關(guān)于基層國有企業(yè)如何培育踐行社會主義核心價(jià)值觀的思考

石曉燕

【摘 要】基層國有企業(yè)培育踐行社會主義核心價(jià)值觀具有重要意義。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，分別闡述了本企業(yè)在思想層面和行動實(shí)踐層面，如何積極培育踐行社會主義核心價(jià)值觀，提升黨員職工的思想認(rèn)識，推動企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。并且，對企業(yè)在培育踐行社會主義核心價(jià)值觀工作中尚需努力的方向做出了一些思考。

【Abstract】The grass-roots state-owned enterprises developing practice of socialist core values is of great significance. Combining with the characteristics of enterprise itself respectively expounds this enterprise how to actively cultivate the practice of socialist core values， improve the party members' ideological understanding of the worker， promote the business development of the enterprise in the ideological level and practice level. And， it still needs some thinking in cultivating practice the socialist core values for the enterprise .

【關(guān)鍵詞】社會主義核心價(jià)值觀；國有企業(yè)；踐行

【Keywords】socialist core values； state-owned enterprises； practice

【中圖分類號】F276.1 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）05-0124-03

1 引言

改革開放30多年，我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了高速發(fā)展，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，人民在物質(zhì)文化需求上得到了極大的滿足。然而，整個(gè)社會的正確價(jià)值觀卻不斷弱化、缺失甚至被扭曲。因此，黨的十八大提出的社會主義核心價(jià)值觀，正是在全面建成小康社會的關(guān)鍵時(shí)刻，向全黨全國人民指出了清晰的奮斗方向：我們要建設(shè)一個(gè)什么樣的國家、打造一個(gè)什么樣的社會、個(gè)人要成為一個(gè)什么樣的公民。以社會主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)和激勵(lì)人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

2 國有企業(yè)培育踐行社會主義核心價(jià)值觀的責(zé)任

國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，承擔(dān)著發(fā)展中國特色社會主義的重要政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。國有企業(yè)有著最堅(jiān)實(shí)的黨員隊(duì)伍，有著最廣泛的群眾基礎(chǔ)，國有企業(yè)能否積極培育實(shí)踐社會主義核心價(jià)值觀，對全國、全社會有著重大影響。因此，國有企業(yè)必須在培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀工作中起到重要的表率作用。

3 浦東儲運(yùn)公司的特點(diǎn)

筆者所在的單位是上海市工藝品進(jìn)出口公司浦東儲運(yùn)公司，是東浩蘭生集團(tuán)下屬的一家全資國有企業(yè)，主要從事倉儲服務(wù)業(yè)務(wù)。企業(yè)歷史悠久、業(yè)務(wù)傳統(tǒng)、人員老化。老黨員和老職工們懷有樸素的家國情懷，具有勤懇認(rèn)真的工作態(tài)度，只是在思想上頗為固守。筆者作為一名年輕的支部書記和工會主席，如何幫助老黨員老職工們轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，如何在企業(yè)中積極培育踐行社會主義核心價(jià)值觀，始終是一道需要探索的課題，是一項(xiàng)需要突破的挑戰(zhàn)。

幾年的實(shí)踐證明，培育踐行社會主義核心價(jià)值觀要從思想意識和行動實(shí)踐兩個(gè)層面入手。俗話說，意識決定行動，行動決定成果。只有在意識上有正確的認(rèn)識，才能在行動中有正確的表現(xiàn)。

4 在思想意識層面培育踐行社會主義核心價(jià)值觀

培育踐行社會主義核心價(jià)值觀首先要在思想意識層面統(tǒng)一觀念，做好準(zhǔn)備。這是一個(gè)起步于對理論的認(rèn)知學(xué)習(xí)，進(jìn)而感受外部氛圍宣傳，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)心意識確立強(qiáng)化的過程。

4.1 通過理論學(xué)習(xí)，深刻理解社會主義核心價(jià)值觀

社會主義核心價(jià)值觀，是全黨、全社會基本的價(jià)值導(dǎo)向，也是企業(yè)開展一切工作的價(jià)值引領(lǐng)。我們不能單純地機(jī)械地記住這簡短的24個(gè)字，而是要結(jié)合實(shí)際工作，對社會主義核心價(jià)值觀的三個(gè)層面深入解析，讓企業(yè)的全體黨員職工從細(xì)處體會掌握。因此，我們開展黨支部活動，結(jié)合工作、生活，在全體黨員內(nèi)部開展社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)討論；我們開展全員班組生活，由支部黨員在班組內(nèi)開展學(xué)習(xí)講解；我們組織黨員職工觀看《榜樣》《感動中國》等節(jié)目，看到社會主義核心價(jià)值觀的生動體現(xiàn)。通過各種形式的學(xué)習(xí)，將社會主義核心價(jià)值觀講深講透，使黨員職工能確切地把握社會主義核心價(jià)值觀理論內(nèi)涵。[1]

