• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)保支付復(fù)合改革金華樣本

    2017-06-13 10:44:56張智慧
    中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:金華分值醫(yī)療

    文/本刊記者 張智慧

    醫(yī)保支付復(fù)合改革金華樣本

    文/本刊記者 張智慧

    金華這次以醫(yī)保為引擎,融合總額預(yù)算、DRGs、點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)及全數(shù)據(jù)全周期智能審核的多維變革,被市場(chǎng)的方方面面看成是中國(guó)醫(yī)保支付領(lǐng)域一場(chǎng)具有關(guān)鍵意義的革命。對(duì)于正站在三醫(yī)聯(lián)動(dòng)門檻上的行業(yè)者而言,它的震蕩會(huì)是持久而深遠(yuǎn)的。

    由杭州蕭山向西南沿S4機(jī)場(chǎng)高速經(jīng)滬昆直行兩小時(shí),便進(jìn)入金華市。

    這個(gè)三山挾一川、市區(qū)人口不足百萬(wàn)的浙中小城,雖然經(jīng)濟(jì)總量長(zhǎng)期徘徊于省內(nèi)中游,卻已先后九次登上過(guò)中國(guó)十佳宜居城市的排行榜。

    “環(huán)境美,節(jié)奏慢,生活便利且成本低廉”,這是每位到過(guò)金華者留下的共同印象。

    比如醫(yī)療消費(fèi)?!耙粯拥牟。粯拥闹委?,在金華住院至少比去省城節(jié)約四分之一!”正在幫父親辦理出院的義烏商人薛先生告訴記者,因?yàn)檫@,他不久前剛把家從義烏遷到了金華。

    其實(shí),民生體感的“甜度”總與地方改革的推進(jìn)力度呼應(yīng)聯(lián)動(dòng)。

    將時(shí)針撥回到半年多前的2016年6月21日,也即金華最近一次擠入十大宜居城市榜單的同一天,會(huì)發(fā)現(xiàn)一份同樣旨在提升當(dāng)?shù)孛裆腋8械木C合改革方案——“總額預(yù)算下按疾病診斷分組結(jié)合點(diǎn)數(shù)法醫(yī)保付費(fèi)”也正通過(guò)媒體先期預(yù)熱。只不過(guò),因?yàn)楸藭r(shí)絕大多數(shù)人的注意力都為這個(gè)城市的宜居榮耀所吸引,此項(xiàng)改革才未掀起太多波瀾。

    然而,隨著時(shí)間推移,這項(xiàng)被當(dāng)?shù)毓谝浴笆竺裆鷮?shí)事”“市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)突破改革項(xiàng)目”的醫(yī)改新探索,卻極可能成為金華下一個(gè)醒目的標(biāo)簽。

    至少?gòu)哪壳靶畔⒎答伩矗鹑A此次以醫(yī)保為引擎,融合總額預(yù)算、DRGs、點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)及全數(shù)據(jù)全周期智能審核的多維復(fù)合式變革,之于國(guó)內(nèi)醫(yī)保支付方式調(diào)整以及三醫(yī)聯(lián)動(dòng)部署的破題之意已經(jīng)初步顯現(xiàn),其標(biāo)桿價(jià)值正贏得國(guó)內(nèi)學(xué)界的普遍認(rèn)同。

    從“淮安經(jīng)驗(yàn)”出發(fā)

    這是一項(xiàng)早在2015年11月就已醞釀的改革。作為政策的發(fā)動(dòng)者,金華市委、市政府賦予了其清晰的指向價(jià)值——推動(dòng)醫(yī)保和醫(yī)院精細(xì)化管理,有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。

    “醫(yī)保支付改革是醫(yī)改工作的重中之重,市里一直在關(guān)注。”金華市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)周燕祥表示,此前金華醫(yī)保雖大盤穩(wěn)定,基金也尚可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),但總感覺(jué)“運(yùn)轉(zhuǎn)方式比較粗放,不夠精細(xì),有進(jìn)一步改進(jìn)的空間”。為此,市領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成社保、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)三個(gè)部門一同商量,由社保牽頭,拿出一份改革文件。

