黨工共建 共進(jìn)共贏

盤(pán)錦市高新區(qū)工會(huì)

盤(pán)錦高新區(qū)現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)107戶，職工1.98萬(wàn)人，黨員933人，已成立黨組織55個(gè)，工會(huì)組織121個(gè)。近年來(lái)，按照“以黨建帶工建，以工建促黨建，良性互動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，盤(pán)錦高新區(qū)工會(huì)推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作的健康發(fā)展，形成了黨工共建，相互促進(jìn)的生動(dòng)局面。

2015年3月，經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，盤(pán)錦高新區(qū)工會(huì)建立了具有“1+N”多項(xiàng)服務(wù)舉措的“企業(yè)社區(qū)”大黨建工作模式，把每戶企業(yè)作為一個(gè)社區(qū)家庭來(lái)管理和服務(wù)，確保管理科學(xué)、服務(wù)到位、成效明顯，真正讓每一個(gè)黨員、每一名職工都能感受到家的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)他們的存在感和歸屬感，進(jìn)而提升園區(qū)的凝聚力和向心力。

一、架構(gòu)“一個(gè)核心”，奠定黨工共建的組織基礎(chǔ)

樹(shù)立“區(qū)域化”黨工建設(shè)工作理念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以“企業(yè)社區(qū)”綜合黨委為統(tǒng)領(lǐng)，以網(wǎng)格管理為依托，搭建橫向到邊、縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)體系。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立“企業(yè)社區(qū)”綜合黨委，由高新區(qū)黨工委專職副書(shū)記任書(shū)記，高新區(qū)黨群辦主任和興隆工業(yè)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)任副書(shū)記，園區(qū)骨干企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席任委員，配備3名專職人員負(fù)責(zé)園區(qū)黨群工作，將園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)統(tǒng)一納入管理體系，統(tǒng)籌各方力量服務(wù)企業(yè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)黨群工作。二是實(shí)施網(wǎng)格化管理。按照區(qū)域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、便于服務(wù)的原則，把園區(qū)石油裝備制造、石油加工生產(chǎn)、電子信息三大產(chǎn)業(yè)板塊劃分為3個(gè)網(wǎng)格，以“一對(duì)一”的方式，選派業(yè)務(wù)對(duì)口、工作對(duì)接的70名機(jī)關(guān)黨員干部到企業(yè)擔(dān)任指導(dǎo)員，在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)有序開(kāi)展黨建工作和工會(huì)工作。通過(guò)組織建設(shè)和工會(huì)建設(shè)同步實(shí)施，推動(dòng)了域內(nèi)企業(yè)黨的組織和工作“雙覆蓋”。按照“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)要求，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與園區(qū)11家骨干企業(yè)定點(diǎn)結(jié)對(duì)，定期走訪了解企業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)解決難題32個(gè)。三是完善工作機(jī)制。建立了“園區(qū)黨工共建聯(lián)席會(huì)議”制度，每季度專題研究一次黨建工作或工會(huì)工作，區(qū)委組織部、區(qū)總工會(huì)、高新區(qū)管委會(huì)、高新區(qū)國(guó)稅局、高新區(qū)地稅分局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參與，加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建”工作的動(dòng)態(tài)管理和宏觀指導(dǎo)，把黨群工作融入到服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，推動(dòng)園區(qū)黨群工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、工作同步。

二、建設(shè)“兩個(gè)中心”，構(gòu)筑企業(yè)職工的貼心“家園”

建立黨群活動(dòng)中心，開(kāi)展各類組織活動(dòng)。有組織無(wú)陣地、有活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、有創(chuàng)意無(wú)基地，是非公企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作面臨的一大難題。2014年，高新區(qū)工會(huì)拿出300萬(wàn)元，高標(biāo)準(zhǔn)建成3000平方米集學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、文體競(jìng)賽、娛樂(lè)健身、職工聯(lián)誼五大功能為一體的“黨群活動(dòng)中心”。隨著黨群活動(dòng)服務(wù)中心的建成使用，這一難題迎刃而解，黨群活動(dòng)中心獨(dú)特的場(chǎng)地和資源優(yōu)勢(shì)，使這里成為面向全區(qū)、服務(wù)園區(qū)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的有效平臺(tái)與窗口。建立便企服務(wù)中心，構(gòu)建企業(yè)服務(wù)體系。圍繞打造審批不出園區(qū)、服務(wù)不離園區(qū)、檢查不到園區(qū)、收費(fèi)不進(jìn)園區(qū)的“四不園區(qū)”工作目標(biāo)，投入110萬(wàn)元，建成集稅務(wù)、工商等6個(gè)服務(wù)窗口41項(xiàng)服務(wù)職能的現(xiàn)代化“便企服務(wù)中心”，全面實(shí)行AB崗工作制和“一門(mén)受理、信息共享、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)”服務(wù)承諾制，零距離、全時(shí)域?yàn)槠髽I(yè)提供服務(wù)，現(xiàn)已提供咨詢服務(wù)800余人次，為40家企業(yè)辦理登記備案，為80家企業(yè)辦理企業(yè)注冊(cè)。同時(shí)，還為園區(qū)招商引資和創(chuàng)客提供洽談平臺(tái)、創(chuàng)意空間。用“五加二、白加黑”的辛苦指數(shù)換取企業(yè)的滿意指數(shù)，打造了有夢(mèng)想、有溫度、有情懷的園區(qū)，使之成為黨員之家、職工之家、企業(yè)之家。

