• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    質(zhì)量管理與信息化何以相依相生?

    2017-05-15 23:21:40許歡
    中國纖檢 2017年4期
    關(guān)鍵詞:成衣面料報(bào)告

    許歡

    服裝行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,多品牌、多區(qū)域、多板塊的集團(tuán)化公司,已非常普遍。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上,已非簡(jiǎn)單人為操作可解決。那么,多品牌大規(guī)模服裝公司,在質(zhì)量管理上會(huì)有哪些突破?復(fù)雜結(jié)構(gòu)下,該如何保證產(chǎn)品質(zhì)量?哪些是品牌質(zhì)量管理必須堅(jiān)守的底線?還有哪些經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)值得借鑒?近日,《中國纖檢》采訪了北京朗姿股份有限公司供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)沈兵,他分享了朗姿在質(zhì)量管理上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    信息化質(zhì)量管理降低對(duì)人的依賴

    據(jù)悉,朗姿是中國第一家高端女裝上市公司,旗下?lián)碛卸鄠€(gè)國際知名品牌,屬于典型的多品牌、多區(qū)域、多板塊運(yùn)作的服裝集團(tuán)公司。目前朗姿的GB質(zhì)檢系統(tǒng)平臺(tái),已實(shí)現(xiàn)全鏈條、端到端的信息化管理。朗姿的信息化建設(shè)始于2011年,現(xiàn)今已非常完善,所有連接項(xiàng)目都已納入質(zhì)量管理體系,并全部擺脫傳統(tǒng)上的對(duì)人的依賴。

    現(xiàn)在,借助于信息化質(zhì)量管理平臺(tái),信息查找也能變得輕松自如,這在從前是不可能的。過去,朗姿主要靠Excel手工單獨(dú)管理,企業(yè)核心質(zhì)量管理數(shù)據(jù)是基于某個(gè)人和某個(gè)Excel文件。如果人員離職時(shí)交接有問題,后續(xù)員工就看不懂以前的質(zhì)量數(shù)據(jù);如果員工電腦損壞,公司就會(huì)丟失整個(gè)質(zhì)量管理信息。

    在導(dǎo)入信息化質(zhì)量管理平臺(tái)后,從申請(qǐng)檢測(cè)到GB報(bào)告的使用、洗標(biāo)吊牌的制作、GB風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及事故管理等所有數(shù)據(jù),都納入到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)中;所有業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)一環(huán)扣一環(huán),按流程執(zhí)行,按規(guī)范操作,將人為因素干擾降到最低。比如,朗姿使用的GB報(bào)告驗(yàn)貨袋,在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)大貨GB檢查時(shí),會(huì)利用此平臺(tái),在質(zhì)檢指示書中要求對(duì)審批后的水洗,要打印GB大貨驗(yàn)貨袋封面,并將GB原件報(bào)告裝入驗(yàn)貨袋中,便于后續(xù)工廠GB驗(yàn)貨。若水洗未審批,或本款水洗組件GB正式報(bào)告未全部打印,就無法打印封面,也無法提交吊牌進(jìn)行審批。朗姿的GB現(xiàn)場(chǎng)大貨檢查員就會(huì)根據(jù)GB驗(yàn)貨袋進(jìn)行報(bào)告、水洗標(biāo)和實(shí)物的全檢。物流庫房的收貨大貨抽查,同樣是根據(jù)GB報(bào)告單/驗(yàn)貨袋,進(jìn)行報(bào)告、水洗標(biāo)和實(shí)物的檢查。

    在沈兵看來,質(zhì)量管理信息化平臺(tái)建設(shè),不能僅停留在公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的信息化,而應(yīng)該是整個(gè)供應(yīng)鏈生態(tài)圈的信息化。借助質(zhì)量管理平臺(tái),讓上下游合作伙伴乃至顧客,都能即時(shí)了解相關(guān)質(zhì)量信息?!霸诜b行業(yè),通常面料檢測(cè)先于成衣,面料檢測(cè)完成后,檢測(cè)報(bào)告就已發(fā)往門店。數(shù)月后成衣發(fā)到門店,如果門店需要拿成衣面料檢測(cè)報(bào)告查對(duì)成衣,只需利用質(zhì)量管理平臺(tái)查到每款報(bào)告信息,就能輕松查到文件夾中裝訂好的檢測(cè)報(bào)告。而這些檢測(cè)報(bào)告不僅門店能查到,顧客也能上網(wǎng)查詢。因此,只要有足夠的授權(quán)許可,顧客就能輕松了解所購買朗姿成衣是否是正品;或是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有任何質(zhì)疑,查找成衣檢測(cè)報(bào)告就能得知相關(guān)面輔料信息?!?/p>

