• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析基于商業(yè)智能的新聞采編業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)分析挖掘

    2017-05-12 03:30:46陳辛夷
    中國傳媒科技 2017年3期
    關(guān)鍵詞:商業(yè)智能業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)挖掘

    ■文/陳辛夷 康 潔

    淺析基于商業(yè)智能的新聞采編業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)分析挖掘

    ■文/陳辛夷 康 潔

    隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,越來越多的企業(yè)采用商業(yè)智能的相關(guān)技術(shù),從生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)中“淘金”,為企業(yè)決策層提供輔助決策。本文將商業(yè)智能關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用于新聞采編業(yè)務(wù),針對新聞生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全流程,通過對全流程狀態(tài)分析、新聞生產(chǎn)力、傳播影響力等主題的數(shù)據(jù)分析挖掘,展示新聞采編發(fā)的流轉(zhuǎn)過程,展示采編部門和人員的生產(chǎn)效率,展示稿件的傳播影響力。文中介紹了商業(yè)智能的工作原理,對新聞采編業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)分析挖掘方法進行了深入研究。

    商業(yè)智能;數(shù)據(jù)分析;數(shù)據(jù)挖掘

    引言

    在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的價值越來越受到各行業(yè)的重視。企業(yè)內(nèi)積累的大量業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)迫切需要人們從中“淘金”。商業(yè)智能是能滿足企業(yè)這一迫切需求的有力工具,能將海量數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為知識,有助于從以往數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,為企業(yè)決策層提供輔助決策。Gartner調(diào)查顯示,2012年和2013年,BI已上升到全球CIO優(yōu)先考慮的十大技術(shù)的首位。

    當(dāng)今傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型面臨嚴峻形勢,而大數(shù)據(jù)將是媒體轉(zhuǎn)型的有力武器。在新媒體時代,用戶需要及時、準確、個性化的新聞服務(wù)。數(shù)據(jù)挖掘可以幫助傳統(tǒng)媒體充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢,提升品牌競爭力和用戶黏性。在新聞采編業(yè)務(wù)中,存在大量流程數(shù)據(jù),在以往的采編系統(tǒng)中這些數(shù)據(jù)并未受到重視,而借助商業(yè)智能的相關(guān)技術(shù)對這些業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)進行分析挖掘,有助于提高采編全流程業(yè)務(wù)管理信息化水平,掌握報道進展情況、人員工作效率、稿件落地情況和傳播效果等。

    1.商業(yè)智能的定義

    商業(yè)智能又名商務(wù)智能(Business Intelligence,BI)。商業(yè)智能對數(shù)據(jù)進行收集、管理,提供一系列技術(shù)和方法對企業(yè)的各類數(shù)據(jù)進行分析。商業(yè)智能可以幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層從宏觀上掌握企業(yè)的運轉(zhuǎn)情況,洞察潛在行業(yè)的機會,輔助他們進行決策。

    2.研究商業(yè)智能的意義

    商業(yè)智能幫助企業(yè)迅速發(fā)現(xiàn)問題,提示企業(yè)管理者加以解決。具體到新聞采編行業(yè)來說,商業(yè)智能貼近媒體管理者的迫切訴求。通過對新聞傳播影響力的分析挖掘,使管理者可以清楚掌握新聞的傳播效果和影響力。

    商業(yè)智能為新聞創(chuàng)造價值,幫助傳統(tǒng)媒體實現(xiàn)以“終端用戶為中心”的轉(zhuǎn)型升級,通過對用戶行為的分析挖掘,可以對用戶群體按照性別、年齡、職業(yè)、地域等因素進行分類或聚類,把用戶進行群體細分,針對不同用戶推薦感興趣的新聞內(nèi)容,使媒體更懂用戶。

    幫助在新聞生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)控制成本,通過新聞生產(chǎn)力的分析挖掘,展示各采編部門和人員的生產(chǎn)效率,為采編人員和部門考核提供依據(jù)。運用商業(yè)智能的方法,可以提高決策的水平,對業(yè)務(wù)流程進行改進,最終提高管理的效率。

    及時性是新聞的基礎(chǔ),通過對互聯(lián)網(wǎng)海量數(shù)據(jù)的挖掘可以發(fā)現(xiàn)潛在的新聞熱點。比如:網(wǎng)絡(luò)媒體和新媒體中大量用戶的閱讀和評論數(shù)據(jù)可以輔助采編人員發(fā)現(xiàn)新聞熱點。

