• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《總裁報(bào)告》話語特征及其對(duì)英語寫作的意義
    ——以騰訊公司英文《總裁報(bào)告》為例

    2017-06-05 15:17:34李延玉
    英語知識(shí) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:語步潛勢(shì)年報(bào)

    李延玉

    (深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東深圳)

    《總裁報(bào)告》話語特征及其對(duì)英語寫作的意義
    ——以騰訊公司英文《總裁報(bào)告》為例

    李延玉

    (深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東深圳)

    上市公司年報(bào)中的《總裁報(bào)告》是典型的商務(wù)話語。它敘述上市公司本年度的運(yùn)營情況和主要業(yè)績,并展望下一年度前景。本文選用騰訊公司2004年至2015年12份年報(bào)中的《總裁報(bào)告》為語料,運(yùn)用話語分析理論研究其宏觀語步結(jié)構(gòu),使用語料庫詞頻統(tǒng)計(jì)工具分析其微觀用詞特征,嘗試歸納出英文《總裁報(bào)告》語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)、人際元話語選擇和高頻商務(wù)詞匯使用等特征。本研究對(duì)《總裁報(bào)告》寫作中結(jié)構(gòu)構(gòu)建、第一人稱代詞和商務(wù)詞匯選用有指導(dǎo)意義。

    商務(wù)話語;話語分析;總裁報(bào)告;英語寫作

    1 .引言

    上市公司年報(bào)《總裁報(bào)告》(President’s Statement)①有的上市公司稱之為Chairman’s Statement, Message from the President或Message from the CEO。是典型的商務(wù)話語,常以董事局主席(Chairman of the Board of Directors)或公司總裁(President或Chief Executive Officer)署名報(bào)告的形式呈現(xiàn)。它敘述上市公司本年度的運(yùn)營情況和主要業(yè)績,并展望下一年度前景。優(yōu)秀的《總裁報(bào)告》既是主席或總裁提交的工作總結(jié),是對(duì)年報(bào)中主要信息的提煉和升華;更是公司繼往開來的宣言,對(duì)過去成績的確認(rèn)和對(duì)未來規(guī)劃的描繪;也是公司致內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的感謝信,向股東、員工、客戶、供應(yīng)商、經(jīng)紀(jì)人、貸款人、媒體和公眾傳遞一種感恩之情。優(yōu)秀的上市公司從不逃避對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和人文關(guān)懷,上市公司大都通過《總裁報(bào)告》的謀篇布局與遣詞造句彰顯這種擔(dān)當(dāng)與情懷。騰訊控股有限公司,自2004年6月16日在香港聯(lián)合交易所上市(股票代號(hào)0700)以來,每年向股東大會(huì)提交年報(bào),在官網(wǎng)上全文發(fā)布,并在香港聯(lián)交所備案。騰訊公司《總裁報(bào)告》是公司年報(bào)的點(diǎn)睛之處,具有法律效力和公關(guān)功能。筆者運(yùn)用應(yīng)用話語分析理論剖析騰訊公司12份《總裁報(bào)告》的話語特征,嘗試總結(jié)出英文《總裁報(bào)告》寫作策略,以此供我國上市公司撰寫《總裁報(bào)告》與編制年報(bào)參考,提高我國上市公司英文年報(bào)質(zhì)量。

    2. 研究背景

    商務(wù)話語(business discourse)是話語(discourse)的下位概念。話語是一個(gè)源于西方語言學(xué)、社會(huì)學(xué)并在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中廣泛使用的一個(gè)非常重要的術(shù)語,其含義非常豐富。這不僅表現(xiàn)為其含義在不同學(xué)科中有所區(qū)別,而且即使在同一學(xué)科中其含義也因不同學(xué)者的研究興趣不同而存在差異。話語在語言學(xué)領(lǐng)域受到了學(xué)者的關(guān)注,從美國語言學(xué)家Z. Harris在1952年發(fā)表的論文“Discourse Analysis”第一次使用“discourse” 這個(gè)術(shù)語到Stubbs(1983)的專著“Discourse Analysis”,再到Fairclough(2003)的“Analyzing Discourse”,成為許多語言學(xué)家關(guān)注和研究的焦點(diǎn)(田海龍 程玲玲,2010)。商務(wù)話語是商務(wù)語境中的語言使用,指人們?nèi)绾卧谏虅?wù)環(huán)境里使用口頭或書面語言達(dá)到交際目的從而完成工作(Bargeila, 2007)。它反映了商務(wù)從業(yè)者共同的或偏好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和交際模式。商務(wù)從業(yè)者構(gòu)成自己的話語社團(tuán)(discourse community)。商務(wù)話語社團(tuán)積淀或形成特有的話語生態(tài)(discourse ecology),反映商務(wù)從業(yè)者的特有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和交際模式(劉向東,2015)。

    我們可以通過商務(wù)話語采集、整理和分析,揭示商務(wù)從業(yè)者如何通過話語的結(jié)構(gòu)搭建和語言的選擇使用來實(shí)現(xiàn)組織或個(gè)人的交際目的。話語分析(discourse analysis)最早是由美國結(jié)構(gòu)主義的后期代表人物Z. Harris在1952年提出的(黑玉琴,2013)。話語分析可以分為英國話語分析和美國話語分析兩個(gè)流派(McCarthy,1991)。英國話語分析流派深受Prage語言學(xué)派與Halliday功能語言學(xué)理論影響,強(qiáng)調(diào)話語的社會(huì)功能以及口頭和書面語篇的主位和信息結(jié)構(gòu)。以Goffman為代表的美國話語分析流派對(duì)各種話語形式進(jìn)行大量描述,揭示語境對(duì)話語行為的制約(黑玉琴,2013)。

