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    職業(yè)教育中“工匠精神”的培育

    2017-05-17 19:51:11
    求知導(dǎo)刊 2017年9期
    關(guān)鍵詞:工匠精神必要性職業(yè)教育

    摘 要:“工匠精神”是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,是職業(yè)院校發(fā)展的需要,也是學(xué)生個人發(fā)展的需要。文章對“工匠精神”的內(nèi)涵進(jìn)行了介紹,并論證了職業(yè)教育中“工匠精神”培育的必要性,提出了實(shí)現(xiàn)培育職業(yè)教育中的“工匠精神”的途徑。

    關(guān)鍵詞:“工匠精神”;職業(yè)教育;必要性;途徑

    一、“工匠精神”的內(nèi)涵

    “工匠精神”就是指在工作和生產(chǎn)過程中注重細(xì)節(jié),追求完美和極致,反復(fù)改進(jìn),精益求精,將質(zhì)量和服務(wù)提高到99.99%甚至100%的精神理念。

    二、職業(yè)教育中“工匠精神”培育的必要性

    1.職業(yè)教育的“工匠精神”是支持中國向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)的保障

    高等職業(yè)教育作為為祖國培養(yǎng)以就業(yè)為導(dǎo)向的具有較高職業(yè)素質(zhì)的專門技術(shù)人才的主陣地和主渠道,應(yīng)該培養(yǎng)一批具有“工匠精神”的學(xué)生,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生精益求精的精神。

    2.職業(yè)教育的“工匠精神”是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的需要

    為了加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,提質(zhì)增效,需要依靠科技創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新,而技術(shù)升級和產(chǎn)業(yè)升級則需要大量的技術(shù)技能人才。因此,在培養(yǎng)技術(shù)技能人才,即職業(yè)教育過程中,引入“工匠精神”必不可少。

    3.職業(yè)教育的“工匠精神”是推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求

    由于國民對高質(zhì)量產(chǎn)品的需求日益增長,目前生產(chǎn)與供給無法滿足國民需求,導(dǎo)致大量購買力流向國外。與此同時,國內(nèi)商品卻處在低質(zhì)低價(jià)的競爭環(huán)境中,既不能滿足國民市場的需求,更無法推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)步。因此,職業(yè)教育作為為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基地,有責(zé)任為企業(yè)培養(yǎng)出具有“工匠精神”的員工。

    4.職業(yè)教育的“工匠精神”是高職院校生存和發(fā)展的需要

    高職院校以培養(yǎng)技能型人才為主,具備“工匠精神”的畢業(yè)生更能得到企業(yè)青睞。因此,培養(yǎng)具備“工匠精神”的畢業(yè)生更能提高高職院校的就業(yè)率和就業(yè)水平。同時,畢業(yè)生的社會聲譽(yù)是高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的必要保證。

    5.“工匠精神”是學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的需要

    在激烈的就業(yè)市場中,具備“工匠精神”的職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)能力較強(qiáng),會直接影響學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和水平。而在他們職業(yè)生涯中,具有“工匠”職業(yè)能力和精神能夠幫助他們更好地發(fā)展。

    三、實(shí)現(xiàn)培育職業(yè)教育中的“工匠精神”的途徑

    1.高職院校將“工匠精神”確立為辦學(xué)理念和培養(yǎng)方向,發(fā)揚(yáng)教育引領(lǐng)作用,促進(jìn)“工匠精神”價(jià)值觀形成

    高職院校應(yīng)該將“工匠精神”確立為學(xué)校的立校之本和辦學(xué)理念,巧妙地與高職院校校園文化建設(shè)的發(fā)展相融合。特別需要在大學(xué)生價(jià)值觀的引導(dǎo)教育過程中重視對“工匠精神” 的宣傳,尤其在對國家級、省級比賽中獲獎學(xué)生、典型校友的宣傳方面,要拓寬宣傳渠道,加大宣傳力度,從而使“工匠精神” 真正深入高職院校師生的心中。

    2.深入研究和挖掘知識和技藝,將“工匠精神”融入教學(xué)體系、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法中

    職業(yè)院校應(yīng)該重塑知識和技藝, 將“工匠精神”融入原有的知識體系中,教學(xué)應(yīng)注重技術(shù)和精神并重,以社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動課程改革,打造具有嚴(yán)密的邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性、概念化、精細(xì)化的教育環(huán)境,采用案例、項(xiàng)目等方式,將“工匠精神”價(jià)值體系植入教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法中。同時應(yīng)積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)、數(shù)字仿真實(shí)驗(yàn)、在線教學(xué)檢測等方式,強(qiáng)調(diào)與一線生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的課時比重。

    3.保障“工匠精神”培育的師資力量

    具有專業(yè)基礎(chǔ)與職業(yè)技能的教師,能夠幫助學(xué)生更好地掌握各種職業(yè)技巧;具備“工匠精神”和職業(yè)素質(zhì)的教師,能夠在指導(dǎo)學(xué)生的過程中起到潛移默化的作用;具有較高的工匠技藝與職業(yè)能力的教師,更能夠感染學(xué)生。

    4.與地方、企業(yè)聯(lián)動,為學(xué)生提供培育“工匠精神”的實(shí)踐平臺

    與地方或企業(yè)進(jìn)行合作、建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、開展校企合作的產(chǎn)品研發(fā)與工藝革新、學(xué)校為企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生、為企業(yè)提供滿意員工等做法,使學(xué)校獲得集知識、技術(shù)與技能于一體的基本完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王麗媛.高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性與可行性研究[J].職教論壇,2014(22).

    [2]陳玉華.論職業(yè)教育中工匠精神的培育[J].河南教育(職成教版),2016(5):13-14.

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