• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析的軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素研究

    2017-05-26 05:39:18張文宇薛昱賀珍樊海燕
    網(wǎng)信軍民融合 2017年1期
    關(guān)鍵詞:軍民重要性節(jié)點(diǎn)

    ◎張文宇,薛昱,賀珍,樊海燕

    1.西安郵電大學(xué) 管理學(xué)院,西安 710061

    2.中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院,北京 100854

    3.中國(guó)航天系統(tǒng)科學(xué)與工程研究院,北京 100089

    引言

    黨的“十八大”明確提出,要堅(jiān)持走中國(guó)特色軍民融合式發(fā)展路子,堅(jiān)持富國(guó)與強(qiáng)軍相統(tǒng)一。軍民融合,即軍民雙方在進(jìn)行社會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)、力量布局、資源利用、系統(tǒng)管理等過(guò)程中,通過(guò)在人力、物力、財(cái)力和制度、標(biāo)準(zhǔn)、條件等方面的一體實(shí)施,最大限度地優(yōu)化資源配置、實(shí)現(xiàn)成果互惠互利,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)軍民融合科技創(chuàng)新體系的進(jìn)步。在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下,科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性力量,而提高科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是人才創(chuàng)新。當(dāng)今世界人才資源已經(jīng)成為推動(dòng)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性資源,軍民融合科技創(chuàng)新人才作為軍民融合科技創(chuàng)新系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的構(gòu)成主體,在科技創(chuàng)新過(guò)程更有著不可代替的重大作用。本文在總結(jié)前人研究成果的基礎(chǔ)上,從大系統(tǒng)的角度,將軍民融合科技創(chuàng)新人才定義為在軍民融合相關(guān)專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)有很深的專業(yè)造詣,具有較高的健康才智、靈活的創(chuàng)新思維及完善的科技創(chuàng)新人格,從事科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),能夠突破原有的理論、觀點(diǎn)、技術(shù)和方法并產(chǎn)出創(chuàng)新技術(shù)成果,為軍民融合科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出重要貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)主體[1]。

    軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素研究是一個(gè)復(fù)雜巨系統(tǒng)問(wèn)題,現(xiàn)有的關(guān)于科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素的研究,主要是從科技創(chuàng)新人才內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的角度進(jìn)行定性分析,提出具有針對(duì)性的培養(yǎng)建議,或者單從企業(yè)角度、高等教育角度和政府政策角度入手,提出較為深入的人才培養(yǎng)舉措,不能準(zhǔn)確地表述復(fù)雜系統(tǒng)間的內(nèi)在因素。而復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)前重要的交叉學(xué)科理論之一,滲透到數(shù)理學(xué)科、生命學(xué)科和工程學(xué)科等眾多不同的領(lǐng)域,已被廣泛應(yīng)用于各種實(shí)際系統(tǒng)的研究,如社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、電力網(wǎng)絡(luò)、交通網(wǎng)絡(luò)以及情報(bào)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的定量與定性特征的科學(xué)理解,成為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代科學(xué)研究中的一個(gè)極為重要的挑戰(zhàn)性課題。因此,本文在分析軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的影響因素基礎(chǔ)上,分析基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素,以此構(gòu)建影響科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的指標(biāo)體系及相關(guān)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),進(jìn)而評(píng)價(jià)了基于綜合屬性的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)重要性,構(gòu)建了相關(guān)的建模流程,并給出了相關(guān)實(shí)證分析結(jié)論。

    1.軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素分析及指標(biāo)體系構(gòu)建

    1.1 軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的影響因素分析

    軍民融合科技創(chuàng)新人才,除具有合理的知識(shí)體系外,還必須具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格等一系列與科技創(chuàng)新活動(dòng)相關(guān)的素質(zhì)要求,其勞動(dòng)成果產(chǎn)生的巨大影響要求科技創(chuàng)新人才擁有高尚的道德和強(qiáng)烈的貢獻(xiàn)傾向[2]。培養(yǎng)一名合格的軍民融合科技創(chuàng)新人才需要有良好的知識(shí)修養(yǎng)、優(yōu)秀的人格素養(yǎng)、健康的體魄和健全的心理,即要同時(shí)擁有高智商、高知商、高德商、高健商、高情商、高意商和高位商[3]。

