黃六英
(吉安市中心人民醫(yī)院,江西 吉安 343000)
骨科人性化護(hù)理管理模式的臨床應(yīng)用效果分析
黃六英
(吉安市中心人民醫(yī)院,江西 吉安 343000)
目的 討論分析骨科人性化護(hù)理管理模式的臨床應(yīng)用效果。方法選取骨科患者160例,隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組,各80例,對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理管理模式,觀察組采用人性化護(hù)理管理模式,調(diào)查比較分析兩組患者的護(hù)理效果及對(duì)護(hù)理的滿意度。結(jié)果觀察組總有效率顯著高于對(duì)照組,具體數(shù)據(jù)分別為92.5%、81.3%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);觀察組總滿意率明顯高于對(duì)照組,具體數(shù)據(jù)分別為96.3%、80.0%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論骨科采用人性化護(hù)理管理模式能有效提高護(hù)理療效和患者滿意度,值得臨床推廣。
骨科;人性化護(hù)理;管理模式;效果分析
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,人們的健康意識(shí)不斷提高,患者對(duì)醫(yī)院提供的護(hù)理質(zhì)量提出了越來越高的要求。本研究選取了160例骨科患者,觀察人性化護(hù)理管理模式下的護(hù)理療效,現(xiàn)報(bào)道如下。
1.1 臨床資料 選取2013年4月~2014年4月吉安市中心人民醫(yī)院收治的骨科患者160例,隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組,各80例。對(duì)照組男43例,女37例,年齡23~67歲,平均(45.8±3.1)歲;觀察組男41例,女39例,年齡19~70歲,平均(51.2±4.6)歲。經(jīng)過評(píng)判所有患者均符合納入標(biāo)準(zhǔn),兩組患者臨床資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。
1.2 方法 對(duì)照組護(hù)理措施采用常規(guī)護(hù)理管理模式,觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上加入了人性化護(hù)理管理模式的內(nèi)容,具體情況如下。
1.2.1 心理護(hù)理 護(hù)理人員要積極與患者交流,給予心理疏導(dǎo),減輕壓力。護(hù)理人員還應(yīng)幫助患者了解相關(guān)疾病知識(shí),增強(qiáng)患者治愈的信心。
1.2.2 環(huán)境護(hù)理 護(hù)理人員要幫助患者盡快適應(yīng)住院環(huán)境。此外,要保持環(huán)境清潔,配備娛樂設(shè)施,還要給患者留下隱私空間[1]。
1.2.3 康復(fù)護(hù)理 針對(duì)不同患者的實(shí)際具體情況,制定相應(yīng)的合理康復(fù)計(jì)劃。護(hù)理人員要密切觀察患者的恢復(fù)情況,幫助患者早期的被動(dòng)鍛煉,并給予指導(dǎo)。
1.2.4 飲食護(hù)理 指導(dǎo)患者合理規(guī)律飲食,注意患者的飲食習(xí)慣,多喝水,多吃蔬菜和水果。護(hù)理人員還可給予患者腹部按摩,促進(jìn)消化[2]。
1.2.5 護(hù)理培訓(xùn) 人性化護(hù)理管理不僅需要掌握專業(yè)護(hù)理知識(shí)和技術(shù),還需要足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及人文、心理等方面知識(shí)。醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)[3]。
1.3 觀察指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1.3.1 參考《骨科臨床療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》分類,治愈:腫脹或疼痛消失,骨折基本愈合,無并發(fā)癥;顯效:腫脹或疼痛明顯減輕,骨折開始愈合,無明顯并發(fā)癥;有效:腫脹或疼痛有所緩解,骨折延遲愈合,有少數(shù)并發(fā)癥;無效:腫脹或疼痛未緩解甚至加重,骨折不愈合,有明顯并發(fā)癥[4]。總有效率=(治愈+顯效+有效)/總例數(shù)×100%。
1.3.2 在患者護(hù)理結(jié)束時(shí),通過問卷調(diào)查來比較分析兩組患者對(duì)護(hù)理效果的滿意度。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料采用“±s”表示,組間比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料組間率(%)的比較采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 兩組患者護(hù)理效果比較 觀察組總有效率明顯高于對(duì)照組總有效率,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=4.44,P<0.05)。見表1。
表1 兩種護(hù)理管理模式下兩組骨折患者護(hù)理效果比較
2.2 兩組患者對(duì)護(hù)理的滿意度比較 觀察組總滿意率明顯高于對(duì)照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=10.09,P<0.05)。見表2。
表2 兩組患者對(duì)護(hù)理的滿意度比較
當(dāng)今社會(huì),人們生活質(zhì)量逐步改善,健康意識(shí)漸漸提高,患者對(duì)臨床護(hù)理質(zhì)量有著更高層次的需求。為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展,臨床常規(guī)護(hù)理模式正向人性化護(hù)理管理模式轉(zhuǎn)變。人性化護(hù)理管理模式以人為本,以患者為中心,逐漸被廣大患者接受認(rèn)可[5]。
本次研究調(diào)查中,觀察組總有效率顯著高于對(duì)照組,具體數(shù)據(jù)分別為92.5%、81.3%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);觀察組總滿意率明顯高于對(duì)照組,具體數(shù)據(jù)分別為96.3%、80.0%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)果表明,采用骨科人性化護(hù)理管理模式能有效提高護(hù)理療效和患者滿意度,值得臨床推廣。
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10.3969/j.issn.1009-4393.2017.01.091