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    對加強企業(yè)財務內(nèi)控制度管理的思考

    2017-05-30 10:19:56林寶治
    中國商論 2017年35期
    關鍵詞:財務人員增值稅財務

    林寶治

    摘 要:近年來,隨著城市化和新農(nóng)村建設的不斷深化,全國各地都在加快基礎設施建設,各行各業(yè)的發(fā)展也得到了很大的提高,同時對于緩解失業(yè)和提高國民經(jīng)濟方面的作用也日益顯著。隨之而來的就是外部監(jiān)管越來越嚴,相關法律法規(guī)越來越健全,市場的競爭也越來越激烈。但目前仍有很多企業(yè)由于領頭人多數(shù)都是白手起家,管理思想較為陳舊,企業(yè)缺乏良好的內(nèi)控管理,一直都存在著許多問題,尤其是營改增后,各方面對企業(yè)的要求都提高了,財務內(nèi)控的不到位將導致資金使用效益低下、成本超標,甚至虧損等問題。因此,加強財務內(nèi)部控制管理,是企業(yè)面對市場風險與挑戰(zhàn)的當務之急。

    關鍵詞:營改增 財務內(nèi)部控制

    中圖分類號:F810.42 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)12(b)-098-02

    面對日益嚴峻的行業(yè)發(fā)展局面,尤其是營改增后,涉及營改增的企業(yè)所暴露的問題越來越多,企業(yè)經(jīng)營風險也與日俱增。企業(yè)想要在經(jīng)濟一體化的激烈競爭中立足,就必須抓住機遇,從企業(yè)內(nèi)部控制做起,不斷提高自身的核心競爭力。

    1 企業(yè)財務內(nèi)控面臨的幾點問題

    在企業(yè)內(nèi)部控制中,其核心部分財務內(nèi)部控制更是起到了決定性的作用。財務內(nèi)控的失衡不僅是隨之來而的稅務風險的增加,更多的是直接關系著企業(yè)的生死存亡。因此,企業(yè)需要在尋求企業(yè)自身發(fā)展的同時要特別重視目前財務內(nèi)控存在的問題。

    (1)涉及營改增的企業(yè),建筑、房地產(chǎn)、生活服務、運輸?shù)龋鄶?shù)企業(yè)里人員以現(xiàn)場實際操作人員居多,領導可能也是以包工頭、普通工人出身的居多,累積的管理經(jīng)驗不足,企業(yè)文化中對于財務內(nèi)部控制意識薄弱,觀念較為陳舊、落后。一些領導會過多干涉財會工作,高級管理人員容忍甚至授意、指使會計造假,為虛構(gòu)業(yè)績、隱瞞利潤或偷逃稅款而放棄內(nèi)控,財務內(nèi)部控制監(jiān)督在這些企業(yè)中作用很小。

    (2)涉及營改增的企業(yè)由于項目較多,且相對分散,有時又地處偏僻,管理上多以項目部現(xiàn)場管理為主,但很多時候由于項目部人員追求工作進度,加上手續(xù)繁瑣和人員的懈怠或管理力度的欠缺而慢慢忽視項目財務內(nèi)部控制,財務內(nèi)部控制制度的落實不徹底,控制程序脫節(jié),內(nèi)控形同虛設,導致成本效益失衡。

    (3)企業(yè)所有的經(jīng)營活動的核心就是資金的周轉(zhuǎn),但一些企業(yè)項目由于價值大、工期長,現(xiàn)場作業(yè)的不確定性較大,突發(fā)因素多可能導致作業(yè)面不能按計劃時間和范圍施工,工作進度緩慢,收入不能及時收回,絕大多數(shù)都是需要墊資先行作業(yè)的。尤其是這些剛剛進入營改增的企業(yè),涉及的農(nóng)民工較多,節(jié)假日的來臨,有時付款進度的滯后將可能導致農(nóng)民工糾紛,作業(yè)停工,企業(yè)損失嚴重。因此資金對于這些企業(yè)而言就是命脈,資金運用的恰當與否對企業(yè)極為重要。

