼佼者,其物流供應(yīng)系統(tǒng)是行業(yè)學(xué)習(xí)的楷模,絕對(duì)嚴(yán)格的物流配送體系,也是其降低成本的看家本領(lǐng)。沃爾瑪在商品即將售馨時(shí),通過一套名為“交叉裝備卸貨法”的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)快速補(bǔ)貨。這套系統(tǒng)是由以下幾個(gè)部分組成。

    第一部分是沃爾瑪內(nèi)部簡(jiǎn)練而迅速的物流供應(yīng)配送。沃爾瑪商店從供應(yīng)商處獲得產(chǎn)品的供應(yīng)單,將產(chǎn)品及時(shí)地補(bǔ)進(jìn)內(nèi)部的物流中心,通過機(jī)械化的電子掃描實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的篩選以及分類以待運(yùn)上貨架。這一過程,幾乎不需要人工進(jìn)行干預(yù),這就極大地節(jié)省了企業(yè)的時(shí)間成本及不必要的人工成本。

    第二部分就是其特有的內(nèi)部運(yùn)輸中心。美國(guó)本土零售企業(yè)大多數(shù)將運(yùn)輸這一環(huán)節(jié)外包,由企業(yè)外專門的運(yùn)輸公司承包進(jìn)行貨運(yùn),從長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)來看,這無疑加大了企業(yè)的成本。而沃爾瑪公司,不僅擁有自己的運(yùn)輸車隊(duì)及司機(jī),而且都有極其專業(yè)的管理模式。這就給沃爾瑪又增加了一個(gè)天然的優(yōu)勢(shì),沃爾瑪公司可以進(jìn)行不限時(shí)的補(bǔ)貨,甚至可以做到在24小時(shí)內(nèi)滿足任一家沃爾瑪商城的商品配送。這極大地增強(qiáng)了沃爾瑪公司銷售的穩(wěn)定性,為顧客提供源源不斷的貨物,同時(shí)也在一定程度上減少了倉(cāng)儲(chǔ)貨物帶來的壓力,降低了成本。

    第三部分是其領(lǐng)先世界的通訊系統(tǒng)。沃爾瑪在公司發(fā)展早期便具有領(lǐng)先的前瞻性,先于其他企業(yè),花費(fèi)大量精力打造了自家的衛(wèi)星通訊系統(tǒng)。依賴這套先進(jìn)的衛(wèi)星通訊系統(tǒng),沃爾瑪公司能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控。從供應(yīng)商進(jìn)貨、運(yùn)輸、倉(cāng)存,到產(chǎn)品的出貨、運(yùn)輸、再到貨品上架后的銷售情況,都可以進(jìn)行點(diǎn)至線的無縫監(jiān)控。沃爾瑪公司能夠使得每個(gè)環(huán)節(jié)都變得可控,這極大地降低了不穩(wěn)定因素出現(xiàn)的機(jī)率,從而為沃爾瑪公司的銷售做足了后備保障。

    由此可見,沃爾瑪公司完善的供應(yīng)鏈系統(tǒng)是其成功路上最大的支撐。沃爾瑪?shù)墓?yīng)商有上萬(wàn)家,服務(wù)全世界數(shù)億的消費(fèi)者,而其在全球超過15000家的大型零售店之所以能夠有條不紊地進(jìn)行商品配送及售賣,若缺少了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)以及其量身打造的一套電腦管理系統(tǒng)根本不可能實(shí)現(xiàn)。因此對(duì)零售產(chǎn)業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理,對(duì)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的打造就是重中之重的工作。

    1.2.2嚴(yán)格的成本控制

    成本控制是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi),根據(jù)預(yù)先進(jìn)行的控制方案對(duì)成本設(shè)下額定管理目標(biāo)并進(jìn)行嚴(yán)格管理的行為。而沃爾瑪上至公司高層,下至普通員工,對(duì)這一定義理解得遠(yuǎn)比其他人透徹。沃爾瑪公司的創(chuàng)始人,一個(gè)從草根創(chuàng)業(yè)發(fā)家的富豪。然而,他卻長(zhǎng)期堅(jiān)持著節(jié)儉的生活作風(fēng)。這種企業(yè)文化深深影響著公司的所有員工,他們明白,有效的成本控制是沃爾瑪公司立于不敗之地的支撐。沃爾瑪?shù)牟少?gòu)小組與供應(yīng)商討價(jià)還價(jià),就是希望用自身的努力維護(hù)公司的核心價(jià)值觀。沃爾瑪進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制,使得其公司的廣告宣傳開支僅僅為同行業(yè)的一半不到。這也是沃爾瑪為什么能夠在零售企業(yè)林立的市場(chǎng)中能堅(jiān)持“低價(jià)”原則的根本原因。

