新形勢下企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗力的思考

李金娥

摘要：當前，公司減虧增效、停產(chǎn)檢修、產(chǎn)業(yè)結構調整工作壓力巨大?；鶎邮瞧髽I(yè)生產(chǎn)的前沿、效益的源頭、發(fā)展的基石，是全部工作著力點。探索新形勢下弘揚“遼化創(chuàng)業(yè)精神”，提升黨組織戰(zhàn)斗力具有重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：黨建；基層；黨支部；戰(zhàn)斗力；經(jīng)營

近期，全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，明確了國有企業(yè)“六個力量”的全新定位，提出了國有企業(yè)加強黨的建設“四個堅持”的總體要求，為我們做好工作指明了方向。企業(yè)要生存、要發(fā)展，關鍵就是基層建設要不斷推進，使企業(yè)根基得到鞏固。新形勢如何解決基層黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題值得我們深入探討。

一、當前基層黨建和思想政治工作面臨的問題

（一）生產(chǎn)任務工作量繁重，導致部分黨支部對黨建、思想政治工作高度重視程度不夠，工作業(yè)績不突出。針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的思想問題，不能主動分析原因，制定措施。

（二）穩(wěn)定形勢不容樂觀。部分黨支部工作思路不清，工作開展不實，執(zhí)行不到位。盡管做了大量的工作，也存在放松的環(huán)節(jié)，不能及時掌握不穩(wěn)定的苗頭，超前化解矛盾，對穩(wěn)定工作不重視、制度不落實、信息掌握不清。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務艱巨。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是繼實踐科學發(fā)展觀的又一項重要活動，是各支部和每名黨員的神圣使命。部分支部書記工作標準不高，存在抱著混的思想，工作浮在面上，效果不突出問題，尤其是部分支部書記精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高。

二、找準關鍵點，在導向和滲透上下功夫

基層黨組織建設是強化企業(yè)管理，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。堅持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”原則，融入生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，不斷加強和改進黨建思想政治工作方法。

（一）注重思想引領，充分利用員工大會、黨員大會等形式宣傳我們工作目標、要求、領導的指示精神和基層的任務指標，對黨員進行形勢任務教育，提高引領企業(yè)發(fā)展的能力?；鶎影嘧?，堅持學習制度，把學習作為重要環(huán)節(jié)。引導基層黨員樹立終身學習理念和“敢為人先的創(chuàng)新意識，在學習中查擺問題、制定措施，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干勁。

（二）注重化解矛盾，始終把宣傳教育貫穿于支部開展的各項活動當中，注重發(fā)現(xiàn)和糾正黨員在參與活動的方式、方法上的偏差和不足，同時注重發(fā)現(xiàn)他們在對各項活動認知態(tài)度上的逆反心理和對立情緒，引導他們正確的對待和參與黨內活動。

（三）注重心理疏導，堅持定期到黨員崗位進行走訪談心，了解黨員所思所想，掌握黨員的思想脈搏。堅持對黨員心態(tài)成因進行認真分析，從黨員主觀和周圍環(huán)境中找出黨員“為”和“不為”的原因，加以正確疏導，引導黨員樹立正確的人生觀和價值觀。

三、找準切入點，在促進和保障上下功夫

強化基層黨組織的核心作用，關鍵是提高基層黨支部書記的素質，更好的發(fā)揮基層黨組織的主心骨作用，積極有效地組織開展各項工作，發(fā)揮表率帶頭作用。自覺維護員工權益，積極幫助員工解決工作和生活中的實際困難。充分發(fā)揮集體的智慧。以科學發(fā)展觀為指導，針對性的開展理想、信念、道德、紀律、法制、制度等宣傳教育，在基層形成良好的工作局面，員工間心情舒暢，隊伍穩(wěn)定和諧，增加基層員工的歸屬感，形成自我提升、良性競爭、互相欣賞、互相支持的良好氛圍，體現(xiàn)基層黨組織建設的本質要求。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持落實黨政班子議事和重大問題集體協(xié)商解決。工作中全面落實“六個必須”，統(tǒng)一思想，匯聚力量。對于行政提出的管理要求，認真的思考，提出建議，幫助查缺補漏；在落實各項管理制度和考核政策的過程中，針對員工的疑慮和意見，積極做好宣傳解釋工作，化解矛盾。擴大職工的參與程度，打造一個權力共享，義務共擔的團隊，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)創(chuàng)造良好的和諧環(huán)境。

加強幫帶，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。提高全體員工的業(yè)務素質和操作技能，盡快適應石化企業(yè)高標準、嚴要求的工作思路，加強基層員工的教育培訓，落實“忠誠、責任、效益、服務”主題教育，把主題教育與“放心型”工廠建設深度結合起來，發(fā)揮思想政治工作典型引領、示范教育的重要作用。也是公司黨委基于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢任務的正確判斷和員工隊伍思想狀況的準確把握，積極組織能力強、素質高、技術好的黨員與新員工結成幫扶對子，幫助他們提高工作能力，在最短的時間獨立頂崗。積極參與 “十大標桿班長”評選活動，樹立共同的目標，確保主題實踐活動取得實效。

探索黨建思想政治工作新方法，要變圍繞為融入，變貼近為深入。切實發(fā)揮黨建、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢作用。實事求是看待業(yè)績指標是否提高，管理水平是否加強，隊伍精神面貌是否煥然一新。從員工群眾樂于接受、能夠接受的角度出發(fā)，選準切實解決員工思想問題和實際問題的載體，貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，把黨建思想政治工作優(yōu)勢轉化為石化企業(yè)的核心競爭力。

四、結束語

總之，基層黨組織是企業(yè)黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是企業(yè)內黨組織聯(lián)系員工的紐帶和橋梁。充分發(fā)揮其物質文明和精神文明的前沿陣地的作用，通過扎實推進黨的基層組織建設，使每個基層黨組織都成為團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)才能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，達到效益最大化，為加快建設以芳烴為特色的大型石化基地奠定堅實基礎。

參考文獻：

[1]張越燕，尹萬臣.基層黨建工作求真務實之我見[J].石油政工研究，2011（04）.