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      新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

      2017-05-04 14:49:40王福寶
      企業(yè)文化·中旬刊 2017年3期
      關(guān)鍵詞:車(chē)隊(duì)黨建新時(shí)期

      王福寶

      摘要:國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其黨建工作的質(zhì)量決定了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,所以黨建工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的一個(gè)保障。新時(shí)期如何實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新成為現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)面臨的重大課題?;诖?,本文針對(duì)新時(shí)期油田企業(yè)社區(qū)車(chē)隊(duì)黨建工作展開(kāi)探討。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;車(chē)隊(duì);黨建;創(chuàng)新

      隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,在新時(shí)期對(duì)油田企業(yè)的黨建工作也提出了新的要求,企業(yè)只有做好基層黨組織的建設(shè),才能更好的引導(dǎo)企業(yè)跟隨黨的方針和政策發(fā)展,充分發(fā)揮企業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。在新時(shí)期,為了促進(jìn)油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的提高,必須要對(duì)黨支部的建設(shè)提出更高的重視,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

      一、新時(shí)期油田企業(yè)社區(qū)車(chē)隊(duì)黨建工作存在的問(wèn)題

      首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在認(rèn)識(shí)上存在偏差。在一些企業(yè),淡化和削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的消極影響仍不同程度地存在。一些優(yōu)秀的黨務(wù)干部或改行或跳槽,一些條件不錯(cuò)的青年干部不愿做黨建工作,使得黨務(wù)干部隊(duì)伍年齡偏大,文化程度偏低,結(jié)構(gòu)不合理,青黃不接,后繼乏人,整體素質(zhì)呈下降趨勢(shì)。

      其次,黨組織政治核心作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在參與重大問(wèn)題決策和黨管干部原則落實(shí)得不夠好。有的企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)組織觀念淡薄,對(duì)黨組織參與決策不重視,不講民主,獨(dú)斷專(zhuān)行,或只在形式上征求一下黨委意見(jiàn),或決策后向黨委通報(bào)一下,定期匯報(bào)制度流于形式;有的企業(yè)只是黨委書(shū)記或副書(shū)記參加決策,事前不征求黨員和其他黨委成員的意見(jiàn),個(gè)人行為代替組織行為。

      最后,黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”。表現(xiàn)在部分企業(yè)黨委圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),只是就黨建抓黨建,黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”;在開(kāi)展黨的工作時(shí),與黨員、干部的思想實(shí)際貼得不夠緊,辦法不多,手段和方式陳舊;對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作面臨的新問(wèn)題如黨組織政治核心的定位以及如何發(fā)揮作用等缺乏深入研究和探索,“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象還比較普遍;對(duì)下崗失業(yè)職工黨員、流動(dòng)黨員、離退休職工黨員管理教育的有效辦法不多。

      二、新時(shí)期油田企業(yè)社區(qū)車(chē)隊(duì)黨建工作的創(chuàng)新措施

      (一)加強(qiáng)對(duì)黨組織、黨成員的思想建設(shè)

      首先,進(jìn)一步明確黨的宗旨。黨的宗旨是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。要始終牢記黨的宗旨,緊密聯(lián)系團(tuán)結(jié)人民群眾,依靠人民群眾,真心實(shí)意的為人民服務(wù)、為人民謀利益,從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭力量。把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上,任何時(shí)候,任何情況下都應(yīng)當(dāng)首先想到黨和人民群眾的整體利益。同時(shí),創(chuàng)新黨組織的思想建設(shè)。在新時(shí)期,創(chuàng)新油田企業(yè)的黨建工作,首先應(yīng)該創(chuàng)新黨組織的思想建設(shè),只有創(chuàng)新了黨組織的思想建設(shè),才能促進(jìn)企業(yè)健康和諧的發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)該對(duì)油田企業(yè)的每一個(gè)員工進(jìn)行思想交流,了解基層員工的所思所想,從而建立起員工和企業(yè)之間的牢固的情感關(guān)系。另外,企業(yè)還應(yīng)該依法治企,建立健全的黨組織工作的制度,嚴(yán)格按照工作制度進(jìn)行工作和管理,從而保證企業(yè)能夠正常運(yùn)行和健康發(fā)展,黨組織在日常工作中就應(yīng)該引導(dǎo)員工自覺(jué)的遵守規(guī)章制度進(jìn)行工作。最后,還應(yīng)該協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,協(xié)調(diào)新員工和老員工、基層單位、干部和群眾之間以及體力勞動(dòng)員工和腦力勞動(dòng)員工之間的關(guān)系,只有建立一個(gè)和諧的工作環(huán)境,才能促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)企業(yè)黨組織制度創(chuàng)新建設(shè)