    全球采購(gòu)中心的商品采購(gòu)是根據(jù)事先制定的銷售需求,制定采購(gòu)計(jì)劃。通過多個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié),包括商品資源的一系列活動(dòng)過程,包括信息分析、確定計(jì)劃、選擇供應(yīng)商和產(chǎn)品、談判等,這部分流程主要由內(nèi)部的采購(gòu)小組來完成,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量及價(jià)格擇優(yōu)選擇供應(yīng)商,有效地控制了成本。

    1.2.3良好的供應(yīng)關(guān)系

    零售商與供應(yīng)商為追求短期內(nèi)自身利益的最大化,在價(jià)格上互不相讓,花費(fèi)大量精力在前期的議價(jià)環(huán)節(jié)上,極大地?fù)p害了雙方企業(yè)長(zhǎng)期合作關(guān)系的發(fā)展。沃爾瑪率先認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),并著手對(duì)改善雙方關(guān)系采取了措施。沃爾瑪首先拿出誠(chéng)意,主動(dòng)與供應(yīng)商分享供應(yīng)鏈上的多個(gè)環(huán)節(jié)信息,這在之前是從未出現(xiàn)過的做法。而這一做法的實(shí)行主要得益于沃爾瑪自身強(qiáng)大的電腦系統(tǒng)。沃爾瑪與供應(yīng)商開始建立企業(yè)間的電子信息交互系統(tǒng)。供應(yīng)商可以從沃爾瑪獲知商品的銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計(jì),以備調(diào)整生產(chǎn)策略和及時(shí)地進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn),提高企業(yè)的生產(chǎn)管理效率,獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。而沃爾瑪可以及時(shí)地獲知供應(yīng)商的產(chǎn)品存貨等情況以便有效調(diào)整銷售策略。

    沃爾瑪還積極地提出了另一種改善與合作企業(yè)關(guān)系的方式,通過主動(dòng)幫助供應(yīng)商降低成本,以達(dá)到為雙方合作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的目的。沃爾瑪利用自身?yè)碛兄T多大型零售店的優(yōu)勢(shì),為供應(yīng)商提供自主展示自家產(chǎn)品的機(jī)會(huì),由供應(yīng)商自主選擇產(chǎn)品、展示區(qū)域等,積極的幫助供應(yīng)商展示其生產(chǎn)的產(chǎn)品,提升其產(chǎn)品的知名度,達(dá)到為供貨商謀求福利的目的。這一做法,為供應(yīng)商節(jié)省了廣告宣傳成本,也極大地維護(hù)了沃爾瑪與供應(yīng)商的伙伴關(guān)系。

    2 對(duì)我國(guó)零售業(yè)供應(yīng)鏈管理的啟示

    2.1 不斷更新供應(yīng)鏈管理意識(shí)

    供應(yīng)鏈管理意識(shí)在我國(guó)仍未具體被認(rèn)識(shí)和了解,先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理意識(shí)引入我國(guó)零售企業(yè)中無疑會(huì)遭受傳統(tǒng)意識(shí)的抵抗。事實(shí)上,國(guó)內(nèi)一些與國(guó)際接軌的大型零售企業(yè)通過對(duì)人才的培養(yǎng)已經(jīng)逐步開始加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理。然而,國(guó)內(nèi)大部分中小零售企業(yè)由于自身的局限性無法及時(shí)更新供應(yīng)鏈意識(shí),正面臨著極大的困境。同時(shí),培養(yǎng)新型管理人才,革新管理意識(shí)并結(jié)合企業(yè)自身的情況,對(duì)供應(yīng)鏈管理作出重新的認(rèn)知,明確供應(yīng)鏈存在的價(jià)值,堅(jiān)定改革供應(yīng)鏈管理理念。鑒于供應(yīng)鏈管理理念進(jìn)入到我國(guó)的時(shí)間并不長(zhǎng),其生長(zhǎng)環(huán)境受到一定的壓制,這就需要企業(yè)自身積極的參與到其中進(jìn)行學(xué)習(xí)和吸收,同時(shí),政府層面上積極的參與引導(dǎo),借助社會(huì)上的有效力量共同努力,對(duì)相關(guān)的理論及實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí),結(jié)合中國(guó)自身實(shí)際情況摸索出一套適用的方式,更好地幫助中國(guó)企業(yè)引入供應(yīng)鏈管理。