    良好的知識(shí)修養(yǎng)主要包括智商和知商,是軍民融合科技創(chuàng)新人才內(nèi)在素質(zhì)的優(yōu)良性的體現(xiàn)。智商是能夠體現(xiàn)人腦高級(jí)功能所表征出來(lái)的多種能力的綜合型指數(shù),是人們認(rèn)識(shí)客觀事物并運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,個(gè)體智商的高低取決于父母遺傳基礎(chǔ)、受教育程度、注意力及觀察力水平、記憶力水平、應(yīng)變能力、想象力水平、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、邏輯思維表達(dá)能力8個(gè)方面;知商是獲取、學(xué)習(xí)、應(yīng)用已知和未知知識(shí)的能力,表現(xiàn)出人腦對(duì)知識(shí)獲取的難易程度、理解存儲(chǔ)的量化程度以及運(yùn)用和再加工的創(chuàng)新程度,個(gè)體知商的高低取決于知識(shí)獲取能力、知識(shí)存儲(chǔ)量、知識(shí)運(yùn)作能力3個(gè)方面。

    優(yōu)秀的人格素養(yǎng)主要用德商來(lái)衡量,是判定其為軍民融合科技創(chuàng)新人才的外在依據(jù),是自身認(rèn)識(shí)道德,評(píng)價(jià)道德,規(guī)范自己行為的能力,個(gè)體德商的高低取決于社會(huì)責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)程度、誠(chéng)信水平4個(gè)方面。

    健康的體魄作為軍民融合科技創(chuàng)新人才發(fā)展的基礎(chǔ)主要用健商來(lái)衡量,是個(gè)體生存和成功的保障,個(gè)體的健商高低取決于他的健康意識(shí)、自理能力、身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力四4個(gè)方面。

    健全的心理包含位商、情商、意商三個(gè)方面,位商是認(rèn)知和把握社會(huì)位階、層級(jí)位置的能力,是指?jìng)€(gè)體迅速且準(zhǔn)確判斷自身在社會(huì)中所處地位并恰當(dāng)制定出人生階段奮斗目標(biāo)或把握成功的決策能力,個(gè)體位商的高低取決于處位能力、決策能力、組織協(xié)作能力3個(gè)方面;情商是表示認(rèn)識(shí)、控制和調(diào)節(jié)自身情感的能力,情商的高低,可以決定個(gè)體的其他能力能否發(fā)揮到極致,從而決定他的人生有多大的成就,個(gè)體情商的高低取決于情緒認(rèn)知能力、情緒運(yùn)用能力、情緒表達(dá)能力、情緒控制與調(diào)節(jié)能力4個(gè)方面;意商是意志能力的體現(xiàn),指一個(gè)人的意志品質(zhì)水平,是個(gè)體意志力、毅力強(qiáng)弱的量化指數(shù),個(gè)體意商的高低取決于個(gè)人獨(dú)立程度、對(duì)待事物的主動(dòng)性、自身行為的把控能力、自信程度、決策執(zhí)行力、抗壓能力6個(gè)方面。

    1.2 軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素指標(biāo)體系構(gòu)建

    基于上述軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的影響因素分析,為充分、系統(tǒng)、客觀地概括影響科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的相關(guān)指標(biāo)體系,本文將上述七商作為評(píng)價(jià)軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的直接評(píng)價(jià)指標(biāo),而七商下的32個(gè)相關(guān)影響要素分別作為底層統(tǒng)計(jì)指標(biāo),對(duì)影響軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的要素進(jìn)行復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和分析,具體指標(biāo)體系如表1所示。

