依托文化發(fā)展 打造國際齊都

陸平

齊都藥業(yè)集團(tuán)將企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)位到企業(yè)黨的建設(shè)的重要位置，形成了“12345”融合推進(jìn)的工作機(jī)制，建起了多功能的“職工之家”，成立了“仁愛使者”志愿者聯(lián)盟，開展了一系列文體和“學(xué)練比”技能提升活動(dòng)，運(yùn)用圖文、影像、網(wǎng)絡(luò)充分展示企業(yè)文化，大力宣傳勞模先進(jìn)，營造“ 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”“誠信、合作、發(fā)展”向上向善的氛圍，打造出了過硬的團(tuán)隊(duì)，向著“百年齊都、國際齊都”的愿景前進(jìn)！

——星眼管窺

齊都藥業(yè)集團(tuán)座落于國家歷史文化名城齊國故都——淄博市臨淄區(qū)?，F(xiàn)有員工3800人，占地面積600余畝，總資產(chǎn)30億元。是一家以注射劑為主，兼有口服制劑和原料藥的綜合性研究型藥品生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及基礎(chǔ)輸液、靜脈營養(yǎng)、血漿代用品、抗感染、抗腫瘤、心腦血管、內(nèi)分泌、醫(yī)藥包裝材料和醫(yī)用耗材等領(lǐng)域，擁有170多個(gè)藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)。公司先后評(píng)定為國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，國家生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，國家綜合性新藥研發(fā)技術(shù)大平臺(tái)產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)，齊都牌商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)、全國守合同重信用企業(yè)、全國職工書屋示范單位、全國模范職工之家、省級(jí)廠務(wù)公開先進(jìn)單位、省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、省級(jí)推行協(xié)商民主強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任先進(jìn)單位。不久前，本刊記者采訪了齊都藥業(yè)集團(tuán)工會(huì)主席、黨委委員楊晶。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》（以下簡(jiǎn)稱“文化”）：齊都藥業(yè)集團(tuán)將企業(yè)文化建設(shè)上升到企業(yè)黨的建設(shè)的重要位置，我們的文化特色是怎樣的？

楊晶：企業(yè)文化的推進(jìn)與發(fā)展是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。在多年文化建設(shè)和管理實(shí)踐中，我們總結(jié)提煉出了富有時(shí)代特征的“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，“科技興企、人才強(qiáng)企”的企業(yè)宗旨和“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)理念和“百年齊都、國際齊都”的共同愿景等，不僅體現(xiàn)出了公司鮮明的企業(yè)個(gè)性，也反映出了職工的共同信念和價(jià)值觀，引導(dǎo)和推進(jìn)基層文化活動(dòng)的規(guī)范化、經(jīng)?；⒍鄻踊?，從而推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)一步開創(chuàng)了公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)新的各項(xiàng)文化品牌建設(shè)新局面。

文化：“12345”工作機(jī)制的作用有哪些？

楊晶：為扎實(shí)推進(jìn)“齊魯文化大道”的創(chuàng)建工作，公司成立了由黨委副書記武守明同志任組長，工會(huì)主席楊晶任副組長，工會(huì)干事及部室車間負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，負(fù)責(zé)日常工作的監(jiān)督落實(shí)。并根據(jù)上級(jí)規(guī)劃要求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，出臺(tái)《“齊魯文化大道”創(chuàng)建規(guī)劃》。明確目標(biāo)任務(wù)和步驟方法等要求，制定發(fā)展計(jì)劃，確保工作做到有計(jì)劃、有安排，有檢查，有監(jiān)督。

同時(shí)，為確保活動(dòng)落到實(shí)處，企業(yè)堅(jiān)持資金投入，強(qiáng)化文化建設(shè)宣傳教育基地軟硬件建設(shè)。一是推行并完善12345工作機(jī)制使企業(yè)文化建設(shè)有條不紊、步步推進(jìn)。“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”一個(gè)方針主線，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高班子工作能力；突出“黨支部五個(gè)好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員帶頭爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”兩個(gè)考核抓手，保障黨建力度強(qiáng)勁。筑建“公益隊(duì)伍，企業(yè)文化，陣地活動(dòng)”三大工作體系，確保黨建虛功實(shí)做。落實(shí)“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)”四項(xiàng)任務(wù)要求，強(qiáng)化“民主建設(shè)制度，廉政建設(shè)制度，三會(huì)一課一題制度，聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度，黨員骨干雙向培養(yǎng)制度”五個(gè)重點(diǎn)制度。堅(jiān)持并推進(jìn)12345特色黨建工作機(jī)制較好發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)與黨建的互促共進(jìn)。二是在公司舉辦的各類精神文明活動(dòng)中宣傳、弘揚(yáng)、培養(yǎng)企業(yè)文化精神；推進(jìn) “誠信、合作、發(fā)展”經(jīng)營理念與“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”企業(yè)精神等文化精髓的建立健全，利用文化手冊(cè)、《齊都藥業(yè)》報(bào)、網(wǎng)站、黑板報(bào)、宣傳欄等陣地進(jìn)行宣貫，提升企業(yè)綜合實(shí)力和職工思想素質(zhì)。邀請(qǐng)資深教授為公司作企業(yè)文化專題講座；加強(qiáng)與兄弟單位之間的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)溝通交流，做好公司政工人員對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行總結(jié)與提煉。

文化：近幾年，我們開展了哪些特色品牌建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部職工實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育全覆蓋？

