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    以就業(yè)力提升為導向的高職醫(yī)學生職業(yè)規(guī)劃教育探析

    2017-06-03 19:16李亞光
    科技創(chuàng)新導報 2017年7期

    李亞光

    摘 要:在醫(yī)學院校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大的背景下,加強醫(yī)學生職業(yè)規(guī)劃教育是提高其職業(yè)能力和就業(yè)能力的重要途徑。該文分析了高職醫(yī)學院校職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀,探討了職業(yè)規(guī)劃教育對培養(yǎng)醫(yī)學生就業(yè)能力的影響,針對性提出加強職業(yè)規(guī)劃教育的對策,為高職醫(yī)學院校職業(yè)規(guī)劃教育改革提供一定的參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)力提升 高職醫(yī)學生 職業(yè)規(guī)劃教育

    中圖分類號:G71 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)03(a)-0230-02

    職業(yè)規(guī)劃是指個人與組織相結(jié)合,在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排[1]。高職醫(yī)學生職業(yè)規(guī)劃意識普遍淡薄,生源素質(zhì)相對不高,高校人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié),畢業(yè)生綜合素質(zhì)與用人單位職業(yè)能力需求之間的矛盾凸現(xiàn)。在如此嚴峻的就業(yè)形勢下,加強高職醫(yī)學生職業(yè)規(guī)劃教育,提升就業(yè)競爭力,使其順利實現(xiàn)就業(yè),是當下醫(yī)學高等教育中一個重要的課題。

    1 職業(yè)規(guī)劃教育的意義與必要性

    1.1 有利于建立成熟理性的就業(yè)觀,明確職業(yè)生涯目標

    很多醫(yī)學生在校期間只重視專業(yè)知識學習,忽視職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性,不能正確評估就業(yè)環(huán)境和自身條件,找工作時理想化,眼高手低,影響了畢業(yè)就業(yè)及職業(yè)生涯的順利發(fā)展。通過職業(yè)規(guī)劃教育,幫助醫(yī)學生建立成熟理性的就業(yè)觀,了解職業(yè)特點與崗位設(shè)置,合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,為順利就業(yè)及職業(yè)生涯發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

    1.2 有利于改善醫(yī)學生在校表現(xiàn),提高職業(yè)技能

    醫(yī)學專業(yè)學習課程多而枯燥,高職院校生源素質(zhì)相對不高,導致部分學生在校表現(xiàn)迷茫,缺乏目標與動力。通過深入開展職業(yè)規(guī)劃教育,使醫(yī)學生明確自身定位,認清就業(yè)形式,及早規(guī)劃職業(yè)生涯,樹立短期學習目標及長遠規(guī)劃,激發(fā)學習動力,培養(yǎng)學生專業(yè)興趣,改善在校表現(xiàn),有利于專業(yè)知識和專業(yè)技能的提高。

    1.3 有利于綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提升自身就業(yè)力

    就業(yè)力是就業(yè)能力的簡稱,是指個人在經(jīng)過學習過程后,能夠具備獲得工作、保有工作以及做好工作的能力[2]。就業(yè)力包括專業(yè)知識能力、人際交往能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新型思維能力等綜合能力。就業(yè)力不足是高職醫(yī)學院校人才供給與社會高素質(zhì)醫(yī)療人才需求之間最深層次的內(nèi)在矛盾,也是大學生就業(yè)難問題的癥結(jié)所在。認知是就業(yè)力最重要的影響因素。職業(yè)規(guī)劃教育目的就是讓醫(yī)學生認清就業(yè)形式及自身情況,有針對性的培養(yǎng)其綜合能力,促進醫(yī)學生在校期間的全面發(fā)展,最終提升就業(yè)競爭力。

    2 高職醫(yī)學院校職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀

    西方發(fā)達國家職業(yè)指導起步較早,貫穿終身職業(yè)教育思想,從小學就推行職業(yè)教育,具有個性化、連續(xù)性、專業(yè)性等特點。我國職業(yè)規(guī)劃教育開展較晚,近幾年,職業(yè)規(guī)劃教育逐步成為大學生教育和就業(yè)指導的熱點。由于醫(yī)學專業(yè)的特殊性,高職醫(yī)學院校職業(yè)規(guī)劃教育啟動更晚,普遍存在著意識淡薄、與實踐脫節(jié)、形式局限、缺少專業(yè)指導機構(gòu)和人員等問題,忽視了職業(yè)規(guī)劃教育的系統(tǒng)性和連續(xù)性。高職醫(yī)學院校應(yīng)借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,進一步改革與發(fā)展職業(yè)規(guī)劃教育。