    據(jù)悉,朗姿使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是德國的SAP軟件,它是通用企業(yè)ERP軟件。全球500強(qiáng)80%的企業(yè),如蘋果、奔馳、寶馬、可口可樂、中石油、中石化等都在使用,很多國內(nèi)外知名服裝品牌也在使用。

    “這套系統(tǒng)無需重新寫代碼,里面有標(biāo)準(zhǔn)流程作為引導(dǎo)。任何行業(yè)的企業(yè),無論多復(fù)雜,都可以通過配置的方式實(shí)現(xiàn)信息化管理。其好處是:實(shí)現(xiàn)信息共享,把實(shí)際操作環(huán)節(jié)放到信息化平臺(tái)共享信息,提高了效率,降低對(duì)人的依賴性。同時(shí)此平臺(tái)也是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化集成平臺(tái)。好的管理應(yīng)該做好控制,這樣可以做到事前預(yù)算、事前控制、事前預(yù)判;比如檢測(cè)費(fèi)用的結(jié)算,如果能提前實(shí)時(shí)在財(cái)務(wù)上體現(xiàn),財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的跟蹤把控也會(huì)更容易。”

    專業(yè)度與運(yùn)營高效結(jié)合

    傳統(tǒng)服裝行業(yè)由于公司規(guī)模較小,很多企業(yè)都是通過人工方式實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理,但在大規(guī)模生產(chǎn)制造環(huán)境下,尤其是多區(qū)域、多品牌、多板塊的服裝企業(yè),再按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行質(zhì)量管理是否還行得通?

    沈兵認(rèn)為,這幾乎不可能。尤其和GB質(zhì)檢相關(guān)的事情,一定得通過信息化方式來管理。因?yàn)镚B團(tuán)隊(duì)起到的是承上啟下的作用。GB團(tuán)隊(duì)不需要采購面料和生產(chǎn)服裝,也不做GB檢測(cè)實(shí)驗(yàn),它只是信息的加工者、傳遞者和管理者。他建議,企業(yè)在建設(shè)信息化質(zhì)量管理平臺(tái)時(shí),要能支撐企業(yè)5到10年發(fā)展。無論增加品牌、新業(yè)務(wù)板塊,還是新的地理區(qū)域,都能支撐得住。因此,質(zhì)量管理流程一定要先進(jìn)、科學(xué)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),還要具有前瞻性、可拓展性、可復(fù)制性,能夠支撐企業(yè)任何發(fā)展變化。

    此外,準(zhǔn)確率和效率對(duì)服裝品牌也非常重要。未來人工成本一定越來越貴,而且人會(huì)犯錯(cuò),尤其GB質(zhì)檢。根據(jù)朗姿以往的教訓(xùn),人為信息處理錯(cuò)誤對(duì)公司造成的損失非常大。而信息化卻能避免這類問題,至少能有效規(guī)避一些非常低級(jí)的錯(cuò)誤,比如,錯(cuò)別字和中英文翻譯等。尤其上市公司,對(duì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確的披露要求很高,因此上市公司一般都會(huì)采用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)。

    信息化質(zhì)量管理平臺(tái)把流程操作問題解決了,把各部門信息交換工作解決了,無需親自過問,所有信息都能在系統(tǒng)里查詢,減少了溝通成本和無效環(huán)節(jié),把對(duì)人的依賴性降低到合理水平。把這些問題解決后,即便是多品牌集團(tuán)公司的質(zhì)量管理,仍可以輕松應(yīng)對(duì),沒有雜事的困擾,才能回歸初心,把精力和時(shí)間用在最有價(jià)值的地方,比如面輔料成衣的質(zhì)量管理。

    “原來GB團(tuán)隊(duì)會(huì)把50%時(shí)間用在專業(yè)度,50%時(shí)間用在和各部門及供應(yīng)商溝通上,現(xiàn)在溝通信息不對(duì)稱的問題基本解決, GB團(tuán)隊(duì)可以把90%時(shí)間用在專業(yè)領(lǐng)域上。而有些領(lǐng)域則是計(jì)算機(jī)替代不了,比如質(zhì)檢指示書的吊牌標(biāo)注內(nèi)容和順序,還是需要依靠人的專業(yè)能力?!鄙虮f。