    2.2 加強(qiáng)誠(chéng)信教育與企業(yè)密切合作

    從沃爾瑪?shù)墓芾沓晒?jīng)驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn):信任供應(yīng)商的質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰罢\(chéng)實(shí)度,使得沃爾瑪無需對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行第二次檢驗(yàn);信任供應(yīng)商的訂單管理能力,沃爾瑪可以不必對(duì)訂單資料、生產(chǎn)計(jì)劃、貨運(yùn)計(jì)劃進(jìn)行重復(fù)管理。這一切可以使得沃爾瑪從重復(fù)工作中解放出來,這就提高了供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的運(yùn)作效率,同時(shí)有效地降低了企業(yè)運(yùn)作成本。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,零售商與開發(fā)商建立良性的合作關(guān)系完全可以締造出雙贏的局面,為雙方的長(zhǎng)久合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雙方的有效合作關(guān)系可以產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng),增強(qiáng)雙方企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此,對(duì)合作伙伴選擇的原則包含以下幾個(gè)方面。

    其一,選擇的合作伙伴必須擁有可供雙方利用的優(yōu)勢(shì)。只有雙方企業(yè)占據(jù)一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能使得雙方齊心協(xié)力合作,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮合作效應(yīng),從而使供應(yīng)鏈的運(yùn)作效率貫穿雙方企業(yè),最終為雙方企業(yè)的合作帶來收益。

    其二,合作伙伴需與自身企業(yè)擁有較為相近的企業(yè)價(jià)值。企業(yè)間如果價(jià)值觀相去較遠(yuǎn),則很有可能在合作過程中發(fā)生糾紛,甚至?xí)虼硕茐淖罱K的合作。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展積淀下來的產(chǎn)物,是所有員工共同持有和維護(hù)的價(jià)值體系,當(dāng)雙方企業(yè)存在價(jià)值觀的沖突合作就無從談起。

    其三,選擇合作伙伴遵從少而精的原則。過度追求量多的合作伙伴就有可能使企業(yè)陷入資源浪費(fèi)的陷阱。

    一般來說,企業(yè)在供應(yīng)鏈上的合作伙伴選擇越多,越能夠及時(shí)有效地保障企業(yè)正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行,同時(shí)也可以創(chuàng)造規(guī)模效益。然而,供應(yīng)鏈過長(zhǎng)會(huì)造成拖沓,使得企業(yè)在協(xié)調(diào)管理供應(yīng)鏈上花費(fèi)太多精力,那么供應(yīng)鏈就不是越長(zhǎng)越好。因此,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況,選擇適合的供應(yīng)鏈伙伴。

    2.3 優(yōu)化物流配送系統(tǒng)加強(qiáng)庫(kù)存管理

    傳統(tǒng)的零售企業(yè)認(rèn)為,庫(kù)存是企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,絕不可能與他人分享。其實(shí),庫(kù)存在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)中,應(yīng)該是相對(duì)透明的。零售企業(yè)通過供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)與合作企業(yè)互通信息,及時(shí)有效地掌握一手?jǐn)?shù)據(jù),雙方企業(yè)能夠?qū)κ袌?chǎng)作出最快地反應(yīng)的同時(shí)也節(jié)省了對(duì)市場(chǎng)調(diào)查所需成本,有效提高了經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)零售企業(yè)存在保守落后的局面,不愿忍受改造自身缺陷帶來的陣痛。應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到,我國(guó)零售企業(yè)要加緊發(fā)展自身物流配送體系,把握時(shí)代發(fā)展契機(jī),加快供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的建設(shè),整合國(guó)內(nèi)物流資源,大力發(fā)展物流配送系統(tǒng),推進(jìn)公共信息平臺(tái)的建設(shè)。