    國內(nèi)外有關(guān)年報(bào)中《總裁報(bào)告》的研究并不充分。Coutis(1986)研究報(bào)告的可讀性;Cross (1990)研究指出公司在編制此類報(bào)告時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮樹立公司成功形象,而非使用者對(duì)準(zhǔn)確有用信息的需求;Scherreik(1998)和Fisher(1998)研究報(bào)告的勸說性特征;Hyland(1998)研究了元話語的修辭元素。國內(nèi)溫植勝(2002)分析了上市公司年報(bào)中報(bào)告的體裁特征。嚴(yán)明(2009)介紹了Swales歸納的話語社團(tuán)的6個(gè)特征:(1)話語共同體具有廣泛認(rèn)同和常見的公開目標(biāo)。(2)目標(biāo)形式可以是正式寫進(jìn)文件里的,也可以是成員之間默認(rèn)的;目標(biāo)有時(shí)可能是抽象的,也可能是深?yuàn)W的。(3)話語社團(tuán)各成員間有相互交流機(jī)制。不同話語社團(tuán)有不同的交流機(jī)制。(4)話語社團(tuán)運(yùn)用這種交流機(jī)制作為成員之間交流信息的基本方式。個(gè)體必須參與到這種交流之中,才能成為這個(gè)話語社團(tuán)成員。(5)在交流目標(biāo)的促進(jìn)下,話語社團(tuán)使用并占有一種或多種體裁。話語社團(tuán)會(huì)對(duì)自身的話語提出一定的要求,比如合適的題目、形式和功能等。在話語社團(tuán)發(fā)展的過程中,文本所扮演的角色和各個(gè)話語要素的使用都需要通過占有體裁來解決。是否擁有自己的體裁,是判斷一個(gè)團(tuán)體是否成為話語社團(tuán)的重要條件。(6)除了擁有體裁外,話語社團(tuán)還使用一些特有的詞匯。黃瑩(2012)比較研究發(fā)現(xiàn)西方的報(bào)告使用較多人際互動(dòng)型的元話語標(biāo)記語,而中國的報(bào)告中使用較多文本交互型的元話語標(biāo)記語。高天(2013)運(yùn)用體裁分析理論和方法,分析《總裁報(bào)告》交際目的,勾劃其體裁框架所包含的語步,探討其體裁結(jié)構(gòu)潛勢(shì)。王立非和韓放(2015)進(jìn)行了中英文企業(yè)年報(bào)體裁的語輪對(duì)比分析,揭示中英文商務(wù)報(bào)告體裁的跨文化差異。

    3. 研究設(shè)計(jì)

    3.1 研究問題

    上市公司年報(bào)《總裁報(bào)告》的商務(wù)從業(yè)者指公司的利益相關(guān)者,包括總裁、股東、員工、客戶、供應(yīng)商、經(jīng)紀(jì)人、貸款人、媒體和公眾等。他們構(gòu)成了《總裁報(bào)告》話語社團(tuán),“一個(gè)由具有共同目標(biāo)、相互交流機(jī)制、特殊文體和專用詞匯作為成員而組成的團(tuán)體”(Cutting, 2000)。我們可否深入上市公司年報(bào)《總裁報(bào)告》話語社團(tuán),考察和剖析該話語社團(tuán)通過《總裁報(bào)告》追求的交際目標(biāo)、采取的交流機(jī)制、文本體裁、特有詞匯呢?

    本研究擬通過對(duì)騰訊公司2004年至2015年12份年報(bào)中《總裁報(bào)告》的宏觀語步結(jié)構(gòu)和微觀語言特征分析,試圖證明上市公司《總裁報(bào)告》以其特有的語步結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)其特定的交際目的,以其特有的語言特征完成其交際功能。具體回答宏觀結(jié)構(gòu)層面和微觀語言層面三組問題:(1)12份報(bào)告語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)(generic structure potential,GSP)如何?是否顯著一致?(2)報(bào)告中人際元話語出現(xiàn)頻率如何?它們有什么話語功能?(3)高頻詞匯有哪些?它們反映出的話語特征是什么?問題一指向《總裁報(bào)告》的謀篇布局;第二、三組四個(gè)問題關(guān)注《總裁報(bào)告》的措辭。筆者對(duì)這些問題的分析與回答旨在為《總裁報(bào)告》的英語翻譯人員或英語作者提供范式性參考。

    3.2 研究思路

    筆者從騰訊公司的官網(wǎng)上下載了2004年至2015年的12份年報(bào)中的《總裁報(bào)告》。通過拷貝和錄入將12份PDF格式報(bào)告轉(zhuǎn)化為Word格式,再轉(zhuǎn)化為純文本格式,并做了標(biāo)注。然后選用AntConc和微軟Excel對(duì)語料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。AntConc是由日本早稻田大學(xué)Laurence Anthony博士開發(fā)和管理的語料庫檢索軟件。該軟件有一致性索引、索引詞圖、文本查閱、詞叢/詞簇檢索、搭配檢索、詞頻檢索、關(guān)鍵詞檢索等工具。筆者從http://www.laurenceanthony.net/software.html下載了AntConc Build 3.4.3安裝在Windows系統(tǒng)中使用。筆者整理的騰訊公司年報(bào)中的12份《總裁報(bào)告》文本共計(jì)26,109詞,具體詞數(shù)統(tǒng)計(jì)信息如表1:

    表1 騰訊公司2004年至2015年《總裁報(bào)告》文本信息

    4. 結(jié)果與討論

    4.1 語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)構(gòu)建

    在商務(wù)話語中,上市公司年報(bào)中的《總裁報(bào)告》屬于Bhatia(1999)所描述的促銷體裁域(colony of promotional genre)。①張滟(2006)稱之為“促動(dòng)性體裁群”。一份典型的《總裁報(bào)告》具有多重的“共同的交際目的”(秦秀白,2000):傳遞信息、提升形象、吸引關(guān)注、強(qiáng)化信念、勸說投資、激發(fā)行動(dòng)和表達(dá)感激。這些交際目的需要通過語步(move)和語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)(generic structure potential,GSP)來實(shí)現(xiàn)(Hasan,1985)。語步指語篇中具有某種特定交際功能的部分,是具有特定交際目的的語篇語義和功能單位(Bhatia,1993)。一系列語步共同實(shí)現(xiàn)整個(gè)語篇的交際目的(Biber,2007)。每個(gè)語步又由若干個(gè)步驟(step)組成(秦秀白,2000)。公司年報(bào)中的《總裁報(bào)告》是否具有其獨(dú)特的語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)呢?

    筆者參考Bhatia的模型研究了騰訊公司的12份《總裁報(bào)告》定義了6個(gè)語步,如表2所示:

    表2 《總裁報(bào)告》語步定義

    上述6個(gè)語步在騰訊公司12份《總裁報(bào)告》中都出現(xiàn)過。這樣的結(jié)果也印證了溫植勝(2002)提出的必要語步EC,AR,RB,RD,LF,EA。不過,筆者在語步定義描述上與其略有差異。這12份《總裁報(bào)告》的開首和結(jié)尾呈現(xiàn)出驚人的相似,甚至可以說是一致。除了2004年的《總裁報(bào)告》中提到上市和獲得超過19億元融資外,其他11份報(bào)告都是用了同樣的結(jié)構(gòu)“I am pleased to present our annual report for the year ended 31 December XXXX to the shareholders.”來開啟,并用署名和簽署地點(diǎn)與時(shí)間來結(jié)尾。這三個(gè)步驟,加上標(biāo)題和馬化騰的照片構(gòu)成了語步M1“建立信任”。筆者對(duì)余下的5個(gè)語步出現(xiàn)次序進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),結(jié)果如表3:

    表3 騰訊公司12份《總裁報(bào)告》5個(gè)語步出現(xiàn)次序

    語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)不僅描述某一語體中各個(gè)語步是否出現(xiàn),更進(jìn)一步描述語步出現(xiàn)的次序和頻率。由于筆者研究的語料來自同一家上市公司,先后由同一名董事局主席署名簽發(fā),12份報(bào)告在語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)上沒有巨大差異。2004年與2005年的報(bào)告按照M2、M3、M4、M5、M6的次序呈現(xiàn);2006年至2015年的報(bào)告按照M2、M3、M5、M4、M6的次序呈現(xiàn),M4與M5的次序互換了。借鑒Hasan(1989:64)的模型,筆者將騰訊公司的《總裁報(bào)告》的語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)描述為:

    騰訊公司年報(bào)中《總裁報(bào)告》的這種語篇結(jié)構(gòu)由“建立信任”出發(fā),接著開門見山“宣布業(yè)績”,樹立公司富有正能量的形象;通過務(wù)實(shí)而概要地“回顧業(yè)務(wù)”,報(bào)告向相關(guān)利益者傳遞著公司務(wù)實(shí)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);“展望未來”展示騰訊公司對(duì)下一財(cái)年宏觀環(huán)境與公司微觀環(huán)境的判斷及下一年度的規(guī)劃;“表達(dá)感謝”則傳達(dá)著企業(yè),尤其是董事局主席(或總裁)的感激之情。至于“建議紅利”,在前兩年年報(bào)中出現(xiàn)在“展望未來”之前,而在后十年年報(bào)中出現(xiàn)在“展望未來”之后。“建議紅利”出現(xiàn)在“展望未來”之前,似乎更合乎邏輯。騰訊公司《總裁報(bào)告》自2006年以來呈現(xiàn)出比較穩(wěn)定的語篇布局,報(bào)告主體部分最終固化為如下結(jié)構(gòu):

    RESULTS→BUSINESS REVIEW AND OUTLOOK →DIVIDEND→APPRECIATION

    筆者認(rèn)為這種語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)能夠達(dá)到《總裁報(bào)告》的交際目的,并決定其語篇結(jié)構(gòu)的特征。我國上市公司可以借鑒這樣的語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)下的語篇結(jié)構(gòu)來謀篇布局《總裁報(bào)告》。