    (4)涉及營改增的企業(yè),財務人員之前接觸的多數(shù)只有營業(yè)稅,企業(yè)財務人員素質(zhì)參差不齊,在業(yè)務繁忙階段,出納人員負責銀行現(xiàn)金收支結(jié)算的同時,甚至會協(xié)助會計核算人員進行收付款記賬工作。營改增相關的法規(guī)政策更新迅速,財務人員知識結(jié)構(gòu)和稅收信息更新緩慢,潛在的稅務風險大。尤其是營改增后,對于企業(yè)來講,稅率有的直接從3%跨到11%,中間涉及所有材料、設備、勞務、分包的進項抵扣問題,以及稅負的變化測算是這些企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),對企業(yè)財務人員及財務內(nèi)控管理提出了更高的要求。

    2 完善企業(yè)財務內(nèi)部控制的對策

    正是由于企業(yè)面臨著這些財務內(nèi)控上的不足,將會直接影響到企業(yè)的財產(chǎn)、資金安全,完善財務內(nèi)控已刻不容緩。企業(yè)在完善財務內(nèi)控的過程中,能通過有效的措施提高企業(yè)的管理效率,保障企業(yè)財產(chǎn)安全,降低經(jīng)營風險,提高自身的核心競爭力。

    (1)首先必須轉(zhuǎn)變觀念,重視財務內(nèi)部控制,強化和明確崗位職責,推行績效考核制度來強化財務監(jiān)督職責。完善財務收支審批報告制度,加強授權審批過程中的控制,嚴格按制度執(zhí)行,不能因不同人而區(qū)別對待,這樣才能將財務內(nèi)控制度落實到位。任何習慣代替制度、信任逾越監(jiān)督的問題都要杜絕,不能讓少數(shù)人擁有凌駕于內(nèi)控之上的特殊權力,負責監(jiān)督的部門被邊緣化,不敢行使監(jiān)督權。(2)涉及到營改增企業(yè),多數(shù)由于作業(yè)的非重復性和周期長,采購物資有時候較為臨散和具有突發(fā)性,現(xiàn)場管理尤為重要。加強源頭控管,從材料設備采購抓起,作業(yè)現(xiàn)場需要用材料或設備時,應先由現(xiàn)場人員提出物資采購申請,交給預算部門進行審核,生產(chǎn)經(jīng)理審批后上交項目經(jīng)理批準,采購人員方可進行采購。杜絕一切沒有手續(xù)和監(jiān)督的采購行為。物資進場后,由項目部材料員進行檢驗驗收,做好入庫,建立材料收發(fā)臺賬和設備保管臺賬,對每天的入庫和發(fā)出業(yè)務進行登記,做到賬實相符,每月底將單據(jù)送一份至財務部,財務部必須每月對項目庫存材料和設備進行盤點,及時預防和發(fā)現(xiàn)問題,保障企業(yè)的經(jīng)濟利益。(3)財務人員要加強對日常活動的監(jiān)督,完善成本費用管理制度,建立符合企業(yè)自身實際情況的財產(chǎn)物資管理和清查制度,采取財產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對的控制措施,確保財產(chǎn)的安全與完整。尤期是建筑施工企業(yè),作業(yè)面的地點多為露天,材料也多數(shù)露天存放,而且項目周期長且非重復性,材料價格有時隨著時間變長而更加不可控,成本費用控制風險增加。建筑企業(yè)應嚴格按照施工計劃和預算,在施工進度、材料、機械、勞力、資金等方面嚴格執(zhí)行,嚴格材料收發(fā)制度,杜絕材料浪費,嚴格控制現(xiàn)場作業(yè)成本不能超支。每月做好實際進度和計劃進度進行比較,發(fā)現(xiàn)偏離查明原因并及時糾正。(4)完善貨幣資金管理制度。一是作業(yè)進度要及時跟進結(jié)算,按作業(yè)進度在規(guī)定時間內(nèi)及時將資料提交并適當?shù)卮叽偌追竭M行撥款,與供應商及時確定債權債務,避免因時間差帶給企業(yè)的資金流量壓力,合理安排資金,防止經(jīng)濟糾紛。二是要建立信用體系,與材料、設備等供應商協(xié)商,在不損害雙方利益的前提下,采用銀行承兌匯票進行支付,以緩解企業(yè)的資金壓力。三是要建立集中付款和報銷制度,規(guī)定一個時間集中辦理付款和報銷,節(jié)約人力,合理分配時間和資金,提高財務核算效率。(5)選用高素質(zhì)專業(yè)財會人員,且對現(xiàn)有財務人員的素質(zhì)進行培養(yǎng)和提高,定期組織財務人員參加培訓,提高財務人員的素質(zhì)和財務核算水平,更新知識結(jié)構(gòu),增強財務人員的內(nèi)部控制責任意識,一人一崗,并做好不相容職務相分離,有利于相互制約、相互監(jiān)督,以便使財務內(nèi)控得以正確實行和發(fā)揮。財務管理上,建筑企業(yè)要設有專門的人員定期核對賬目,查漏補缺,才不會因財務人員各做各的而導致賬目管理混亂,影響管理層的判斷和決策。(6)營改增后,以建筑業(yè)為例,建筑企業(yè)由原來的營業(yè)稅3%改征為增值稅11%,從理論上講,由于材料、設備、一些費用的抵扣,企業(yè)的稅負將會有所減輕。但實際操作上,由于企業(yè)所用的砂、土、石、混凝土等建筑材料供應商大多為個體工商戶或?qū)嵭泻喴渍魇?,可取得的增值稅進項一般為3%,勞務清包工也是3%,甚至有些工程項目的30%左右的勞務工資支出無法抵扣進項,建筑企業(yè)稅負相對有所增加。且目前營改增后,由于風險管控意識的不到位,市場上供應商魚龍混雜,有些供應商甚至會提供虛假票據(jù),這對于企業(yè)來講是一個潛在的稅務和經(jīng)濟風險,尤其是取得增值稅專用發(fā)票。這就要求企業(yè)在財務內(nèi)控上要做好更加嚴格的把控。一是要先根據(jù)預算估算項目可取得的進項金額,合理測量稅收成本,安排資金;二是要建立供應商管理考核制度,在優(yōu)質(zhì)的供應商中,盡量有針對性地選擇一般納稅人進行交易;三是在進項發(fā)票取得和開具銷項發(fā)票時一定要考慮進項發(fā)票取得的時間和銷項發(fā)票開具的時間,以避免因時間差而影響企業(yè)資金占用的機會成本;四是加強要求企業(yè)全體人員采購、報銷均應取得增值稅專用發(fā)票,樹立起增值稅專用發(fā)票取得和抵扣的觀念,盡量開具增值稅專用發(fā)票,提高抵扣率,減輕企業(yè)稅稅負;五是充分利用營改增的優(yōu)惠稅收政策,例如建筑企業(yè)由于清包工和甲供材合同可實行簡易征收,增值稅稅率3%,又避免增值稅進項稅額抵扣問題,建筑企業(yè)應盡量與甲方溝通,采用清包工或甲供材,以減輕企業(yè)稅負和風險。

