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    發(fā)揮教科研優(yōu)勢助力中小學發(fā)展

    2017-06-06 22:17:02
    北京教育·普教版 2017年4期
    關(guān)鍵詞:教科研部門機構(gòu)

    2014年以來,北京市基礎教育展開了大力度、深層次、全方位的綜合改革,以高校支持中小學建設、教科研部門支持中小學發(fā)展、民辦教育機構(gòu)參與中小學學科教學改革、外籍教師參與中小學英語教學改革四個項目為重要支撐,著力推進優(yōu)質(zhì)教育資源實質(zhì)性擴大。

    本期,我們將報道北京市“教科研部門支持中小學發(fā)展”項目組的階段性成果,并介紹北京教育學院、北京教育科學研究院、朝陽區(qū)教育研究中心支持中小學發(fā)展的創(chuàng)新經(jīng)驗。

    2014年5月17日,按照市委、市政府對深化基礎教育綜合改革的工作部署,北京市啟動實施了“教科研部門支持中小學發(fā)展”項目,旨在發(fā)揮教科研專業(yè)優(yōu)勢,助力中小學發(fā)展。

    教科研部門支持中小學發(fā)展的目的是充分發(fā)揮首都高校資源優(yōu)勢和市、區(qū)兩級教科研力量,教科研人員在中小學兼課、做示范課和研究課、組織教師培訓、加強骨干培養(yǎng)、健全研修制度、開展教育改革實驗等,幫助項目學校整體提升辦學水平和育人質(zhì)量,進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

    2014年,第一批項目參與單位為北京教育學院、北京教育科學研究院以及東城、西城、朝陽、海淀、豐臺、石景山六個區(qū)的教科研部門,對口支持17所中小學;2015年,增加到12個教科研部門、30所中小學;2016年,覆蓋全市各區(qū)的21個教科研部門,41所學校納入項目預算規(guī)劃,62個單位參與項目實施。

    在項目實施過程中,教科研部門和學校從基于學校發(fā)展需求的有效協(xié)同角度出發(fā),不斷探索出有效經(jīng)驗。

    1.50%以上人員參與保障項目有效運行

    教科研部門高度重視項目實施,在領導、組織、人員調(diào)配、工作設計等多個方面確保項目的有效運行。

    在領導方面,由各教科研機構(gòu)正職領導或副職主管領導擔任本項目直接負責人。在組織方面,各教科研機構(gòu)均建立了專門負責該項目的統(tǒng)籌部門。在規(guī)劃方面,各教科研機構(gòu)專門制定了支持中小學發(fā)展工作的年度工作計劃。在人力調(diào)配方面,教科研機構(gòu)投入本單位基礎教育部門50%以上專職人員直接參與項目實施。在指導頻次方面,半數(shù)以上教科研機構(gòu)對學校的指導頻次以每周為單位,可見多數(shù)教科研機構(gòu)人員的入校頻次達到較高水平。在教師覆蓋率方面,大多數(shù)學校的全部教師都能夠接受到教研部門人員的直接指導,項目的教師覆蓋率達到較高水平。

    2.五種支持模式各有側(cè)重

    項目實施中共有五種基本支持模式:示范式、傳授式、共研式、搭臺式、規(guī)劃式。這五種模式適用于不同的情況,體現(xiàn)了不同主體的能動性,發(fā)揮了教科研機構(gòu)的不同優(yōu)勢,但共同之處在于都體現(xiàn)了教科研機構(gòu)對于學校的專業(yè)引領。

    根據(jù)學?;A和需求的不同,教科研部門在實際支持中采用的方式以及內(nèi)容的選擇也呈現(xiàn)出豐富性。支持內(nèi)容方面,“課堂教學改進”和“教育教學專題研究”在所有學校開展,“教師隊伍整體規(guī)劃與建設”和“校本課程開發(fā)”“學校管理改進”在半數(shù)以上學校開展??梢?,教科研機構(gòu)不僅很好地完成了常規(guī)教學指導的規(guī)定任務,同時基于專業(yè)發(fā)展需求拓展了對學校的支持內(nèi)容。這一方面表明了教科研機構(gòu)主動承擔了促進學校發(fā)展的責任,另一方面也說明教育教學改進是系統(tǒng)工程,需要課程、教師以及學校管理等諸多因素的共同促進。