楊晶：首先，強(qiáng)化文化建設(shè)宣傳教育基地軟硬件建設(shè)。一是大力建設(shè)職工書屋，打造成素質(zhì)提升平臺(tái)。一是，硬件設(shè)施齊全。書屋有舒適的座椅、方便取書的書架、休閑咖啡桌、寬敞的空間、高速網(wǎng)絡(luò)和用電接入、免費(fèi)WiFi……從硬件設(shè)施上體現(xiàn)出對(duì)讀者閱讀感受的尊重；二是軟件管理到位。圍繞提高職工思想修養(yǎng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化及資料查詢工具等方面，不斷增加職工適用、質(zhì)量上乘的圖書存儲(chǔ)。有各類書籍1.4萬多冊(cè)。三是活動(dòng)豐富多彩，寓教于讀。組織前來閱讀的職工組建讀書QQ群，在群內(nèi)開展每周讀一篇文章、每月推薦讀一本好書、每季度寫一篇心得體會(huì)的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，積極探索企業(yè)公眾微信平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)讀書平臺(tái)的應(yīng)用新辦法，實(shí)現(xiàn)全媒體閱讀，引起大家廣泛深入的閱讀興趣。

其次，充分利用宣傳欄進(jìn)行文化建設(shè)宣傳。一是搭建廣闊平臺(tái)，實(shí)施讀書工程。建讀書協(xié)會(huì)，定期組織讀書座談會(huì)，將會(huì)員作品打印成冊(cè)留念分享，優(yōu)秀作品向《齊都藥業(yè)報(bào)》推薦發(fā)表，積極參與市區(qū)各級(jí)工會(huì)和宣傳部門組織的讀書征文，營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成定期閱讀的習(xí)慣，提高閱讀寫作水平，更好提升文化綜合素質(zhì)。二是定期張貼勞模先進(jìn)光榮榜、在車間、辦公區(qū)域統(tǒng)一懸掛有齊都藥業(yè)標(biāo)志的門牌、牌匾等宣傳企業(yè)文化，用企業(yè)先進(jìn)的文化引領(lǐng)和感染廣大職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、勇于奉獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮《齊都藥業(yè)報(bào)》、齊都藥業(yè)網(wǎng)站時(shí)效性優(yōu)勢(shì)，精心組織新聞宣傳，開辟職工文化專題專欄，刊登職工文化精神、活動(dòng)信息和文化知識(shí)，為職工自主學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)提供了一個(gè)廣闊平臺(tái)。

文化：打造“百年齊都”的內(nèi)在動(dòng)力是什么？

楊晶：近幾年來，集團(tuán)工會(huì)把企業(yè)民主協(xié)商溝通機(jī)制管理逐漸融入到企業(yè)文化當(dāng)中，形成了獨(dú)特的齊都藥業(yè)“家”文化。

一是注重職工精神訴求，做實(shí)職工“小家”文化。建設(shè)齊都藥業(yè)集團(tuán)廠史館，總結(jié)企業(yè)發(fā)展歷程、提煉企業(yè)精神、凝聚發(fā)展共識(shí)，為廣大職工建立了一所精神家園。投資200多萬元新建總面積達(dá)1200平方米，集職工書屋、臺(tái)球室、乒乓球室、檔案室、書畫室和職工大講堂等多功能一體的“職工之家”。組建了200多名的工會(huì)積極分子組成的職工志愿管理員隊(duì)伍，協(xié)助做好“職工之家”的管理和服務(wù)工作，確保“職工之家”的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。集團(tuán)工會(huì)牽頭組建了乒乓球、羽毛球、象棋、書法、攝影等興趣協(xié)會(huì)，定期組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，職工在參與的過程中獲得最大程度的精神文化享受。

二是強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，營造社會(huì)“大家”文化。隨著集團(tuán)發(fā)展，集團(tuán)感恩回饋社會(huì)意識(shí)不斷增強(qiáng)，積極投入各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，啟發(fā)職工的家國情懷，擔(dān)當(dāng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。聯(lián)合市中心醫(yī)院、淄博日?qǐng)?bào)社締結(jié)“仁愛使者”志愿者聯(lián)盟，為門診病人提供公益服務(wù)。目前已擁有來自社會(huì)各界的1700余名志愿者，奉獻(xiàn)服務(wù)工時(shí)3.7萬余小時(shí)，服務(wù)病人86萬余人次，以凡人善舉傳遞大愛。2013年1月，“仁愛使者”志愿者團(tuán)隊(duì)榮獲2013“感動(dòng)淄博”年度人物，成為淄博一個(gè)熠熠生輝的愛心公益品牌。自2005年至今，工會(huì)協(xié)同集團(tuán)行政組織在各種愛心慈善捐贈(zèng)活動(dòng)中累積捐贈(zèng)款物達(dá)1200余萬元。

三是扎實(shí)鞏固發(fā)展文化建設(shè)成果。齊都藥業(yè)在文化創(chuàng)新中，與精神文明建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合，每年定期開展豐富多彩、喜聞樂見的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武文化活動(dòng)，為員工搭建發(fā)展平臺(tái)。各類技術(shù)比武、競(jìng)賽活動(dòng)分步驟、按計(jì)劃組織實(shí)施，使職工能夠廣泛參與，在公司上下努力營造了“愛技能、學(xué)技能、練技能、研技能、比技能”的文化氛圍，推動(dòng)了職工專業(yè)化、職業(yè)化進(jìn)程。

近年來，我們按照齊都藥業(yè)集團(tuán)企業(yè)形象戰(zhàn)略的總體部署，全面導(dǎo)入實(shí)施企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)工程，使企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)得到統(tǒng)一規(guī)范，使公司從標(biāo)志、職工整體精神風(fēng)貌、服務(wù)用語及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，使職工在參與規(guī)范的過程中獲得最大程度的精神文化享受和歸屬感，從而把職工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的經(jīng)營目標(biāo)和文化態(tài)勢(shì)上來，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。