    表1 軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素指標(biāo)體系

    2.復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論

    2.1 復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)

    復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論出現(xiàn)以來(lái),研究者們針對(duì)不同領(lǐng)域的真實(shí)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了大量實(shí)驗(yàn)性研究,先后提出了規(guī)則網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)網(wǎng)絡(luò)、小世界網(wǎng)絡(luò)和無(wú)標(biāo)度網(wǎng)絡(luò)等用來(lái)描述不同問(wèn)題的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D模型。小世界網(wǎng)絡(luò)是指具有較短的平均路徑長(zhǎng)度和較大的聚類系數(shù)特征的網(wǎng)絡(luò)模型。本文研究的軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)只有32個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)介于隨機(jī)網(wǎng)絡(luò)與規(guī)則網(wǎng)絡(luò)之間,具有較顯著的小世界網(wǎng)絡(luò)特征。

    2.2 復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的節(jié)點(diǎn)重要性

    在復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的研究中,對(duì)節(jié)點(diǎn)重要性的分析是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。為了準(zhǔn)確地衡量節(jié)點(diǎn)的重要性,可以從網(wǎng)絡(luò)的局部屬性、全局屬性、綜合屬性三個(gè)角度出發(fā)。本文從綜合屬性的角度出發(fā),全面考慮復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)的度數(shù)中心度、中間中心度、接近中心度及特征向量中心度對(duì)節(jié)點(diǎn)重要性的影響,提出了一個(gè)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系的綜合測(cè)度指標(biāo) (Comprehensive Mea-surement Indicator)[4]。

    3.基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素模型構(gòu)建

    3.1 軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的確定

    若將表1-1中32個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)作為網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),將存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的兩個(gè)指標(biāo)所代表的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行連接作為網(wǎng)絡(luò)鏈路[5]。對(duì)軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素的研究即可轉(zhuǎn)化為對(duì)由32個(gè)指標(biāo)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)特征的分析。

    軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)影響因素網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淠P蜆?gòu)建步驟如下:

    step1.將七商的32個(gè)指標(biāo)分別標(biāo)記為節(jié)點(diǎn)1,2,…,32并作為復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn);

    step2.計(jì)算32個(gè)指標(biāo)間的Pearson關(guān)聯(lián)系數(shù),構(gòu)成指標(biāo)關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣;

    step3.基于隨機(jī)規(guī)則判斷指標(biāo)節(jié)點(diǎn)間是否存在連接,構(gòu)建復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)鄰接矩陣;

    step4.利用Pajek軟件輸出復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖。

    3.2 軍民融合科技創(chuàng)新人才復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)重要性評(píng)價(jià)建模

    綜合考慮復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)的度、介數(shù)、緊密度及特征向量指標(biāo)對(duì)節(jié)點(diǎn)重要性的影響,提出了一個(gè)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系的綜合測(cè)度指標(biāo) ,通過(guò)全面評(píng)價(jià)節(jié)點(diǎn)的屬性,實(shí)現(xiàn)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)重要性的綜合評(píng)價(jià)[6]。定義綜合測(cè)度指標(biāo) 的計(jì)算公式為[7]:

    其中,ND是節(jié)點(diǎn)的度值,CB是節(jié)點(diǎn)的介數(shù),CC是節(jié)點(diǎn)緊密度,CE特征向量指標(biāo)節(jié)點(diǎn)重要度[8]。

