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    項(xiàng)目教學(xué)法在高職經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中的應(yīng)用淺探

    2017-05-19 01:27:47徐東妮
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年4期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目化經(jīng)濟(jì)法

    徐東妮

    摘要:此篇文章重點(diǎn)對現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的經(jīng)濟(jì)法實(shí)踐課程教學(xué)當(dāng)中所表現(xiàn)出這各種不足,做出了采取項(xiàng)目教學(xué)的方法有效的提升該專業(yè)學(xué)生使用經(jīng)濟(jì)法相關(guān)的理論知識在實(shí)踐當(dāng)中更好的察覺問題、思考和分析問題和解決問題,進(jìn)而使該專業(yè)教育和培養(yǎng)出來的學(xué)生能夠具備良好的社會適應(yīng)能力。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)法;項(xiàng)目化;應(yīng)用流程

    《經(jīng)濟(jì)法》屬于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的一項(xiàng)專業(yè)技能課程,也是該專業(yè)學(xué)生在參考會計(jì)師考試和注冊會計(jì)師必考科目,然而這經(jīng)濟(jì)法課程當(dāng)中那些繁雜難懂的規(guī)律法規(guī)和繁亂龐大的經(jīng)濟(jì)法律體系結(jié)構(gòu),一些講授經(jīng)濟(jì)法課程的教師有時(shí)都會感到頭疼,在加上陳舊的教學(xué)方法嚴(yán)重的缺乏科學(xué)合理l生,導(dǎo)致專業(yè)學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)熱情和積極性以及單獨(dú)思考問題解決問題的意識,學(xué)生在課程學(xué)習(xí)當(dāng)中僅僅了解和學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)法的基本理論,完全不具備實(shí)踐運(yùn)用的能力。大部分高職院校當(dāng)中對經(jīng)濟(jì)法課程不斷進(jìn)行教學(xué)改革,通過運(yùn)用項(xiàng)目化教學(xué)是進(jìn)行專業(yè)教學(xué)革新、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)法課程及職業(yè)教育培養(yǎng)的切實(shí)需求,也是助推教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的有力舉措。

    一、簡述在經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)當(dāng)中項(xiàng)目化教學(xué)法所包含的內(nèi)容

    在高職院校當(dāng)中所使用的項(xiàng)目教學(xué)法就是讓學(xué)生單獨(dú)的構(gòu)建起一個完整的實(shí)踐項(xiàng)目教師在其中給予正確的指導(dǎo)來實(shí)施的教學(xué)行為活動。

    項(xiàng)目教學(xué)方具備‘將項(xiàng)目作為核心、教師作為引導(dǎo)者、學(xué)生做為教學(xué)的主體的特點(diǎn),將陳舊的教師為教學(xué)主體,學(xué)生被動接收和學(xué)習(xí)的教學(xué)模式進(jìn)行有效的革新,探索出學(xué)生積極參與、自主合作、探究創(chuàng)新的全新教育教學(xué)模式。以往的經(jīng)濟(jì)法教學(xué)方法將教材的章節(jié)作為教學(xué)內(nèi)容的主線,專業(yè)課程教師就是依據(jù)教材章節(jié)當(dāng)中的各個理論知識點(diǎn)依次的向?qū)W生進(jìn)行講授的教學(xué)方法。項(xiàng)目教學(xué)方法就是把教學(xué)內(nèi)容設(shè)置成為讓學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行完成和學(xué)生主動參與,教師給予正確引導(dǎo),在實(shí)踐當(dāng)中獲得知識的過程。學(xué)生在專業(yè)教師的正確引導(dǎo)下將項(xiàng)目作為核心,以實(shí)踐工作任務(wù)當(dāng)做依據(jù),努力打造以學(xué)生為教學(xué)主體,教師為教學(xué)引導(dǎo)者的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探討的專業(yè)教學(xué)模式。

    二、項(xiàng)目教學(xué)法在高職經(jīng)管專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程中應(yīng)用流程分析

    1.項(xiàng)目教學(xué)模式的項(xiàng)目確立階段

    項(xiàng)目確立階段就是進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)法的準(zhǔn)備時(shí)期。教師應(yīng)依據(jù)所要講授的知識內(nèi)容,專業(yè)技能和實(shí)踐當(dāng)中的實(shí)際問題相結(jié)合,做出單個或者多個項(xiàng)目和任務(wù)。所建立的項(xiàng)目當(dāng)中必須包括課程教學(xué)的所有內(nèi)容,在其中有機(jī)的深入各種理論知識點(diǎn)和專業(yè)技能,并在項(xiàng)目當(dāng)中適當(dāng)?shù)纳钊肼殬I(yè)態(tài)度教育、價(jià)值觀念教育和情感教育的內(nèi)容。在確定項(xiàng)目任務(wù)難度的時(shí)候應(yīng)依據(jù)專業(yè)學(xué)生具體狀況確定。