    4.2 人際元話語選擇

    元話語(metadiscourse)是近年來話語分析和語言教育領(lǐng)域的一個(gè)廣泛使用的術(shù)語。楊信彰(2007)認(rèn)為元話語這一術(shù)語是Zellig Harris于1959年提出的,目的是為作者或說話人引導(dǎo)受眾理解語篇提供一種方法。我們知道作者或說話人在語言使用的過程中不僅傳遞對(duì)命題的態(tài)度,同時(shí)也傳遞對(duì)讀者的態(tài)度。元話語表示了作者或說話人在所展開的語篇中定位自己和讀者的方式。元話語理論強(qiáng)調(diào)交際不僅是交換信息、商品和服務(wù),而且涉及交際雙方的身份、態(tài)度和思想。它能讓我們了解作者或說話人構(gòu)建立場(chǎng)、與讀者結(jié)盟的方式。Hyland和Tse(2004)將元話語分為語篇元話語和人際元話語。語篇元話語用來明確作者引導(dǎo)讀者,使其按照作者預(yù)想的思路解讀作者觀點(diǎn)或交際目的的語言特征。語篇元話語僅具有組織語篇的作用,但不具有經(jīng)驗(yàn)意義(黃瑩,2012)。人際元話語是指作者在行文中通過提醒讀者注意其對(duì)命題的態(tài)度以及對(duì)讀者的態(tài)度的語言特征。人際元話語是評(píng)價(jià)性的、介入性的,直接影響作者與讀者關(guān)系的親近程度、作者表達(dá)態(tài)度的方式、認(rèn)識(shí)判斷、說話確信度和讀者的參與程度。Hyland和Tse將人際元話語分為模糊限制語(hedges)、強(qiáng)勢(shì)語(boosters)、態(tài)度標(biāo)記語(attitude markers)、介入性標(biāo)記語(engagement markers)和自指語(self-mentions)五類。

    表4 Hyland 和Tse的人際元話語

    筆者借鑒Hyland和Tse的人際元話語分類模式和示例的元話語,對(duì)12份《總裁報(bào)告》進(jìn)行了頻次統(tǒng)計(jì),結(jié)果如下:

    表5 模糊限制語

    檢索結(jié)果顯示四個(gè)模糊限制語示例在騰訊公司《總裁報(bào)告》只有三處出現(xiàn)。進(jìn)一步查看文本發(fā)現(xiàn)這三處文本是:

    This is only made possible by promoting innovation and collaboration among all participants along the industry value chain.

    (2010年騰訊公司《總裁報(bào)告》)

    We believe our user platform allows users to learn about, test play and pay for a game very easily and facilitates the spread of the game through community effect, which constitutes the most significant differentiation of our game business from pure-play companies.

    (2007年騰訊公司《總裁報(bào)告》)

    China’s Internet user growth continued todecelerate during the year as the scale of Internet user base expanded further and penetration reached 42% at the end of 2012 according to China Internet Network Information Center, limiting the simple growth brought about by new Internet users.

    (2013年騰訊公司《總裁報(bào)告》)

    其中的possible、about不表示模糊的含義。上述檢索結(jié)果說明騰訊公司或公司總裁對(duì)年報(bào)中《總裁報(bào)告》的命題肯定程度沒有保留,這是上市公司在《總裁報(bào)告》應(yīng)該表現(xiàn)出來的自信。但是,年報(bào)《總裁報(bào)告》中適當(dāng)和恰當(dāng)使用模糊限制語有助于塑造總裁謙虛、謹(jǐn)慎、自信、樂觀的形象。

    檢索結(jié)果顯示Hyland和Tse列舉的強(qiáng)勢(shì)語、態(tài)度標(biāo)記語、介入性標(biāo)記語在騰訊公司12份《總裁報(bào)告》中都沒有顯現(xiàn)。黃瑩(2012)比較研究發(fā)現(xiàn)西方銀行年報(bào)的《總裁報(bào)告》中更多使用強(qiáng)勢(shì)語、態(tài)度標(biāo)記語、介入性標(biāo)記語。西方銀行年報(bào)《總裁報(bào)告》具有更多與讀者互動(dòng)、追求情感共鳴的特征。筆者認(rèn)為騰訊公司《總裁報(bào)告》沒有適當(dāng)使用這些人際元話語與作者缺乏語域意識(shí)有一定關(guān)系。

    檢索結(jié)果顯示Hyland和Tse示例的自指語,即第一人稱代詞(I、we、me、us、my、our等)在騰訊公司12份《總裁報(bào)告》中出現(xiàn)的頻次高低不同,具體情況如下表:

    表6 自指語

    上市公司《總裁報(bào)告》是以董事局主席或總裁的名義簽發(fā)的,報(bào)告中第一人稱代詞(I、we、me、us、my、our等)具有社會(huì)標(biāo)記作用,它們的包容性特征起到縮短距離、凝聚力量的作用;它們的排斥性特征則起到宣揚(yáng)實(shí)力、突出優(yōu)勢(shì)的作用(俞碧芳,2016),體現(xiàn)互動(dòng)的人際關(guān)系(Haiwood,2003)。如表6所示,第一人稱代詞I、we、me、us、my、our在各份報(bào)告中出現(xiàn)的頻率由高到低依次為our、we、us、I、my、me,印證了其社會(huì)標(biāo)記作用。復(fù)數(shù)意義的our、we、us的出現(xiàn)頻次遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單數(shù)意義的I、my、me,與報(bào)告的公共性特征吻合。盡管《總裁報(bào)告》以董事局主席或總裁的名義簽發(fā),但是陳述的事項(xiàng)或判斷大多是由公司集體完成,所以這些事項(xiàng)多從復(fù)數(shù)意義第一人稱的視角來陳述。