    3 結(jié)語

    完善企業(yè)財務內(nèi)控制度是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的過程,不僅僅是單純依靠財務或?qū)徲嫴块T來實行監(jiān)督就可以了,更需要各方面的支持和配合。一是要公司領導的重視,以身作則,嚴格按照內(nèi)控要求辦事;二是公司應加強所有人員的素質(zhì)培養(yǎng)和提高,互相約束和監(jiān)督;三是企業(yè)必須確保公司的資產(chǎn)安全和財務利益受到很好的保護,大力推行內(nèi)控。企業(yè)財務內(nèi)控制度也要與時俱進,要樹立起全員內(nèi)控的意識。財務內(nèi)控與公司各個部門的業(yè)務流程環(huán)環(huán)相扣,當一個業(yè)務發(fā)生變化,整個內(nèi)控鏈條都可能隨之變化,甚至脫節(jié)。財務部門要協(xié)同其他部門,加強部門之間的感情溝通,一起落實內(nèi)控,互相監(jiān)督,化被動為主動,使公司的大利益得以優(yōu)化實現(xiàn)。任何企業(yè)在求發(fā)展的同時,都應該認真科學地實施同控,企業(yè)才能真正提升自身的核心競爭力,往更好的方向發(fā)展。

    參與文獻

    [1] 中國財政部等五部委.企業(yè)內(nèi)部控制配套指引[S].財會, 2010[11].

    [2] 財政部 國家稅務總局.關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知[S].財稅[2016]36號.

    [3] 劉微.W建筑公司內(nèi)部控制案例研究[D].大連理工大學,2007.

    [4] 陳偉鋒.施工企業(yè)內(nèi)部控制研究——以上海中鐵建設為例[D].合肥工業(yè)大學,2009.

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