潘恒柳
摘要:新形勢下基層衛(wèi)生思想政治工作隊伍建設(shè),一要加強政治理論教育;二要加強道德品質(zhì)教育;三要加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);四要進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);五要切實維護(hù)政工人員權(quán)益。
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生 思想政治工作 隊伍 建設(shè)
近些年來,我們基層衛(wèi)生思想政治工作者在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列講話指導(dǎo)下,緊緊圍繞衛(wèi)生革發(fā)展大局,解放思想,與時俱進(jìn),積極探索新時期思想政治工作新路子新方法,在衛(wèi)生三個文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用,取得了顯著的工作成效。但是,由于種種原因,基層衛(wèi)生思想政治工作隊伍還存在一些問題,不能適應(yīng)新形勢下思想政治工作發(fā)展需要,亟待我們?nèi)ソ鉀Q。
一、加強新時期基層衛(wèi)生思想政治工作隊伍建設(shè)的重要性
打鐵還需自身硬?;鶎有l(wèi)生思想政治工作隊伍是基層衛(wèi)生思想政治工作的直接指揮者、組織者和落實者,是事關(guān)衛(wèi)生思想政治工作成敗的關(guān)鍵性因素。我們多年的工作實踐不斷證明,只有打造一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作能力強的政工隊伍,才能取得思想政治工作勝利。
(一)加強基層衛(wèi)生政工隊伍建設(shè)是抓好衛(wèi)生思想政治工作的組織保證。基層衛(wèi)生思想政治工作者是基層衛(wèi)生思想政治工作的直接指揮者、組織者和落實者。衛(wèi)生思想政治工作者隊伍建設(shè),直接關(guān)系到思想政治工作成效。如果思想政治工作隊伍不健全,沒有足夠的人力和數(shù)量,就會造成“缺位”,單位思想政治工作就會灘渙;如果思想政治工作隊伍有人不安心、不專心,就會造成“虛位”,單位思想政治工作就會流于形式。因此,建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的思想政治工作隊伍,勢在必行。
(二)加強基層衛(wèi)生政工隊伍建設(shè)是適應(yīng)衛(wèi)生思想政治工作新形勢的需要。隨著全球化經(jīng)濟(jì)和改革開放的不斷發(fā)展,衛(wèi)生思想政治工作面臨的政治經(jīng)濟(jì)形勢也不斷發(fā)生變化。從國際情況來看,境外敵對勢力,不斷加緊“和平演變”,利用所謂的“民主”和“人權(quán)”,不斷沖擊我們的社會主義理想信念;西方拜金主義等腐朽思想不斷沖擊我們社會主義價值觀。從國內(nèi)情況來看,隨著改革的不斷深入,多元化經(jīng)濟(jì)成分、多元化就業(yè)分配等制度的建立,人們的利益關(guān)系日益復(fù)雜化,廣大職工思想觀念也日益復(fù)雜化,使衛(wèi)生思想政治工作任務(wù)十分艱巨。從工作效果上看,隨著世界互聯(lián)網(wǎng)信息時代的到來,傳統(tǒng)的灌輸式說教受到來自網(wǎng)絡(luò)交流方式的挑戰(zhàn)。這一新形勢,迫切要求我們加強衛(wèi)生思想政治工作隊伍建設(shè),不斷適應(yīng)新形勢下思想政治工作需要。
二、當(dāng)前基層衛(wèi)生思想政治工作隊伍存在的主要問題
改革開放以來,我們基層衛(wèi)生思想政治工作隊伍不斷發(fā)展?fàn)畲?,總體素質(zhì)水平也不斷得到提升,為衛(wèi)生思想政治工作作出了巨大貢獻(xiàn)。但同時也看到,與新形勢新任務(wù)要求相比,思想政治工作隊伍還存在亟待解決的問題:
(一)組織不健全。有不少單位沒有按規(guī)定配備配齊政工干部。這些問題的存在,常常造成思想政治工作處于“缺位”狀態(tài),影響思想政治工作正常開展。