    正式調(diào)研和論證工作從2016年初展開(kāi),前后延宕了半年之久。

    為避免方案在頂層設(shè)計(jì)階段出現(xiàn)重大疏漏,金華社保部門甚至請(qǐng)來(lái)了清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏、北京協(xié)和醫(yī)院病案科主任兼WHO疾病分類合作中心負(fù)責(zé)人劉愛(ài)民等一眾知名的醫(yī)保和病組學(xué)專家擔(dān)綱“外腦”。

    即使到現(xiàn)在,這些平時(shí)較少露面的“學(xué)界大咖”,仍舊還是金華的??汀?/p>

    類似的種種努力,一定程度上也確保了金華改革在頂層設(shè)計(jì)之初就“成功擺脫了地域性的思維局限,實(shí)現(xiàn)與國(guó)家醫(yī)改大政方針的高度契合”。

    當(dāng)然,在具體路徑選擇上,金華并非沒(méi)有參照系,比如江蘇淮安。知情者透露,當(dāng)時(shí),由后者首試的“醫(yī)保總額控制下病種分值結(jié)算改革”已運(yùn)行多年,且正進(jìn)入省內(nèi)推廣期。

    所謂“病種分值結(jié)算”,概而言之,就是醫(yī)保中心根據(jù)不同的施治要求和費(fèi)用的歷史平均水平,給本區(qū)域各病種設(shè)定不同的分值,大病重病“分值”高,小病輕病“分值”低,不同等級(jí)的醫(yī)院,分值乘以不同的系數(shù),而后醫(yī)院以累計(jì)總分值與醫(yī)保中心結(jié)賬。

    在此基礎(chǔ)上,再輔以總量控制,以醫(yī)保統(tǒng)籌基金收入與退休人員一次性補(bǔ)繳逐年分?jǐn)偤蟮氖杖胫痛_定年度可使用基金的總量。在扣除兩個(gè)15%作為門診特殊項(xiàng)目費(fèi)用和外轉(zhuǎn)住院費(fèi)用后,其余的70%全部用于支付定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)由醫(yī)?;鹬Ц兜淖≡横t(yī)療費(fèi)用。

    這筆費(fèi)用并非一次性支付,而是“按月分控,年終決算”,即每月根據(jù)各定點(diǎn)醫(yī)院出院材料完成有關(guān)數(shù)字統(tǒng)計(jì)匯總,進(jìn)行病種分值對(duì)照,再依據(jù)折算后的具體分值來(lái)付費(fèi);到年底時(shí),醫(yī)保中心還要對(duì)全年病種及費(fèi)用進(jìn)行系統(tǒng)、全面復(fù)核,再統(tǒng)籌考慮特殊材料使用、危重病例、長(zhǎng)期住院病例以及個(gè)人支付比例等因素,進(jìn)行年終的最后決策調(diào)整。

    這無(wú)疑是一種頗富想象力的創(chuàng)新。

    由于“按病種”定額結(jié)算與資金總額預(yù)算相捆綁,醫(yī)院就必須按醫(yī)保設(shè)定的分值選擇最佳治療方案。如此,既可促使醫(yī)院建立自律機(jī)制,扭轉(zhuǎn)醫(yī)保經(jīng)辦的被動(dòng)局面,又可強(qiáng)化基金管理,引導(dǎo)合理醫(yī)療,降低患者負(fù)擔(dān)和基金的支出壓力。

    上述種種利好,也讓金華深受啟發(fā)。不過(guò),作為“后來(lái)者”,其同時(shí)注意到了淮安試點(diǎn)的部分局限性。尤其在廣泛聽(tīng)取各路智囊的意見(jiàn)后,金華改革又有了更多考量。

    “在展開(kāi)形式上,我們與淮安相似度可以達(dá)到90%左右。主要不同在于,我們的病組分類是采用國(guó)際通行的DRGs方法,而他們是基于本地區(qū)的醫(yī)院經(jīng)驗(yàn),因此相對(duì)粗放,帶有一定的人為主觀性?!苯鹑A市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局副局長(zhǎng)邵寧軍坦言。