    筆者以騰訊公司12份《總裁報(bào)告》共計(jì)26,109詞為分母,計(jì)算出報(bào)告中每千詞I、we、me、us、my、our出現(xiàn)頻次,并繪圖如圖1:

    圖1 騰訊公司12份《總裁報(bào)告》第一人稱代詞每千詞頻次

    筆者與自己曾經(jīng)分析過的同期飛利浦公司《總裁報(bào)告》進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)第一人稱代詞I、we、me、us、my、our在兩家公司的報(bào)告中出現(xiàn)的頻率比較接近。同時(shí),筆者也發(fā)現(xiàn)在兩家公司的報(bào)告中六個(gè)第一人稱代詞每千詞總頻次圍繞著50次/千詞波動(dòng)。一方面,不過度偏離說明第一人稱代詞在報(bào)告中使用頻率的穩(wěn)定性,可以成為此類文體的標(biāo)識(shí)性話語單位;另一方面,適度波動(dòng)折射出報(bào)告所在財(cái)年內(nèi)外部環(huán)境的變化。

    圖2 飛利浦公司與騰訊公司12份《總裁報(bào)告》六個(gè)第一人稱代詞每千詞總頻次對(duì)比

    4.3 高頻詞匯使用

    我們也可以借助語料庫語言學(xué)中的詞頻理論考察公司年報(bào)中《總裁報(bào)告》的話語特征。在語料庫分析中,詞頻是最基本的統(tǒng)計(jì)量之一,根據(jù)詞匯在語料庫中的詞頻、覆蓋面和分布情況而制定詞匯表可以為英語教學(xué)大綱設(shè)計(jì)、教材編寫、英漢互譯、英語寫作提供參考。高頻詞匯最能體現(xiàn)文本的特征。筆者統(tǒng)計(jì)了騰訊公司12份《總裁報(bào)告》中的詞頻,其中頻次超過100的詞匯(嚴(yán)格講,形符。筆者注意到platform、revenue、service、increase、years分別有98、77、58、53和6次出現(xiàn))如下表:

    表7 高頻詞匯

    除了具有顯著文法意義的冠詞、介詞、連詞外,其余的高頻詞匯具有商務(wù)話語意義。第一人稱代詞our、we作為自指語的話語意義筆者已在前文論述了;詞匯mobile、online、advertising、internet、QQ、user(s)、service(s)、China、game(s)、platform(s)的高頻出現(xiàn)與騰訊公司的主營業(yè)務(wù)密切相關(guān);詞匯year(s)、business、million、revenue(s)表明公司年報(bào)的主要內(nèi)容:回顧一年業(yè)績。詞匯growth、increase(d)凸顯業(yè)務(wù)增長和業(yè)績向好;詞匯will表示公司的愿望與下一年的計(jì)劃;詞匯also表示報(bào)告中同樣情況的復(fù)現(xiàn)。

    5. 結(jié)語

    本研究發(fā)現(xiàn)《總裁報(bào)告》語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)明顯:首先從“建立信任”出發(fā),開門見山“宣布業(yè)績”,構(gòu)建公司富有正能量的形象;接著,通過務(wù)實(shí)而概要地“回顧業(yè)務(wù)”,向相關(guān)利益者傳遞著公司務(wù)實(shí)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);然后,公司通過對(duì)下一財(cái)年宏觀環(huán)境與公司微觀環(huán)境的判斷及下一年度的規(guī)劃“展望未來”;最后,“表達(dá)感謝”表達(dá)公司,尤其是董事局主席或總裁的感激之情。至于“建議紅利”,可以在“展望未來”之前,亦可在“展望未來”之后,相對(duì)獨(dú)立。這樣的語體結(jié)構(gòu)潛勢(shì)被大多數(shù)英文《總裁報(bào)告》所采用,決定了《總裁報(bào)告》的篇章結(jié)構(gòu)。我國上市公司可以借鑒騰訊公司《總裁報(bào)告》的結(jié)構(gòu)模型,在謀篇布局上適應(yīng)目標(biāo)讀者閱讀習(xí)慣,滿足其對(duì)報(bào)告的要求與期待。

    本研究對(duì)報(bào)告中的人際元話語,尤其是第一人稱代詞I、we、me、us、my、our,進(jìn)行了分析,對(duì)我國上市公司英文年報(bào)的編制和翻譯工作有指導(dǎo)意義。這些第一人稱代詞具有社會(huì)標(biāo)記作用,它們的包容性特征起到縮短距離、凝聚力量的作用;它們的排斥性特征則起到宣揚(yáng)實(shí)力、突出優(yōu)勢(shì)的作用,體現(xiàn)互動(dòng)的人際關(guān)系。我國上市公司在英文年報(bào)中應(yīng)該重視we、our的使用,發(fā)揮其訴求情感、引起共鳴的話語功能。筆者認(rèn)為,指向英語使用者的英文年報(bào)《總裁報(bào)告》應(yīng)該入鄉(xiāng)隨俗,采用“英文年報(bào)”話語團(tuán)體的話語策略與做法,提升其可讀性和質(zhì)量。

    本研究也發(fā)現(xiàn)英文年報(bào)《總裁報(bào)告》有其獨(dú)有的高頻詞匯,尤其是跟公司年報(bào)內(nèi)容密切相關(guān)的術(shù)語。這些詞匯是英文年報(bào)《總裁報(bào)告》商務(wù)話語社團(tuán)的必備特征和表現(xiàn)形式。我國上市公司英文年報(bào)的編寫人員可以借鑒英美國家上市公司年報(bào)的措辭,編制詞匯表,以便提升英文年報(bào),特別是《總裁報(bào)告》用詞質(zhì)量。

    [1] Bargiela-Chiappini, F., C, Nickerson. & B, Planken. 2007. Business Discourse[M]. New York: Palgrave Macmillan Publisher.

