勞權(quán)保護(hù)，誰等不了

卜樂

伴隨著五一國際勞動節(jié)來臨，勞工權(quán)益問題再次得到眾人關(guān)注，從內(nèi)地春節(jié)過後的用工荒、企業(yè)倒閉潮再到臺灣“一例一休”制度實(shí)施後的爭議不斷，從香港勞工法修訂過程中對於標(biāo)準(zhǔn)工時等主張的勞資大鬥法再到澳門最低工資制度實(shí)施檢討與文化局違規(guī)用人的醜聞揭露等，不難發(fā)現(xiàn)勞資關(guān)係在兩岸四地都處於一種緊繃的狀態(tài)，更有了勞權(quán)保護(hù)探討的必要性。

本期焦點(diǎn)直擊我們邀請多地專家學(xué)者、業(yè)界領(lǐng)袖、立法議員等齊聚，一同探討“勞權(quán)保護(hù)，誰等不了”的主題，分享各地在勞權(quán)保護(hù)議題上的困難與努力，以經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)來反思我們需要找到一條怎樣推動勞動立法、勞權(quán)保護(hù)的康莊大道。在第一板塊“寶島先行”中，中國文化大學(xué)也是臺灣資深勞動法專家的邱駿彥教授，以臺灣從威權(quán)時代到解嚴(yán)、乃至今日的勞動環(huán)境與勞工運(yùn)動的變化為切入，分析臺灣在法制建設(shè)中穩(wěn)健推進(jìn)勞工權(quán)益保護(hù)的案列，尤其以當(dāng)前紛紛擾擾的“一例一休”制度舉例，讓眾人明白法案的初衷以及後續(xù)的配套不足、宣導(dǎo)不足的失誤之處，在眾多聲音中為大家解開迷思。

在第二板塊“內(nèi)地之聲”中，中國勞動關(guān)係學(xué)會會長常凱教授，以多年來致力於勞動法律研究與勞動維權(quán)觀察的經(jīng)驗(yàn)，談到中國自改革開放以來的勞動條件改善，以勞動合同法為例強(qiáng)調(diào)法制建設(shè)的必要性，同時指出眾人在勞權(quán)保護(hù)上只看重個體權(quán)益而忽略“集體勞權(quán)”的存在，呼籲政府與勞工界都要在保護(hù)集體勞權(quán)上深刻思考。

進(jìn)入第三板塊“濠江觀察”，澳門大學(xué)陳建新博士結(jié)合中央提出的粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃，盤點(diǎn)澳門在未來的區(qū)域定位中面對的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析不同階層勞工將面臨到不同的轉(zhuǎn)型困境，而在救濟(jì)與法律規(guī)範(fàn)上，陳教授則是希望更多地依靠市場調(diào)節(jié)，保持彈性而非“一刀切”的剛性標(biāo)準(zhǔn)。

而回到最後的第四版塊“前進(jìn)立會”，立法會議員，出身工聯(lián)的李靜儀議員以實(shí)際工人運(yùn)動、工人維權(quán)的經(jīng)驗(yàn)分享在澳門經(jīng)濟(jì)騰飛的時代中勞工的困境，在沒有《工會法》等法律保障之中，澳門的工會亦面臨組織的問題，在外僱退場機(jī)制上，也重點(diǎn)提出了獨(dú)到的主張和建議。

勞工對於一座城市的發(fā)展至關(guān)重要，勞權(quán)保護(hù)是基礎(chǔ)權(quán)利，是人權(quán)保障，一座開放多元包容的城市在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前，應(yīng)該同時處理好人力資源與勞權(quán)保護(hù)的議題，方能在激烈的競爭中保持永續(xù)的活力。