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    TARGET 模式在中職地理教學(xué)中的應(yīng)用

    2017-05-19 14:33:12葛金銘裴淑波
    課程教育研究 2017年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)動機(jī)中職教學(xué)模式

    葛金銘++裴淑波

    【摘要】TARGET 教學(xué)模式是以激發(fā)動機(jī)為核心的教學(xué)策略。在中職地理教學(xué)中,圍繞TARGET 模式的六大要素,采取任務(wù)設(shè)計(jì)的多樣化、分配給學(xué)生更多的自主權(quán)、以鼓勵為主的肯定方式、按專業(yè)進(jìn)行教學(xué)分組、根據(jù)每個學(xué)生自身情況給予評價(jià)、根據(jù)各專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)分配不同學(xué)習(xí)任務(wù)和完成時(shí)間等教學(xué)設(shè)計(jì)策略,有利于克服傳統(tǒng)教學(xué)難以激發(fā)學(xué)生積極性等不足,提高地理教學(xué)效果。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)模式 中職學(xué)校 地理教學(xué) TARGET

    【中圖分類號】G711 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)12-0107-02

    教學(xué)模式的選擇對提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保證學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量具有重要影響。中職學(xué)校地理教學(xué)的傳統(tǒng)模式,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的激發(fā),難以取得良好的教學(xué)效果。在中職地理課程教學(xué)實(shí)踐中引入TARGET 模式,其先進(jìn)的教學(xué)理念,靈活的教學(xué)方式能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,最大限度地體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,是提升地理學(xué)科教學(xué)效果的有益嘗試。

    一、TARGET 模式及其與傳統(tǒng)教學(xué)模式的區(qū)別

    1990年,埃姆斯在艾伯斯坦提出了影響學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的六種家庭結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的教學(xué)策略——TARGET 模式。TARGET 模式是有關(guān)課堂動機(jī)激發(fā)的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式的課堂結(jié)構(gòu)包含六個基本要素,這六個要素的英文短語的首寫字母即 TARGET:任務(wù)設(shè)計(jì)( Task design) ;權(quán)力分配 (Authority distribution) ;肯定方式 (Recognition practices);小組安排 ( Grouping arrangements) ;評估活動( Evaluation practices) ;時(shí)間分配( Time allocation) 。TARGET模式旨在促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),融合吸納了多種動機(jī)理論,操作上簡便易行,是能適應(yīng)不同學(xué)習(xí)環(huán)境的、具有彈性的框架模式。此模式從六個維度的教學(xué)、學(xué)習(xí)因素出發(fā),探索了能促進(jìn)學(xué)習(xí)動機(jī)并適應(yīng)不同學(xué)習(xí)環(huán)境的方式方法。我們不應(yīng)將 TARGET 模式視為固定的模式,而應(yīng)把它看作能促進(jìn)學(xué)習(xí)動機(jī)并能適應(yīng)不同學(xué)習(xí)環(huán)境的架構(gòu)。