    [2] BhatiaVijay, K. 1993. Analyzing Genre, language use in professional Settings[M]. London/New York: Longman.

    [3] Bhatia Vijay, K. 1999. Integrating Products, Process, Purposes and Participants inprofessional settings, in Candlin; Hyland (ed.). Writing: Text, process andpractice[C]. Oxford: Cambridge University Press.

    [4] Biber, D., F. Barbieri. 2007. Lexical bundles in university spoken and written registers[J]. English for Specific Purposes, (3): 181-196.

    [5] Coutis, J. 1986.An investigation into annual report readability and corporate risk-return relationships[J]. Accounting and Business Research, (16): 285-294.

    [6] Cross, G. 1990. A Bakhtinian exploration of factors affecting the collaborative writing of an executive annual report[J]. Research on the teaching of English, (2): 173-203.

    [7] Cutting, J. 2000. Analysingthe Languageof Discourse Communities[M]. Oxford: ElsevierScienceLtd.

    [8] Fisher, A. 1998. Secret numbers that tell the truth[J]. Fortune,(8): 437.

    [9] Hasan, R. 1989. Register Variation. In M. A. K. Halliday and R.Hasan (eds.). Language, Contextand Text: Aspects of Language in a Social-Semiotic Perspective[C]. Oxford: Oxford University Press.

    [10] Hyland, K. 1998. Exploring corporate rhetoric: metadiscourse in CEO letter[J]. Journal of Business Communication, (2): 224-245.

    [11] Hyland, K. & P. Tse. 2004. Metadiscourse in Academic Writing: A Reappraisal[J]. Applied Linguistics, (2):156-177.

    [12] McCarthy, M. 1991. Discourse Analysis for Language Teachers [M]. Cambridge:Cambridge University Press.

    [13] Scherreik, S. 1998. Annual reports: how to read between the lines[J]. Money. (6): 48A.

    [14] 高天.2013.體裁分析理論在商務(wù)英語信函研究中的應(yīng)用——以《致股東信》的體裁分析為例[J].湖北第二師范學(xué)院學(xué)報(bào),(6):17-21.

    [15] 黑玉琴.2013.跨學(xué)科視角的話語分析研究[M].北京:北京大學(xué)出版社.

    [16] 黃瑩.2012.元話語標(biāo)記語的分布特征及聚類模式對(duì)比分析——以銀行英文年報(bào)總裁信為例[J].外國語文,(8):84-90.

    [17] 劉向東.2015.話語生態(tài)、自媒體與后現(xiàn)代——社會(huì)符號(hào)學(xué)視角[J].重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),(4):98-104.

    [18] 秦秀白.1997.“體裁分析”概說[J].外國語,(6):8-15.

    [19] 田海龍,程玲玲.2010.“Discourse”的含義極其漢譯[J].燕山大學(xué)學(xué)報(bào),(1):68-72.

    [20] 王立非,韓放.2015.中英文企業(yè)年報(bào)體裁的語輪對(duì)比分析[J].解放軍外國語學(xué)院學(xué)報(bào),(9):1-9.

    [21] 溫植勝.2002.上市公司年報(bào)中總裁報(bào)告書的體裁分析[D].廣州:廣東外語外貿(mào)大學(xué).

    [22] 嚴(yán)明.2009.話語分析的基礎(chǔ):話語共同體[J].外語學(xué)刊, (4):100-102.

    [23] 楊信彰.2007.元話語與語言功[J].外語與外語教學(xué),(12): 1-3.

    [24] 俞碧芳.2016.基于語料庫的跨學(xué)科博士學(xué)位論文摘要的體裁分析[J].當(dāng)代外語研究,(1):31-40.

    On the Discourse Features of Chairman’s Statement and its Significance for English Writing: A Case Study of Tencent’s Chairman’s English Statements

    The Chairman’s Statement in a Corporate Annual Report of a listed company, which reviews the company’s main operations and performance of the past year and gives prediction over the next year, is regarded as a typical business discourse.A corpus is built on this study containing twelve Chairman’s Statements in the Corporate Annual Reports of Tencent from 2004 to 2015. By analyzing the structures of the statements under the theoretical framework of discourse analysis, this paper attempts to construct a generic structure potential and summarize the choices of selfmention metadiscourses.Corpora tools are also adopted to spot the most-frequently-used business terms in the statements and measure their frequencies. Findings in this paper help to create clear instructions for composing a Chairman’s Statement in terms of adopting structural format and using first personal pronouns or business terms.

    business discourse; discourse analysis; chairman’s statement; English writing

    H0

    A

    2095-4891(2017)02-0033-07

    本文系廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十三五”規(guī)劃外語信息化專項(xiàng)“教育信息化背景下的高職商務(wù)英語專業(yè)O2O教學(xué)模式探索與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):GD16WXZ15)和2015年廣東省高等職業(yè)教育品牌專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目“商務(wù)英語專業(yè)”的階段性成果。