    如他所言,但凡要導(dǎo)入DRGs的地區(qū),均要以標(biāo)準(zhǔn)化的臨床數(shù)據(jù)和強(qiáng)大的醫(yī)保信息審核能力為前提,“金華在此方面因較早上線了醫(yī)保智能審核系統(tǒng),大量的醫(yī)保后臺(tái)審核工作不再由人工去完成,這就給DRGs的導(dǎo)入創(chuàng)造了天然便利和先決條件”。

    智能審核鋪道

    邵寧軍所謂的智能審核,更準(zhǔn)確的表述是“基本醫(yī)保智能監(jiān)管平臺(tái)”。

    此平臺(tái)由海虹控股子公司中公網(wǎng)打造,分“醫(yī)保基金智能管理”“醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)”“醫(yī)療質(zhì)量智能監(jiān)控”“社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)智能監(jiān)督”四大子系統(tǒng)。依托于這些系統(tǒng)龐大的診療標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)庫(kù)、用藥規(guī)則知識(shí)庫(kù)和醫(yī)保政策知識(shí)庫(kù),醫(yī)保部門可對(duì)醫(yī)院上傳的病歷進(jìn)行數(shù)據(jù)審核,并將審核出的違規(guī)信息實(shí)時(shí)導(dǎo)出,反饋給各醫(yī)院,由后者針對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行整改。

    伴隨著“醫(yī)保智能監(jiān)管平臺(tái)”全面上線,金華一改過(guò)去對(duì)醫(yī)院?jiǎn)螕?jù)事后抽查并按比例放大扣款的老傳統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有定點(diǎn)機(jī)構(gòu)臨床單據(jù)的100%審核覆蓋。

    邵寧軍稱,這套系統(tǒng)同時(shí)集成了眾多前置化的實(shí)時(shí)服務(wù)功能,讓醫(yī)生有條件參與到“規(guī)范醫(yī)療、控費(fèi)控藥”的過(guò)程之中,通過(guò)系統(tǒng)的診前提示、診間問(wèn)題實(shí)時(shí)糾正、診后全數(shù)據(jù)審核,完成醫(yī)保對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)所有醫(yī)療行為的全過(guò)程剛性監(jiān)管。

    事實(shí)上,醫(yī)保與醫(yī)院之所以經(jīng)常陷入“貓鼠博弈”,根源也在于雙方存在的巨大溝通成本——醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)往往只有“十幾個(gè)人、幾十條槍”,面對(duì)的又是布局分散、體量不同、特色各異的醫(yī)院,在這些醫(yī)院中,每天都會(huì)產(chǎn)生各種各樣的病例、處方。

    針對(duì)一個(gè)病例,到底該消耗多少藥物,使用多少醫(yī)療耗材才恰如其分?醫(yī)療機(jī)構(gòu)又是否會(huì)按照“恰如其分”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)診療?類似問(wèn)題,以醫(yī)保現(xiàn)有的專業(yè)能力一般很難給予有效回應(yīng),多數(shù)情況下,仍由臨床醫(yī)生掌握著更大的裁量權(quán)。

    楊燕綏

    即便一些地區(qū)的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有能力去評(píng)判,但迫于高昂的信息收集成本,相關(guān)的臨床單據(jù)審核也多是累積到年底靠人工抽檢來(lái)完成。到那時(shí),這些單據(jù)的問(wèn)題已難以說(shuō)清,醫(yī)療機(jī)構(gòu)還是會(huì)留有較多操作空間,讓醫(yī)保被動(dòng)地為過(guò)度醫(yī)療埋單。

    有鑒于此,2016年底,財(cái)政部、人社部及國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金預(yù)算管理發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)基金控費(fèi)作用的意見(jiàn)》。其中特別提到,要完善醫(yī)保信息化管理系統(tǒng),探索對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行事前提醒、事中管控、事后審核的“全程實(shí)時(shí)監(jiān)管”。在此基礎(chǔ)上,各地要全面改革醫(yī)保支付方式,從“先花錢再付錢”的不限額后付轉(zhuǎn)向“先付錢再花錢”的限額預(yù)付。

