以十九大精神引領(lǐng)組織工作科學(xué)發(fā)展

王燕慶

黨的十九大報(bào)告提出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步回答了“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一歷史性課題，標(biāo)志著我們黨對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到新的高度，為我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了重要指引和根本遵循。組織部門(mén)以十九大精神引領(lǐng)組織工作科學(xué)發(fā)展，既是貫徹落實(shí)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平新要求的應(yīng)有之義，也是組織工作為全面建成小康社會(huì)提供保障的根本途徑。

一是迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為組織部門(mén)的首要任務(wù)和頭等大事，在帶頭學(xué)習(xí)、深入落實(shí)的同時(shí)，承擔(dān)好組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神的重要責(zé)任。舉辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”專(zhuān)題研討班、區(qū)五次黨代會(huì)基層一線黨代表培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員干部更加自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。依托區(qū)委黨校、鎮(zhèn)街黨校分校開(kāi)展培訓(xùn)研討，把基層黨支部書(shū)記輪訓(xùn)一遍。督導(dǎo)基層支部以“三會(huì)一課”、主題黨日、書(shū)記講黨課等形式強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)，并通過(guò)“昌平黨建”系統(tǒng)平臺(tái)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓展學(xué)習(xí)渠道，方便學(xué)習(xí)、增強(qiáng)吸引。運(yùn)用黨員積分制考核管理系統(tǒng)全面掌握每個(gè)支部、每名黨員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)督促提醒，確保學(xué)習(xí)全覆蓋、無(wú)死角，及時(shí)入心入腦。

二是聚焦“相適應(yīng)、相匹配”的目標(biāo)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從政治上考量干部、從政治上培養(yǎng)干部，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。立足地區(qū)五到十年的發(fā)展需要，研究制定干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立完備的儲(chǔ)、育、選、用工作鏈，對(duì)干部成長(zhǎng)路徑進(jìn)行全程優(yōu)化管理。瞄準(zhǔn)培養(yǎng)一支能干30年的隊(duì)伍的目標(biāo)，抓好中青年干部培訓(xùn)班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班，遴選優(yōu)秀選調(diào)生和大學(xué)生村官，加強(qiáng)干部隊(duì)伍源頭儲(chǔ)備，抓好一茬一茬干部的培養(yǎng)，形成年齡梯隊(duì)。針對(duì)不同崗位、不同類(lèi)別干部，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，實(shí)施差異化、精準(zhǔn)化培訓(xùn)，不斷提升干部專(zhuān)業(yè)能力。

三是圍繞中心、服務(wù)大局，以黨建工作新作為引領(lǐng)保障中心工作。系統(tǒng)總結(jié)全區(qū)“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”主題活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成效，把抓思想聚共識(shí)、列清單定方向、嚴(yán)督查促落實(shí)等工作方法，固化形成長(zhǎng)效機(jī)制，在生態(tài)治理、城市治理和社會(huì)治理等工作中，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以提升組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)企、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)、支部評(píng)星定級(jí)、黨員積分考核管理等工作，積極推進(jìn)示范化建設(shè)，發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，著力推動(dòng)基層黨建工作示范點(diǎn)和品牌的選樹(shù)培育。

四是領(lǐng)會(huì)“搞活”內(nèi)涵，打造未來(lái)科學(xué)城人才高地。健全完善人才項(xiàng)目合作交流機(jī)制，研究制定海外人才引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)激勵(lì)等專(zhuān)項(xiàng)支持政策，更大限度調(diào)動(dòng)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。圍繞落實(shí)未來(lái)科學(xué)城發(fā)展規(guī)劃和三年行動(dòng)計(jì)劃，配套實(shí)施海外人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)一步匯聚海內(nèi)外高層次人才。成立未來(lái)科學(xué)城人才國(guó)際合作中心，廣泛聯(lián)系海外人才和機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)國(guó)際人才交流合作。推進(jìn)國(guó)際人才社區(qū)建設(shè)，設(shè)立海外學(xué)人分中心和“一站式服務(wù)大廳”，暢通人才引進(jìn)、職稱(chēng)評(píng)定綠色通道，為入駐企業(yè)和人才提供便捷高效的政務(wù)服務(wù)。

（作者系昌平區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)）

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