    具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展見識(shí)的企業(yè),對(duì)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的建設(shè)勢(shì)在必行。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,能夠成功經(jīng)歷過重建之苦的企業(yè)都能夠獲得新生。借助國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變革的契機(jī),有先進(jìn)的物流管理技術(shù)和優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),突破現(xiàn)有供應(yīng)鏈瓶頸指日可待。通過集中的對(duì)企業(yè)的流通環(huán)節(jié)進(jìn)行改善,能夠有效地降低物流成本,提高物流效率,提高經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)大部分的中小規(guī)模企業(yè)仍未建立自身的配送中心,這是它們?cè)诔杀究刂骗h(huán)節(jié)和物流配送中處于不利位置。零售企業(yè)在初期可以對(duì)原有的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn),初步為零售店進(jìn)行商品配送。企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),再重新投入資金,開始建立自身的規(guī)模化商品配送中心。有一定條件的企業(yè),可以從對(duì)自身的倉(cāng)儲(chǔ)管理開始改造,把單一的儲(chǔ)蓄運(yùn)輸往多方面發(fā)展,發(fā)展多種業(yè)務(wù)滿足企業(yè)需求。致力于打造企業(yè)集儲(chǔ)蓄運(yùn)輸、商業(yè)信息、物流管理等多方面多種類的配送中心,以增強(qiáng)企業(yè)供應(yīng)鏈管理。如前文所說企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),不應(yīng)是供求之間的競(jìng)爭(zhēng),零售企業(yè)應(yīng)做到的是與對(duì)方戰(zhàn)略關(guān)聯(lián),達(dá)到提高效率、降成本、增實(shí)力、在國(guó)內(nèi)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟的目的。

    3 結(jié)語(yǔ)

    世界范圍內(nèi)成功零售企業(yè)無一例外地充分運(yùn)用了供應(yīng)鏈管理的思想和方法,目前各國(guó)企業(yè)都在不斷的學(xué)習(xí)并且進(jìn)行更為先進(jìn)的改進(jìn),我國(guó)零售企業(yè)應(yīng)引起重視。

    在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,所有的企業(yè)都必須接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的檢驗(yàn)。充分運(yùn)用供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)帶來的便利,可以幫助企業(yè)增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)是一個(gè)人造的系統(tǒng),降低企業(yè)的成本、無縫連接企業(yè)合作是其根本目的,最終達(dá)到雙方企業(yè)的資源得到合理的利用。因此,將“傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理”重新打造為“現(xiàn)代化供應(yīng)鏈管理”是零售企業(yè)在激烈市場(chǎng)環(huán)境下利于不敗之地的必然選擇。

    [1] 田方萌.沃爾瑪零售方法[M].北京:中國(guó)商業(yè)出版社,2003.

    [2] 李響.零售經(jīng)營(yíng)謀略.籌劃店鋪[M].北京:民主與建設(shè)出版社,2000.

    [3] 李明.零售經(jīng)營(yíng)謀略.服務(wù)出擊[M].北京:民主與建設(shè)出版社,2000.

    [4] 奧爾特加.信任薩姆一全球最大零售商沃爾瑪?shù)拿孛躘M].北京:華東出版社,2001.

    [5] 美·湯斯利.零售管理[M].北京:人民郵電出版社,2002.

    [6] 林正修.中小型零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)[M].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1998.

    [7] 姚禮萍主編.零售學(xué)[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2010.

    [8] 王虹.我國(guó)供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流的創(chuàng)新[J].北京:商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014(2).