    如上所述,TARGET 教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式的區(qū)別,并不在于要素的構(gòu)成差異上,而在于各要素的內(nèi)部設(shè)計(jì)理念有著本質(zhì)的區(qū)別。在任務(wù)設(shè)計(jì)這個維度中,傳統(tǒng)教學(xué)模式往往呈現(xiàn)出:地理功課量多、重復(fù)操作、固定答案、強(qiáng)調(diào)格式、重視純地理學(xué)科知識的特點(diǎn);TARGET 教學(xué)模式則具有:地理功課量少、多元變化、著重思考、重視地理知識與生活的聯(lián)系、開放式的地理問題等特點(diǎn)。在權(quán)力分配維度,傳統(tǒng)教學(xué)模式體現(xiàn)為:教師決定地理學(xué)習(xí)內(nèi)容與模式、教師講授、教師提問和固定課堂;TARGET 教學(xué)模式則體現(xiàn)為:地理學(xué)習(xí)內(nèi)容和模式由學(xué)生參與決定、師生互動、學(xué)生發(fā)問和學(xué)生自學(xué)等特征。在肯定方式維度,傳統(tǒng)教學(xué)模式采取懲罰和外部歸因;TARGET 教學(xué)模式則重視內(nèi)因、重視學(xué)生成功感、自豪感。在小組安排的規(guī)則方面,傳統(tǒng)教學(xué)模式遵循競爭理念、實(shí)行考試排名和教學(xué)分流的方法;TARGET 教學(xué)模式則注重相互合作,提供均等的地理學(xué)習(xí)機(jī)會。在評價(jià)活動方面,傳統(tǒng)教學(xué)模式依賴分?jǐn)?shù)、采取紙筆測考的形式;TARGET 教學(xué)模式則重視地理學(xué)習(xí)記錄的鼓勵性、使用地理教學(xué)情境評估手冊、重視地理知識描述和討論。在教學(xué)時(shí)間分配維度,傳統(tǒng)教學(xué)模式拘泥于固定課堂教學(xué)時(shí)數(shù)的限制、限于地理正式課堂進(jìn)行固定地理學(xué)習(xí)科目;TARGET 教學(xué)模式則考慮到地理課堂的延展性,使正課與課外活動相結(jié)合。

    二、中職地理TARGET 模式教學(xué)設(shè)計(jì)

    1.新穎多樣的任務(wù)設(shè)計(jì)

    根據(jù)加德納的多元智能理論,每個人的八種智力水平發(fā)展是不均衡的,因此,我們要用賞識和發(fā)現(xiàn)的目光去看待學(xué)生的差異,應(yīng)該根據(jù)每個學(xué)生的智能優(yōu)勢和智能弱勢選擇適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)任務(wù)。首先,教師要了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)興趣。教師可以通過設(shè)計(jì)關(guān)于學(xué)生初中地理知識掌握情況及目標(biāo)興趣的調(diào)查問卷,在獲得學(xué)生地理知識水平及學(xué)習(xí)興趣和目標(biāo)的基礎(chǔ)上,有的放矢地制定教學(xué)任務(wù),使教學(xué)質(zhì)量和效率都大有提高。其次,任務(wù)內(nèi)容要與生活實(shí)際相聯(lián)系。建構(gòu)主義者認(rèn)為,學(xué)生在日常生活和以往的學(xué)習(xí)中,已經(jīng)形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此,要讓學(xué)生了解地理學(xué)習(xí)的實(shí)用價(jià)值,地理課一定要與生活密切相關(guān)。

    2.將更多的自主權(quán)分配給學(xué)生

    權(quán)利分配是指教學(xué)活動中教師和學(xué)生對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和進(jìn)程參與選擇和決策的程度。為了克服傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師把控著學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容和進(jìn)程,造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性較低的現(xiàn)狀,TARGET模式提出在學(xué)習(xí)過程中,教師給學(xué)生較多的參與決策和自主選擇權(quán),增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,讓學(xué)生在達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的前提下,自主選擇。合理安排講解和學(xué)生練習(xí)的比例,教師主要起主導(dǎo)作用,將課堂演練的舞臺交給學(xué)生。如讓學(xué)生講解展示其完成的地圖繪制作業(yè);分組介紹各種環(huán)境污染問題的成因、危害、防治措施等,讓學(xué)生們在課堂上得到充分的發(fā)揮和練習(xí)。只有讓學(xué)生們在課堂上積極進(jìn)行思考,勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn),才會有滿足感和自我效能感,同時(shí)也會激發(fā)學(xué)生們的課堂學(xué)習(xí)動機(jī)。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,使他們有較多的自我選擇、自我參與的機(jī)會,成就感、勝任感、愉悅感就會始終伴隨學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程,學(xué)習(xí)效果就會提高。