    一個(gè)節(jié)點(diǎn)的度值越大,說(shuō)明與之有關(guān)聯(lián)的節(jié)點(diǎn)也就越多;介數(shù)的值越大,說(shuō)明節(jié)點(diǎn)的控制能力越好;緊密度值越大,說(shuō)明該節(jié)點(diǎn)越不受其他節(jié)點(diǎn)的控制[9];特征向量指標(biāo)值越大,說(shuō)明該節(jié)點(diǎn)是否為中心節(jié)點(diǎn)依賴于其所關(guān)聯(lián)的其他節(jié)點(diǎn)為中心節(jié)點(diǎn)的程度[10]。所以,綜合考慮四個(gè)包含全局屬性和局部屬性的節(jié)點(diǎn)重要性評(píng)價(jià)指標(biāo),結(jié)果將全面的體現(xiàn)該節(jié)點(diǎn)在復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中重要性的綜合排序,指標(biāo)CMI的值越大,則該節(jié)點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)中越重要[11]。

    4.軍民融合科技創(chuàng)新人才復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型實(shí)證結(jié)果分析

    針對(duì)高層次的軍民融合科技創(chuàng)新人才,通過(guò)文本挖掘和問(wèn)卷調(diào)研得到100例樣本的指標(biāo)數(shù)據(jù)。利用所收集樣本數(shù)據(jù),使用Pajek軟件輸出的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D如1所示:

    圖1 軍民融合科技創(chuàng)新人才復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖

    基于節(jié)點(diǎn)重要性評(píng)價(jià)指標(biāo)CMI得到復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)重要性由高到低排序?yàn)椋?/p>

    25>8>26>28>12>32>21>17>13>31>27>11>4>6>2>7>18>16>2 4>30>29>3>20>23>14>1>10>9>2 2>19>5>15

    由指標(biāo)節(jié)點(diǎn)在復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中的重要性排序可以看出,影響軍民融合科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的指標(biāo)重要性排在前十的指標(biāo)分別為對(duì)待事物主動(dòng)性、邏輯思維能力、自身行為把控能力、決策執(zhí)行力、語(yǔ)言理解及表達(dá)能力、組織協(xié)作能力、奉獻(xiàn)精神、情緒表達(dá)能力、知識(shí)獲取能力、決策能力。

    高層次的軍民融合科技創(chuàng)新人才熱愛(ài)科研工作,具備良好的科研能力和豐富的領(lǐng)域知識(shí),嚴(yán)于律己、樂(lè)于奉獻(xiàn),能夠協(xié)調(diào)科研團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作,具備優(yōu)越的決策能力。實(shí)證研究中復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型得出的指標(biāo)重要度排序結(jié)果與高層次的軍民融合科技創(chuàng)新人才所具備的各項(xiàng)特征高度一致,驗(yàn)證了論文所提出的基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的軍民融合科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)影響因素研究模型的可行性,具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

    5.結(jié)論

    論文通過(guò)分析影響軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的因素,構(gòu)建了基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的軍民融合科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)影響因素研究模型,通過(guò)實(shí)證研究得到了影響軍民融合科技創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的指標(biāo)重要性排序結(jié)果。

    通過(guò)分析實(shí)證結(jié)果得出位于指標(biāo)重要性排序結(jié)果前列的指標(biāo)主要?dú)w屬于意商、智商和位商,表明要培養(yǎng)一名優(yōu)秀的軍民融合科技創(chuàng)新人才需要重點(diǎn)提升個(gè)體意商、智商和位商方面的能力和素質(zhì),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)提供物質(zhì)、技術(shù)和人才支持,積極推進(jìn)我國(guó)軍民融合發(fā)展。

    楊志堅(jiān).協(xié)同視角下的軍民融合路徑研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2013,(04):99-102.

    郭永輝.基于制度視角的軍民融合技術(shù)創(chuàng)新分析[J].科技管理研究,2014,(03):14-17.

    馬斌,李中斌.中國(guó)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)與發(fā)展的思考[J].經(jīng)濟(jì)與管理,2011,(10):85-88.

    Ren Z M, Shao F, Liu J G, Guo Q, Wang B H, Node importance measurement based on the degree and clustering coefficient information.ActaPhys Sin, 2013, 62(12):505.

    Vergara J R, Estévez P A.A review of feature selection methodsbased on mutual information[J].Neural Computing and Applica-tions, 2014,24(1):175-186.