    李延玉,副教授,碩士,研究方向:商務(wù)英語教學(xué)與測(cè)試

    通訊地址:518055 廣東省深圳市南山區(qū)留仙大道深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    猜你喜歡
    語步潛勢(shì)年報(bào)
    我刊2021年影響因子年報(bào)
    我刊2021年影響因子年報(bào)
    我刊2021年影響因子年報(bào)
    賀蘭山沿山地區(qū)強(qiáng)對(duì)流潛勢(shì)預(yù)報(bào)方法研究
    臨渙選煤廠浮選效果評(píng)價(jià)與尾煤再選潛勢(shì)分析
    氨對(duì)甲苯二次有機(jī)氣溶膠生成潛勢(shì)影響的實(shí)驗(yàn)研究
    能源工程(2021年2期)2021-07-21 08:39:54
    裁定書的語步結(jié)構(gòu)分析
    “適者生存”?
    雜文月刊(2017年24期)2017-03-03 07:42:55
    上市公司2015年年報(bào)重要數(shù)據(jù)
    中外光學(xué)學(xué)術(shù)論文摘要非常規(guī)語步的對(duì)比分析
    久久精品成人免费网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 这个男人来自地球电影免费观看| 婷婷成人精品国产| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av成人av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲成人手机| av片东京热男人的天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 捣出白浆h1v1| 9热在线视频观看99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕人妻丝袜制服| 999久久久国产精品视频| 国产在视频线精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产男靠女视频免费网站| 国产高清videossex| 欧美色视频一区免费| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 两人在一起打扑克的视频| 国产欧美日韩一区二区三| 看片在线看免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 露出奶头的视频| 国产不卡一卡二| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最新在线观看一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久中文字幕人妻熟女| 老熟女久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 满18在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 99国产精品免费福利视频| 九色亚洲精品在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 一进一出抽搐动态| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色女人牲交| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人三级做爰电影| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一二三四社区在线视频社区8| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av天堂久久9| tocl精华| 波多野结衣av一区二区av| a级毛片黄视频| 人人澡人人妻人| 亚洲成人国产一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 18在线观看网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品美女久久av网站| av电影中文网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 1024香蕉在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美午夜高清在线| 国产av一区二区精品久久| 黄片小视频在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美 日韩 精品 国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 1024视频免费在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人免费观看mmmm| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本欧美视频一区| 香蕉久久夜色| 免费观看a级毛片全部| videosex国产| 美女午夜性视频免费| 老熟女久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 两性夫妻黄色片| 成年人免费黄色播放视频| 国产野战对白在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 午夜免费鲁丝| 叶爱在线成人免费视频播放| 天天影视国产精品| 亚洲中文字幕日韩| 午夜91福利影院| 成人黄色视频免费在线看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产深夜福利视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一级毛片高清免费大全| 国产精品亚洲av一区麻豆| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲中文字幕日韩| 9191精品国产免费久久| 欧美国产精品一级二级三级| 国产麻豆69| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品久久久久久精品古装| 十分钟在线观看高清视频www| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清欧美精品videossex| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 色播在线永久视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲熟妇熟女久久| 999精品在线视频| 一本大道久久a久久精品| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精华国产精华精| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久青草综合色| а√天堂www在线а√下载 | 多毛熟女@视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品一二三| 亚洲综合色网址| 电影成人av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲成人手机| 久久久国产一区二区| 国产精华一区二区三区| 黄频高清免费视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 妹子高潮喷水视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线天堂中文资源库| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美成狂野欧美在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 色婷婷av一区二区三区视频| 少妇的丰满在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲在线自拍视频| 丝袜美足系列| 国产在视频线精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产亚洲av高清不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲美女黄片视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天堂动漫精品| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费观看a级毛片全部| 日本一区二区免费在线视频| 精品久久蜜臀av无| 国产精品一区二区免费欧美| 久久 成人 亚洲| 不卡av一区二区三区| 999精品在线视频| 久久久精品免费免费高清| 在线天堂中文资源库| 亚洲av第一区精品v没综合| 十八禁人妻一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 国产97色在线日韩免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久 成人 亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品电影一区二区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲,欧美精品.| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产一区二区久久| 欧美大码av| 日韩免费高清中文字幕av| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜两性在线视频| 亚洲美女黄片视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久久午夜电影 | 一a级毛片在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品成人在线| 中出人妻视频一区二区| 在线观看免费高清a一片| 久久国产精品影院| 成人国产一区最新在线观看| 1024香蕉在线观看| 91av网站免费观看| 日韩有码中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人国产一区最新在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 人妻 亚洲 视频| 天天添夜夜摸| a在线观看视频网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品一二三| 母亲3免费完整高清在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产高清videossex| av电影中文网址| 精品电影一区二区在线| 久久久国产成人精品二区 | 操出白浆在线播放| 国产97色在线日韩免费| 精品高清国产在线一区| 午夜两性在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩视频精品一区| 校园春色视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产色视频综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 极品教师在线免费播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产成人欧美| 新久久久久国产一级毛片| 在线天堂中文资源库| 麻豆av在线久日| www.