    猜你喜歡
    沃爾瑪零售供應(yīng)商
    門店零售與定制集成,孰重孰輕
    零售工作就得這么抓!
    萬(wàn)利超市的新零售探索之路
    新零售 演化已經(jīng)開始
    沃爾瑪全資控股1號(hào)店
    亞馬遜如何超過沃爾瑪成最大零售商
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    法人(2014年2期)2014-02-27 10:41:33
    亚洲情色 制服丝袜| 超色免费av| 国产av一区二区精品久久| av天堂在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 国产高清国产精品国产三级| 极品人妻少妇av视频| 欧美在线一区亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品.久久久| 久久av网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级a爱视频在线免费观看| 91老司机精品| 热99re8久久精品国产| 天天操日日干夜夜撸| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一本综合久久免费| av一本久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 悠悠久久av| 99国产精品一区二区三区| 看免费av毛片| 大码成人一级视频| 亚洲免费av在线视频| 精品福利永久在线观看| 久久久久视频综合| 大香蕉久久网| 精品亚洲成国产av| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩视频在线欧美| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品免费大片| 男人操女人黄网站| 最近中文字幕2019免费版| 精品国产一区二区三区四区第35| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费av中文字幕在线| 国产有黄有色有爽视频| 99热全是精品| 淫妇啪啪啪对白视频 | 久久ye,这里只有精品| 男女下面插进去视频免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本a在线网址| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看www视频免费| 777米奇影视久久| 欧美在线一区亚洲| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲综合色网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产在线观看jvid| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 大片电影免费在线观看免费| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产欧美日韩一区二区三 | www日本在线高清视频| 欧美大码av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 性少妇av在线| e午夜精品久久久久久久| 99久久国产精品久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| 香蕉av资源在线| 成人国产一区最新在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 51午夜福利影视在线观看| 色在线成人网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜成年电影在线免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 久久草成人影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产精品成人综合色| 波多野结衣高清作品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜影院日韩av| 丁香欧美五月| 婷婷六月久久综合丁香| 色噜噜av男人的天堂激情| 麻豆国产97在线/欧美 | www.999成人在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产三级黄色录像| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 禁无遮挡网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人av教育| 欧美乱妇无乱码| 欧美乱妇无乱码| x7x7x7水蜜桃| svipshipincom国产片| 精品欧美一区二区三区在线| 国产高清videossex| 久久伊人香网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲在线自拍视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费在线观看日本一区| 观看免费一级毛片| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 九色国产91popny在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 特级一级黄色大片| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 一区福利在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 老司机在亚洲福利影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美午夜高清在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 岛国在线观看网站| 在线国产一区二区在线| 黑人操中国人逼视频| 国产午夜精品论理片| 亚洲在线自拍视频| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美3d第一页| 麻豆国产av国片精品| 男女视频在线观看网站免费 | 国产精品 国内视频| av有码第一页| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久香蕉精品热| 久久精品国产综合久久久| 91大片在线观看| www国产在线视频色| 久久午夜亚洲精品久久| 1024视频免费在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲熟女毛片儿| 欧美高清成人免费视频www| 日本在线视频免费播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 一本一本综合久久| 香蕉丝袜av| 亚洲熟妇熟女久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲自拍偷在线| 91字幕亚洲| 国产亚洲av高清不卡| 国产午夜精品论理片| 亚洲av成人精品一区久久| www.精华液| e午夜精品久久久久久久| 久久九九热精品免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 天天添夜夜摸| 色综合站精品国产| 草草在线视频免费看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲第一电影网av| 久久伊人香网站| xxxwww97欧美| 国产成人aa在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美黑人精品巨大| 国产三级中文精品| 少妇粗大呻吟视频| 国产亚洲av高清不卡| 超碰成人久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕av在线有码专区| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲美女视频黄频| 五月伊人婷婷丁香| 少妇人妻一区二区三区视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 身体一侧抽搐| 欧美三级亚洲精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 看黄色毛片网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| svipshipincom国产片| 首页视频小说图片口味搜索| 伦理电影免费视频| 看黄色毛片网站| 黄色毛片三级朝国网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人三级做爰电影| 香蕉国产在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| a在线观看视频网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 51午夜福利影视在线观看| 91成年电影在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美性猛交黑人性爽| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利免费观看在线| 变态另类丝袜制服| 一二三四社区在线视频社区8| 国产一区二区在线观看日韩 | 日韩国内少妇激情av| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久久久中文| 国产精品永久免费网站| 中文字幕最新亚洲高清| 观看免费一级毛片| √禁漫天堂资源中文www| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级毛片高清免费大全| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久 成人 亚洲| 成人欧美大片| 国产成人av激情在线播放| 两个人看的免费小视频| 国产人伦9x9x在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 曰老女人黄片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产单亲对白刺激| 岛国在线观看网站| 国产高清激情床上av| 观看免费一级毛片| 一级黄色大片毛片| 男人舔女人的私密视频| 一区二区三区激情视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 九色成人免费人妻av| 午夜免费观看网址| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久人妻av系列| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 丁香六月欧美| 婷婷六月久久综合丁香| 91国产中文字幕| 国内精品久久久久精免费| 不卡一级毛片| 国产精品 国内视频| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久人人人人人| 搡老岳熟女国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 91在线观看av| 99re在线观看精品视频| 高清毛片免费观看视频网站| 精品高清国产在线一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕高清在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲18禁久久av| 极品教师在线免费播放| 校园春色视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 免费高清视频大片| 热99re8久久精品国产| 两个人看的免费小视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美极品一区二区三区四区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产黄片美女视频| 制服人妻中文乱码| 欧美在线一区亚洲| www.