    Zhou Xiaofei, Guo Li, Wang Tianyi, et al.Text feature selection based on class subspace[C]/ / Proc of IEEE International Conferenceon Data Mining.[S.l.]: IEEE Press,2014: 267-273.

    Ahn M W,Jung W.SAccuracy test for link prediction in terms of similarity index:the case of WS and BA models[J].Physica A:Statistical Mechanics and its Applications,2015,429 (1) :177-183.

    程豪,易丹輝.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析視角下復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)關(guān)系的綜合測(cè)度[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2017,(07):14-17.

    Vergara J R, Estévez P A.A review of feature selection methodsbased on mutual information[J].Neural Computing and Applica-tions,2014,24(1): 175-186.

    Ahn M W,Jung W.SAccuracy test for link prediction in terms of similarity index:the case of WS and BA models[J].Physica A:Statistical Mechanics and its Applications,2015,429(1):177-183.

    Sun Ye, Liu Chuang, Zhang Chuxu,et al.Epidemic Spreading on Weighted Complex Networks[J].Physics Letters A,2014,378(7): 635-640.

    猜你喜歡
    軍民重要性節(jié)點(diǎn)
    CM節(jié)點(diǎn)控制在船舶上的應(yīng)用
    Analysis of the characteristics of electronic equipment usage distance for common users
    “0”的重要性
    論七分飽之重要性
    基于AutoCAD的門(mén)窗節(jié)點(diǎn)圖快速構(gòu)建
    幼兒教育中閱讀的重要性
    甘肅教育(2020年21期)2020-04-13 08:09:24
    軍民融合 新引擎
    軍工文化(2017年12期)2017-07-17 06:08:14
    以太行之力 促軍民共贏
    軍工文化(2017年12期)2017-07-17 06:08:04
    讓軍民融合之花絢麗綻放
    軍工文化(2017年12期)2017-07-17 06:07:54
    讀《邊疆的重要性》有感
    国产乱人视频| 亚洲国产欧美在线一区| av在线播放精品| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲性久久影院| 男的添女的下面高潮视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜视频国产福利| 亚洲精品亚洲一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| av黄色大香蕉| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一及| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av成人精品一二三区| 丰满乱子伦码专区| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av不卡在线观看| 又爽又黄a免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲不卡免费看| 亚洲不卡免费看| 日韩视频在线欧美| av视频免费观看在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 妹子高潮喷水视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产乱来视频区| 韩国高清视频一区二区三区| 一级毛片我不卡| a 毛片基地| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲第一av免费看| 欧美人与善性xxx| 亚洲一区二区三区欧美精品| 视频中文字幕在线观看| a级毛色黄片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 51国产日韩欧美| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费人成在线观看视频色| 欧美xxⅹ黑人| 国产视频首页在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美人与善性xxx| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线免费观看不下载黄p国产| 男人添女人高潮全过程视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 在现免费观看毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看在线日韩| 国国产精品蜜臀av免费| 秋霞在线观看毛片| 赤兔流量卡办理| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 综合色丁香网| 91精品国产九色| 国产探花极品一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 美女内射精品一级片tv| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 插逼视频在线观看| 多毛熟女@视频| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆成人av视频| 国产 一区精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕av成人在线电影| 看非洲黑人一级黄片| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 欧美xxⅹ黑人| av国产免费在线观看| 97超视频在线观看视频| 视频中文字幕在线观看| 乱系列少妇在线播放| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线播放无遮挡| 高清午夜精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| www.色视频.com| 校园人妻丝袜中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品伦人一区二区| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品熟女少妇av免费看| 深夜a级毛片| 久久综合国产亚洲精品| 国产片特级美女逼逼视频| 国产乱来视频区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 日本av免费视频播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区四区激情视频| 国产69精品久久久久777片| 日本欧美视频一区| 日本免费在线观看一区| 日韩精品有码人妻一区| 天天躁日日操中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 国产极品天堂在线| 亚洲国产欧美人成| 国产淫片久久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 91狼人影院| 欧美xxⅹ黑人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 色视频在线一区二区三区| 99热6这里只有精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产黄片美女视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲国产欧美在线一区| videossex国产| 韩国av在线不卡| 99久久人妻综合| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩视频在线欧美| 