    2.項(xiàng)目的實(shí)施階段

    該階段主要為項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施階段。通常情況下都是由專業(yè)教師來確定能夠充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)熱情的教學(xué)形式,比如,在實(shí)踐性方面、以學(xué)生感興趣的形式將項(xiàng)目展現(xiàn)給學(xué)生。在項(xiàng)目的實(shí)際實(shí)施階段,教師給予學(xué)生適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和幫助,使學(xué)生能夠建立起進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)實(shí)踐的團(tuán)隊(duì),可以將班級分為幾個項(xiàng)目小組,或是將一個班級當(dāng)做項(xiàng)目任務(wù)完成的團(tuán)隊(duì)。在向項(xiàng)目小組下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書,明確項(xiàng)目任務(wù)。實(shí)踐項(xiàng)目當(dāng)中所制定的任務(wù)難度及教學(xué)目標(biāo)應(yīng)依據(jù)學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)狀況和特點(diǎn)來確定,若是學(xué)生還處在課程學(xué)習(xí)的初期,就要對項(xiàng)目的具體流程及任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的說明。在項(xiàng)目團(tuán)組內(nèi)部學(xué)生通過探討明確各自任務(wù)之后真正的展開項(xiàng)目進(jìn)入到項(xiàng)目的實(shí)施階段,學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行資料的查找、分析、探討和模擬。

    3.項(xiàng)目評價(jià)階段

    在項(xiàng)目的評價(jià)階段是該教學(xué)模式重要的鞏固時(shí)期。在項(xiàng)目任務(wù)完成后教師應(yīng)組織學(xué)生對各個項(xiàng)目小組所完成的結(jié)果及時(shí)的進(jìn)行評價(jià),同時(shí)記錄到學(xué)生的考核成績當(dāng)中。學(xué)生評價(jià)應(yīng)采取團(tuán)隊(duì)小組委派代表表述與學(xué)生自由表述相結(jié)合的形式,教師應(yīng)給予適當(dāng)?shù)臍w納和評價(jià),并對學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)果當(dāng)中所表現(xiàn)出來的各種問題進(jìn)行指出和糾正,并給學(xué)生指出今后在學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)努力學(xué)習(xí)的方向。在評價(jià)階段詳細(xì)流程為:團(tuán)隊(duì)小組分別進(jìn)行項(xiàng)目成果展示、教師給予客觀評價(jià)、團(tuán)隊(duì)小組進(jìn)行總結(jié)和反思。

    三、運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)注意的問題

    1.項(xiàng)目教學(xué)中項(xiàng)目的難度不宜太大。

    想要在專業(yè)教學(xué)當(dāng)中取得更加良好的教學(xué)效果,教師應(yīng)對學(xué)生對課程有關(guān)法務(wù)知識與基礎(chǔ)性理論知識的學(xué)習(xí)狀況有個充分的了解,也要對班級人數(shù)、進(jìn)行教學(xué)所使用的各種設(shè)備配置狀況進(jìn)行充分的考量,繼而提升項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)際可操作性。除此之外,高職院校近些年以來不斷加大擴(kuò)招力度,學(xué)生綜合素質(zhì)平均水平逐漸降低,因此在實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)時(shí)應(yīng)充分考量學(xué)生的具體狀況和能力來設(shè)置科學(xué)合理的項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

    2.實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)應(yīng)和經(jīng)濟(jì)法的其余教學(xué)手段互相配合

    項(xiàng)目化教學(xué)僅是經(jīng)濟(jì)法諸多教學(xué)手段當(dāng)中一種教學(xué)方法,以往的教學(xué)方法也是有一定優(yōu)點(diǎn)的,所以我們應(yīng)取其精華去其糟粕,不斷優(yōu)化教學(xué)方法創(chuàng)新教學(xué)形式,與經(jīng)濟(jì)法的傳統(tǒng)教學(xué)方法互相配合的來實(shí)施。與案例教學(xué)對比,項(xiàng)目化教學(xué)更加重視項(xiàng)目的課外實(shí)踐性、整體性和學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用能力的培養(yǎng)。

    3.制定出科學(xué)合理行之有效的考核標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)機(jī)制

    項(xiàng)目化教學(xué)的考核方式,尚在探索階段。在項(xiàng)目化教學(xué)大綱編寫時(shí)就要考慮考核的方式,以適應(yīng)項(xiàng)目化教學(xué)需要,達(dá)到項(xiàng)目化教學(xué)的效果。項(xiàng)目化教學(xué)的考核方式可以用綜合成績(100%)=項(xiàng)目成績(50%)+作業(yè)成績(20%)+期末成績(20%)+平時(shí)成績(10%)進(jìn)行考核。這種評價(jià)機(jī)制更注重考查學(xué)生對項(xiàng)目的理解、項(xiàng)目的操作和結(jié)果上。

    4.培養(yǎng)項(xiàng)目化教學(xué)教師

    從事經(jīng)管專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)的教師,應(yīng)當(dāng)了解會計(jì)、稅務(wù)、管理等方面的專業(yè)知識,同時(shí)了解實(shí)際工作中常見的法律問題,不僅能夠幫助學(xué)生完成專業(yè)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),而且其實(shí)務(wù)能力和實(shí)務(wù)素養(yǎng)能夠幫助學(xué)生較好完成項(xiàng)目化教學(xué)的任務(wù)。最大的問題是教師,不具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和能力,很難接受和推行項(xiàng)目化教學(xué)。

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