十件實(shí)事件件落實(shí)

廖軒

2016年初，阜新市總工會(huì)緊緊圍繞全市“十三五”目標(biāo)任務(wù)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型振興大局為中心，以職工群眾需求為導(dǎo)向，建立完善服務(wù)職工辦實(shí)事制度。在總結(jié)2015年為職工辦實(shí)事基礎(chǔ)上，經(jīng)廣泛征求意見和深入研究，確定了2016年服務(wù)職工“十件實(shí)事”項(xiàng)目。項(xiàng)目涉及職工服務(wù)幫扶、勞動(dòng)競賽、職工權(quán)益維護(hù)等10個(gè)方面18項(xiàng)內(nèi)容。各縣區(qū)局及直屬基層工會(huì)也結(jié)合自身實(shí)際，研究制定了本轄區(qū)、本單位2016年服務(wù)職工辦實(shí)事項(xiàng)目。2016年，市總工會(huì)班子成員6次帶隊(duì)深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，對(duì)辦實(shí)事項(xiàng)目作進(jìn)一步部署指導(dǎo)，確保把實(shí)事辦好、辦出成效。截至2016年底，市總工會(huì)服務(wù)職工辦好實(shí)事項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度已全面完成。

幫助困難職工，真正成為職工暖心“娘家人”。各級(jí)工會(huì)籌集1200余萬元，深入開展“送溫暖”等幫扶救助活動(dòng)，通過入戶走訪、深入企業(yè)等形式，了解職工生活狀況，開展“金秋助學(xué)”，“大病救助”，“特別關(guān)愛單親女職工”“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，幫扶救助困難職工2.2萬人次。

讓職工精神文化生活“五彩繽紛”起來。共投入資金60萬元，打造20個(gè)“職工文化廣場”；投入資金30.4萬元，援助20家企事業(yè)單位建設(shè)“職工文化四室”；成功舉辦18場“凝聚正能量·綻放勞動(dòng)美”工會(huì)文化大舞臺(tái)市級(jí)展演；投入資金30萬元，為職工免費(fèi)發(fā)放電影票1萬張。

提升職工職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，為經(jīng)濟(jì)提升打好基礎(chǔ)。全年舉辦5場市級(jí)示范性競賽，開展了由市總工會(huì)主辦，縣區(qū)局承辦的競賽項(xiàng)目21個(gè)，市總工會(huì)籌集50多萬元資金下?lián)芙o基層工會(huì)開展職工培訓(xùn)和職工職業(yè)技能競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了各基層單位的積極性，形成了整體協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)的局面。通過競賽，共有361名職工獲得了國家頒發(fā)的相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書，120多名選手技術(shù)等級(jí)得到晉升。深化“送技能到崗位”活動(dòng)，以企業(yè)、職工需求為導(dǎo)向，開展訂單式培訓(xùn)24場，培訓(xùn)職工8800多人次。與此同時(shí)，投入資金11萬元，創(chuàng)建、選樹11家勞模創(chuàng)新工作室，樹立50個(gè)優(yōu)秀勞模示范崗，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。還投入資金26.7萬元，為100名一線勞模免費(fèi)體檢，并組織100名一線勞模免費(fèi)療休養(yǎng)。

傾心傾力服務(wù)職工，全會(huì)建立了工會(huì)干部聯(lián)系服務(wù)職工“直通車”制度。全年組織1032名專兼職工會(huì)干部，入戶2637次，調(diào)查了解掌握情況，打通聯(lián)系職工群眾“最后一公里”，積極開展貼近職工的服務(wù)活動(dòng)，幫助職工解決實(shí)際困難。針對(duì)困難企業(yè)的實(shí)際情況，全年投入資金294萬元，為65戶困難企業(yè)和新建企業(yè)工會(huì)提供工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持，進(jìn)一步加大為職工服務(wù)和支持工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)的力度。突出幫扶服務(wù)精準(zhǔn)化，面向不同職工群體，開展特別關(guān)愛產(chǎn)能過剩企業(yè)職工、環(huán)衛(wèi)工人、單親女職工和農(nóng)民工等特殊群體系列服務(wù)幫扶活動(dòng)，累計(jì)投入資金近550萬元。針對(duì)阜礦集團(tuán)去產(chǎn)能遇到的實(shí)際困難，開展“溫暖常在，工會(huì)同行”活動(dòng)，共舉辦母嬰護(hù)理、廚師、面點(diǎn)師等就業(yè)技能培訓(xùn)6期，培訓(xùn)200余人，為困難職工家庭累計(jì)發(fā)放救助資金375萬元。為單身職工搭建婚戀平臺(tái)，舉辦千人相親大會(huì)。對(duì)204戶困難單親女職工家庭開展救助，投入資金30萬元。

時(shí)刻關(guān)注職工安全生產(chǎn)、身體健康，大力推廣中小企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)“工具包”工作。目前全市選樹典型企業(yè)80家，累計(jì)立項(xiàng)整改安全隱患1006項(xiàng)，投入資金600余萬元，有效保障職工生命健康權(quán)益。

全市各級(jí)工會(huì)不斷加大對(duì)困難職工特別是農(nóng)民工的維權(quán)援助力度，開展了勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查視察和農(nóng)民工工資集中追討行動(dòng)。在市勞動(dòng)人事爭議仲裁院開辟工會(huì)維權(quán)通道，深入企業(yè)、社區(qū)開展4場勞動(dòng)法律宣傳活動(dòng)。全年共接待職工來訪、法律咨詢等380余人次，解決或解答法律維權(quán)問題120余件。

與往年相比，市總工會(huì)在做強(qiáng)傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目的同時(shí)，還緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代脈搏，拓展市總工會(huì)微信公眾平臺(tái)——“阜新市總工會(huì)訂閱號(hào)”的服務(wù)功能，探索全天候無節(jié)假日服務(wù)模式，全年推送各類福利活動(dòng)12項(xiàng)，切實(shí)提升了職工的獲得感。