為中國(guó)邁入創(chuàng)新型國(guó)家行列發(fā)揮一份力量

由中國(guó)國(guó)際科技促進(jìn)會(huì)舉辦的“提升企業(yè)電子類技術(shù)開(kāi)發(fā)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作規(guī)劃”項(xiàng)目研討會(huì)于2017年5月6日在北京西直門賓館召開(kāi)。國(guó)家科技部火炬中心副總工程師何志明，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)前秘書(shū)長(zhǎng)、質(zhì)量文化專家焦根強(qiáng)，清華大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師陳非凡，北京航天航空大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師萬(wàn)國(guó)龍，中國(guó)儀器儀表協(xié)會(huì)教授朱明凱，工信部電子第四研究所研究員王毅，北京郵電大學(xué)教授黃永清等領(lǐng)導(dǎo)與專家20多人出席了會(huì)議。

此次研討會(huì)旨在匯聚有識(shí)之士，發(fā)揮智庫(kù)作用，共同為2020 年我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列的宏偉規(guī)劃得以實(shí)現(xiàn)發(fā)揮一份力量。

四川省自動(dòng)化儀表研究所經(jīng)過(guò)多年來(lái)的研究，把“提升企業(yè)電子類技術(shù)開(kāi)發(fā)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作規(guī)劃”作為重要研究課題之一，在這一課題中，首先提出了問(wèn)題所在以及培訓(xùn)的必要性、目的和意義。課題中，他們提出了中國(guó)創(chuàng)新發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問(wèn)題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙較多，深化改革開(kāi)放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式任務(wù)艱巨。

從創(chuàng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)角度看，中國(guó)最大問(wèn)題是創(chuàng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的兩極分化問(wèn)題特別嚴(yán)重。

一方面，國(guó)家級(jí)的科技水平相當(dāng)高。但這些高精尖的技術(shù)幾乎不向產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，幾乎不擴(kuò)展到企業(yè)的生產(chǎn)中去。另一方面，擔(dān)負(fù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍的大量企業(yè)，其創(chuàng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的能力非常低，成績(jī)非常差。大量生產(chǎn)技術(shù)依賴國(guó)外，大量生產(chǎn)技術(shù)裝備來(lái)自國(guó)外。

該課題科學(xué)地總結(jié)出培訓(xùn)工作的目標(biāo)：一是幫助企業(yè)具備并不斷提升創(chuàng)新技術(shù)開(kāi)發(fā)的能力，使企業(yè)形成利用高新技術(shù)“造血”的功能，使企業(yè)完成以科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)的提高促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大轉(zhuǎn)身，從此不再走依托“拿來(lái)”、“模仿”、“復(fù)制” 的老路，從此不再走脫離底層的所謂“開(kāi)發(fā)”的老路二是幫助企業(yè)擺脫長(zhǎng)期進(jìn)行中低端產(chǎn)品生產(chǎn)的局面，以技術(shù)的、“質(zhì)”的發(fā)展模式取代原來(lái)長(zhǎng)期依賴產(chǎn)品、“量”的發(fā)展模式，并全面扭轉(zhuǎn)產(chǎn)能過(guò)剩的困局；三是幫助企業(yè)擺脫長(zhǎng)期依賴國(guó)外技術(shù)的局面，使企業(yè)從長(zhǎng)期以勞力或產(chǎn)品獲取效益的四流或三流企業(yè)，逐步向以技術(shù)或標(biāo)準(zhǔn)、專利為主要目標(biāo)的二流企業(yè)或一流企業(yè)邁進(jìn)。

國(guó)家科技部火炬中心副總工程師何志明認(rèn)為“提升企業(yè)電子類技術(shù)開(kāi)發(fā)人員創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作規(guī)劃”項(xiàng)目，能夠緊緊圍繞 2020 年我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列的宏偉規(guī)劃大做文章，對(duì)于提高全民創(chuàng)新意識(shí)，提升企業(yè)電子類技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的創(chuàng)新能力，有著較大的推動(dòng)作用。