精华液| 日韩免费高清中文字幕av| 999精品在线视频| 午夜福利欧美成人| 老司机影院毛片| 女人精品久久久久毛片| 久久影院123| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 下体分泌物呈黄色| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲熟妇熟女久久| 中国美女看黄片| 午夜成年电影在线免费观看| av不卡在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 黄片小视频在线播放| 18在线观看网站| 校园春色视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 激情视频va一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 久久人妻熟女aⅴ| 三级毛片av免费| 日日夜夜操网爽| 日韩中文字幕欧美一区二区| 两个人免费观看高清视频| 91成年电影在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 校园春色视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 电影成人av| 国产激情久久老熟女| 露出奶头的视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久人妻av系列| 超碰97精品在线观看| 亚洲av美国av| 一区在线观看完整版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 视频区欧美日本亚洲| 在线av久久热| 咕卡用的链子| 搡老岳熟女国产| 天堂中文最新版在线下载| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲一区中文字幕在线| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲全国av大片| 国产亚洲精品久久久久5区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品免费视频内射| 在线永久观看黄色视频| 人成视频在线观看免费观看| 中出人妻视频一区二区| 少妇 在线观看| 天堂动漫精品| 日韩有码中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| www.自偷自拍.com| 午夜福利在线免费观看网站| 日本wwww免费看| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美日韩乱码在线| 波多野结衣一区麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | av福利片在线| 精品国产国语对白av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人免费观看视频高清| 国产单亲对白刺激| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产在线观看jvid| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区二区三区视频了| 亚洲中文av在线| 极品人妻少妇av视频| 窝窝影院91人妻| 涩涩av久久男人的天堂| 51午夜福利影视在线观看| 久久草成人影院| 国产在视频线精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 超色免费av| 亚洲免费av在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美黑人精品巨大| 国产黄色免费在线视频| 国产成人av激情在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 日韩视频一区二区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一级a爱视频在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av福利片在线| 一本综合久久免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 嫁个100分男人电影在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 涩涩av久久男人的天堂| 天天添夜夜摸| 久久草成人影院| 国产乱人伦免费视频| av有码第一页| 性少妇av在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一卡二卡三卡精品| 两性夫妻黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲在线自拍视频| 成人av一区二区三区在线看| 丝袜美腿诱惑在线| 高清在线国产一区| 国产高清视频在线播放一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲熟女毛片儿| 露出奶头的视频| 大码成人一级视频| 亚洲三区欧美一区| 国产精品九九99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 制服诱惑二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99香蕉大伊视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| bbb黄色大片| 亚洲色图av天堂| 亚洲久久久国产精品| 久久久久视频综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产一区二区激情短视频| 国产精品免费大片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人av激情在线播放| 国产又爽黄色视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 一个人免费在线观看的高清视频| www.精华液| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费看a级黄色片| 精品福利永久在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 国产国语露脸激情在线看| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲欧美98| 激情视频va一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美大码av| 免费黄频网站在线观看国产| 男人操女人黄网站| 女性被躁到高潮视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久香蕉精品热| 香蕉丝袜av| 91老司机精品| 天天影视国产精品| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品99久久99久久久不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品第一国产精品| 免费看a级黄色片| 国产av又大| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区三区综合在线观看| www.精华液| 成人av一区二区三区在线看| 欧美在线一区亚洲| 在线观看免费高清a一片| 久久午夜亚洲精品久久| 热99re8久久精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 岛国毛片在线播放| 午夜久久久在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久国产一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 欧美在线一区亚洲| 久久精品国产综合久久久| 亚洲,欧美精品.| 大片电影免费在线观看免费| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产三级黄色录像| 在线观看66精品国产| 免费观看人在逋| 黄色毛片三级朝国网站| 在线免费观看的www视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲五月婷婷丁香| a级毛片黄视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲欧美精品永久| 在线视频色国产色| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av熟女| 亚洲成人手机| 国产一卡二卡三卡精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品人妻1区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品欧美亚洲77777| av中文乱码字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇 在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99精品在免费线老司机午夜| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久九九热精品免费| 色老头精品视频在线观看| 免费观看人在逋| 在线国产一区二区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人18禁在线播放| 国产精品影院久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲中文字幕日韩| 18在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 满18在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久久久午夜电影 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 这个男人来自地球电影免费观看| 国产在视频线精品| 久久国产精品大桥未久av| 午夜免费鲁丝| 免费在线观看完整版高清| 多毛熟女@视频| 国产一区在线观看成人免费| 十分钟在线观看高清视频www| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久国内视频| 国产精品1区2区在线观看. | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 成人特级黄色片久久久久久久| cao死你这个sao货| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲情色 制服丝袜| 宅男免费午夜| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品久久久久久,| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 在线天堂中文资源库| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品国产清高在天天线| 成人影院久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲片人在线观看| 在线播放国产精品三级| 欧美黑人精品巨大| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人系列免费观看| 少妇的丰满在线观看| 午夜影院日韩av| 精品久久蜜臀av无| 精品一区二区三卡| 国产精品免费大片| 人妻 亚洲 视频| 高清在线国产一区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品永久免费网站| 国产xxxxx性猛交| 亚洲综合色网址| avwww免费| www.熟女人妻精品国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产男女内射视频| 精品人妻在线不人妻| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产清高在天天线| 欧美大码av| 亚洲男人天堂网一区| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品二区激情视频| av国产精品久久久久影院| 久久天堂一区二区三区四区| 伦理电影免费视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大陆偷拍与自拍| 99国产精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲中文字幕日韩| 久久久国产成人免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 老熟女久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av欧美777| 亚洲在线自拍视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美一区二区三区久久|