    3.以鼓勵為主的肯定方式

    肯定是指學(xué)校、教師和家長以正規(guī)或非正規(guī)的方法運(yùn)用獎勵、贊揚(yáng)來引導(dǎo)學(xué)生的行為。TARGET 模式主張教師對學(xué)生的表揚(yáng)要基于學(xué)生個人的進(jìn)步與提高,并盡可能進(jìn)行個別贊美,這樣學(xué)生的自豪感和滿足感就并非源于戰(zhàn)勝別人,而是出于自我比較的結(jié)果。因此,教學(xué)過程中要關(guān)注每個學(xué)生的進(jìn)步以及為學(xué)習(xí)付出的努力,我們對學(xué)生的表揚(yáng)應(yīng)該是具體的、中肯的,并基于學(xué)生個人某一方面的進(jìn)步或表現(xiàn)進(jìn)行肯定,要及時(shí)地進(jìn)行肯定以增強(qiáng)肯定的時(shí)效性。在學(xué)習(xí)過程中要不吝贊美他們,誠心贊美會使學(xué)生喜歡親近老師,進(jìn)而喜歡上地理課。

    4.按專業(yè)進(jìn)行教學(xué)分組

    教學(xué)分組的目的是培養(yǎng)學(xué)生與他人進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的精神、形成一個能容納多元智能、個別差異的特定環(huán)境,讓所有學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生歸屬感,不能讓能力上的差異演變?yōu)閯恿ι系腻漠?。學(xué)生之間要學(xué)會合作,團(tuán)體協(xié)作。根據(jù)中職學(xué)生的特點(diǎn),按照TARGET教學(xué)模式的建構(gòu)理念,將全班按專業(yè)分成四個小組,進(jìn)行分組合作學(xué)習(xí),使組內(nèi)有合作性,組間有適度的競爭性。每進(jìn)行一個專題學(xué)習(xí),根據(jù)各小組特點(diǎn),分派不同的學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)每次學(xué)習(xí)選出一個組長,代表各組進(jìn)行組間交流,使每一個學(xué)生有擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的機(jī)會,鍛煉學(xué)生對學(xué)習(xí)的獨(dú)立感和控制感。這樣,分組學(xué)習(xí)既可以提高低成績學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)興趣,又可以使高成績學(xué)生在做“小老師”的過程中加深對知識的理解和掌握,增強(qiáng)自我效能感。合作小組的主要特點(diǎn)有:注重強(qiáng)調(diào)組內(nèi)成員間的資源共享和綜合,以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的透明化;注重組內(nèi)各成員的多元化技能、知識優(yōu)勢,使各個成員都能對整體目標(biāo)作出貢獻(xiàn)而得到認(rèn)可;強(qiáng)調(diào)組內(nèi)的共同目標(biāo),并非個人的技能所得;強(qiáng)調(diào)小組學(xué)習(xí)的自我監(jiān)控和管理,教師只是組織者而非控制者。小組合作對知識的構(gòu)建有重要作用:一是有助于思想的改進(jìn)和觀點(diǎn)的整合;二是有利于經(jīng)驗(yàn)的交流和智慧的分享;三是有助于學(xué)生進(jìn)行自我反思,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    5.根據(jù)每個學(xué)生自身情況給予評價(jià)

    評價(jià)對學(xué)習(xí)動機(jī)的影響是最為顯著的,TARGET模式強(qiáng)調(diào)形成性評價(jià)方式。注重學(xué)習(xí)過程的評價(jià)方式,以鼓勵學(xué)生關(guān)注學(xué)習(xí)。多采用描述性評價(jià),給予學(xué)生真實(shí)的信息反饋,并提供改善建議,使學(xué)生欣賞到自己已有的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識到不足之處并積極修改。例如,“你提出的建議很有創(chuàng)意,如果能與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況結(jié)合一下,就非常實(shí)用了”。再如“你答題思路很正確,如果正反兩方面你都能兼顧一下,這個題答的就更完美了。”給予多次機(jī)會讓學(xué)生達(dá)到理想成績。教學(xué)質(zhì)量主要是根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)效果來評價(jià)的,而不是根據(jù)某些學(xué)生的學(xué)習(xí)效果來評價(jià)的。因此,不能僅憑培養(yǎng)了一、二個尖子學(xué)生或出了幾個后進(jìn)學(xué)生就對教學(xué)質(zhì)量的好壞作出判斷。布魯姆提出,把競爭作為重點(diǎn),可能會摧毀許多發(fā)展和學(xué)習(xí),因此,應(yīng)該舍棄學(xué)生之間的競爭來做出掌握的標(biāo)準(zhǔn),并且通過努力促使盡可能多的學(xué)生達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)。