    3.商業(yè)智能關(guān)鍵技術(shù)

    3.1 OLAP

    即聯(lián)機分析,提供多維數(shù)據(jù)管理環(huán)境,使企業(yè)的數(shù)據(jù)分析人員能從多個維度對商業(yè)問題進行建模和分析。

    3.2 數(shù)據(jù)分析

    使用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計分析方法對數(shù)據(jù)進行分析,提取出有價值的信息。

    3.3 數(shù)據(jù)挖掘

    數(shù)據(jù)挖掘就是從大量數(shù)據(jù)中挖掘出隱含的、未知的、有價值的關(guān)聯(lián)和模式,建立可用于決策的模型,提供分析風(fēng)險、進行預(yù)測的功能。

    4.商業(yè)智能體系結(jié)構(gòu)

    首先將分散在企業(yè)各系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),包括關(guān)系型數(shù)據(jù)也包括非關(guān)系型數(shù)據(jù)進行匯總,通過數(shù)據(jù)抽?。‥xtract)、轉(zhuǎn)換(Transform)、清洗(Cleaning)、裝載(Load),最終按照預(yù)先定義好的數(shù)據(jù)模型,將數(shù)據(jù)加載到數(shù)據(jù)倉庫中,這一過程簡稱ETL。

    通過對企業(yè)數(shù)據(jù)需求的分析,建立企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫的邏輯模型和物理模型,將企業(yè)各類數(shù)據(jù)按照分析主題進行組織和歸類。

    在數(shù)據(jù)倉庫的基礎(chǔ)上提供多種軟件工具供終端用戶查詢和生成報告,包括OLAP工具、數(shù)據(jù)挖掘軟件、報表工具等。

    5.在新聞業(yè)務(wù)中的應(yīng)用

    5.1 數(shù)據(jù)源

    數(shù)據(jù)倉庫中數(shù)據(jù)的采集需要從各種業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)中獲取,如稿件建采系統(tǒng)、編輯系統(tǒng)、供稿系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等,按照統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準存放在數(shù)據(jù)倉庫中。

    本文將采編業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)劃分為靜態(tài)信息數(shù)據(jù)、動態(tài)信息數(shù)據(jù)兩大類。

    靜態(tài)信息數(shù)據(jù)是指相對穩(wěn)定的信息,主要指采編部門、采編人員、發(fā)稿線路等靜態(tài)屬性信息數(shù)據(jù)。

    動態(tài)信息數(shù)據(jù)收集在采編業(yè)務(wù)系統(tǒng)中不斷變化的流程數(shù)據(jù),包括采、編、簽、改、發(fā)、供、饋等環(huán)節(jié)。如何對新聞業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),特別是用戶行為數(shù)據(jù)構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,分析稿件流轉(zhuǎn)過程,將是本文著重介紹的內(nèi)容。

    5.2 分析目標

    通過采集稿件、流程、人員和質(zhì)量數(shù)據(jù),進行采編業(yè)務(wù)全流程的管理,掌握報道進展情況、人員工作效率、稿件落地情況、傳播影響效果等。從全流程狀態(tài)、傳播影響力、新聞生產(chǎn)力等主題進行數(shù)據(jù)分析挖掘,呈現(xiàn)新聞生產(chǎn)業(yè)務(wù)運行狀況。

    新聞生產(chǎn)力分析:分析呈現(xiàn)采編部門、采編人員等在一段時間內(nèi)的工作效率。傳播影響力:分析呈現(xiàn)稿件的落地情況和傳播影響效果。全流程狀態(tài)分析:分析稿件在各采編環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)情況。

    5.3 數(shù)據(jù)建模

    數(shù)據(jù)建模主要用到的是維度模型。一個度量往往和多個維度相關(guān),維度模型表達了數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。比如:想要了解2016年1月份在新媒體線路的中文稿件發(fā)稿情況,這個發(fā)稿量數(shù)據(jù)與線路、時間、語種三個維度相關(guān)。維度建模是從多個角度和層次反映數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,從多個維度對數(shù)據(jù)進行重組,為決策提供數(shù)據(jù)的多維視圖。