    他認(rèn)為,質(zhì)量管理需要有所在行業(yè)的專業(yè)度,才能設(shè)流程做好運(yùn)營。只有優(yōu)秀的專業(yè)能力和運(yùn)營能力的完美結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生優(yōu)秀的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。而質(zhì)量管理的核心不但要以數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性為前提,還要關(guān)注效率和性價(jià)比,雖然不復(fù)雜,但做好其實(shí)非常難?,F(xiàn)實(shí)情況往往是,專家技術(shù)型人才大多不懂管理和運(yùn)營,而平臺(tái)導(dǎo)入的顧問對(duì)某個(gè)行業(yè)的了解深度也有限。因此很難結(jié)合好。沈兵建議:專業(yè)人才的引進(jìn)仍是必須的,但企業(yè)信息化的步伐也要跟上。同時(shí),可以考慮將公司的GB業(yè)務(wù)進(jìn)行外包或代運(yùn)營。品牌公司則在確保代運(yùn)營公司規(guī)范正確運(yùn)營的前提下,把更多的精力用在產(chǎn)品上。

    檢測(cè)報(bào)告絕非終點(diǎn)而是起點(diǎn)

    沈兵告訴記者,一份料樣的檢測(cè)結(jié)果報(bào)告出來后,對(duì)朗姿來說,只是質(zhì)量管理的起點(diǎn)而非終點(diǎn)。因?yàn)闄z測(cè)報(bào)告出來后,才能決定是否允許發(fā)大貨,是否下訂單采購,水洗吊牌是否往下編制。水洗吊牌的編制才是質(zhì)量管理的開始。水洗吊牌做出來后,要縫到衣服上檢查,到了終端還要接受終端考驗(yàn),而這些都由檢測(cè)報(bào)告所決定。因此,檢測(cè)報(bào)告是基本核心,是質(zhì)量管理的必要條件,是手段不是目的。只有報(bào)告正確,GB質(zhì)量管理才能往下做。它相當(dāng)于原點(diǎn),如果原點(diǎn)都不能保證,下游即使用最先進(jìn)的工具和流程也沒用。這是專業(yè)度問題而非運(yùn)營問題。專業(yè)度的任何問題都能在檢測(cè)報(bào)告上體現(xiàn)。

    此外,檢測(cè)報(bào)告價(jià)值最大化,也是朗姿一直在踐行的。沈兵坦言,朗姿把檢測(cè)報(bào)告的價(jià)值已發(fā)揮到了極致。大部分服裝公司得到檢測(cè)結(jié)果,判定是否允許采購,是否可以發(fā)大貨、編制水洗吊牌,就已基本結(jié)束。而朗姿在完成上述兩件事情后,會(huì)根據(jù)檢測(cè)報(bào)告,充分參與到大貨的生產(chǎn)制造過程中。現(xiàn)場(chǎng)查貨也會(huì)使用檢測(cè)報(bào)告,并把檢測(cè)報(bào)告用到終端,讓終端充分使用報(bào)告信息;不僅如此,借助于質(zhì)量管理信息化平臺(tái),根據(jù)檢測(cè)報(bào)告的數(shù)據(jù),還能定期按每個(gè)產(chǎn)品季做面料成分及含量分析,比如每個(gè)產(chǎn)品季天然面料、化纖面料的占比。

    “真正的大數(shù)據(jù)來自于檢測(cè)站,檢測(cè)站能夠了解各個(gè)品牌面料的花型、圖案、顏色、成分及含量。檢測(cè)站如果利用好這些大數(shù)據(jù),定期發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告和每個(gè)產(chǎn)品季面料趨勢(shì)報(bào)告,對(duì)女裝品牌非常有幫助。所以檢測(cè)報(bào)告利用得好,意義特別大。大數(shù)據(jù)的分析就需要數(shù)字化的檢測(cè)報(bào)告,而不是傳統(tǒng)A4紙打印的報(bào)告。紙質(zhì)報(bào)告除了報(bào)告上面的料樣,用途不大;而數(shù)字化報(bào)告用處卻很多,它能夠保證數(shù)字的互聯(lián)互通?!鄙虮f。