4.2 通過氛圍宣傳、全面融入社會主義核心價(jià)值觀

黨支部利用各種載體，通過有效宣傳，營造積極向上的氛圍，使社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)的方方面面，使黨員職工隨處感受到社會主義核心價(jià)值觀的正能量輻射。其中，我們將企業(yè)的文化建設(shè)與社會主義核心價(jià)值觀相結(jié)合，引申確定了自己的企業(yè)文化“激情、學(xué)習(xí)、合作、高效”。我們在企業(yè)內(nèi)設(shè)置主題宣傳專欄，使社會主義核心價(jià)值觀如涓涓細(xì)流沁入人心。我們持續(xù)開展“凝聚合力，促增長；敬業(yè)愛崗，筑平安”的勞動競賽宣傳活動，注重對班組和職工的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，即時(shí)生動地展現(xiàn)職工身上的閃光點(diǎn)，向廣大職工傳遞正能量，激發(fā)工作熱情，形成公司全體員工敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

4.3 通過承諾踐諾、有效確立強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀

社會主義核心價(jià)值觀在思想意識上的強(qiáng)化是黨員職工發(fā)自內(nèi)心的自我要求。我們企業(yè)的黨員們通過“兩學(xué)一做”活動，積極承諾踐諾，明確自己在踐行社會主義核心價(jià)值觀上的目標(biāo)要求，黨員帶頭，在工作中迎難而上，啃硬骨頭，凸顯黨員的責(zé)任意識，樹立榜樣作用。我們企業(yè)全體員工，根據(jù)企業(yè)年度工作目標(biāo)，在各自崗位上做出安全生產(chǎn)和文明工作的承諾，以自己創(chuàng)先爭優(yōu)的努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。社會主義核心價(jià)值觀已經(jīng)在黨員職工心中融入生根，成為正確的價(jià)值導(dǎo)向，成為各項(xiàng)工作的助推器。[2]

5 在行動實(shí)踐層面培育踐行社會主義核心價(jià)值觀

社會主義核心價(jià)值觀的生命力在于實(shí)踐。我們培育踐行社會主義核心價(jià)值觀必須要做到“內(nèi)化于心，外化于行”。只有將社會主義核心價(jià)值觀的理論與企業(yè)的實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)充分踐行，才能體現(xiàn)其廣泛的先進(jìn)性和旺盛的生命力。

近年來，我們在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、健全企業(yè)現(xiàn)代管理制度、承擔(dān)社會責(zé)任等方面開展了一些工作，通過踐行社會主義核心價(jià)值觀促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5.1 圍繞社會主義核心價(jià)值觀，積極開展企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

進(jìn)入21世紀(jì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型升級的嚴(yán)峻考驗(yàn)，作為國有經(jīng)濟(jì)的重要支撐，國有企業(yè)也同樣面臨轉(zhuǎn)型升級的艱難抉擇。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，因循守舊，不進(jìn)則退。企業(yè)如果不能改革創(chuàng)新，就無法應(yīng)對復(fù)雜多變的環(huán)境，就沒有生命力。

2016年，我們企業(yè)也遇到經(jīng)營難題。下屬一家倉庫根據(jù)所在地區(qū)政府業(yè)態(tài)調(diào)整的要求，2月被迫全部關(guān)停，一度停產(chǎn)5個(gè)月，一下子影響全年收入近150萬元。是要數(shù)字，還是要發(fā)展。面對改革，黨員干部始終把握安全第一的原則，認(rèn)為這既是困難也是機(jī)遇。通過積極探索轉(zhuǎn)型，終于找到突破口，最終將倉庫升級成為互聯(lián)網(wǎng)加創(chuàng)意園區(qū)，在下半年即補(bǔ)回了上半年的損失，在提升安全的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)效益的提高。實(shí)踐讓我們嘗到了轉(zhuǎn)型升級的甜頭，也加深了對社會主義核心價(jià)值觀所倡導(dǎo)的富強(qiáng)的理解。

5.2 圍繞社會主義核心價(jià)值觀，積極創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度

國有企業(yè)在制度管理上有著豐富的經(jīng)驗(yàn)傳承。我們企業(yè)也是一個(gè)成立于50年代的老國有企業(yè)。但是，現(xiàn)代社會是法治社會，企業(yè)管理必須不斷應(yīng)對新問題，如果沒有制度依據(jù)，憑借老經(jīng)驗(yàn)、老做法必定行不通。比如在年度工資調(diào)整工作上，以往工資調(diào)整，沒有明確的比例，到了年底，領(lǐng)導(dǎo)說了算。自從有了職工工資協(xié)商制度，職工們每年都期盼著6月的工資協(xié)商會議。在會上，職工代表與經(jīng)營者代表進(jìn)行對話，暢談觀點(diǎn)，簽訂工資協(xié)商協(xié)議，明確職工工資增減比例，將職工個(gè)人收益的增長與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的增長掛鉤。通過交流互動，經(jīng)營者將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營情況向職工交底，把職工的思想從個(gè)人的小家聚焦到企業(yè)的大家上來，堅(jiān)定信心為實(shí)現(xiàn)大家的經(jīng)營目標(biāo)而努力，職工堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展成果與職工共享，實(shí)現(xiàn)大家小家的雙贏。同時(shí)，我們制定了“三重一大”制度，堅(jiān)持將企業(yè)中的重大決策、重大改革、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職代會審議，定期開展企業(yè)管理者與職工的對話交流，聽取職工在各方面的合理訴求，深化黨務(wù)公開和廠務(wù)公開，構(gòu)建寬松和諧的職工之家。[3]