    “《意見(jiàn)》明確了醫(yī)保支付改革的方向和路徑,但上述改革措施需要依靠有效的管理手段和方式才能落地?!敝袊?guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)申曙光認(rèn)為,建立高效的管理信息體系,運(yùn)用大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)控費(fèi)、“全程實(shí)時(shí)監(jiān)管”,正是改革的基礎(chǔ)性工作。

    在此方面,金華作為“早起的鳥兒”所推出的“全程實(shí)時(shí)監(jiān)管”,正被多地紛紛效法。據(jù)可靠消息透露,以金華經(jīng)驗(yàn)為藍(lán)本,海虹控股目前已與包括杭州、岳陽(yáng)、南京、珠海等近30個(gè)地市簽署了醫(yī)保支付評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)制訂和醫(yī)保智能平臺(tái)搭建的第三方服務(wù)協(xié)議。

    當(dāng)然,這種通過(guò)技術(shù)手段所完成的醫(yī)保管理升級(jí),畢竟只是“后付制”背景下的一種改良之策。究其實(shí)質(zhì),也僅僅是解決了臨床單據(jù)的審核難題。

    下一步,如何從“后付”轉(zhuǎn)向“預(yù)付”,實(shí)現(xiàn)按病種的“打包”限額預(yù)付?

    在完成了醫(yī)保智能監(jiān)管這一關(guān)鍵性的鋪墊后,金華隨即提出了一個(gè)更大膽的想法。這一次,他們將“觸角”直接伸向了醫(yī)保支付方式改革的“敏感地帶”,通過(guò)多維度的策略組合,將地區(qū)內(nèi)所有疾病全面“打包”預(yù)付。動(dòng)作力度之大,涉及面之廣,過(guò)程之繁瑣,都遠(yuǎn)超出觀察者的預(yù)期。

    “多位一體式”復(fù)合方案

    2016年7月1日,《金華市區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革試點(diǎn)辦法》正式出籠,標(biāo)志著醫(yī)保支付改革的“金華時(shí)間”開(kāi)始讀表。

    與國(guó)內(nèi)多數(shù)試點(diǎn)地區(qū)“先點(diǎn)后面,先易后難”的做法迥異,金華改革甫一上馬,便集成了從總額預(yù)算、基金分配結(jié)算到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核的“一攬子”方案。

    邵寧軍

    試點(diǎn)范圍第一時(shí)間選定了該市最具體量和代表性的7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    “這7家醫(yī)院占據(jù)著我們一年付費(fèi)總量的80%。可以說(shuō),我們把最大的公立醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院都放在了里面,一、二、三甲醫(yī)院均有涉及。”周燕祥強(qiáng)調(diào)。

    實(shí)際支撐此“大刀闊斧”改革的政策措施其實(shí)相當(dāng)繁復(fù)。不過(guò),套用改革核心智囊楊燕綏的說(shuō)法,金華此輪新政倒是可以歸納為三種要義:“緊箍咒”+“指揮棒”+“獎(jiǎng)懲榜”。

    所謂“緊箍咒”,更多是通過(guò)控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    金華為此預(yù)設(shè)了兩種途徑:一是建立基金支出增長(zhǎng)率控制機(jī)制,根據(jù)上年住院人數(shù)增長(zhǎng)、GDP發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)確定當(dāng)年醫(yī)?;鹬С鲈鲩L(zhǎng)率;二是建立年度預(yù)算基金形成機(jī)制,以參保者上年住院實(shí)際基金報(bào)銷額為基數(shù),結(jié)合年度增長(zhǎng)率預(yù)算當(dāng)年的基金總額。

    “如果當(dāng)年預(yù)算總額是8個(gè)億,實(shí)際報(bào)銷總額7.5億,那么我們?cè)趽芨稌r(shí),這0.5億元就作為醫(yī)院的結(jié)余留用獎(jiǎng)勵(lì)。但到下一年,我們會(huì)以7.5億元為基準(zhǔn)乘以下一年的預(yù)算增長(zhǎng)率。反之若實(shí)際報(bào)銷額超出預(yù)算0.5億元,那么醫(yī)院就要分擔(dān)這筆超支費(fèi)用,下一年的預(yù)算總額改以8.5億元為基數(shù)乘以增長(zhǎng)率?!鄙蹖庈姺Q,這也體現(xiàn)了“結(jié)余留用,超支分擔(dān)”的思想。