    除此之外,對(duì)品牌供應(yīng)商的把控,也是質(zhì)量管理的關(guān)鍵所在。沈兵強(qiáng)調(diào),質(zhì)量并不是GB或QC檢驗(yàn)出來的,也不是管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理出來的。所以,經(jīng)常有供應(yīng)商對(duì)檢測(cè)及檢測(cè)費(fèi)有疑義。但朗姿產(chǎn)品是在國內(nèi)渠道銷售,就要遵守國家法律法規(guī),要符合最基本的國家標(biāo)準(zhǔn),比如GB 18401產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果不檢測(cè),供應(yīng)商是否能保證所提供的面料質(zhì)量不出任何問題?如果能,可以不做檢測(cè),但沒人能提供這種保證。服裝公司制作成衣其實(shí)是物理過程,把不同面料按工藝單,根據(jù)款式要求縫制在一起,然后把成衣發(fā)貨到終端售賣。而品牌公司并非面料生產(chǎn)者。如果面料質(zhì)量不合格,品牌公司也是受害者。所以供應(yīng)商如果不能承諾自身產(chǎn)品的合規(guī)性,就必須嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕衙恳粔K面料送到檢測(cè)站去檢測(cè)。而無論GB檢測(cè)還是QC檢測(cè),也只能證明衣服質(zhì)量好壞,卻改變不了衣服質(zhì)量本身。

    據(jù)了解,朗姿在產(chǎn)品質(zhì)量把控上,不但要求料樣要合格,大貨發(fā)到庫房后還要再次送檢,相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目合格后方能入庫。沈兵說:“我們的供應(yīng)商非常多,遍布五湖四海,供應(yīng)商提供的料樣和大貨是否一致,需要確認(rèn),因?yàn)槠放乒颈仨氁WC供應(yīng)商的料樣和大貨是一致的。品牌公司一定要用合同規(guī)定的面料生產(chǎn)成衣。所以‘真正要把控的是大貨質(zhì)量,而不是料樣質(zhì)量。料樣質(zhì)量只是前期大家建立起信任的前提,而完全的信任毫無疑問是基于大貨的。這也是為什么GB檢測(cè)對(duì)我們非常重要的原因。我們不僅要求GB檢測(cè)報(bào)告合格,也要求QC大貨GB檢測(cè)也合格?!?/p>

    沈兵表示:“GB檢測(cè)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的核心,是品牌公司對(duì)社會(huì)莊重嚴(yán)肅的承諾。不管采購何種稀奇高科技面料,GB部門就如裁判,必須堅(jiān)守質(zhì)量底線。國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)必須得過。現(xiàn)在朗姿內(nèi)部人員的質(zhì)量管理意識(shí),早已根深蒂固,牢記于心。任何人都不允許把面料在沒有檢測(cè)報(bào)告的情況下送入庫房;即便是新員工,因疏忽或沒有質(zhì)量意識(shí)這么做,我們的信息平臺(tái)也不允許收貨。因?yàn)橘|(zhì)量管理平臺(tái)會(huì)自動(dòng)查詢檢測(cè)報(bào)告,如果查不到或查到結(jié)果不合格,貨便不能入庫,財(cái)務(wù)就不付款。不付款供應(yīng)商就會(huì)查找原因。這也是為什么財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)必須要結(jié)合在一起,它是環(huán)環(huán)相扣的。對(duì)于朗姿這樣多品牌、多區(qū)域、多板塊的集團(tuán)公司,如果不采用質(zhì)量管理信息化、采購管理信息化、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息一體化的方式,便無法做到今天的規(guī)模,也無法支撐未來更大的規(guī)模?!?

