宜昌市總工會(huì)：當(dāng)好職工（勞模）創(chuàng)新工作室的“大班長(zhǎng)”

文_本刊記者 張明蕾 通訊員_胡華東

宜昌市總工會(huì)：當(dāng)好職工（勞模）創(chuàng)新工作室的“大班長(zhǎng)”

文_本刊記者 張明蕾 通訊員_胡華東

林高組織創(chuàng)新工作室成員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)

在宜昌市這個(gè)大“學(xué)?！敝?，宜昌市總工會(huì)帶領(lǐng)的職工（勞模）創(chuàng)新工作室（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新工作室”）“班級(jí)”成立的時(shí)間不長(zhǎng)，規(guī)模卻不小。從2012年開(kāi)始，不到5個(gè)年頭，就已經(jīng)擁有了160個(gè)成員，其中還有一個(gè)省級(jí)示范創(chuàng)新工作室。

“班級(jí)”的蓬勃發(fā)展，離不開(kāi)“班長(zhǎng)”——宜昌市總工會(huì)的努力。建制度、抓試點(diǎn)、擴(kuò)范圍，宜昌市總工會(huì)從班級(jí)內(nèi)務(wù)、學(xué)習(xí)成績(jī)、交流互助等方方面面承擔(dān)起了一個(gè)優(yōu)秀“班長(zhǎng)”應(yīng)盡的責(zé)任。

管內(nèi)務(wù)：制定五年規(guī)劃，用好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)論是管理一個(gè)班級(jí)，還是創(chuàng)建創(chuàng)新工作室都是如此。宜昌市總工會(huì)把創(chuàng)建創(chuàng)新工作室列入工會(huì)重點(diǎn)工作部署，制定了五年發(fā)展規(guī)劃。“我們當(dāng)初設(shè)想，五年之內(nèi)建立100家?！币瞬谐?wù)副主席羅志勇說(shuō)。

五年發(fā)展規(guī)劃如今已超額完成，其中省級(jí)創(chuàng)新工作室9個(gè)，市級(jí)示范創(chuàng)新工作室30個(gè)?！鞍嗉?jí)”的跨越式發(fā)展離不開(kāi)“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)”的支持，2014年，宜昌市委、市政府安排100萬(wàn)元專項(xiàng)資金給予支持。同時(shí)，宜昌市總工會(huì)每年也拿出10萬(wàn)元予以支持。宜昌市總工會(huì)這個(gè)“大班長(zhǎng)”把這筆專項(xiàng)資金物盡其用，每年新創(chuàng)立的市級(jí)創(chuàng)新工作室每家給予1萬(wàn)元補(bǔ)助，評(píng)上市級(jí)示范的額外給予1萬(wàn)元補(bǔ)助。政策上的鼓勵(lì)和支持，撬動(dòng)了創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作，激發(fā)了企事業(yè)單位的創(chuàng)建熱情。

抓成績(jī)：提煉試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，力推創(chuàng)新成果

2012年初，宜昌市總工會(huì)著手創(chuàng)新工作室創(chuàng)建時(shí)，搞的是試點(diǎn)先行。在班級(jí)管理模式上，走的是尖子生成功一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一片的路子。宜昌市總工會(huì)選擇在宜昌長(zhǎng)機(jī)科技有限責(zé)任公司、宜昌市公交集團(tuán)、宜昌市第一人民醫(yī)院進(jìn)行試點(diǎn)，分別創(chuàng)建了智通兵、宋俊明、杜遠(yuǎn)立勞模創(chuàng)新工作室。當(dāng)年年底，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就被總結(jié)出來(lái)，并進(jìn)行推廣。

試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)中的師帶徒團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)模式被很多創(chuàng)新工作室吸收，湖北力帝機(jī)床股份有限公司的林高勞模創(chuàng)新工作室就是典型代表。隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大，人才隊(duì)伍出現(xiàn)短缺，林高勞模創(chuàng)新工作室從2014年開(kāi)始承擔(dān)起培養(yǎng)人才梯隊(duì)的任務(wù)。

“老中青常規(guī)梯隊(duì)，沒(méi)有‘中’階層，年輕人沒(méi)有師傅帶。”林高說(shuō)。于是，創(chuàng)新工作室聘請(qǐng)已經(jīng)退休或在職的技術(shù)專家做導(dǎo)師，簽訂聘用合同，發(fā)放專項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。每位導(dǎo)師固定帶三四個(gè)年輕徒弟，教技術(shù)傳經(jīng)驗(yàn)，帶著年輕人一起做項(xiàng)目，搞研發(fā)?！澳贻p人少走彎路，成長(zhǎng)很快，員工素質(zhì)有了明顯提升?！绷指吒嬖V記者，今年公司已經(jīng)準(zhǔn)備從創(chuàng)新工作室的徒弟里提幾個(gè)技術(shù)骨干出來(lái)了。