    維度模型有兩種不同性質(zhì)的表:事實表和維度表。

    通常采用星型或雪花模型把事實表和維度表融合在一起,中間是事實表,周圍是維度表。

    圖1 新聞發(fā)稿情況雪花模型示意

    事實表存放的是業(yè)務(wù)性能的度量值。 一個事實代表一個業(yè)務(wù)度量值,如:發(fā)稿量。

    維度表提供觀察度量值即事實的角度,如:線路、時間。

    維度表的屬性列(如:語種包含中、英、法、意、日、阿、俄)是用戶使用數(shù)據(jù)的約束條件,同時也是數(shù)據(jù)分析時的切割工具,因此維度表的質(zhì)量與深度直接影響整個數(shù)據(jù)倉庫的性能。

    對于稿件的業(yè)務(wù)處理流程,本文采用處理維度進行描述,屬性列對應(yīng)采編業(yè)務(wù)流程中的采稿、入庫、建稿、建新稿、編輯、簽發(fā)等環(huán)節(jié)。

    在數(shù)據(jù)倉庫中可以根據(jù)需要,建立多個應(yīng)用主題,本文建立了新聞生產(chǎn)力分析主題、傳播影響力分析主題和全流程狀態(tài)分析主題。

    5.4 關(guān)鍵指標體系

    5.4.1 新聞生產(chǎn)力

    在新聞生產(chǎn)力評估中可以采用生產(chǎn)率、人均生產(chǎn)稿件數(shù)量、投入人員占比等作為考核部門新聞生產(chǎn)力的指標,指標值可根據(jù)時間匯總到年、季、月、雙周、周、日,可通過以下維度查看稿件數(shù)量的詳細情況:媒體類型、新聞分類、供稿類別、稿件處理流程。

    表1 新聞生產(chǎn)力指標

    5.4.2 傳播影響力

    在傳播影響力評估中,在本文中采用傳統(tǒng)媒體影響力指數(shù)、網(wǎng)絡(luò)媒體影響力指數(shù)、國內(nèi)媒體影響力指數(shù)、海外媒體影響力指數(shù)、海外社交媒體影響力指數(shù)、全網(wǎng)影響力指數(shù)為主要的指標。其中全網(wǎng)影響力指數(shù)為其余五個指數(shù)的加權(quán)計算結(jié)果。

    網(wǎng)絡(luò)媒體傳播影響力指數(shù)如下表,指標值可根據(jù)時間匯總到年、季、月、雙周、周,可查看指標在不同媒體上的詳細情況。

    表2 網(wǎng)絡(luò)媒體傳播影響力指標

    5.4.3 全流程狀態(tài)分析

    全流程狀態(tài)分析可實時監(jiān)測各指標的變化情況,可通過以下維度查看指標的詳細情況:稿件處理(采稿、入庫、建稿、建新稿、編輯、簽發(fā)等)、稿件媒體類型、稿件供稿類別。

    表3 稿件組全流程狀態(tài)分析指標

    5.5 業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)挖掘算法

    在“以用戶為中心”的思想指導(dǎo)下,充分利用關(guān)聯(lián)規(guī)則、分類、聚類等數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對日常新聞業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行挖掘。本文采用以下方法對新聞業(yè)務(wù)用戶行為數(shù)據(jù)、全流程狀態(tài)數(shù)據(jù)等進行分析。

    5.5.1 關(guān)聯(lián)規(guī)則和序列模式

    關(guān)聯(lián)規(guī)則用于分析用戶數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)用戶行為模式。關(guān)聯(lián)規(guī)則描述數(shù)據(jù)項之間存在的關(guān)聯(lián)關(guān)系,即根據(jù)一個事務(wù)中某些項的出現(xiàn)推導(dǎo)出另一些項在同一事務(wù)中也出現(xiàn)。Apriori算法是關(guān)聯(lián)規(guī)則的經(jīng)典算法。關(guān)聯(lián)規(guī)則最初針對購物籃分析問題提出,即分析消費者經(jīng)常同時購買哪幾種商品。在新聞業(yè)務(wù)中,關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘可以找出新聞采編業(yè)務(wù)人員個人特征與稿件之間的關(guān)聯(lián)性;根據(jù)業(yè)務(wù)人員的關(guān)注點推薦相關(guān)稿件,將相同性質(zhì)的報道任務(wù)分配給適當(dāng)?shù)挠浾呋蚓庉嫛?/p>

    5.5.2 時間序列分析

    時間序列分析根據(jù)固定時間間隔來記錄事件結(jié)果。新聞業(yè)務(wù)系統(tǒng)每天固定時段處理稿件數(shù)變化,每月處理稿件數(shù),每季度總的發(fā)稿量等就是時間序列的案例。

