企業(yè)要推廣思政教育與黨的建設(shè)

王愛芹

推廣思想政治教育，是加強(qiáng)黨在新時(shí)期建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。企業(yè)黨組織要牢固樹立起以人為本的思想，時(shí)刻把職工的利益放在首位，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的實(shí)際問題，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動開展思想政治教育工作，全面準(zhǔn)確把握中央精神，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)教育的重要性和緊迫性，尤其是對指導(dǎo)唐山三友集團(tuán)發(fā)展、加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)、打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義。

思政教育與黨建的重要性

開展思想政治教育是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要部署。黨的十八大以來，集團(tuán)按照黨中央全面從嚴(yán)治黨部署要求，在解決管黨治黨失之于寬、失之于軟的問題上取得了明顯成效。但同時(shí)我們也要看到，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治任務(wù)還很重，加強(qiáng)黨員干部教育、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的任務(wù)還很重。一些單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)還不夠到位，黨建工作弱化、虛化、淡化，黨組織地位作用邊緣化的問題仍然存在；在落實(shí)主體責(zé)任、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”等方面還存在一些問題。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，我們要通過推廣思想政治教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)開展下去，把全面從嚴(yán)治黨的成果鞏固發(fā)展下去，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

開展思想政治教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要實(shí)踐。中央一直強(qiáng)調(diào)，作為一個大黨，要搞好自身建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”以及“兩學(xué)一做”等專題教育活動的開展，我們黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)有了新的提高。但同時(shí)也要看到，我們一些企業(yè)個別黨員干部還存在著政治意識淡薄、政治責(zé)任感缺乏的問題；還存在著黨的意識和黨員意識淡化、在黨不言黨、不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的問題；存在著信仰不真信、修身不真修、口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針的問題等。而解決這些思想問題必須在經(jīng)常性教育上下功夫，把思想政治建設(shè)融入日常的黨內(nèi)政治生活，使全體黨員堅(jiān)定理想信念和政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

我們要通過推廣思想政治教育，推動全面從嚴(yán)治黨的要求在基層落地生根，進(jìn)一步加強(qiáng)各級黨組織尤其是加強(qiáng)三級及以下企業(yè)黨組織建設(shè)，并結(jié)合換屆選舉工作和基層黨組織排查摸底，大力加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保基層組織建設(shè)“全覆蓋”、基層組織戰(zhàn)斗力全面提升，為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。

開展思政教育工作的舉措

圍繞專題展開集中學(xué)習(xí)討論。全體黨員通過把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取個人自學(xué)和集體專題學(xué)習(xí)討論穿插進(jìn)行的方式開展思想政治學(xué)習(xí)活動。堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)中心組制定的學(xué)習(xí)制度和教職工時(shí)政學(xué)習(xí)制度，把黨章黨規(guī)和系列講話作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。企業(yè)組織舉辦處級干部培訓(xùn)班、黨支部書記示范培訓(xùn)班、普通黨員骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班及預(yù)備黨員培訓(xùn)班等，黨員要帶頭在教育活動中發(fā)揮骨干作用，在職工隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮模范作用，帶動全體職工參與教育培訓(xùn)，組織成立相關(guān)學(xué)習(xí)專題宣講團(tuán)，及時(shí)做好宣講輔導(dǎo)。

各基層黨委組織本單位所有黨支部開展學(xué)習(xí)討論活動，學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系個人思想工作生活實(shí)際。個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)要有記錄、有心得體會。要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查，通過學(xué)習(xí)討論真正使每個黨員提高認(rèn)識，找到差距，明確努力方向。

建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。集團(tuán)和各子公司要營造領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的良好氛圍。集團(tuán)黨組織通過全面準(zhǔn)確把握中央精神并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況指定宣講要點(diǎn)，子公司根據(jù)宣講要點(diǎn)，結(jié)合本公司員工的需求和本地區(qū)的發(fā)展情況，編制本地領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的授課計(jì)劃。授課計(jì)劃要明確授課的領(lǐng)導(dǎo)干部以及授課內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，并提前將任務(wù)落實(shí)到具體人。接到授課計(jì)劃后，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究講授內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫講義，并嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間完成授課任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺可采用靈活多樣的教育教學(xué)方式，在形勢報(bào)告、課堂教學(xué)等傳統(tǒng)授課形式的基礎(chǔ)上，也可采用工作現(xiàn)場會、座談會、研討會等方式，不斷探索領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的新形式、新途徑。要抓住重大節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件發(fā)生的時(shí)機(jī)，挖掘教育資源，與企業(yè)員工深入交流，廣泛開展宣傳教育活動，切實(shí)增強(qiáng)教育效果。

要充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，廣泛開展宣傳活動，大力報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的重要性、必要性，全面推廣領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，積極營造領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的良好輿論氛圍。要利用學(xué)習(xí)文件、微信公共賬號等方式向轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺的相關(guān)信息，積極營造人人關(guān)心企業(yè)員工發(fā)展、營造良好工作氛圍，要緊密地團(tuán)結(jié)在集團(tuán)黨政班子周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會報(bào)告精神，振奮精神、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)質(zhì)量效益發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

引導(dǎo)公司員工積極地參與到思想政治教育工作中來。在企業(yè)發(fā)展中，思想政治教育工作要想真正取得有效地開展，那么就離不開企業(yè)員工的積極參與，因此，在思想政治教育工作開展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對思想觀念的轉(zhuǎn)變，緊密聯(lián)系群眾，提高工作的可信度、透明度。通過各種宣傳途徑，及時(shí)向全體員工報(bào)告企業(yè)發(fā)展情況，讓職工了解企業(yè)近期工作成效、企業(yè)發(fā)展形勢和未來發(fā)展任務(wù)及目標(biāo)，也讓職工了解企業(yè)面臨的困難和問題。與此同時(shí)，還要引導(dǎo)員工積極參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)之中，使員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，形成互相依靠的利益共同體，從而強(qiáng)化員工的主人翁意識，贏得廣大員工的支持。

進(jìn)一步完善長效機(jī)制，不斷提高大思想政治教育工作的科學(xué)化水平。建立健全科學(xué)完善的考核評價(jià)體系和長效工作機(jī)制，對于確保企業(yè)思想政治教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，具有十分重要的意義。各級黨組織要按照中央文件的要求，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，建立目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)把黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會大力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制落到實(shí)處。要探索和完善企業(yè)思想政治教育考核評價(jià)辦法，真實(shí)反映各公司思想政治教育工作開展情況和各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以評促改、以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè)，把企業(yè)員工思想政治教育工作情況作為衡量企業(yè)黨建工作考核的重要指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，健全思想政治教育工作的獎懲機(jī)制，推動企業(yè)思想政治教育工作不斷提高水平。