談到創(chuàng)新工作室時(shí)，繞不開(kāi)的是除了人才培養(yǎng)，還有創(chuàng)新成果。羅志勇給出了一組數(shù)據(jù)：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市創(chuàng)新工作室確定創(chuàng)新課題754項(xiàng)，其中針對(duì)提高職工業(yè)務(wù)技能水平的課題108項(xiàng)、優(yōu)化作業(yè)流程262項(xiàng)、提升工作效率的課題166項(xiàng)、科技開(kāi)發(fā)的課題218項(xiàng)。全市各級(jí)創(chuàng)新工作室?guī)椭髽I(yè)解決技術(shù)難題428項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利50項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近21787.3萬(wàn)元。這在前創(chuàng)新工作室時(shí)代是很難見(jiàn)到的景象。

宜昌人福藥業(yè)有限公司李莉娥勞模創(chuàng)新工作室成功開(kāi)發(fā)了二類新藥鹽酸瑞芬太尼、三類新藥枸櫞酸舒芬太尼、三類新藥鹽酸氫嗎啡酮等項(xiàng)目，尤其是鹽酸瑞芬太尼填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)麻醉藥品的空白。上述三種新產(chǎn)品的上市，每年為企業(yè)帶來(lái)1.2億元的利潤(rùn)。宜昌市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司宋俊明勞模創(chuàng)新工作室，推出了“雙語(yǔ)培訓(xùn)工作法”、“服務(wù)工作法”、“節(jié)氣工作法”、“安全行車工作法”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高了企業(yè)職工技術(shù)能力、服務(wù)水平、安全行車效率。在公司推廣后，有效地降低了燃?xì)獾姆钦p耗。

宜昌市總組織參觀高鈺敏創(chuàng)新工作室

搞活動(dòng)：打造交流平臺(tái)，建立攻關(guān)陣地

成員們各自為陣、閉關(guān)自守，最不利于班級(jí)團(tuán)結(jié)和整體水平的提高，宜昌市總工會(huì)深諳這一點(diǎn)，所以組織活動(dòng)，搭建平臺(tái)，分享經(jīng)驗(yàn)，就成了這個(gè)“大班長(zhǎng)”的常用手段。

2016年10月，宜昌市總工會(huì)組織了宜昌市職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，枝江市總工會(huì)、西陵區(qū)總工會(huì)以及李莉娥、宋俊明、許新華、陳衛(wèi)國(guó)4位勞模分別介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)。宜昌市總工會(huì)黨組成員、女職工委員會(huì)主任朱利民告訴記者：“我們從市、區(qū)和個(gè)體三個(gè)方面，共享了創(chuàng)建創(chuàng)新工作室的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，四個(gè)創(chuàng)新工作室涵蓋了高新、醫(yī)藥制造、醫(yī)療、服務(wù)等行業(yè)，對(duì)不同類型創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建都具有參考價(jià)值。”

共享資源、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，不僅是創(chuàng)新工作室之間，還包括創(chuàng)新工作室和外部環(huán)境之間。羅志勇表示：“我們希望創(chuàng)新工作室成為單位科技創(chuàng)新的重要力量，更要成為行業(yè)技術(shù)革新的排頭兵，帶動(dòng)社會(huì)層面科技創(chuàng)新水平的整體進(jìn)步?！?/p>

在宜昌市智能裝備創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟中，宜昌市微特電子設(shè)備有限責(zé)任公司的高鈺敏勞模創(chuàng)新工作室就是30家聯(lián)盟企業(yè)技術(shù)交流和展示的場(chǎng)所。目前，工作室已面向聯(lián)盟企業(yè)開(kāi)展了30多場(chǎng)技術(shù)交流，并對(duì)企業(yè)所在的傳感物聯(lián)孵化園內(nèi)企業(yè)提供實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放和免費(fèi)新產(chǎn)品測(cè)試服務(wù)。

宜都市楊承清勞模創(chuàng)新工作室把“學(xué)堂”設(shè)在田間地頭，把柑桔精品果園示范田辦在農(nóng)民家門(mén)口，讓農(nóng)民直接體驗(yàn)優(yōu)良品種和新技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，有效提高果農(nóng)的種植技術(shù)，大大提升了農(nóng)技推廣速度和效益。今年的新活動(dòng)，宜昌市總工會(huì)已經(jīng)做出了安排部署。“我們將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)新工作室成果巡展活動(dòng)。通過(guò)巡展充分展示創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌和創(chuàng)新成果，并分享到基層，希望能激發(fā)更多的勞模、高技能人才和優(yōu)秀職工參與到創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建中來(lái)，讓創(chuàng)新工作室成為技術(shù)攻關(guān)中的尖兵、工藝改進(jìn)里的先鋒和科普教育上的陣地，在職工素質(zhì)工程建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)作用?！敝炖裾f(shuō)。