    分析時間序列數(shù)據(jù),可以借助一些可視化的手段,如:柱狀圖、折線圖,從而觀察出某些現(xiàn)象特征及行為,通常時間序列有四種主要的變化:

    長期或趨勢變化。用于反映長期變化的總體方向,體現(xiàn)為趨勢線。

    循環(huán)運動。體現(xiàn)為沿著趨勢線或者趨勢曲線長時間的擺動,包括周期性和非周期性的擺動。

    季節(jié)性移動或季節(jié)性變化。反映每年都重復(fù)出現(xiàn)的事件,體現(xiàn)為在連續(xù)幾年的同期重復(fù)出現(xiàn)相同或相似的模式。

    非規(guī)律或隨機變化。由于偶然或隨機事件引起的變化。

    數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用于新聞業(yè)務(wù)流程管理對數(shù)據(jù)的歸納、分析和處理精細化有重要幫助。通過獲取與分析用戶行為模式,分析以往采編流程數(shù)據(jù),全面掌握采編業(yè)務(wù)的運作狀態(tài),了解采編人員的特點,實現(xiàn)服務(wù)個性化、智能化。

    6.結(jié)束語

    在傳統(tǒng)媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的迫切形勢下,需要依靠技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力和傳播影響力。大數(shù)據(jù)是內(nèi)容、渠道、服務(wù)的核心支點,是傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的有力推手。本文探討了在商業(yè)智能的通用框架下,數(shù)據(jù)分析挖掘技術(shù)在新聞采編業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)上的應(yīng)用。通過對新聞生產(chǎn)力、傳播影響力、全流程狀態(tài)的分析挖掘,使用先進的方法和工具,梳理采編業(yè)務(wù)流程,識別行為數(shù)據(jù)產(chǎn)生點和管理控制點并進行指標體系設(shè)計,幫助決策者把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。隨著大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,商業(yè)智能相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用將助力媒體融合,為傳統(tǒng)媒體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供有力支持。

    [1]張良均,陳俊德等.數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵱冒咐治鯷M].北京:機械工業(yè)出版社,2013(7): 18-30.

    [2]陳哲.數(shù)據(jù)分析企業(yè)的賢內(nèi)助[M].北京:機械工業(yè)出版社,2015(5):1-27.

    [3] Ralph Kimball,Margy Ross.數(shù)據(jù)倉庫工具箱(第三版)[M].北京:清華大學(xué)出版社, 2015(1):5-11.

    (作者單位:新華社技術(shù)局)