    6.根據(jù)各專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)分配不同學(xué)習(xí)任務(wù)和完成時(shí)間

    由于班級內(nèi)不同專業(yè)的學(xué)生其學(xué)習(xí)進(jìn)度是不同的,可以允許學(xué)生按照自身實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)進(jìn)度,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和自我決定感。布魯姆和卡羅爾都認(rèn)為如果有足夠的時(shí)間量,絕大多數(shù)學(xué)生都能夠達(dá)到掌握的水平。作為教師的主要任務(wù)就是要找到并提供改變每個學(xué)生所需學(xué)習(xí)時(shí)間的途徑,同時(shí)要找到減少學(xué)習(xí)較慢學(xué)生所需的時(shí)間。在中職地理課教學(xué)中,時(shí)間的安排要保證有彈性,每節(jié)課的安排盡可能留出一定的時(shí)間,供學(xué)生可以自由安排,達(dá)到掌握水平的可以深入拓展;未達(dá)到掌握水平的可以抓緊時(shí)間先完成必做內(nèi)容,跟上進(jìn)度。

    三、中職地理課TARGET 教學(xué)模式在實(shí)施過程中需要注意的問題

    中職地理教學(xué)面對的學(xué)生與普通高中不同,學(xué)生的專業(yè)構(gòu)成復(fù)雜,學(xué)習(xí)能力各異,為了實(shí)現(xiàn)依據(jù)各專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)分配不同學(xué)習(xí)任務(wù)和完成時(shí)間的教學(xué)設(shè)計(jì),首先需要對學(xué)生的地理知識掌握程度進(jìn)行準(zhǔn)確甄別。通過對各專業(yè)學(xué)生的詢問以及課前測試,準(zhǔn)確掌握他們的地理學(xué)習(xí)水平,教師依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)水平的不同進(jìn)行分層或分類,以此為基礎(chǔ)針對不同專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)分配和完成時(shí)間的設(shè)計(jì)。這就需要教師在備課上多下功夫,保證同一任務(wù)設(shè)計(jì)的趣味性和多面性,適當(dāng)降低任務(wù)的深度和難度。

    分組教學(xué)是TARGET 模式的主要教學(xué)形式,教師在實(shí)施分組教學(xué)時(shí)一定要對各組的活動情況進(jìn)行監(jiān)督,否則容易發(fā)生失控現(xiàn)象,影響教學(xué)效果。小組合作的學(xué)習(xí)形式使班級紀(jì)律不易保證,有些學(xué)生也趁機(jī)偷懶將學(xué)習(xí)任務(wù)推給那些積極性較高的學(xué)生,自己坐享其成,不發(fā)揮應(yīng)有的作用,使得教師在小組人數(shù)較多時(shí)不容易掌控全局。TARGET 模式是一種個體與合作化相結(jié)合的自主學(xué)習(xí)模式,所以,這一模式個體競爭小,學(xué)習(xí)效果主要取決于學(xué)生個人的自我調(diào)控能力。要想達(dá)到理想的教學(xué)效果,在應(yīng)用這一模式時(shí),必須有意識地培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,這樣才能避免一些意志薄弱的學(xué)生放任自流。

    TARGET 模式非固定模式,應(yīng)視其為能激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)并能適應(yīng)不同學(xué)習(xí)環(huán)境的具有彈性的架構(gòu)。其中的六個維度無先后、主次之分,它們相輔相成,共同指向激發(fā)動機(jī)。教師不可能在一節(jié)課中充分運(yùn)用所有維度,因此要視情況取舍,力求最佳效果的獲得。

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