【摘 要】數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計的核心,高質(zhì)量的數(shù)據(jù)將帶來精準的分析結(jié)果,反之則可能影響政府決策進而滯后社會發(fā)展。目前我國統(tǒng)計體制存在部分問題影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,基于此我們做出研究探討,文章首先對我國統(tǒng)計體制做簡單概述,接著闡述我國統(tǒng)計體制普遍存在的問題,再次對存在的問題進行系統(tǒng)分析,最后從實際出發(fā),有針對性的提出策略建議,以期為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供有價值的參考。
【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計體制;統(tǒng)計數(shù)據(jù);質(zhì)量;影響
一、我國統(tǒng)計體制概述
改革開放以后,人們逐漸對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量有了進一步認知,20世紀我們主要以國際標準作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)行標準,其實這并不正確,隨著時代的發(fā)展,我們的統(tǒng)計體制改革更新,對數(shù)據(jù)質(zhì)量的精確度要求越來越高,并且在此期間不斷總結(jié)分析統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題。目前國際公認的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量標準主要是準確性、實用性與時效性。
隨著我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型,政府統(tǒng)計工作壓力增大,當前如何提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是重要課題,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提是有合理的統(tǒng)計管理體制,我國政府統(tǒng)計體制是由綜合統(tǒng)計體制及部門統(tǒng)計體系構(gòu)成的整體,實行的是自上而下的管理體制,總的來看屬于混合性統(tǒng)計體制。隨著國家經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展,我國社會主義特色統(tǒng)計體制在不斷改革變化,隨著法制建設(shè)的推進,我國統(tǒng)計體制開始逐步正規(guī)化、法制化,《統(tǒng)計法》的出臺給統(tǒng)計體制的健康發(fā)展指明方向;接著調(diào)查體系不斷完善,為了適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展趨勢,滿足國家對統(tǒng)計工作的需求,調(diào)查方法開始從全面調(diào)查向非全面調(diào)查轉(zhuǎn)變,此舉減少工作人員壓力,隨機統(tǒng)計得到廣泛應(yīng)用;慢慢的我國統(tǒng)計體制區(qū)域開放,體制的發(fā)展與完善,引導統(tǒng)計體制從封閉中走出,社會各界的認可與參與導致統(tǒng)計體制服務(wù)范圍越來越廣,形式也趨于多樣化;最后隨著國家統(tǒng)計體制與國際結(jié)果,統(tǒng)計工作對外交流越來越多,本著取長補短的宗旨,我國統(tǒng)計工作得到長足發(fā)展。
二、我國統(tǒng)計體制普遍存在問題
首先統(tǒng)計組織體系尚待健全。我們知道各級政府調(diào)查機構(gòu)實行的管理方式為“垂直領(lǐng)導”,地方級政府與調(diào)查機構(gòu)為同級,這樣統(tǒng)計局就出現(xiàn)了雙重領(lǐng)導,直接導致調(diào)查機構(gòu)權(quán)利變大,統(tǒng)計機構(gòu)與調(diào)查組關(guān)系處理不好就會影響工作,與此同時,各級調(diào)查機構(gòu)也存在被垂直架空的現(xiàn)象,通過垂直領(lǐng)導,調(diào)查機構(gòu)的人力物力財力等還受政府管理,還需要以政府的意志為先。
其次統(tǒng)計機構(gòu)之間協(xié)調(diào)性不夠。我們知道各級政府內(nèi)部均有統(tǒng)計機構(gòu),相互間協(xié)調(diào)性交叉,由于各專業(yè)處室之間存在不同的統(tǒng)計方法,也有不同的調(diào)查方法和數(shù)據(jù)處理,這就導致調(diào)查數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,對國民經(jīng)濟核算產(chǎn)生影響同時也讓專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接出現(xiàn)困難。值得一提的是,政府有綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計,隨著雙軌制的出臺,綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計不能很好的協(xié)調(diào),不同政府機構(gòu)之間交叉重疊現(xiàn)象嚴重,影響統(tǒng)計工作進行。
第三統(tǒng)計制度待完善。目前我們的普查并沒有作為各類調(diào)查提供數(shù)據(jù),對此開發(fā)利用也不充分,由于普查頻繁,抽樣調(diào)查主體作用發(fā)揮不夠,抽樣調(diào)查無法完全滿足多級管理技術(shù)要求,因此還有待進一步提高。
第四統(tǒng)計指標體系待提升。隨著社會信息化進程加快,目前的統(tǒng)計指標體系已經(jīng)趨于老舊,不適應(yīng)社會發(fā)展需求,也無法及時滿足社會活動需求,也就是說,總量和速度的指標多,結(jié)構(gòu)和效益的指標少,反應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的指標變多,反應(yīng)和諧社會的指標變少,不科學。
最后統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)待健全。網(wǎng)絡(luò)時代給數(shù)據(jù)搜集帶來便利,但信息交換和共享的數(shù)據(jù)庫建設(shè)卻相對滯后,系統(tǒng)信息化水平還是偏低,缺乏對信息資源的挖掘,從這個角度看,分析交工數(shù)據(jù)的能力便宜,目前統(tǒng)計部門缺乏專業(yè)人員,部分新興技術(shù)還需完善并做好與統(tǒng)計調(diào)查的結(jié)合。
三、目前我國統(tǒng)計體制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響分析