    在支持活動形式上,“聽評課”以及“講座和課例分析”是最常用的方式,其次是“專題研究”和“提供資源支持與平臺建設”,還有部分學校實施了“學校發(fā)展診斷與規(guī)劃”。

    3.兩套運行機制力求長效

    在項目推進過程中逐漸形成兩套運行機制,一套為教科研機構(gòu)推進支持活動的機制,另一套為學校內(nèi)部固化的教研機制。

    教科研機構(gòu)的支持推進機制旨在更有效發(fā)揮教科研機構(gòu)優(yōu)勢,增強支持實效,主要機制包括:整合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制、學校需求調(diào)研匯商機制、責任分解機制、集體培訓機制、定期入校機制、輻射和帶動機制。

    學校教科研機制旨在固化教科研機構(gòu)支持成效,形成學校自主發(fā)展、自我提升的途徑,在本項目實施中突出的機制包括:專家資源支持機制、課題引領機制、教學診斷與反思機制、考試研究與分析機制、資源共享機制。

    項目推動了普通中小學校全面發(fā)展。學校的全面發(fā)展體現(xiàn)在多個方面,突出表現(xiàn)為:學科成績提高、學業(yè)成績提升、理論與實踐視野開闊、學校/教師獲獎數(shù)量增加以及學校美譽度提升。

    項目促進了一線教師的專業(yè)提升。調(diào)研顯示,教師在教育理念、教材分析、教學方法方面的提升最為明顯,教師自評結(jié)果與學生評價結(jié)果一致。教師做公開課、研究課、課題立項以及獲獎數(shù)量明顯增加。

    項目增強了學生的實際獲得。從考試成績看,大多數(shù)學校的中高考成績都有所提升。從學生調(diào)查來看,學生對于自己的發(fā)展評價也較好,在人與工具、人與社會、人與自我等素養(yǎng)領域均得到了提升,特別是“問題解決能力增強”。

    項目探索出均衡視角下教科研機構(gòu)引領學校發(fā)展的新路徑。本項目著眼于教科研機構(gòu)與學校的直接對接,擴大了優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋面,使普通學校、普通教師能夠在教科研專家基于現(xiàn)場的針對性指導中實現(xiàn)問題解決與能力提升的同步獲得。在調(diào)研的16所學校中,13所學校的全部教師都能夠接受到教科研部門人員的直接指導,50%以上的教師一年中參加過3次以上的專家指導活動。在與專家面對面交流的過程中,教師開闊了視野、清晰了思路、提升了自信、增加了專業(yè)發(fā)展的動力,同時學校發(fā)展也獲得了內(nèi)在的動力。

    項目形成并推廣了教科研部門支持中小學發(fā)展的有益經(jīng)驗。市級主導,市、區(qū)聯(lián)動,牢牢抓住教科研部門支持中小學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),樹立先進典型,梳理總結(jié)了北京教育科學研究院“過程管理,全面幫扶”的經(jīng)驗、北京教育學院“五個一”支持發(fā)展新模式等。

    市、區(qū)教科研部門支持中小學發(fā)展項目已經(jīng)完成了第一輪三年的任務,實現(xiàn)了項目預期績效目標,取得初步實效,為擴大北京市優(yōu)質(zhì)教育資源起到推動作用。今后,為進一步鞏固項目成果,推廣項目經(jīng)驗,深化項目實施,強化項目過程管理和專業(yè)研究,在增加項目單位數(shù)量、實現(xiàn)北京市各區(qū)全覆蓋的基礎上,重點在教科研方式變革、健全支持機制、豐富支持內(nèi)容與典型經(jīng)驗案例發(fā)掘、拓展學習交流平臺等方面進行深入研究和推進。

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