自偷自拍.com| 国产精品一区二区免费欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产午夜精品久久久久久| av视频在线观看入口| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费看十八禁软件| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲真实伦在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜久久久久精精品| 在线观看www视频免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 嫁个100分男人电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人国产综合亚洲| 免费av毛片视频| 国产成人精品久久二区二区91| 两人在一起打扑克的视频| netflix在线观看网站| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品91无色码中文字幕| 日本一本二区三区精品| 亚洲 国产 在线| www.999成人在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 色综合婷婷激情| 国产又色又爽无遮挡免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产片内射在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 不卡av一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人aa在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 美女免费视频网站| 午夜福利视频1000在线观看| 丁香六月欧美| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费看十八禁软件| 国产v大片淫在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| xxxwww97欧美| 国产亚洲精品av在线| 老司机靠b影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久精品大字幕| 国产精品一区二区三区四区久久| 91老司机精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产欧美人成| 麻豆一二三区av精品| 天堂√8在线中文| 亚洲人成网站高清观看| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜免费观看网址| 最新美女视频免费是黄的| 国产av一区二区精品久久| 亚洲avbb在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产激情久久老熟女| 黄色 视频免费看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 看黄色毛片网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本a在线网址| 亚洲在线自拍视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91成年电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品成人免费网站| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 操出白浆在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 99热只有精品国产| 少妇的丰满在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲欧美98| 中文亚洲av片在线观看爽| 丝袜美腿诱惑在线| 制服人妻中文乱码| av国产免费在线观看| 久久香蕉激情| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 国产av一区在线观看免费| 亚洲专区中文字幕在线| 变态另类丝袜制服| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产高清视频在线观看网站| 婷婷丁香在线五月| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久亚洲真实| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | www.自偷自拍.com| 久久精品91无色码中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 婷婷丁香在线五月| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品一区av在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 身体一侧抽搐| 我要搜黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品人妻少妇| 欧美成狂野欧美在线观看| 搞女人的毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 丁香欧美五月| 两性夫妻黄色片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜a级毛片| 大型av网站在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 88av欧美| xxxwww97欧美| 不卡一级毛片| 俺也久久电影网| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲成人免费电影在线观看| a在线观看视频网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人免费在线观看电影 | 午夜精品在线福利| 久久香蕉精品热| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 看片在线看免费视频| 美女黄网站色视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲成人久久性| 午夜福利欧美成人| 十八禁人妻一区二区| 不卡av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产99白浆流出| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美高清成人免费视频www| 午夜影院日韩av| 51午夜福利影视在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产在线观看jvid| 我要搜黄色片| 欧美日本视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久伊人香网站| 亚洲电影在线观看av| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本免费a在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 757午夜福利合集在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜精品在线福利| 99在线视频只有这里精品首页| 伦理电影免费视频| 国产在线观看jvid| 中出人妻视频一区二区| 国产三级中文精品| av免费在线观看网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美一级毛片孕妇| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品av久久久久免费| 怎么达到女性高潮| 无遮挡黄片免费观看| 午夜免费激情av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久性生活片| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片小视频在线播放| 精品日产1卡2卡| 波多野结衣高清无吗| 女警被强在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 老鸭窝网址在线观看| 日韩欧美在线乱码| 岛国视频午夜一区免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影院精品99| xxx96com| 最好的美女福利视频网| 国产精品 国内视频| 人人妻人人看人人澡| 国产私拍福利视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产1区2区3区精品| 国产主播在线观看一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产视频一区二区在线看| 露出奶头的视频| 制服人妻中文乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品国产高清国产av| 天堂√8在线中文| 成熟少妇高潮喷水视频| 男人舔奶头视频| 黄片大片在线免费观看| 在线a可以看的网站| 色播亚洲综合网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久99热这里只有精品18| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品一区二区www| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久国内视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老司机在亚洲福利影院| av在线播放免费不卡| 在线观看午夜福利视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18美女黄网站色大片免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 成在线人永久免费视频| xxx96com| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜精品在线福利| 国产精品亚洲一级av第二区| 91av网站免费观看| 日本三级黄在线观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 深夜精品福利| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一本久久中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 一本久久中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美三级三区| 人妻久久中文字幕网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美日韩东京热| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲第一电影网av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人久久性| 俺也久久电影网| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩av在线大香蕉| 久久国产精品影院| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利视频1000在线观看|