(二)政治理論水平不高。有的政工人員政治理論水平不高,他們對黨的方針政策和當(dāng)今社會出現(xiàn)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面問題,解釋不透,或解釋不準(zhǔn),嚴(yán)重影響宣傳教育效果。
(三)思想素質(zhì)不高。有的政工人員思想素質(zhì)水平不高,放松對自己要求,對職工產(chǎn)生不良影響,工作缺乏號召力和影響力。
(四)文化程度不高。有的文化水平比較低,不能滿足職工正常交流需要,對新媒體、新平臺、新技術(shù)比較生疏,思想政治工作能力比較低。他們只會滿足傳統(tǒng)的教育手段,使思想政治工作缺乏時代感、新鮮感,大大地降低了思想政治工作凝聚力。
三、加強基層衛(wèi)生思想政治工作隊伍建設(shè)的基本途徑
(一)加強政治理論教育。打鐵先需自身硬。要加強政工人員政治理論培訓(xùn)工作。要教育政工人員堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定改革開放信心,融會貫通黨的各項方針政策,不斷提升自己政治敏銳性和政治洞察力,不斷提升自己運用馬克思主義認(rèn)識問題、分析問題和解決問題水平 。
(二)加強道德品質(zhì)教育。通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)途徑,要使廣大政工人員增強三種意識:一是增強愛崗敬業(yè)意識。要教育廣大政工人員端正工作服務(wù)態(tài)度,工作有熱心、耐心和細(xì)心,不怕跑腿嚰嘴皮,不怕做冷板凳,不怕得罪人 。二是增強模范帶頭意識。要求廣大政工人員做到表里如一、言行一致,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭不做。三是求真務(wù)實意識。教育廣大政工人員堅持說實話辦事實,力戒一切形式主義。同時要堅持原則,敢與一切不良思想錯誤行為作斗爭。
(三)加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。為解決當(dāng)前不少基層衛(wèi)生隊伍普遍存在的業(yè)務(wù)能力不高的問題,我們要通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的等方法,來提高三種能力:一是組織能力。通過學(xué)習(xí)行政管理學(xué),不斷提升廣大政工人員各種會議、活動組織能力。二是調(diào)查研究能力。通過學(xué)習(xí)政治學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科知識,不斷提高廣大政工人員分析問題能力,解決問題能力。三是語言表達(dá)能力。要通過學(xué)習(xí)漢語言學(xué)、邏緝學(xué)、文學(xué)等知識,提高演講、談心技巧,提高教育效果。
(四)進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。為解決當(dāng)前基層衛(wèi)生單位政工人員年齡老化、文化偏低等問題,要改革用人觀念和制度,選拔一些年富力強、文化水平高的年輕同志充實到政工崗位,改變過去把政工崗位當(dāng)作二線干部、富余人員安置方向的做法。同時要注重各種專業(yè)人才、年齡層次的有機搭配和結(jié)合。既要有業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的同志,又要有經(jīng)營管理方面的人才,即要有敢想敢干的年輕同志,又要有老成持重的老同志,相互配合,發(fā)揮所長,共同發(fā)展。切實把基層衛(wèi)生思想政治工作人員建成一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的工作隊伍。
(五)切實維護(hù)政工人員權(quán)益。為了充分調(diào)動廣大衛(wèi)生思想政治工作者積極性,我們要采取有效措施,維護(hù)廣大衛(wèi)生思想政治工作者合法權(quán)益。一要營造尊重思想政治工作者氛圍。通過政治學(xué)習(xí),充分認(rèn)識思想政治工作的重要性,在全社會樹立重視思想政治工作、尊重思想政治工作者之風(fēng)。二要切實落實和提高思想政治工作者的待遇問題。要解決政工人員職稱評定、聘用、工資對現(xiàn)問題,以及工作、生活等方面困難,積極解決他們后顧之憂。
(作者單位:江蘇省灌云縣中醫(yī)院)