黄色日韩在线| 日本与韩国留学比较| 久久久国产一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产中年淑女户外野战色| 涩涩av久久男人的天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 啦啦啦在线观看免费高清www| 毛片一级片免费看久久久久| 久热久热在线精品观看| kizo精华| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区四区激情视频| av在线老鸭窝| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美成人a在线观看| 国产成人a区在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕av成人在线电影| 色视频在线一区二区三区| 97在线人人人人妻| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久精品精品| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久精品精品| 精品一品国产午夜福利视频| 精品人妻视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日本欧美国产在线视频| 黄色一级大片看看| 男女国产视频网站| av黄色大香蕉| 少妇人妻一区二区三区视频| 一区二区三区乱码不卡18| h视频一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本与韩国留学比较| 能在线免费看毛片的网站| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区三区精品91| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av成人精品一区久久| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中文字幕av成人在线电影| 在线观看国产h片| 51国产日韩欧美| 18+在线观看网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产淫语在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久末码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产在线男女| 插逼视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国内精品宾馆在线| 国产免费又黄又爽又色| 永久免费av网站大全| 久久久久精品久久久久真实原创| 多毛熟女@视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久人人爽人人片av| 秋霞伦理黄片| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲四区av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品久久久久久久电影| 99热网站在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 国产欧美亚洲国产| 久久精品国产自在天天线| 亚洲色图综合在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久午夜欧美精品| 少妇的逼好多水| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 老司机影院毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久av网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 高清av免费在线| 一本久久精品| 丝瓜视频免费看黄片| 日本黄色日本黄色录像| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩精品成人综合77777| 搡老乐熟女国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产高清不卡午夜福利| 日本av免费视频播放| 欧美性感艳星| 男人和女人高潮做爰伦理| 另类亚洲欧美激情| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本一二三区视频观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | a 毛片基地| 国产视频内射| 亚洲av不卡在线观看| 少妇精品久久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩在线观看h| 亚洲av男天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| av女优亚洲男人天堂| 午夜免费观看性视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久国产电影| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品视频女| 激情五月婷婷亚洲| 久久婷婷青草| 久久久国产一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 中文字幕亚洲精品专区| 精品人妻视频免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线天堂最新版资源| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品女同一区二区软件| 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久久久av| 夜夜爽夜夜爽视频| xxx大片免费视频| 久久久久久久久久久丰满| 街头女战士在线观看网站| 水蜜桃什么品种好| 人妻夜夜爽99麻豆av| 丰满少妇做爰视频| 色网站视频免费| 国产av国产精品国产| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产欧美人成| 国产伦精品一区二区三区四那| 黑人高潮一二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 99热这里只有精品一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久国产av精品国产电影| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人午夜精彩视频在线观看| 高清av免费在线| 丝袜喷水一区| 亚洲国产av新网站| 国产 精品1| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产男女超爽视频在线观看| 深夜a级毛片| 高清不卡的av网站| 少妇精品久久久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本黄色片子视频| .国产精品久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 我的老师免费观看完整版| 夫妻午夜视频| 青春草国产在线视频| .国产精品久久| 日韩中文字幕视频在线看片 | 只有这里有精品99| 一级黄片播放器| 交换朋友夫妻互换小说| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷色综合www| 老司机影院毛片| 国产精品久久久久久av不卡| av福利片在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线精品无人区一区二区三 | 最近中文字幕2019免费版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费看光身美女| 99九九线精品视频在线观看视频| 尾随美女入室| 中国国产av一级| 少妇的逼水好多| 黑人猛操日本美女一级片| 人妻 亚洲 视频| 久久久国产一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 精品久久国产蜜桃| 人人妻人人看人人澡| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一及| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美+日韩+精品| h视频一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线播放无遮挡| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av成人精品一区久久| 国产免费一级a男人的天堂| 天堂8中文在线网| 久久久久久人妻| 