1.政府的獨立性不高,對數(shù)據(jù)質(zhì)量有影響。
統(tǒng)計體制是經(jīng)濟體制的組成部分,目前我國政府中的統(tǒng)計機構(gòu)所需的經(jīng)費等通常由政府決定,統(tǒng)計機構(gòu)缺乏獨立性,業(yè)務(wù)發(fā)展受限。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是績效評價的依據(jù),通常統(tǒng)計機構(gòu)在開展工作過程中很容易受到來自政府機構(gòu)的干擾、干預(yù)或阻力,這樣調(diào)查的公平性受到影響,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性也受到影響。
2.統(tǒng)計職能發(fā)揮不利,影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
可塑性是衡量統(tǒng)計數(shù)據(jù)價值的指標,隨著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化,可塑性能反映很多問題,當可塑性提高時,數(shù)據(jù)利用率與使用價值也隨之提高,當下我國政府統(tǒng)計職能發(fā)揮有限,這就直接影響數(shù)據(jù)可塑性,主要表現(xiàn)在幾個方面,首先政府負責收集、整合、發(fā)布數(shù)據(jù),分析能力匱乏,這就影響了數(shù)據(jù)的利用率,例如我們經(jīng)常在宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析中提及的國內(nèi)生產(chǎn)總值,除卻價格因素對國內(nèi)生產(chǎn)總值的影響,研究對分析結(jié)論很有促進作用。我們知道政府統(tǒng)計機構(gòu)重視數(shù)據(jù)來源,數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中出現(xiàn)錯誤的幾率很小,因此對解決問題有利。
3.統(tǒng)計報表不合理,影響數(shù)據(jù)準確性。
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國全面統(tǒng)計報表有不合理性,指標太多,且相對復(fù)雜,填報過程面臨很大難度,調(diào)查人員由于是無償提供數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的準確性、全面性受到影響,目前隨著市場經(jīng)濟不斷變化,大環(huán)境下很可能發(fā)生個人利益與集體利益的沖突,填報真實準確的數(shù)據(jù)會耗費更多的財力及人力,很可能導致調(diào)查人員草草結(jié)束工作,編造假數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有存在,極大影響統(tǒng)計報表真實性。
4.統(tǒng)計手段單一影響數(shù)據(jù)完整性。
自改革開放后,我國經(jīng)濟發(fā)生巨大變化,統(tǒng)計方面也得到創(chuàng)新發(fā)展,綜合來看,統(tǒng)計體制仍然沒能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求,尤其在創(chuàng)新領(lǐng)域,統(tǒng)計量化不夠具體,甚至部分區(qū)域還存在空白,可見政府統(tǒng)計缺乏科學的手段,沒有查到相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料,統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整性勢必受到影響。
四、改善統(tǒng)計體制對數(shù)據(jù)質(zhì)量影響的策略建議
1.完善調(diào)查方法,科學構(gòu)建指標體系。
為了進一步滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求,統(tǒng)計調(diào)查方法與指標體系需要進一步完善創(chuàng)新,此時我們可以采取科學的統(tǒng)計調(diào)查方法,比如分析某些社會經(jīng)濟問題時,我們往往會提到居民收入,這些數(shù)據(jù)可以通過統(tǒng)計年檢進行查詢,但,很多年檢中根本無法體現(xiàn)隱性收入,因此指標準確性無法保證。為了改善這一問題,我們應(yīng)不斷改善目標體系,完善調(diào)查方法,政府出臺支持政策,從資金等方面做出更多的投入。
2.優(yōu)化報表中的指標內(nèi)容。
傳統(tǒng)報表中指標相對繁瑣,應(yīng)給予清理。在指標的設(shè)置之初,目的是滿足經(jīng)營決策需求,更要滿足宏觀角色需求,對于與國計民生息息相關(guān)的指標,不能修改,其他指標改為有償服務(wù),對于國家必備但對決策沒有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù),調(diào)查機構(gòu)可以選用抽樣調(diào)查方法搜集。
3.制定完善的管理考核體系。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是考評的主要依據(jù),政績評價與目標管理考核兩個體系的數(shù)據(jù)缺乏準確性會影響考核結(jié)果,對此政府統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)遵循一定的原則,科學完善兩種體系,首先確??己四繕四軌?qū)崿F(xiàn),且防止弄虛作假,其次政府統(tǒng)計部門要提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的公開與透明,將部分重要的數(shù)據(jù)分析和核算方法公布給大家,進一步提升數(shù)據(jù)的可塑性。
4.強化政府統(tǒng)計職能。
優(yōu)化與擴充政府統(tǒng)計職能需要分析與合并相關(guān)數(shù)據(jù),政府統(tǒng)計機構(gòu)承擔的分析工作主要有兩個方面,其一承擔分析工作的成本較高,統(tǒng)計機構(gòu)分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象,分析工具復(fù)雜特殊,例如我們熟知的計量模型,這類統(tǒng)計分析成本之高顯而易見,因此此類工作只有政府提供的技術(shù)與人力、財力能夠勝任。其二承擔大部分群眾感興趣并會影響宏觀決策的分析工作,由于政府具有權(quán)威性,統(tǒng)計分析結(jié)論更可信,因此政府承擔此類統(tǒng)計分析工作最合適。
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作者簡介:
洪燕(1979.11-) ,遼寧錦州人,統(tǒng)計師,專業(yè)研究方向:統(tǒng)計學 ,工作單位:錦州廣播電視臺,核算部副主任。