人為什么會喜新厭舊,不停奮斗
——多巴胺(Dopamine,“興奮素”)
當人期待收獲、獎賞和好處,感到勝利在望的時候,身體內(nèi)的多巴胺水平就會升高。所以很多人即便不十分喜歡自己的工作,也并不再需要為錢工作,還是不停地工作,就像體內(nèi)安了停不下來的發(fā)條一樣。這在很多企業(yè)家身上體現(xiàn)得尤其明顯。表面上看是十分進取,不停地設立新的目標,達到后又開始新的奮斗,實際上是多巴胺使然。也因此,很多企業(yè)家因過勞而英年早逝。
為什么我們老是盯著自己沒有的東西?
因為大腦只對新鮮的東西產(chǎn)生興奮,新鮮的東西會激發(fā)多巴胺的分泌。但多巴胺很快會被代謝掉,所以你得再次尋找新的東西。
欲望的基礎就是為了產(chǎn)生更多的多巴胺,所以我們一直追求更多、更新的東西。雖然實際生活不需要,但是我們想要,所以總是盯著沒有的東西;因為求而不得,就常常陷入煩惱和痛苦中。
為什么運動和流淚使人舒服
——內(nèi)啡肽(Endorphin,“舒服素”)
內(nèi)啡肽是第二個使我們感到愉悅、舒服的化學分子。
當你身體受傷卻感覺不到疼痛,劇烈運動或做完瑜伽類伸展拉筋運動后感到舒服,大笑或大哭后感到暢快,都是因為你體內(nèi)的內(nèi)啡肽增加了!所以當心情不爽時,我們可以通過運動、鍛煉、哭、笑的方式讓自己輕松。
有許多人經(jīng)常對我說:“我真想好好地大哭一場。”曾經(jīng)有個身家數(shù)億的企業(yè)家對我說:“海藍老師,你能不能讓我哭一場?我在單位不能哭,因為上千名員工都把我當靠山,我要哭了,他們覺得企業(yè)就要垮了;在家不能哭,因為我是整個家族的頂梁柱,所以我必須在家人面前堅強——可我覺得,我再哭不出來,就要憋死了?!?/p>
想哭是身體要求放松、調(diào)整的信號。他說得很對,有很多人沒有眼淚,只是把眼淚變成了疾病和腫瘤。
信任與被信任都會讓人幸福
——催產(chǎn)素(Oxytocin,“親密素”)
當我們感到可以依賴什么人、信任什么人,以及被人信任時,親密素就會升高。所以我們知道,為什么信任對于彼此這么重要。信任代表著安全,而安全是人的第一需求。
人還有一個強烈需求,就是對團隊的需求。對哺乳類動物來說,你只有跟隨群體時,才能得到保護;當群體跑的時候,你得跟著跑,否則你就有危險。所以,你就知道人為什么會跟風、人云亦云,親密素使然。
當一只羊遠離群體時,意味著生命危險;當一個人遠離群體時,就會感到非常孤獨。人非常害怕孤獨,因為孤獨代表著生存受到威脅;孤獨時親密素會降低,壓力素(Cortisol)會驟升。
人在與人連接,得到別人關注時,體內(nèi)會產(chǎn)生親密素,所以我們希望別人關注我們,記住我們的名字。
當我們撫摸喜歡的人或被喜歡的人撫摸,甚至看到人與人之間親吻擁抱,也會心生溫暖和愉悅,因為親密素會增加。
人具有抽象思維的能力,即便不在一起,當人感到被支持和關愛的時候,也會分泌親密素。
不論企業(yè)、團體還是個人,都一直強調(diào)信任,因為信任是感到幸福的核心要素。就個人而言,學習與人建立信任,做一個值得被人信賴的人,不是為了別人,而是這樣做才是通向幸福的捷徑。
每個人都需要被尊重
——5-羥色胺(Serotonin,“尊重素”)
當人感到被尊重時,會分泌 5-羥色胺。
當人感到不被尊重時,5-羥色胺就會降低。所以當我們感到不被尊重時,會非常不爽。
當我們感到能夠控制周圍的環(huán)境和人時,5-羥色胺會升高;當遭到挫敗時,就會降低。所以與人比較是人的本能。比別人強,5-羥色胺就會升高;比別人弱,壓力素就會上升。
為什么很多人喜歡說別人不好?因為當自己沒有什么成就,也沒有什么地方比別人出色時,會不由自主地感到不悅。而在說別人不好時,可以感覺自己比別人好些,這是 5-羥色胺使然。