三推三設(shè)三組團(tuán)

漢川市現(xiàn)有非公企業(yè)1100多家。近年來(lái)，漢川市在非公企業(yè)探索“三推三設(shè)三組團(tuán)”活動(dòng)，拓寬了黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑。

截至目前，全市共推薦3256名黨員人才到非公企業(yè)就業(yè)、720名優(yōu)秀員工入黨、1325名優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)管理層，組建承諾團(tuán)隊(duì)5684個(gè)，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”540多個(gè)、“黨員先鋒崗”860多個(gè)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與黨組織升級(jí)實(shí)現(xiàn)了同步推進(jìn)。

三推：讓企業(yè)黨員獲得一方舞臺(tái)

現(xiàn)任川東集團(tuán)武漢星磊營(yíng)銷(xiāo)有限公司副總經(jīng)理的呂明遠(yuǎn)坦言，從畢業(yè)到就職，一路走來(lái)，公司重視年輕黨員的培養(yǎng)管理，只要肯干事，就能獲得一方舞臺(tái)。

“推薦下崗職工黨員再就業(yè)、推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入企業(yè)管理層”漢川市在非公企業(yè)實(shí)施“三推”，讓更多的呂明遠(yuǎn)們找到了舞臺(tái)。

根據(jù)企業(yè)需要，市委對(duì)非公企業(yè)發(fā)展黨員實(shí)行政策傾斜，計(jì)劃單列。一些品行修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)技能高、積極要求進(jìn)步的黨員，加入企業(yè)黨組織，經(jīng)過(guò)幾年跟蹤培養(yǎng)，讓他們逐步走上企業(yè)管理層，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)黨的力量。

三設(shè)：黨員動(dòng)能更大釋放

三設(shè)為“設(shè)立與業(yè)主交流互動(dòng)講壇、設(shè)立黨員示范責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗”。

每年，非公企業(yè)通過(guò)召開(kāi)支部會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，累計(jì)舉辦120余場(chǎng)交流互動(dòng)會(huì)，黨員和員工提出合理化建議1200多條。在中層以上管理層的黨員中設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”540多個(gè)，在企業(yè)一線黨員中設(shè)立“黨員責(zé)任崗”860多個(gè)，有效激發(fā)黨員創(chuàng)新熱情，彰顯黨員先進(jìn)性。

企業(yè)先后完成科技攻關(guān)近百項(xiàng)，解決技術(shù)難題1000多個(gè)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品100多項(xiàng)，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)綜合經(jīng)濟(jì)效益8000多萬(wàn)元。

馬鞍、馬口、沉湖等地企業(yè)組織黨員開(kāi)展“我為企業(yè)進(jìn)言獻(xiàn)策”、“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違章”等活動(dòng)。目前共為企業(yè)提出合理化建議3200多條、組織科技攻關(guān)90多項(xiàng)，培養(yǎng)技術(shù)人才和入黨積極分子1100多人、培養(yǎng)一線熟練工9000多名、協(xié)助招工6000多名，創(chuàng)綜合經(jīng)濟(jì)效益2700多萬(wàn)元。

三組團(tuán)：發(fā)揮“1+1>2”效果

三組團(tuán)，即在黨員中組織開(kāi)展“組團(tuán)管理+組團(tuán)承諾+組團(tuán)服務(wù)”活動(dòng)。企業(yè)按部門(mén)或工作性質(zhì)，將相關(guān)黨員整合在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)，由黨員團(tuán)隊(duì)集體作出服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展等方面的承諾。在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每名黨員的特長(zhǎng)，形成工作合力。

川東集團(tuán)2015年結(jié)合集團(tuán)發(fā)展，分類(lèi)組建“技術(shù)創(chuàng)新”、“市場(chǎng)開(kāi)拓”、“客戶(hù)服務(wù)”、“安全管理”、“素質(zhì)提升”、“文化建設(shè)”等9個(gè)責(zé)任團(tuán)隊(duì)。

攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì)在污水處理升級(jí)改造中，喻小平等黨員提出并進(jìn)行污水處理達(dá)標(biāo)排放關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)的探索確定，為企業(yè)節(jié)約了成本?？蛻?hù)服務(wù)責(zé)任團(tuán)針對(duì)園區(qū)物業(yè)服務(wù)面廣線長(zhǎng)的情況，實(shí)行網(wǎng)格化管理，團(tuán)隊(duì)的每一名黨員都建立了聯(lián)系責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)人樊紅剛等人堅(jiān)持每天晚上在園區(qū)巡視檢查。

川東集團(tuán)黨委辦公室主任胡長(zhǎng)炎介紹，集團(tuán)年終對(duì)各組團(tuán)的情況進(jìn)行評(píng)議，分為好中差三個(gè)等次。集團(tuán)每年拿出100萬(wàn)元，對(duì)表現(xiàn)出眾、成績(jī)優(yōu)異的責(zé)任團(tuán)隊(duì)和黨員進(jìn)行重獎(jiǎng)。

一個(gè)優(yōu)秀黨員帶動(dòng)一個(gè)黨員團(tuán)隊(duì)，一個(gè)優(yōu)秀黨員團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)一批優(yōu)秀員工，非公企業(yè)黨建達(dá)到了“1+1>2”的效果。