三工事理

建職業(yè)資格目錄清單

請廣泛聽聽基層意見

2016年年底，李克強要求相關(guān)部門抓緊建立職業(yè)資格目錄清單，清單之外，各部門除特殊需要，再不許新設(shè)各種資格頭銜。在此小進一言，相關(guān)部門建立目錄清單時，可否聽聽基層意見。比如，有些上崗證唯一效用是只在評職稱時加分，平時無人問津，很多人即便無證，也干了幾年、十幾年，甚至幾十年。這類上崗證千萬別出現(xiàn)在目錄清單中。

懲戒失信企業(yè)驚天動地

九龍治水何以愈發(fā)嚴重

元旦過后，有媒體報道說，山東37家部門聯(lián)合懲戒失信企業(yè)。這么多部門聯(lián)手，力量不小。僅僅懲戒失信企業(yè)就動用了37家部門，行政成本肯定也不小。這次聯(lián)手行動正面意義暗藏一個大問題，即，九龍治水式行政尚未改觀。

六旬清潔工帶九旬母上班

環(huán)衛(wèi)行業(yè)不該這么多悲情

每天清晨，常州市六旬清潔工薄樹林出門保潔時，都帶上91歲老母。薄母患癡呆癥，薄樹林之所以割舍教師崗位，選擇了清潔工，是因這個工作能隨時把母親帶在身邊。很多媒體報道清潔工時，多這樣唏噓慨嘆。清潔工約等于或等于悲情職業(yè)，不是社會的榮光，倒是行業(yè)的粗陋。

醫(yī)療資源分布不均衡

醫(yī)生怎能不疲勞行醫(yī)

不久前，一護士給醫(yī)生喂面包的照片走紅網(wǎng)絡(luò)，這名醫(yī)生8個多小時沒下手術(shù)臺。有媒體在點贊聲中指出，司機不可以疲勞駕駛，醫(yī)生也不能疲勞行醫(yī)。問題是，某口腔手術(shù)，鐵嶺市醫(yī)院治不了，要到沈陽一家大醫(yī)院。這家醫(yī)院能做這個手術(shù)的只有一名醫(yī)生。醫(yī)療資源分布不均，能夠治某些疑難雜癥的醫(yī)生少而又少，醫(yī)生怎能不疲勞行醫(yī)？