李堅(jiān)堅(jiān)
摘 要:學(xué)校教育是一個系統(tǒng)工程,必須有家庭、社會全方位的參與和配合。為了讓學(xué)生健康快樂地成長,全面和諧地發(fā)展,我們必須以開放的姿態(tài),來挖掘和利用家長這一教育資源,讓家長成為學(xué)校教師最強(qiáng)有力的同盟,來促進(jìn)、豐富學(xué)校教育,填補(bǔ)學(xué)校教育的不足。如何開發(fā)和利用家長資源,是每一個教育工作者和家長非常關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問題。
關(guān)鍵詞:小學(xué) 家長資源 效益
岳陽樓區(qū)東方紅小學(xué)作為一所有四千多名師生的超大規(guī)模學(xué)校,家長資源是非常豐富的,學(xué)生的爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆還有叔叔阿姨、姑父姑媽,舅父舅媽,這是一個非常龐大的體系,他們不同的職業(yè)背景、成功的育兒經(jīng)驗(yàn)、鮮明的個性特征,都是豐富的教育資源。我們將這些資源充分利用到學(xué)校教育中,凝聚一種別樣的、巨大的教育力量,能發(fā)揮教育的最大效益。
一、別樣的研學(xué)團(tuán)
近年來,學(xué)校是否組織學(xué)生春游、秋游等校外實(shí)踐活動,讓學(xué)校很為難,一方面,被“安全”困擾著,擔(dān)心出安全問題,家長興師問罪糾纏不清。另一方面,在外出活動的地點(diǎn)、項(xiàng)目的選擇上,學(xué)校、學(xué)生和家長的意見也不統(tǒng)一,有的希望走得遠(yuǎn)一點(diǎn),有的想難度大一些。活動地點(diǎn)重復(fù)選擇,學(xué)生也很失望。在了解到這一情況后,不少家長志愿者積極想辦法,有的家長說:“家長委員會自行組織,與學(xué)校無任何瓜葛?!庇械募议L提議與保險公司或旅行社合作,還有家長建議邀請共建單位、德育基地來協(xié)助。家長們主動參與并承擔(dān)起了學(xué)生開展戶外實(shí)踐活動的部分責(zé)任,去參觀污水處理廠、到福利院慰問、到超市實(shí)踐、去體驗(yàn)鄉(xiāng)村學(xué)生步行上學(xué)……家長們在組織的各類實(shí)踐活動中,能力快速提高,家長們慢慢讀懂了孩子,更新了教育理念。同時,一系列活動為孩子們打開了另一片天地。
二、別樣的志愿隊(duì)
根據(jù)學(xué)校需要,學(xué)校成立了多支“家長志愿服務(wù)隊(duì)”, 家長們踴躍報(bào)名,熱情參與,有護(hù)校隊(duì)、圖書室管理隊(duì)、家校中心管理隊(duì)、學(xué)生活動隊(duì)等等。趣味運(yùn)動會上,家長和孩子一起跳繩,一起丟沙包,一起綁腿賽跑,家長和孩子的感情有了更多的交流。同學(xué)、家長、老師一起參加同一個活動,孩子更興奮。這不只是讓家長體會了教師工作的艱辛,家校溝通更和諧,更多的是讓家長與學(xué)校的教育理念在鮮活的活動細(xì)節(jié)中進(jìn)一步融合與提升,當(dāng)然最受益的是孩子。五年級310班策劃去勞教所傾聽法制知識講座并組織學(xué)生踏青,在組織活動期間,學(xué)生需要交通工具、攝影、保健醫(yī)生等。通過班級家長資源庫了解情況,有司機(jī)家長、有全職媽媽、有醫(yī)生父母,班主任老師在家長微信群里發(fā)布信息,家長們積極響應(yīng),有的家長自愿免費(fèi)出車,有的家長擔(dān)任跟班醫(yī)生,電視臺的家長攝像并制成專題新聞在電視臺播放,還有家長捐送食品。家長優(yōu)質(zhì)資源和學(xué)校教育相配合,給學(xué)校帶來了意想不到的收獲。
三、別樣的大講壇
學(xué)校邀請來自不同工作崗位、擁有不同專業(yè)技能和興趣愛好的家長走進(jìn)校園,走進(jìn)課堂,使之成為學(xué)校一支特殊的教師隊(duì)伍。
一為孩子上課。我校有計(jì)劃地開設(shè)特色“家長課堂”,安排家長登上講臺客串教師或者做報(bào)告,他們運(yùn)用生動有趣的圖片或視頻給孩子們講解豐富的課外知識,如《護(hù)牙小知識》、《岳州扇》、《斑竹的秘密》、《家鄉(xiāng)的變遷》等等,“家長課堂”豐富了學(xué)校教育資源,讓學(xué)生增長見識,拓寬視野,大大提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),更加近距離地加深了家長對老師的認(rèn)識和對教育的理解。