    猜你喜歡
    成衣面料報(bào)告
    成衣細(xì)節(jié)展示
    《服裝成衣工藝課程》教學(xué)探討
    極致未來
    女裝流行面料
    熱銷面料及輔料
    一圖看懂十九大報(bào)告
    報(bào)告
    女裝流行面料
    熱銷面料
    報(bào)告
    亚洲三级黄色毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| av免费在线看不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一区二区三区高清视频在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品一二三| 精品一区二区三卡| 亚洲av不卡在线观看| 免费在线观看成人毛片| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 综合色丁香网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产成人福利小说| 91aial.com中文字幕在线观看| 插逼视频在线观看| .国产精品久久| 日本熟妇午夜| 免费看光身美女| 国产午夜精品论理片| 赤兔流量卡办理| 日本一本二区三区精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久草成人影院| or卡值多少钱| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产毛片a区久久久久| 欧美潮喷喷水| 久久久a久久爽久久v久久| 日本三级黄在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日韩亚洲高清精品| 晚上一个人看的免费电影| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产69精品久久久久777片| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久色成人| 国产精品三级大全| 久久久午夜欧美精品| 看十八女毛片水多多多| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人a区在线观看| 婷婷色av中文字幕| 色视频www国产| 久久人人爽人人片av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人久久爱视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 一本久久精品| 亚洲精品国产成人久久av| 国产午夜福利久久久久久| 天堂网av新在线| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利视频精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天美传媒精品一区二区| or卡值多少钱| 亚洲av福利一区| 天堂√8在线中文| 精品久久久久久久久av| 欧美另类一区| 一级片'在线观看视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲经典国产精华液单| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久久久丰满| 国产69精品久久久久777片| 啦啦啦啦在线视频资源| 超碰97精品在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热99在线观看视频| 美女大奶头视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| h日本视频在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99热6这里只有精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 色综合色国产| 伦理电影大哥的女人| av天堂中文字幕网| 色网站视频免费| 十八禁网站网址无遮挡 | 午夜久久久久精精品| 日本与韩国留学比较| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产三级在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 免费av毛片视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久国产网址| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久久噜噜| 最近最新中文字幕大全电影3| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产色婷婷99| 欧美日本视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产久久久一区二区三区| 三级毛片av免费| 久久久久九九精品影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜免费激情av| 亚洲四区av| 精品一区二区三区视频在线| 少妇熟女欧美另类| 18禁动态无遮挡网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产日韩欧美在线精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 超碰97精品在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 禁无遮挡网站| 久久久色成人| 久久久久性生活片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人精品一,二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久国产网址| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产av码专区亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 国产精品综合久久久久久久免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 婷婷色麻豆天堂久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品一及| 淫秽高清视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 插阴视频在线观看视频| 日本免费a在线| 激情 狠狠 欧美| 有码 亚洲区| 天堂√8在线中文| 激情 狠狠 欧美| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利视频精品| 成人av在线播放网站| 国产乱来视频区| 国产91av在线免费观看| kizo精华| 九草在线视频观看| 免费观看在线日韩| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| xxx大片免费视频| 国产亚洲91精品色在线| av网站免费在线观看视频 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 精品不卡国产一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 777米奇影视久久| 国产男人的电影天堂91| 九色成人免费人妻av| 国产黄色小视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 秋霞在线观看毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲自偷自拍三级| 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 赤兔流量卡办理| 伦理电影大哥的女人| 99久国产av精品| 99久国产av精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99久久九九国产精品国产免费| 91久久精品电影网| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久久久av| 久久久精品94久久精品| 听说在线观看完整版免费高清| 视频中文字幕在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻一区二区三区麻豆| 18+在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲av成人av| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 最近中文字幕2019免费版| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜久久久久精精品| 免费观看精品视频网站| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲无线观看免费| 白带黄色成豆腐渣| 日韩av不卡免费在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 97在线视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 极品教师在线视频| 久久久久久久久中文| 国内精品美女久久久久久| 欧美bdsm另类| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美高清成人免费视频www| 中文资源天堂在线| 国产精品.久久久| 日日啪夜夜撸| 亚州av有码| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品夜色国产| 国产免费又黄又爽又色| 色网站视频免费| 久久这里只有精品中国| av在线天堂中文字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产成人freesex在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜日本视频在线| 久久精品国产自在天天线| 一边亲一边摸免费视频| 在线观看免费高清a一片| 久久精品久久久久久久性| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久久久久免费av| 日韩欧美精品v在线| 国产高清国产精品国产三级 | 久久人人爽人人片av| 中文字幕制服av| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美精品专区久久| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 人体艺术视频欧美日本| 2021天堂中文幕一二区在线观| av免费在线看不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费在线观看成人毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久久久久电影| 少妇丰满av| 又爽又黄a免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av日韩在线播放| 久久久国产一区二区| 久久午夜福利片| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看av网站的网址| 高清日韩中文字幕在线| 午夜老司机福利剧场| av黄色大香蕉| 99视频精品全部免费 在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产单亲对白刺激| 欧美人与善性xxx| 深夜a级毛片| 综合色丁香网| 欧美3d第一页| 亚洲性久久影院| 亚洲自拍偷在线| 亚洲自偷自拍三级| 午夜福利视频精品| 久久精品久久久久久久性| 成人欧美大片| 插逼视频在线观看| 