    3 高職醫(yī)學院校職業(yè)規(guī)劃教育對策與建議

    3.1 加強思想認識,樹立職業(yè)規(guī)劃教育理念

    高校應(yīng)認識到職業(yè)規(guī)劃教育的意義與重要性,轉(zhuǎn)變落后的職業(yè)指導觀念,依托教育管理理念的轉(zhuǎn)化,樹立創(chuàng)新型職業(yè)規(guī)劃教育理念,并將理念傳遞給每一位教育工作者,把職業(yè)規(guī)劃與傳道授業(yè)相融合。

    3.2 建立完善的職業(yè)規(guī)劃教育體系

    建立并依托就業(yè)指導中心,加強大學生職業(yè)規(guī)劃教育的組織建設(shè)。高校要建立職業(yè)規(guī)劃教育的領(lǐng)導機構(gòu),負責具體事務(wù)的運作和制定相關(guān)規(guī)章制度、政策等宏觀管理。

    深化職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課程體系改革,豐富就業(yè)指導教學資源,打造具有特色的職業(yè)指導課程體系。設(shè)立“就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導”等課程,普及職業(yè)生涯規(guī)劃教育,提高職業(yè)素質(zhì)與求職技能。學校還應(yīng)將職業(yè)生涯規(guī)劃教育納入學校的教育評價體系,對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃狀況進行測評,對教師教學對學生的職業(yè)規(guī)劃教育情況進行考核。

    開展職業(yè)規(guī)劃教育實踐,豐富職業(yè)體驗活動。如舉辦模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽等,提供與學生職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的實訓、實踐機會。創(chuàng)辦大學生職業(yè)規(guī)劃社團,為學生的職業(yè)發(fā)展提供自我教育、自我實踐的平臺。通過實踐活動,能有效地拓展學生職業(yè)技能,激發(fā)其科學規(guī)劃的主動性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,使學生走出校門后能盡快適應(yīng)就業(yè)形勢和崗位要求。

    組建高水平的職業(yè)規(guī)劃教育師資隊伍,是高校職業(yè)指導服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有針對性和有效性。邀請校內(nèi)外的職業(yè)指導專家,定期開展職業(yè)指導課程培訓班,提高職業(yè)指導隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)水平。高校與用人單位合作,聘請校外導師,對醫(yī)學生進行指導,學生也可以利用假期到合作單位進行實踐鍛煉。學??梢耘c合作單位共同開發(fā)醫(yī)學職業(yè)教育相關(guān)課程,也可以為醫(yī)學生爭取專業(yè)實習和就業(yè)機會,使醫(yī)學生提前了解用人單位,了解社會人才需求。

    建立高校職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu),開展職業(yè)規(guī)劃咨詢活動,對大學生進行個性化職業(yè)指導。依據(jù)學生的個體需求,結(jié)合個性特征、職業(yè)生涯發(fā)展等實際情況,對學生開設(shè)更細致全面和更具針對性的職業(yè)指導,幫助學生解決從新生的專業(yè)困惑到畢業(yè)前的求職障礙等各類職業(yè)困惑。

    3.3 強調(diào)職業(yè)規(guī)劃教育的系統(tǒng)性、連續(xù)性

    職業(yè)生涯規(guī)劃教育是從學生入學開始,認識大學和了解專業(yè),樹立職業(yè)發(fā)展目標,直至畢業(yè)進入社會職場,實現(xiàn)職業(yè)理想的全過程[3]??茖W的職業(yè)生涯規(guī)劃從低年級探索到高年級實踐,從高年級的調(diào)整到入職初期的適應(yīng),是一個連續(xù)的、不斷評估調(diào)整的過程[4]。高校在循序漸進開展職業(yè)規(guī)劃教育過程中,逐步形成“規(guī)劃職業(yè)生涯—提升職業(yè)素養(yǎng)—強化求職技能—啟蒙創(chuàng)業(yè)意識”的“全程一體化”職業(yè)規(guī)劃教育模式[5]。新生入學教育時進行職業(yè)生涯規(guī)劃意識的喚醒,引導新生盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)大學生活,初步建立規(guī)劃意識。大學中期階段是職業(yè)選擇能量的儲備期,通過職業(yè)規(guī)劃教育,獲得自我認識和職業(yè)認知,提升自身綜合能力。畢業(yè)前是學生就業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段,引導學生了解就業(yè)形勢和政策,做好就業(yè)準備,提高就業(yè)競爭力,順利實現(xiàn)就業(yè)。

    開展職業(yè)規(guī)劃教育,提升醫(yī)學生就業(yè)力,是當今高職醫(yī)學院校就業(yè)工作的重要內(nèi)容。職業(yè)規(guī)劃教育有利于建立個體規(guī)劃意識,提升個體就業(yè)競爭力,也關(guān)系到醫(yī)學生的終身發(fā)展、全面發(fā)展。所以,高校職業(yè)規(guī)劃教育必將任重而道遠。

    參考文獻

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