    接下來(lái)就是怎樣通過(guò)疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)結(jié)合點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)(PPS),用好醫(yī)保支付的“指揮棒”。

    邵寧軍稱,金華在啟動(dòng)DRGs之初,就廣泛參照了國(guó)際通行的分組標(biāo)準(zhǔn),先將疾病分為26個(gè)主要大類,再根據(jù)疾病手術(shù)分類碼,細(xì)分為手術(shù)相關(guān)和非手術(shù)相關(guān)診斷組。而后,根據(jù)合并癥、并發(fā)癥及年齡、體重等信息,再進(jìn)一步細(xì)分至具體的病種分組中。

    通過(guò)分析全市區(qū)所有42家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)前18個(gè)月住院患者的21萬(wàn)病例數(shù)據(jù),改革組最終得到了595個(gè)病例分組,入組率實(shí)現(xiàn)100%?!斑@些病組涵蓋了金華市區(qū)既往發(fā)生過(guò)的所有疾病。哪怕只有一例,也被我們分到組里去了?!鄙蹖庈娀貞?,為了解決病組的地區(qū)適應(yīng)性問(wèn)題,他和他的同事曾熬過(guò)了最緊張的半年時(shí)光,僅醫(yī)療專家論證會(huì)就開(kāi)過(guò)五輪。

    根據(jù)上述分組結(jié)果,金華又確定了各病組的基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù),并基于醫(yī)院的等級(jí)差別和同病組在不同醫(yī)院的服務(wù)成本差異,測(cè)算了相應(yīng)的成本系數(shù)(見(jiàn)“鏈接”)。用每家醫(yī)院的成本系數(shù)和相關(guān)病組的基本點(diǎn)數(shù)相乘,即得到了此病組在該院的實(shí)際點(diǎn)數(shù)。

    如此一來(lái),醫(yī)院每收治一個(gè)患者,均能獲得一個(gè)病組點(diǎn)數(shù)。醫(yī)療服務(wù)總量最終體現(xiàn)為各病組點(diǎn)數(shù)之和。由總預(yù)算除以總點(diǎn)數(shù),便形成了每點(diǎn)可獲得的基金價(jià)值。到年終對(duì)每家醫(yī)院醫(yī)保基金總決算時(shí),只須將其年服務(wù)點(diǎn)數(shù)與每點(diǎn)的基金價(jià)值相乘即可。

    當(dāng)然,這筆錢未必會(huì)全額兌付,因?yàn)檫€有一套“獎(jiǎng)懲榜”作最后“托底”。

    之前,金華醫(yī)保部門基于全市全樣本的DRGs大數(shù)據(jù)分析,已給各病組設(shè)定了一個(gè)正態(tài)分布中間值。這樣就能從微觀上去激勵(lì)醫(yī)院合理控費(fèi),接受更多重疾患者和開(kāi)展臨床創(chuàng)新。

    而基于人工智能技術(shù)所開(kāi)發(fā)的“醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量輔助評(píng)價(jià)分析系統(tǒng)”,則是其為“獎(jiǎng)懲榜”預(yù)設(shè)的更加直觀的評(píng)價(jià)窗口。通過(guò)此系統(tǒng),可以全程實(shí)時(shí)監(jiān)控

