淺析事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)工作

江波

安全保衛(wèi)工作看似很簡單，但是真正做起來卻需要投入大量的精力和工作。要想切實做好安全保衛(wèi)，不僅需要超前的意識，同時也離不開各種規(guī)章制度的監(jiān)督和約束。尤其是事業(yè)單位，安全保衛(wèi)工作關系著整個單位的發(fā)展和規(guī)范，同時也關系著整個國家的經濟建設和長治久安。

一、當前事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)工作存在的問題

近來年，遼寧省加大水庫的除險加固力度，水庫安全管理體系進一步健全和完善，水庫安全管理水平不斷提升，安全狀況得到了顯著的改善，為地區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了非常重要的推動作用。但是，目前還存在一些安全方面的問題。

1.安全防范意識缺失

水庫作為江河防洪體系的核心部分，對于抵御旱災洪澇具有十分重要的作用。水庫安全關系到千家萬戶，是保障民生的重要基礎設置。然而，現在很多水庫管理局、事業(yè)單位存在重效益、輕保衛(wèi)的思想。在日常工作中，很少參加《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》《保安服務管理條例》等法規(guī)的學習，在政策的落實過程中不達標，從而在很大程度上忽視了單位的安全防范工作，影響了安全保衛(wèi)工作的順利開展。

2.安全保衛(wèi)隊伍建設不足

安全保衛(wèi)工作離不開良好保衛(wèi)隊伍的支撐，有些單位為了追求單純的經濟利益，把過多的精力放到了經濟效益的提升和獲取方面，而對保衛(wèi)工作有所忽視，尤其是保衛(wèi)機構的人員配備存在邊緣化的傾向，安全保衛(wèi)隊伍建設嚴重不足。在隊伍建設中，如果缺乏專業(yè)化的安全保衛(wèi)隊伍，他們對安全知識和安全要點都不了解，安全保衛(wèi)工作很難發(fā)揮作用，影響了安全保衛(wèi)工作的開展。

3.安全保衛(wèi)機制不健全

有些事業(yè)單位安全防范工作處于低水平的層面，很多安全隱患都沒有得到有效的重視，單位在安全保衛(wèi)的過程中存在僥幸心理，健全完善的安全保衛(wèi)制度很難形成。同時，保衛(wèi)工作缺乏有效的激勵機制，很難激發(fā)起安全保衛(wèi)工作人員工作的積極性和主動性，在很大程度上影響了安全保衛(wèi)工作的順利開展。

二、強化事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)工作的對策

筆者認為，當前在水庫安全管理中還存在著一些問題，影響了庫區(qū)甚至整個地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。如果不能夠采取及時有效的措施，這樣不僅會影響庫區(qū)自身的建設和發(fā)展，同時也不利于整個地區(qū)的穩(wěn)定?；诖耍P者以點帶面，認為事業(yè)單位應該從以下幾個方面進行內部安全保衛(wèi)工作。

1.凸顯重要性，強化安全保衛(wèi)意識

安全保衛(wèi)雖然可以說是一個管理環(huán)節(jié)，但是它卻關系著整個單位所有事務的發(fā)展，因此，安全保衛(wèi)工作不能夠孤立存在，必須與其他各個部門和環(huán)節(jié)溝通起來，而溝通起來的關鍵就是要強化對安全保衛(wèi)工作的重視程度。首先，強化領導層面的重視程度。單位領導應該高度認識安全保衛(wèi)工作，真正了解安全保衛(wèi)工作在整個單位發(fā)展中的重要性，強化安全保衛(wèi)工作的理論學習和實踐鍛煉，以此為基礎引導部門員工進行安全學習，強化安全意識。其次，強化單位其他部門對安全保衛(wèi)工作的重視，安全保衛(wèi)工作的順利開展必須依靠其他部門的協(xié)同，因此，其他部門要強化對安全保衛(wèi)的重視，在工作中與安全部門高度配合，確保安全工做的有序開展。最后，強化工作人員的重視程度，進一步落實人員負責制，單位的每個部門都應該設置安全員，負責對安全工作的檢查、隱患排查等工作。

2.健全制度化，完善安全機制

無規(guī)矩不成方圓。要想確保事業(yè)單位內部安全保衛(wèi)工作的有序開展，必須以制度為基礎，強化體制機制建設。首先，認真學習安全規(guī)章制度，為本單位的安全管理奠定重要的制度前提，要想強化安全保衛(wèi)工作的措施，必須建立安全制度，認真學習《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》《保安服務管理條例》，通過認真學習、領會精神，為本單位的安全保衛(wèi)工作保駕護航。其次，制定符合本單位的安全保衛(wèi)制度。安全保衛(wèi)工作的開展需要一整套管理制度的依托，對內部單位來說，應該將安全工作落實到每一個方面，制定《治安保衛(wèi)工作檢查制度》《安全保衛(wèi)獎懲制度》《單位內部消防安全管理制度》《單位內部治安案件處理制度》《單位內部危險品安全管理制度》等一系列制度，強化對安全保衛(wèi)工作的落實。最后，進一步完善制度建設。以水庫管理為例，應該按照現有的規(guī)章制度和法律法規(guī)，進一步完善水庫管理的調度、維護修養(yǎng)、 防汛物資等，加強監(jiān)督建設，落實庫 區(qū)建設的安全規(guī)章制度，健全水庫安 全管理體系，確保整個庫區(qū)的安全運 行。 例如，可以根據庫區(qū)的基本情況制訂 《水庫管理單位安全管理制度編寫導 則》等文件，確保水庫安全工作的有序推進。

3.提高人本性，優(yōu)化安全隊伍建設

首先，應該強化事業(yè)單位安全工作人員的綜合素質。在強化內部安全保衛(wèi)工作的過程中，良好的人才隊伍建設是工作開展的關鍵，單位應該總是安全工作人員綜合素質的培養(yǎng)，提高隊伍在安全管理中的作用，為安全工作的開展奠定基礎。比如，庫區(qū)的安全工作人員不僅要具備基本的安全意識和安全知識，同時還應該掌握水庫安全運行、安全監(jiān)測、安全防汛、安全預警等方面的內容，確保庫區(qū)的整體安全和規(guī)范運行。其次，加強對安全工作人員的培訓力度。隨著社會的不斷發(fā)展和科學技術的提升，很多單位都采用了安全保衛(wèi)管理系統(tǒng)，通過計算機進行安全監(jiān)控、安全防范和預警，傳統(tǒng)的安全工作人員所掌握的技術遠遠不夠，所以，必須強化對安全工作人員的培訓，提高他們對現代技術的掌握程度，確保安全工作的順利開展。最后，強化安全人員培訓的機制建設。加強人員錄入的把關力度，將重點放在兼具企業(yè)管理、設備管理、網絡安全管理、法律法規(guī)知識的復合型人才引進力度，同時還要根據單位自身的管理特點加強在崗培訓與其他形式的教育活動開展力度。

三、結論

隨著時代的發(fā)展，事業(yè)單位的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了一系列新的變化，安全保衛(wèi)工作的重要性更加明顯。因此，事業(yè)單位必須對安全保衛(wèi)的重要性有所認識，充分認識到安全問題的嚴重性，并提高警惕，積極地通過完善安全保衛(wèi)制度建設、安全工作人員隊伍建設、全員安全意識提升等途徑提高事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的整體水平，從而為事業(yè)單位的安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定重要的保障，為社會的和諧穩(wěn)定提供強大的推動力。

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