99热网站在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产一区二区三区av在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜老司机福利剧场| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品一二三| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品久久久噜噜| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本与韩国留学比较| 少妇的逼好多水| 国产精品久久视频播放| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲性久久影院| 国产精品无大码| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品一二三区在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久国产网址| 美女主播在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 极品教师在线视频| 亚洲成色77777| 日韩三级伦理在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线播放无遮挡| 国产黄色免费在线视频| 97在线视频观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲在久久综合| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嫩草影院入口| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费观看在线日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久午夜欧美精品| 男女国产视频网站| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品久久国产蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 成人亚洲精品av一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 五月玫瑰六月丁香| 在线免费十八禁| 欧美日本视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 伦理电影大哥的女人| 成人国产麻豆网| 欧美成人a在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久成人免费电影| 国产亚洲精品久久久com| 777米奇影视久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 观看免费一级毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 日本三级黄在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 夫妻午夜视频| 国产精品蜜桃在线观看| 永久网站在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 婷婷色av中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 三级国产精品片| 赤兔流量卡办理| 国产黄频视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久精品性色| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产三级在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 777米奇影视久久| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲精品成人久久久久久| 春色校园在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜福利视频精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av成人精品一区久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 视频中文字幕在线观看| 观看免费一级毛片| 只有这里有精品99| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲在线观看片| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年人午夜在线观看视频 | 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧美清纯卡通| kizo精华| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一区二区三区乱码不卡18| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久久久大av| 久久精品夜色国产| 免费无遮挡裸体视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 秋霞在线观看毛片| 色综合色国产| 亚洲18禁久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美另类一区| 日韩欧美国产在线观看| 久久热精品热| 久久6这里有精品| 成人欧美大片| 亚洲国产av新网站| 国产中年淑女户外野战色| 色网站视频免费| 欧美性感艳星| 国产色爽女视频免费观看| av免费观看日本| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇高潮的动态图| 男女国产视频网站| videos熟女内射| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线免费十八禁| 看十八女毛片水多多多| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久久久久久久久久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 观看免费一级毛片| 久久99精品国语久久久| 久久午夜福利片| 欧美变态另类bdsm刘玥| www.色视频.com| 韩国av在线不卡| 熟女电影av网| 日本wwww免费看| 777米奇影视久久| 内地一区二区视频在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 天天躁日日操中文字幕| 看黄色毛片网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品久久久久久久性| 大话2 男鬼变身卡| 欧美zozozo另类| 久久久精品免费免费高清| av免费在线看不卡| 亚洲精品456在线播放app| 男的添女的下面高潮视频| 毛片一级片免费看久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲美女视频黄频| 97精品久久久久久久久久精品| 免费无遮挡裸体视频| 一级毛片电影观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产三级在线视频| 国产av在哪里看| 国产人妻一区二区三区在| 看十八女毛片水多多多| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆成人av视频| 青春草亚洲视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黑人高潮一二区| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷色麻豆天堂久久| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品一区蜜桃| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看日本二区| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品第二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品国产亚洲网站| 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影院新地址| 真实男女啪啪啪动态图| 国产亚洲5aaaaa淫片| 水蜜桃什么品种好| 日本免费在线观看一区| 好男人视频免费观看在线| 少妇高潮的动态图| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄色配什么色好看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品国产av成人精品| av专区在线播放| eeuss影院久久| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久噜噜| 欧美xxⅹ黑人| 黑人高潮一二区| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品无大码| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av在哪里看| 精品久久久精品久久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费大片18禁| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩在线观看h| 丝袜喷水一区| 国产黄色小视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产午夜精品论理片| 国产在视频线精品| 亚洲真实伦在线观看| av黄色大香蕉| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av二区三区四区| 午夜激情欧美在线| 亚洲av.av天堂| 亚洲性久久影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲人成网站高清观看| 免费观看性生交大片5| 日本黄大片高清| 国产精品久久久久久久久免| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 特级一级黄色大片| 亚洲最大成人手机在线| 国产 一区精品| 国产在视频线在精品| 搡老乐熟女国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产成人aa在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷色综合www| 免费av不卡在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 天堂影院成人在线观看| 久久久午夜欧美精品| 大香蕉97超碰在线| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 免费av观看视频| 国产高清国产精品国产三级 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产乱人偷精品视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品久久久久久久性| 久久99蜜桃精品久久| 国产69精品久久久久777片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女人被狂操c到高潮| 久久99蜜桃精品久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av免费高清视频| 网址你懂的国产日韩在线| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久久久久久久丰满| 我要看日韩黄色一级片| 精品一区二区三区人妻视频| 成年av动漫网址| or卡值多少钱| 亚洲av日韩在线播放| 成年av动漫网址| 久久综合国产亚洲精品|