三、打造“三個(gè)平臺(tái)”，助力園區(qū)企業(yè)贏得發(fā)展先機(jī)

只有把強(qiáng)大的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，把發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實(shí)在效益，黨群工作才能受到企業(yè)和職工的支持與歡迎。打造科技創(chuàng)新平臺(tái)。通過(guò)引領(lǐng)企業(yè)中的科技精英、技術(shù)骨干，交流前沿信息和技術(shù)，聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作和科研成果轉(zhuǎn)化。打造審批服務(wù)平臺(tái)。不斷優(yōu)化審批流程，將串聯(lián)審批改為并聯(lián)審批，審批時(shí)限由最初的1年縮短至65天，并實(shí)行后置收費(fèi)，還不斷引入高水平中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)做好后續(xù)服務(wù)，讓企業(yè)切實(shí)感受到黨建聚焦于服務(wù)帶來(lái)的實(shí)際便利。打造網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)平臺(tái)。充分發(fā)揮QQ群、微信、微博、遠(yuǎn)程教育終端的“微動(dòng)力”作用，創(chuàng)辦非公黨建驛站QQ群1個(gè)，成員130人；“咱們工人有力量”QQ群1個(gè)，成員70人；“企業(yè)先鋒微信群”1個(gè)，成員90人；“高新區(qū)企業(yè)社區(qū)”微信公眾號(hào)1個(gè)，關(guān)注數(shù)1140人。建立起具有高新區(qū)特色的“黨群工作E陣地”，為園區(qū)企業(yè)職工和黨員提供了集便捷性、實(shí)效性、互動(dòng)性為一體的全景式學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在促進(jìn)企業(yè)間溝通交流、提升黨群工作水平等方面發(fā)揮了積極作用。

四、設(shè)置“四個(gè)功能室”，完善企業(yè)職工激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制

為了激勵(lì)黨員立足崗位當(dāng)先鋒，讓職工“惑時(shí)有人解”“難時(shí)有組織幫”，高新區(qū)工會(huì)設(shè)置了“四個(gè)功能室”?！包h員積分超市”內(nèi)物品由高新區(qū)黨工委和高新區(qū)工會(huì)共同出資采購(gòu)，企業(yè)黨員和職工通過(guò)發(fā)揮作用獲得積分，對(duì)應(yīng)積分細(xì)則到超市兌換相應(yīng)物品，目前已有560人兌換了價(jià)值近2萬(wàn)元的物品，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，激勵(lì)更多職工向工會(huì)組織和黨組織靠攏?！靶睦碜稍兪摇泵恐芷刚?qǐng)專業(yè)心理咨詢師提供免費(fèi)的心理健康咨詢，有效緩解企業(yè)員工的精神壓力和緊張情緒，讓職工以更好的精神狀態(tài)投入工作?！胺稍摇泵恐芩拈_(kāi)放，由專業(yè)律師坐班解答企業(yè)員工法律訴求，保障企業(yè)職工合法權(quán)益，已為43人提供了法律援助?！包h建儲(chǔ)備基金室”主要是把上級(jí)黨委黨費(fèi)返還、財(cái)政補(bǔ)助、群團(tuán)支持、園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)贊助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行儲(chǔ)備，并由專人進(jìn)行管理。

五、開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)黨群建設(shè)與企業(yè)文化和諧共融

先進(jìn)的企業(yè)文化有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。堅(jiān)持開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)”促進(jìn)企業(yè)營(yíng)造和諧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。一是開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員和職工自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞社會(huì)正能量；二是開(kāi)展職工文化月活動(dòng)，舉行讀書(shū)交流會(huì)、演講比賽、書(shū)法比賽等活動(dòng)，豐富職工文化生活；三是開(kāi)展青春聯(lián)誼會(huì)，營(yíng)造溫馨、健康的交友環(huán)境，倡導(dǎo)時(shí)尚、高雅的交友理念，搭建真誠(chéng)、友好的交友平臺(tái)；四是開(kāi)展支部委員主題沙龍活動(dòng)，旨在提高企業(yè)黨支部委員思想認(rèn)識(shí)、提高理論水平和推動(dòng)非公黨建工作能力；五是開(kāi)展創(chuàng)新主題社團(tuán)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)間構(gòu)建“命運(yùn)與發(fā)展共同體”共進(jìn)共贏。