近年來，我們在企業(yè)這個(gè)小社會中，踐行社會主義核心價(jià)值觀提倡的民主、平等、公正、法治的理念，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度，以透明的制度做好經(jīng)營管理和自我約束，實(shí)現(xiàn)管理制度化、常態(tài)化。隨著普法工作的深入，基層企業(yè)干部員工的維權(quán)維權(quán)意識也在不斷增強(qiáng)。我們倉儲一線有許多農(nóng)民工，在企業(yè)工作最短的也有十多年了。在新勞動合同法實(shí)施后，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂新版勞動合同，讓其和老職工同工同酬，待遇上一視同仁。由于有了合同保障、制度保障，農(nóng)民工安心工作，快樂工作，有的農(nóng)民工已經(jīng)成長為技術(shù)骨干。

5.3 圍繞社會主義核心價(jià)值觀，積極踐行企業(yè)的社會責(zé)任

作為國有企業(yè)，除了為社會主義建設(shè)做出經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)外，也要積極承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，這是社會主義核心價(jià)值觀賦予國有企業(yè)的神圣使命。

黨的十八屆五中全會提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念”。企業(yè)的經(jīng)營也要圍繞著五大發(fā)展理念開展。2016年上海市開展“五違四必”綜合環(huán)境整治，我們企業(yè)所在的軍工路1300號被列入市級整治項(xiàng)目。雖然我們的經(jīng)營會因?yàn)榇舜尉C合治理受到不小的沖擊，但是，在社會主義核心價(jià)值觀正確指引下，我們深知作為國有企業(yè)不能只顧眼前的經(jīng)濟(jì)利益，而是應(yīng)當(dāng)更多地承擔(dān)起綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任。為此，企業(yè)由黨支部牽頭成立整治項(xiàng)目小組，與政府綜合治理小組對接，嚴(yán)格按照市政府整治的時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序開展工作。經(jīng)過近一年的艱苦努力，園區(qū)的道路變寬了，環(huán)境變美了，安全系數(shù)提高了。在圓滿實(shí)現(xiàn)市級綜合治理目標(biāo)的同時(shí)，我們感受到了企業(yè)的社會價(jià)值。

6 培育踐行社會主義核心價(jià)值觀尚待努力的方向

6.1 要善于運(yùn)用各種新媒體開展宣傳教育

互聯(lián)網(wǎng)科技日新月異，我們要學(xué)會運(yùn)用新工具來加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)。從博客、微博到微信，信息傳遞只在指尖，對于黨員職工接觸到的各類思想言論，能否第一時(shí)間進(jìn)行正確的引導(dǎo)，這是一個(gè)考驗(yàn)。我們要主動出擊，利用各種平臺載體，如微信群、微視頻、公眾號，向黨員職工發(fā)布正確信息，統(tǒng)一思想。

6.2 要自覺延伸培育實(shí)踐的時(shí)間和空間

培育踐行社會主義核心價(jià)值觀，是我黨對全體黨員、對全社會和全國人民提出的號召。我們不能僅局限于企業(yè)的工作空間和工作時(shí)間，不能局限于與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的內(nèi)容，必須將培育踐行活動從企業(yè)延伸到社會、家庭，從8小時(shí)延伸至24小時(shí)。對于新出臺的法律法規(guī)，要開展培訓(xùn)教育；對于一些社會現(xiàn)象，我們要與黨員職工進(jìn)行分析；要求黨員支持社區(qū)黨支部工作、倡導(dǎo)職工積極服務(wù)所在的社區(qū)，投身公益，等等。通過多方位、多途徑的努力，使大家在8小時(shí)外，也能自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。

培育踐行社會主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)光榮的歷史使命，意義重大，任重而道遠(yuǎn)。我們企業(yè)將牢記使命，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)前行，一步一個(gè)腳印，為實(shí)現(xiàn)中國夢做出不懈的努力。

【參考文獻(xiàn)】

【1】楊曉彥.關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的分析[J].經(jīng)營管理者，2013（30）：320-320.

【2】回立敏.淺探國有企業(yè)如何踐行新時(shí)期廣東精神[J].南方論刊，2013（4）：84-85.

【3】邵蘊(yùn).對新形勢下國有企業(yè)黨政工作的思考[J].新聞世界，2013（11）：238-239.