鼓勵(lì)癌癥患者就業(yè)

◎青木 陶短房 孫秀萍 彭婷

鼓勵(lì)癌癥患者就業(yè)

◎青木 陶短房 孫秀萍 彭婷

隨著醫(yī)療手段的不斷進(jìn)步，抗癌理念也不斷修正，把腫瘤當(dāng)做慢性病的觀念逐漸為人們接受。我們提倡癌癥患者“帶瘤生存”，在病情控制后積極重返社會(huì)。因此，癌癥患者的工作問(wèn)題日益受到關(guān)注。

德國(guó)大企業(yè)要有援助政策

德國(guó)有較好的癌癥患者福利，6周帶薪病假后，患者可以接受三年法定健康保險(xiǎn)支付的疾病津貼，相當(dāng)于總收入的70%。之后，患者還可領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、服裝津貼等。此外，德國(guó)政府和企業(yè)為癌癥患者創(chuàng)造了合適的就業(yè)環(huán)境，癌癥患者多愛(ài)打零工增加收入。

35歲的雅娜是德國(guó)一家著名汽車(chē)公司的員工。去年初，她被診斷出惡性肉瘤，做了切除手術(shù)后，她開(kāi)始每周到醫(yī)院化療。盡管身體沒(méi)有完全康復(fù)，但她仍希望繼續(xù)工作，因此她與公司協(xié)商，把全職改成零工，每天只上4小時(shí)的班，工作內(nèi)容也從以前的項(xiàng)目管理改為數(shù)據(jù)管理。

在德國(guó)，許多大企業(yè)都要援助癌癥病人，要?jiǎng)?chuàng)造一定的工作機(jī)會(huì)和多樣化的工作方式，如減少工作時(shí)間，在家工作，調(diào)換到工作強(qiáng)度較輕的崗位等。辦公室文員、內(nèi)勤、顧問(wèn)、人事等工作，都可供癌癥患者挑選。不僅如此，許多企業(yè)還設(shè)有健康部門(mén)，跟蹤癌癥患者工作和康復(fù)問(wèn)題。對(duì)于不愿意繼續(xù)聘任患癌員工的公司，德國(guó)癌癥患者援助機(jī)構(gòu)會(huì)幫助解決問(wèn)題。德國(guó)各地的勞工局也設(shè)有相應(yīng)的部門(mén)協(xié)助他們找到力所能及的“迷你工作”。

德國(guó)癌癥援助機(jī)構(gòu)心理專(zhuān)家普萊恩說(shuō)，力所能及的工作對(duì)患者好處非常多：1.可以減輕經(jīng)濟(jì)壓力，每月至少獲得500歐元以上的收入；2.有利于康復(fù)。處于工作狀態(tài)之下，可以讓患者更有社會(huì)價(jià)值感和存在感；3.康復(fù)后，患者能更快適應(yīng)全負(fù)荷的工作，有更好的就業(yè)前景。

加拿大民間機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職場(chǎng)咨詢

加拿大聯(lián)邦和省級(jí)法律都明確規(guī)定雇主不得以“患癌癥”為由解雇員工，否則將受懲處。但若合同到期，雇主有權(quán)以“雇員狀況不適合現(xiàn)有崗位”為由，將其調(diào)崗或解雇。為此，加拿大很多民間組織不僅積極為康復(fù)者提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)，還負(fù)責(zé)職場(chǎng)咨詢、再就業(yè)和就業(yè)歧視申訴。例如，他們建議，求職中對(duì)健康問(wèn)題，康復(fù)者可回復(fù)“健康狀況屬于個(gè)人隱私，除非直接影響工作，我有權(quán)不予回答”，但也提醒患者不能隱瞞、篡改病史，否則將承擔(dān)法律后果。

許多民間組織鼓勵(lì)家庭醫(yī)生、專(zhuān)科醫(yī)生為癌癥康復(fù)者開(kāi)具身體康復(fù)證明。加拿大社會(huì)對(duì)醫(yī)生信任度很高，這份證明對(duì)康復(fù)者就業(yè)幫助很大。

日本政府幫著找工作

由于體檢普及，醫(yī)療科技發(fā)達(dá)，患者的生存率越來(lái)越高。據(jù)日本 NHK電視臺(tái)報(bào)道，75%以上的癌癥患者都希望病情控制后能繼續(xù)工作。日本政府因此采取了多項(xiàng)措施。

日本政府幫癌癥患者找工作，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，積極派遣社會(huì)保險(xiǎn)勞務(wù)人士到各地區(qū)定點(diǎn)醫(yī)院，為癌癥患者提供相關(guān)工作知識(shí)和幫助，目前大約有120個(gè)咨詢點(diǎn)，今后還將增加。其次，政府積極推進(jìn)醫(yī)院和國(guó)家所屬職介機(jī)構(gòu)“Hello Work”聯(lián)合，共同幫助癌癥患者找工作。從2013年開(kāi)始，日本厚生勞動(dòng)省推行了“癌癥患者等長(zhǎng)期療養(yǎng)者就職支援試點(diǎn)事業(yè)”，“Hello Work”的職員每周去醫(yī)院一次，對(duì)剛?cè)朐夯蛐枰ㄆ谠\療的癌癥患者提供咨詢，并根據(jù)他們的需求，介紹他們能勝任的工作。制度實(shí)施當(dāng)年，就有48個(gè)人找到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)程度較高的工作。其中一名乳癌患者，乳腺全部切除后，在政府幫助下，順利找到了家政服務(wù)的工作。最后，政府也會(huì)協(xié)助企業(yè)，幫助癌癥患者一邊治療，一邊工作。

美國(guó)給病人上特殊保險(xiǎn)

美國(guó)幾乎所有正規(guī)公司都會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，一旦患癌，保險(xiǎn)可報(bào)銷(xiāo)大部分甚至全部費(fèi)用，有些公司還會(huì)將完善的保險(xiǎn)作為吸引人才的福利手段。此外，還有殘障保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等。聯(lián)邦政府和州政府也共同提供了一項(xiàng)名為“聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)”的保險(xiǎn)項(xiàng)目基金，主要針對(duì)65歲及以上人群、殘障人士，分為ABCD四個(gè)部分，服務(wù)不同人群：A.提供護(hù)理，以及特殊的家庭護(hù)理服務(wù)；B.提供物理治療、門(mén)診、癌癥藥物；C.經(jīng)該項(xiàng)目批準(zhǔn)的公司為A、B、D類(lèi)人群提供福利；D.自愿享受處方藥的福利。

美國(guó)還有一個(gè)獨(dú)立的聯(lián)邦執(zhí)法機(jī)構(gòu)——公平就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行所有聯(lián)邦政府的平等就業(yè)機(jī)會(huì)法律，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這些規(guī)定、措施和政策實(shí)施,對(duì)雇主因疾病、殘疾等原因而歧視雇員的現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查和裁決。癌癥康復(fù)者如果想再次就業(yè)，可以重新找工作，有時(shí)原單位為照顧員工也會(huì)酌情再次聘請(qǐng)。如果幾個(gè)月仍未找到工作，可向政府或慈善機(jī)構(gòu)尋求幫助，政府會(huì)將簡(jiǎn)歷存檔，提供給企業(yè)參考，錄用康復(fù)者的企業(yè)可享受政府提供的減免稅政策。

摘自《生命時(shí)報(bào)》圖/亦心