湖南省書協(xié)專家、岳陽市青年書法協(xié)會理事王懷瑜先生是一年級331班學(xué)生家長,他主動為孩子義務(wù)上書法課,當(dāng)記者采訪他時,王先生說:“書法是我的專長,能利用自己的專長為孩子們做點(diǎn)事是我的福氣。孩子們喜歡書法、喜歡我的課,我很開心。我想將331班作為試點(diǎn),每周來學(xué)校送教一次,堅(jiān)持六年,讓書法走進(jìn)這60個孩子的心中?!奔议L何克勤是岳陽市一人民醫(yī)院的醫(yī)生,她利用自身職業(yè)優(yōu)勢,為孩子們深入淺出的做了如何愛眼護(hù)眼的講座,深受孩子們的喜愛。
二為家長授課?!凹议L公益講堂” 是我校一道別致的風(fēng)景,是專門為接送孩子在校門等待的家長們準(zhǔn)備的。每月第三周的星期四上午,可以看到一些“編外教師”走進(jìn)學(xué)?!吧鐓^(qū)家庭教育服務(wù)中心”,給家長們開設(shè)獨(dú)特的課程,這些 “編外教師”就是我校的家長志愿者,他們有愛心、有特長、有活力、不計(jì)報(bào)酬,每月一次登上“家長公益大講堂”,他們根據(jù)自己的職業(yè)和專長,為市民或家長朋友進(jìn)行“快樂學(xué)拼音”、“生活小百科”、“安全應(yīng)急小常識”、“保健養(yǎng)生”、“環(huán)境保護(hù)”等講座,發(fā)揮對家庭教育的指導(dǎo)、咨詢和培訓(xùn)的作用,更好地為家長們服務(wù)。家長對家長的培訓(xùn)更有針對性,更容易被家長接受,同時也豐富了家庭教育的內(nèi)容。
四、別樣的校長助理
家長走進(jìn)校園,參與學(xué)校管理,為學(xué)校的制度建設(shè)、長遠(yuǎn)規(guī)劃,學(xué)生管理和教育建言獻(xiàn)策,從而規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。具體說來,第一,家長積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀學(xué)校發(fā)展。學(xué)校每年組織一次學(xué)校行政、老師、教育專家與家長共同參加的家校交流活動,交流想法、探討問題。學(xué)校和家長雙方坦誠交流,讓一些焦點(diǎn)問題和困惑通過雙方溝通,平等對話得以解決。第二,家長走進(jìn)學(xué)校,反饋管理評價。學(xué)校把家長請進(jìn)來,向家長全方位開放學(xué)校的全面工作,開放每位教師的課堂,參與學(xué)生的大課間活動,觀摩升旗儀式,展示了解學(xué)校的辦學(xué)理念、教育特色、學(xué)校環(huán)境、師資陣容,校紀(jì)校風(fēng)校貌等。每學(xué)期一次的家長開放活動將近有三分一的家長受邀參加,我們從回收的反饋情況來看,家長普遍認(rèn)為開放課堂、開放學(xué)校這一形式很好,對我校的高效課堂教學(xué)給予了充分肯定。家長走進(jìn)學(xué)校更能體會到教師工作的辛苦,對老師更多了一分理解,老師的教育藝術(shù)也潛移默化地影響著家長,改變著家長的教育方式。在這種和諧的氛圍中,教師細(xì)心傾聽家長對學(xué)生在家表現(xiàn)的反映、對學(xué)校的建議和意見,耐心幫助家長分析解決棘手的問題,切實(shí)增強(qiáng)了教育效果。教師責(zé)任增強(qiáng)了,班級管理改善了,家庭環(huán)境優(yōu)化了,學(xué)生成績進(jìn)步了,家長素質(zhì)提高了。家長的參與與互動實(shí)現(xiàn)了教育合作共贏。
之后,學(xué)校又推出“食堂開放日”,把家長請進(jìn)“后廚”。學(xué)校聘請家長監(jiān)督員,親身了解學(xué)校食堂的每一個細(xì)節(jié),親眼查看食堂管理情況,了解食品采購渠道,監(jiān)督工作人員的服務(wù)態(tài)度與作風(fēng),品嘗飯菜味道,讓家長對學(xué)校的食堂管理更了解,更放心。
家長優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā)和利用,讓東方紅小學(xué)人深切感受到了由此給學(xué)校發(fā)展帶來的積極變化。在今后的工作中,我們將繼續(xù)力盡所能,凝聚家庭、社會的積極力量,共同促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展和學(xué)生的健康成長,讓家校共建的花朵盡情綻放。