    猜你喜歡
    金華分值醫(yī)療
    張金華
    大江南北(2022年11期)2022-11-08 12:04:18
    一起來(lái)看看交通違法記分分值有什么變化
    歲朝清供
    寶藏(2021年1期)2021-03-10 11:06:18
    陳金華
    蜘蛛王要“吃”藍(lán)臉兔
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們?cè)鯓永斫忉t(yī)療創(chuàng)新
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    什么是醫(yī)療告知
    宿遷城鎮(zhèn)居民醫(yī)保按病種分值結(jié)算初探
    黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品 欧美亚洲| 咕卡用的链子| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99国产精品免费福利视频| 永久免费av网站大全| 色婷婷av一区二区三区视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 不卡av一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 成在线人永久免费视频| 人妻一区二区av| 亚洲视频免费观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99精品欧美一区二区三区四区| 捣出白浆h1v1| 日韩三级视频一区二区三区| 91成年电影在线观看| 亚洲久久久国产精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品影院久久| 午夜视频精品福利| 激情视频va一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 精品福利观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品第二区| 国产xxxxx性猛交| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看黄色视频的| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利一区二区在线看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 2018国产大陆天天弄谢| 精品福利观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产片内射在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | av线在线观看网站| 午夜福利在线免费观看网站| 99热网站在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲欧美激情在线| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜福利在线观看吧| 国产精品免费大片| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91av网站免费观看| 精品久久蜜臀av无| 丝袜脚勾引网站| 日韩视频在线欧美| 黄色视频不卡| 咕卡用的链子| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇人妻久久综合中文| 制服诱惑二区| 操美女的视频在线观看| 伦理电影免费视频| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| av免费在线观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av日韩在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 91九色精品人成在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 99久久国产精品久久久| 99久久综合免费| www.自偷自拍.com| 国产av精品麻豆| 国产区一区二久久| 午夜激情av网站| 久久亚洲精品不卡| 国产成人精品无人区| 久久久国产一区二区| 曰老女人黄片| 国产精品二区激情视频| 日本wwww免费看| 午夜日韩欧美国产| 在线av久久热| av不卡在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美一级毛片孕妇| 丰满饥渴人妻一区二区三| 十八禁网站免费在线| 国产av又大| 啦啦啦在线免费观看视频4| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲天堂av无毛| 一级毛片精品| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产片内射在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 啦啦啦 在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av成人一区二区三| av欧美777| 亚洲性夜色夜夜综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品熟女久久久久浪| av欧美777| 久久久久国内视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丁香六月天网| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 老司机靠b影院| videosex国产| 各种免费的搞黄视频| 下体分泌物呈黄色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 操出白浆在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品国产区一区二| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久精品94久久精品| 不卡一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产av一区二区精品久久| 大香蕉久久成人网| 在线观看舔阴道视频| 国产xxxxx性猛交| 18在线观看网站| 日本av手机在线免费观看| 自线自在国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 性色av乱码一区二区三区2| 男女国产视频网站| 十八禁高潮呻吟视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美大码av| 性色av一级| 国产欧美亚洲国产| 亚洲综合色网址| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美少妇被猛烈插入视频| a 毛片基地| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品人人爽人人爽视色| 黑人猛操日本美女一级片| 飞空精品影院首页| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 大片免费播放器 马上看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久精品免费免费高清| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久人人人人人| 久久人妻熟女aⅴ| 国产高清国产精品国产三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 黄片播放在线免费| 美女中出高潮动态图| 久9热在线精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲熟女精品中文字幕| 9热在线视频观看99| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美成人午夜精品| 满18在线观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产淫语在线视频| 亚洲国产av新网站| 热re99久久精品国产66热6| 国产男女超爽视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 丝袜在线中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产看品久久| 麻豆国产av国片精品| 我要看黄色一级片免费的| 深夜精品福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线一区二区三区精| 1024视频免费在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产91精品成人一区二区三区 | 午夜91福利影院| 国产精品国产av在线观看| 人人妻人人澡人人看| 下体分泌物呈黄色| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品国产色婷婷电影| 热re99久久精品国产66热6| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日日夜夜操网爽| h视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美成人午夜精品| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲成人国产一区在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲av高清不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产男女超爽视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| avwww免费| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区福利在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看人在逋| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 9热在线视频观看99| 91成年电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99精品久久久久人妻精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产区一区二久久| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产男女超爽视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 婷婷成人精品国产| a在线观看视频网站| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 伦理电影免费视频| 人妻 亚洲 视频| 99热网站在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆av在线久日| 又黄又粗又硬又大视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人av激情在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲三区欧美一区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品.