黨員干部要以“三實”成業(yè)

田麗

“繩鋸而木斷，水滴而石穿”，實干精神是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。當前煤炭企業(yè)正處于全面深化改革的攻堅時期，面臨許多困難和挑戰(zhàn)，這是一場“啃骨頭”的硬戰(zhàn)，一切難題，只有在實干中才能破解；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)。作為企業(yè)黨員干部要積極踐行習總書記“三嚴三實”要求，以“三嚴”正己身，以“三實”成事業(yè)。

“謀事要實”就是要“真”、“準”結(jié)合，定方向。

真，就是有真心，下真功。謀事要實，心實為首。實不實，不僅是個工作作風問題，更是精神狀態(tài)、事業(yè)心和責任感的體現(xiàn)。作為一名黨員干部，就是要有為職工謀福利的大抱負，就是要有成就一番事業(yè)的真追求，就是要把職工群眾的訴求與期盼作為謀事之基。我們把“辦實事、解實憂”當作黨群工作的唯一標準，都為職工辦了哪些事兒，解了哪些憂？我們開展“雙幫”活動，職工的困難了解得清不清，對有困難的職工有沒有真心幫、主動帶？我們強調(diào)機關轉(zhuǎn)作風，機關工作人員有沒有態(tài)度熱情真服務？我們搞聯(lián)系包保基層單位，有沒有真查問題、真支招？……所有的表現(xiàn)都反映出我們謀事實不實。

準，就是要瞄準目標，定準調(diào)兒。謀事要實，要摸實情。閉門造車，找不準方法，也解決不了實際問題。深入基層、深入群眾，重心下移、關口前移、靠前指揮，才能找準問題所在，獲得寶貴的第一手材料；把情況搞全了、弄準了，才能理清思路，摸到規(guī)律；尊重科學、遵循客觀規(guī)律，將上級的決策部署、他人有益經(jīng)驗與自身實際相結(jié)合，才能提出正確的工作思路，拿出切實可行的工作措施。困難時期的“準”顯得尤為重要，領導指揮的方向準，思路清，任務就能完成好；技術(shù)人員設計的方案準，措施細，效率才能發(fā)揮好；管理人員跟值班盯得準，管得嚴，質(zhì)量才能有保證……因此，我們黨員干部做工作要做到點子上，不能“埋頭苦干”做無用功，要摸清脈搏，要積極主動想辦法，找對策。

“創(chuàng)業(yè)要實”就是要“為”、“能”結(jié)合，創(chuàng)業(yè)績。

為，就是要有所為，“創(chuàng)業(yè)要實”的前提是要真干事?！案墒隆笔歉刹康奶炻?，“擔當”是干部的使命。對于黨員領導干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種使命和責任。如何做“實”，怎樣才算有為？我們企業(yè)的人才理念就是很好的詮釋，“干好本職就是人才”，支部書記是否做到了單位職工隊伍思想穩(wěn)定，區(qū)長是否帶領員工完成了生產(chǎn)任務，保證了安全，搞好了質(zhì)量，技術(shù)員編寫的措施，是否能有效的指導現(xiàn)場生產(chǎn)等等，這些都體現(xiàn)了工作實不實，職責履行得好不好，由此看來，想有為不難，只要踏踏實實干好了本職就是為企業(yè)做出了貢獻，就稱得上是人才。

能，指的是能干、會干。創(chuàng)業(yè)要實，關鍵是要會干事。肩負一份責任，僅僅有干事的激情和愿望遠遠不夠，還要有干事的能力和實力。既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。要創(chuàng)業(yè)是態(tài)度，創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要領導干部一要用心，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進??；二要用智，多學習、勤思考，用學習成果指導工作的開展，把實干精神與科學態(tài)度結(jié)合起來；三要用力，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上避虛求實，不退縮，勇于擔當。怎么才稱得上能干事，會干事呢？就是要能夠找準關鍵點，有經(jīng)驗；用好得力人，會協(xié)調(diào)；盯住重點段，懂管理，思路清、方法好、有魄力才是能干事、會干事的人應具備的素質(zhì)。

“做人要實”就是要“雙實”結(jié)合，寫人生。

一是老實做人?！白隼蠈嵢恕⒄f老實話、干老實事”，是對我們每一個人的要求，更是對黨員干部的要求。第一，要有誠實的態(tài)度，敢于面對真實的自我。作為黨員干部，面對形形色色的人，面對紛繁復雜的事，我們?nèi)绾畏沼诼毠と罕姡绾芜\用所學知識解決實際問題？最重要的就是要加強修養(yǎng)，要不斷學習，向自己學習，向周圍同事學習，向書本學習，向工作實際學習，在學習中不斷充實自我。第二，要有寬厚的態(tài)度和圓通的方法。老實不是木訥，而是寬厚與通融，是心智的高度健全和成熟。在與別人的交往中，既堂堂正正，又注重把握分寸，也不能因他人的富貴權(quán)威而隨波逐流。

二是要踏實做事。干好工作最關鍵的就是踏實。第一，要有責任心。責任，從本質(zhì)上說，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當。主動擔責就是做事不推諉扯皮，不等不靠，態(tài)度積極，在遇到急難險重任務時，我們必須站在職工群眾之前，毫不猶豫地擔起責任；敢于擔當就是在職工沒有信心時能夠讓他們看到希望，重拾信心；在職工埋怨工作條件苦，活兒累，工資低，想撂攤子的時候，我們必須識大體、顧大局，做職工的主心骨。只有把職工群眾關心、關注的事辦好、辦實，才真正將黨全心全意為人民服務的宗旨落到了實處。第二，要腳踏實地。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。正是憑著廣大干部職工這一股子不畏艱難，勤奮拼搏，踏實努力，實干創(chuàng)新的干勁，才實現(xiàn)了企業(yè)今天的成就，但我們不能滿足于現(xiàn)狀，不能固步自封，尤其在困難時期，更要懷揣夢想，從一點一滴做起，用行動詮釋夢想的含義，向困難宣戰(zhàn)，真正緊起來、動起來、忙起來，腳踏實地干好本職工作，一步一個腳印向繁榮昌盛的明天邁進。