天堂中文最新版在线下载| 嫩草影院新地址| 高清在线视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 精品久久久久久久久av| 在线观看人妻少妇| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品国产三级国产专区5o| 网址你懂的国产日韩在线| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久99热这里只频精品6学生| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级毛片 在线播放| 成年免费大片在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线播放无遮挡| 成人国产av品久久久| 黑人高潮一二区| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美97在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人精品一,二区| 男女边摸边吃奶| 欧美成人a在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 舔av片在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产av码专区亚洲av| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线天堂最新版资源| 丰满乱子伦码专区| 晚上一个人看的免费电影| av天堂中文字幕网| 高清av免费在线| 久久精品久久久久久久性| 国产成人一区二区在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 一级毛片我不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| av国产免费在线观看| 性色avwww在线观看| 91精品国产九色| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 国内精品宾馆在线| 免费少妇av软件| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本wwww免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲在久久综合| 一级毛片 在线播放| 人妻系列 视频| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品国产亚洲| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日本色播在线视频| 国产精品久久久久成人av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| www.色视频.com| 乱系列少妇在线播放| 看十八女毛片水多多多| 七月丁香在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久久大av| 久久久久性生活片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品456在线播放app| 三级经典国产精品| 国产精品免费大片| 亚洲精品456在线播放app| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲三级黄色毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲成色77777| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久人妻| 这个男人来自地球电影免费观看 | av女优亚洲男人天堂| 大香蕉久久网| 免费av中文字幕在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美高清成人免费视频www| 日本wwww免费看| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩综合久久久久久| 性色avwww在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产欧美人成| 免费少妇av软件| 一级毛片 在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| av免费观看日本| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久成人av| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产高清国产精品国产三级 | 七月丁香在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久午夜欧美精品| 久久久色成人| 色网站视频免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 另类亚洲欧美激情| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇的逼水好多| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文资源天堂在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| www.av在线官网国产| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成色77777| 最近手机中文字幕大全| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲精品国产av成人精品| 国产高清不卡午夜福利| 最近手机中文字幕大全| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美人与善性xxx| av在线播放精品| 少妇高潮的动态图| 美女内射精品一级片tv| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜老司机福利剧场| 最近中文字幕2019免费版| 日韩亚洲欧美综合| 午夜福利高清视频| 美女高潮的动态| 日本wwww免费看| av在线老鸭窝| 丰满乱子伦码专区| 免费看光身美女| 性色avwww在线观看| 全区人妻精品视频| 熟女人妻精品中文字幕| 一区二区三区精品91| 久久久久久人妻| 大码成人一级视频| 免费看不卡的av| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线 av 中文字幕| 日本与韩国留学比较| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区av电影网| 美女中出高潮动态图| 日韩强制内射视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男的添女的下面高潮视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇丰满av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲美女黄色视频免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 人人妻人人看人人澡| 日本av手机在线免费观看| 免费av不卡在线播放| 女性被躁到高潮视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲综合色惰| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲无线观看免费| 毛片一级片免费看久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| av在线观看视频网站免费| 热re99久久精品国产66热6| av免费观看日本| 久久久久久久久久久丰满| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲中文av在线| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久国产一区二区| 色5月婷婷丁香| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清午夜精品一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 久久99精品国语久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产毛片在线视频| 嫩草影院入口| 两个人的视频大全免费| 国产69精品久久久久777片| 久久久成人免费电影| 国产淫语在线视频| 天美传媒精品一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品国产亚洲网站| 国产男人的电影天堂91|