    G210.7

    A

    1671-0134(2017)12-118-03

    10.19483/j.cnki.11-4653/n.2017.03.030

    猜你喜歡
    商業(yè)智能業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)挖掘
    RPA機器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    探討人工智能與數(shù)據(jù)挖掘發(fā)展趨勢
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    什么是商業(yè)智能?它的定義和解決方案
    基于并行計算的大數(shù)據(jù)挖掘在電網(wǎng)中的應(yīng)用
    電力與能源(2017年6期)2017-05-14 06:19:37
    基于財務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:22
    關(guān)于實時商業(yè)智能的文獻綜述
    廣東省高速公路聯(lián)網(wǎng)綜合信息商業(yè)智能系統(tǒng)
    一種基于Hadoop的大數(shù)據(jù)挖掘云服務(wù)及應(yīng)用
    一区二区三区高清视频在线| 成人精品一区二区免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人永久免费在线观看视频| 国产在视频线在精品| 99热这里只有精品一区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品成人久久小说 | 一本精品99久久精品77| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲无线观看免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产高清三级在线| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区www在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 黄色日韩在线| 国产麻豆成人av免费视频| 国模一区二区三区四区视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲三级黄色毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| av中文乱码字幕在线| 91久久精品电影网| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 3wmmmm亚洲av在线观看| av国产免费在线观看| eeuss影院久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 在线观看av片永久免费下载| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 身体一侧抽搐| 久久热精品热| 女同久久另类99精品国产91| 不卡视频在线观看欧美| 搞女人的毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩制服骚丝袜av| 欧美不卡视频在线免费观看| 观看免费一级毛片| 免费在线观看成人毛片| 在线观看午夜福利视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影| 国产av在哪里看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品夜色国产| 成人午夜高清在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| av国产免费在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产高清激情床上av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| avwww免费| 久久中文看片网| 国产av不卡久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| www日本黄色视频网| av在线亚洲专区| 联通29元200g的流量卡| 国内精品久久久久精免费| 99精品在免费线老司机午夜| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜久久久久精精品| 久久久国产成人精品二区| 干丝袜人妻中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 成人二区视频| 色av中文字幕| 一本精品99久久精品77| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 天堂网av新在线| 人人妻人人看人人澡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品色激情综合| 久久中文看片网| 又爽又黄无遮挡网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 一级av片app| 99久国产av精品| 又爽又黄无遮挡网站| 91精品国产九色| 日本在线视频免费播放| 久久草成人影院| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 99热网站在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人av在线免费| 国产在线男女| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品久久久久久久久免| 最近的中文字幕免费完整| 在现免费观看毛片| 春色校园在线视频观看| 色播亚洲综合网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99热网站在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 在线天堂最新版资源| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区免费欧美| 淫妇啪啪啪对白视频| 看片在线看免费视频| 丝袜喷水一区| 少妇的逼水好多| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲第一区二区三区不卡| 色在线成人网| 亚州av有码| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲va在线va天堂va国产| 99riav亚洲国产免费| 国产黄色小视频在线观看| 乱人视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久国内视频| 嫩草影院新地址| 午夜福利视频1000在线观看| 老司机影院成人| 欧美激情在线99| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产探花极品一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 免费av毛片视频| 露出奶头的视频| 国产高清有码在线观看视频| 中国美女看黄片| 简卡轻食公司| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品夜色国产| 级片在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 熟女人妻精品中文字幕| 男女视频在线观看网站免费| 免费搜索国产男女视频| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av熟女| 国产男人的电影天堂91| 乱人视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久国产成人精品二区| 国产高清三级在线| 不卡视频在线观看欧美| 三级国产精品欧美在线观看| 美女大奶头视频| 国产高清视频在线观看网站| 日本爱情动作片www.在线观看 | 黄色日韩在线| 村上凉子中文字幕在线| 日韩欧美三级三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品国产av成人精品 | 免费观看在线日韩| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美成人精品一区二区| 18+在线观看网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美人与善性xxx| 日本黄色视频三级网站网址| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一进一出好大好爽视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品影院6| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 69av精品久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 美女高潮的动态| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本三级黄在线观看| 国产精品野战在线观看| 91在线观看av| 亚洲最大成人中文| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲成人久久性| 久久久久久久久大av| 久久精品影院6| 男人的好看免费观看在线视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 看片在线看免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区在线观看日韩| 中国国产av一级| 天天躁日日操中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 级片在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美潮喷喷水| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产三级在线视频| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久大精品| 色播亚洲综合网| 欧美3d第一页| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 麻豆一二三区av精品| 大香蕉久久网| 亚洲,欧美,日韩| 色哟哟哟哟哟哟| 三级国产精品欧美在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产单亲对白刺激| 国产欧美日韩精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一个人看的www免费观看视频| 国产三级中文精品| 香蕉av资源在线| 日本免费a在线| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品无大码| 听说在线观看完整版免费高清| 国产人妻一区二区三区在| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品精品国产色婷婷| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 色综合亚洲欧美另类图片| 日本a在线网址| av女优亚洲男人天堂| 成人二区视频| 中文字幕免费在线视频6| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人a区在线观看| 赤兔流量卡办理| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 天天躁日日操中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕日韩| 国产乱人视频| 精品国产三级普通话版| 有码 亚洲区| 欧美成人a在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热这里只有精品一区| 久久久欧美国产精品| 一区二区三区高清视频在线| 欧美精品国产亚洲| 俺也久久电影网| 男女那种视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 神马国产精品三级电影在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久九九热精品免费| 99热这里只有是精品50| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美清纯卡通| 内地一区二区视频在线| 