劉鐵
摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,油田企業(yè)的重要性越來(lái)越突出,其未來(lái)的發(fā)展形勢(shì)一片大好。因此,油田企業(yè)要做好宣傳工作,塑造良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性。但是當(dāng)前油田企業(yè)宣傳工作中還存在一定的弊端,這些弊端的出現(xiàn)和解決更加突出了宣傳工作在油田企業(yè)中的重要性。
關(guān)鍵詞:油田企業(yè);宣傳工作;重要性
石油是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要能源,其對(duì)拉動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力具有重要的作用。宣傳最為油田企業(yè)管理工作中的一部分,其能夠起到塑造企業(yè)形象,完善企業(yè)管理的作用,所以加強(qiáng)宣傳工作的開展,突出宣傳工作的重要性,科學(xué)制定和完善提高宣傳工作效率的方法應(yīng)該是油田企業(yè)宣傳工作開展的首要條件。
一、油田企業(yè)宣傳工作中的重要性
第一,宣傳工作有利于企業(yè)品牌推廣。隨著社會(huì)的發(fā)展,油田企業(yè)在當(dāng)今社會(huì)中的重要性越來(lái)越突出,所以油田企業(yè)為了自身的發(fā)展,就要做好企業(yè)宣傳工作,通過廣告推銷等開拓市場(chǎng),推廣企業(yè)品牌和產(chǎn)品,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)中的輿論和占有率,使市場(chǎng)產(chǎn)生對(duì)產(chǎn)品的偏好,以此來(lái)提高產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)度。在一般的情況下,油田企業(yè)投入的宣傳成本越高,所起到宣傳效果和帶來(lái)的品牌效益也就越高。因此,油田企業(yè)可以利用報(bào)紙、電視、手機(jī)等固定和移動(dòng)媒體進(jìn)行宣傳。
第二,宣傳工作有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。宣傳工作肩負(fù)著塑造企業(yè)形象的重要使命,宣傳工作不僅可以制造輿論氛圍,也可以拓寬人才吸收渠道。因此,油田企業(yè)在發(fā)展中要積極宣傳企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、方法和成果,傳遞和樹立企業(yè)形象,同時(shí)也可以通過宣傳工作在企業(yè)內(nèi)部傳遞信息,以此來(lái)激發(fā)員工工作的積極性[1]。另外,宣傳工作的開展可以拉近企業(yè)與員工之間的距離,為員工和企業(yè)之間建立起一個(gè)溝通交流的平臺(tái),從而使員工更加及時(shí)、準(zhǔn)確的獲取企業(yè)的發(fā)展信息,促進(jìn)企業(yè)人才的開發(fā)和挖掘,推動(dòng)油田企業(yè)的健康發(fā)展。
二、提高油田企業(yè)宣傳工作效率的方法
(一)結(jié)合時(shí)代發(fā)展,創(chuàng)新宣傳理念
當(dāng)前我國(guó)正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變革時(shí)期,油田企業(yè)更好的發(fā)展,要結(jié)合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展形勢(shì),創(chuàng)新傳統(tǒng)宣傳工作的理念,將石油工程的開發(fā)理念、研究成果等傳遞給員工,激發(fā)員工研發(fā)新技術(shù)的勇氣,鼓舞廣大技術(shù)人員積極參加到石油事業(yè)中來(lái)。同時(shí),油田企業(yè)的宣傳工作要結(jié)合當(dāng)前的油田資源和市場(chǎng)導(dǎo)向,提高員工的技術(shù)性和創(chuàng)新性,這樣才能更好的提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和知名度。
(二)創(chuàng)新宣傳途徑,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
油田企業(yè)宣傳工作的開展需要堅(jiān)持黨的群眾路線和科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況改善企業(yè)宣傳工作的途徑,建立起完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,更好的為企業(yè)和員工服務(wù)。
在宣傳途徑的創(chuàng)新上,要充分的結(jié)合員工最為關(guān)心的民生問題,然后利用高現(xiàn)代化的信息媒體,發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用,將油田企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)等進(jìn)行大力宣傳,拓展企業(yè)的宣傳路徑,提升企業(yè)的形象和知名度。同時(shí)加大不同階段的宣傳力度,突出不同階段的工作重難點(diǎn)[2]。最后,油田企業(yè)要建立起完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,明確宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,將宣傳工作納入到年度的考核體系中去,與員工的績(jī)效和企業(yè)的效益結(jié)合起來(lái),以此來(lái)提高宣傳工作的實(shí)效性,突顯宣傳工作的重要性。
(三)提高隊(duì)伍素質(zhì),營(yíng)造良好的氛圍
在當(dāng)今的時(shí)代下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前很多油田企業(yè)人才資源的開發(fā)和利用上存在很多的弊端,其中人才流失,人才結(jié)構(gòu)不合理,人才素質(zhì)不高等都是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的主要因素。因此,在油田企業(yè)的發(fā)展中,通過人力資源管理制度的完善提高員工的素質(zhì),建立一支高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍是非常關(guān)鍵的。宣傳工作者是宣傳工作開展的第一責(zé)任人,所以宣傳人員要提高自身的素質(zhì),以企業(yè)為家,將企業(yè)的發(fā)展和自身的事業(yè)聯(lián)系起來(lái),嚴(yán)于律己,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)自身的主人翁地位。
在實(shí)際宣傳工作中,宣傳工作者要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,開展多種途徑的宣傳活動(dòng),如企業(yè)文化宣講賽、勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)會(huì)、定制先進(jìn)集體宣傳冊(cè)等,通過多種宣傳活動(dòng)和教育形式提高員工的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),發(fā)揮宣傳人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外,宣傳人員對(duì)上要聯(lián)系工會(huì)、紀(jì)檢、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下要深入到基層員工的內(nèi)部中去,積極開展文體活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)等,激發(fā)來(lái)宣傳油田企業(yè)的文化,凝聚員工的力量,提高隊(duì)伍的素質(zhì)和士氣,從而為油田企業(yè)的宣傳工作提供更好的服務(wù)。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,根據(jù)目前的形勢(shì)來(lái)看,石油企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景是十分可觀的,同時(shí)油田企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中的作用也決定必須要加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作的開展,結(jié)合時(shí)代和新技術(shù)要求,緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流,圍繞油田發(fā)展的大局以及企業(yè)員工的實(shí)際需求等,轉(zhuǎn)變宣傳理念,創(chuàng)新宣傳途徑,在推動(dòng)油田企業(yè)宣傳工作順利進(jìn)行的同時(shí),促進(jìn)油田企業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]段凌靚.新形勢(shì)下油田企業(yè)如何強(qiáng)化新聞宣傳工作的分析[J].科技與企業(yè),2016(06):34.
[2]桑瑤.新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)宣傳工作的思考[J].才智,2014 (04):335-336.