久久久| av网站在线播放免费| 水蜜桃什么品种好| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 超色免费av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产在线视频一区二区| 91老司机精品| 久热这里只有精品99| 中文字幕色久视频| 999久久久国产精品视频| 男女免费视频国产| 免费不卡黄色视频| 午夜福利免费观看在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人免费观看mmmm| a 毛片基地| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国产一区二区久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久9热在线精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美黑人精品巨大| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品久久久精品久久久| 天天影视国产精品| 91国产中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品一二三| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 十八禁网站网址无遮挡| av片东京热男人的天堂| 九色亚洲精品在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕色久视频| 一级黄色大片毛片| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人系列免费观看| 男女边摸边吃奶| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本av手机在线免费观看| 91成人精品电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品国产综合久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久99一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久九九热精品免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老熟女久久久| 成人免费观看视频高清| 99香蕉大伊视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲全国av大片| 久久女婷五月综合色啪小说| 十分钟在线观看高清视频www| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人成视频在线观看免费观看| 午夜福利视频精品| 另类亚洲欧美激情| 国产成人av教育| 热99国产精品久久久久久7| 久久久精品免费免费高清| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 国产av一区二区精品久久| 久久久国产成人免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本欧美视频一区| 99香蕉大伊视频| 丝袜脚勾引网站| 天天添夜夜摸| 日韩大片免费观看网站| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人人妻人人澡人人看| 精品福利观看| 亚洲av美国av| 国产97色在线日韩免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久综合国产亚洲精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费在线观看完整版高清| 久久久国产成人免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一个人免费看片子| 久久精品亚洲av国产电影网| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜影院在线不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲情色 制服丝袜| 国产深夜福利视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品人妻1区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜影院在线不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利,免费看| 一级毛片女人18水好多| 老司机影院毛片| 咕卡用的链子| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产又爽黄色视频| 精品一区在线观看国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线 av 中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲中文av在线| √禁漫天堂资源中文www| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 大香蕉久久成人网| 曰老女人黄片| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日韩有码中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利免费观看在线| 淫妇啪啪啪对白视频 | 日本av免费视频播放| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成人免费观看视频高清| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产一区二区激情短视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一二三区在线看| 黄频高清免费视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美午夜高清在线| 狂野欧美激情性xxxx| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看免费午夜福利视频| 婷婷成人精品国产| 一区二区三区精品91| 国产精品免费视频内射| 欧美在线一区亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲九九香蕉| 亚洲中文日韩欧美视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄片播放在线免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩中文字幕视频在线看片| av在线app专区| 国产一区二区在线观看av| www.自偷自拍.com| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文欧美无线码| 高清欧美精品videossex| 在线 av 中文字幕| 成人免费观看视频高清| 中文字幕av电影在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 大码成人一级视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级片'在线观看视频| videos熟女内射| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 性色av一级| 69av精品久久久久久 | 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人国产av品久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久狼人影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久人人爽人人片av| 69av精品久久久久久 | 老司机亚洲免费影院| 女人久久www免费人成看片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲久久久国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产精品999| 丰满迷人的少妇在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 9色porny在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大片免费播放器 马上看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品国产av成人精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人黄色视频免费在线看| 免费在线观看影片大全网站| 美女高潮到喷水免费观看| 色老头精品视频在线观看| 久久九九热精品免费| 91字幕亚洲| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 我要看黄色一级片免费的| 成年人黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区激情| 看免费av毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 999久久久国产精品视频| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久国产精品麻豆| 少妇 在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产色视频综合| 天天影视国产精品| 久久久精品94久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| e午夜精品久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人av一区二区三区在线看 | www.999成人在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男人操女人黄网站| 在线观看免费视频网站a站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜免费成人在线视频| 久久影院123| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老司机福利观看| videosex国产| 亚洲中文字幕日韩| 女人精品久久久久毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看完整版高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 久久九九热精品免费| 日韩电影二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久九九热精品免费| avwww免费| 91九色精品人成在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲国产看品久久| 一区二区三区四区激情视频| 免费看十八禁软件| 欧美精品高潮呻吟av久久| 黄色毛片三级朝国网站| 十八禁人妻一区二区| 日韩视频在线欧美| 美女福利国产在线| 久久性视频一级片| 在线观看免费视频网站a站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久9热在线精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美乱码精品一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久电影网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 丁香六月天网|