亚洲性久久影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费观看人在逋| 国产精品一二三区在线看| 欧美日本视频| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区二区激情短视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日本黄色视频三级网站网址| 深夜精品福利| 欧美色视频一区免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 五月玫瑰六月丁香| 99久久精品国产国产毛片| 观看免费一级毛片| 九九在线视频观看精品| 在线免费观看的www视频| 老司机影院成人| 国产精品野战在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看午夜福利视频| 久久久色成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩三级伦理在线观看| a级毛片a级免费在线| 69av精品久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 极品教师在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色配什么色好看| 午夜a级毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男人舔女人下体高潮全视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 最新中文字幕久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 国产在视频线在精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲无线观看免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久草成人影院| 国产成人a区在线观看| 成人欧美大片| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久久伊人网av| videossex国产| 高清毛片免费看| 国产毛片a区久久久久| 91av网一区二区| 免费大片18禁| 又爽又黄无遮挡网站| 国产探花极品一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 性色avwww在线观看| 免费av观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩国内少妇激情av| 一a级毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩东京热| 波多野结衣高清作品| 国产亚洲欧美98| 欧美区成人在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 真实男女啪啪啪动态图| 22中文网久久字幕| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩国内少妇激情av| АⅤ资源中文在线天堂| 精品日产1卡2卡| 久久久久久九九精品二区国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品野战在线观看| 久久久成人免费电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 哪里可以看免费的av片| 99热这里只有精品一区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲欧美清纯卡通| 伊人久久精品亚洲午夜| 淫秽高清视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91av网一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品乱码一区二三区的特点| a级毛片a级免费在线| av黄色大香蕉| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产亚洲网站| 高清午夜精品一区二区三区 | videossex国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 我要看日韩黄色一级片| 真实男女啪啪啪动态图| 精品久久久久久久久亚洲| 秋霞在线观看毛片| 两个人的视频大全免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费看光身美女| 18禁在线播放成人免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99久久九九国产精品国产免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 中文字幕久久专区| 国产精品一及| 久久精品综合一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 国产三级中文精品| 精品一区二区三区视频在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av专区在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 深爱激情五月婷婷| 国产探花在线观看一区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品一区二区三区四区久久| 性欧美人与动物交配| 国产精品日韩av在线免费观看| av黄色大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 波多野结衣高清作品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av国产免费在线观看| 欧美色视频一区免费| 波野结衣二区三区在线| 69人妻影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲真实伦在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲欧美日韩东京热| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲欧美98| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本欧美国产在线视频| 波野结衣二区三区在线| av在线播放精品| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久午夜电影| 久久久精品大字幕| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人免费av一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲成人av在线免费| 色播亚洲综合网| 免费看光身美女| videossex国产| 亚洲成人久久性| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人三级黄色视频| 亚洲国产精品国产精品| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲性久久影院| 一级毛片久久久久久久久女| 在线观看66精品国产| 99久国产av精品国产电影| 又粗又爽又猛毛片免费看| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 黄色日韩在线| 能在线免费观看的黄片| 精华霜和精华液先用哪个| 一本精品99久久精品77| 91久久精品国产一区二区三区| 免费看光身美女| 99riav亚洲国产免费| 国产乱人视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 色吧在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 1000部很黄的大片| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久久久久大av| 联通29元200g的流量卡| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲色图av天堂| 一本一本综合久久| 一个人看的www免费观看视频| 99久久精品一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲四区av| 不卡视频在线观看欧美| 国产男人的电影天堂91| 一本精品99久久精品77| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品久久久久久久久免| 最好的美女福利视频网| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品在线观看二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线亚洲专区| 有码 亚洲区| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产av一区在线观看免费| 国产私拍福利视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 国产色婷婷99| 色哟哟·www| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产精品福利在线免费观看| 久久精品夜色国产| 午夜福利18| 成年av动漫网址| 99久久精品热视频| 性欧美人与动物交配| 国产一区二区在线观看日韩| 又爽又黄a免费视频| 色吧在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲av免费在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁网站免费在线| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产午夜精品论理片| 国产精品福利在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩在线观看h| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩精品有码人妻一区| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲精品av在线| 天美传媒精品一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 91av网一区二区| 国产av一区在线观看免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 级片在线观看| 久久中文看片网| 麻豆一二三区av精品| 亚洲内射少妇av| 一本精品99久久精品77| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av在线老鸭窝| 色综合站精品国产| 欧美高清成人免费视频www| 长腿黑丝高跟| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品久久视频播放| 久久久久国产网址| 日本一二三区视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲人成网站高清观看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产不卡一卡二| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 一个人看的www免费观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色一级大片看看| 久久韩国三级中文字幕| 大香蕉久久网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲电影在线观看av| 美女 人体艺术 gogo| 99久久九九国产精品国产免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 99视频精品全部免费 在线| 简卡轻食公司| av国产免费在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 嫩草影院新地址| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 免费看a级黄色片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av免费在线看不卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲性夜色夜夜综合|