      由于新時(shí)期的國(guó)際政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較復(fù)雜,就給企業(yè)發(fā)展尤其是國(guó)家企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一些新的問(wèn)題,提出了新的要求。而黨委及黨組織作為工作指導(dǎo)和思想引導(dǎo)的中心,必須聯(lián)系當(dāng)今發(fā)展的趨勢(shì)和企業(yè)的實(shí)際情況,把黨的思想教育放在重要的位置,通過(guò)這些教育活動(dòng),來(lái)保證其先進(jìn)性。同時(shí)要建立相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制,保證各項(xiàng)制度能夠順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的效果。不論是運(yùn)行機(jī)制還是相應(yīng)的制度體系,既要與油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,又要在潛移默化中加強(qiáng)黨組織的建設(shè)。在制度體系和運(yùn)行機(jī)制的雙重保證下,黨建工作和企業(yè)的發(fā)展可以相并而行,相互促進(jìn)。在取得成果的同時(shí)能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)過(guò)程中黨組織和黨員要發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則,努力使企業(yè)達(dá)到利益的最大化,提高石油企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。保證了體系制度的有效執(zhí)行,下一步應(yīng)該做的是要保證其協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,可相應(yīng)的建立長(zhǎng)效機(jī)制。鼓勵(lì)黨員干部、群眾積極給油田企業(yè)提合理建議,同時(shí)黨員應(yīng)該密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任感,促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展。對(duì)企業(yè)有所貢獻(xiàn)的群眾應(yīng)該給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),保證這種形式能夠可持續(xù)發(fā)展。

      (三)加強(qiáng)企業(yè)管理人員的創(chuàng)新建設(shè)

      俗話說(shuō)的好:“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”,加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)社區(qū)車(chē)隊(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),地方各級(jí)黨委負(fù)有主要責(zé)任。他們的職責(zé)是:一是,開(kāi)發(fā),部署計(jì)劃,以加強(qiáng)黨的建設(shè),目標(biāo)和措施;二是提高調(diào)查研究,抓住了關(guān)鍵的指導(dǎo);三是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理;四是督促檢查黨的建設(shè)工作責(zé)任制的實(shí)施。加強(qiáng)黨的建設(shè)工作在油田商界團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)監(jiān)督檢查,切實(shí)解決存在的問(wèn)題。總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng),提高黨的組織力量??偨Y(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn),利用典型示范,指導(dǎo)工作表面。加強(qiáng)黨的建設(shè)工作在油田商界團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),注意改進(jìn)工作方法和活動(dòng)。適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要,油田企業(yè)社區(qū)黨的建設(shè)和企業(yè)改革和發(fā)展的任務(wù)規(guī)劃,同步實(shí)施同步評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)罰。

      三、結(jié)語(yǔ)

      總而言之,油田企業(yè)的黨建工作具有長(zhǎng)期性和艱巨性,在新時(shí)期,企業(yè)要積極的對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,從而不斷促進(jìn)我國(guó)油田企業(yè)中的黨建工作的順利開(kāi)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]章斌.對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理,2015(18):167.

      [2]白冰.油田企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新[J].化工管理,2014 (35):11.

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