淺議加強新形勢下的企業(yè)機關(guān)黨建工作

孫芳靜

企業(yè)機關(guān)是企業(yè)的決策中心和指揮中心，擔負著企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的管理職能，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)方面發(fā)揮著重要作用，在指導基層安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的各項工作中負有重要責任。同時，企業(yè)機關(guān)叉是企業(yè)黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁，起著協(xié)調(diào)各方和上情下達、下情上達的樞紐作用。機關(guān)黨建工作是否堅強有力，機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用發(fā)揮得是否充分，機關(guān)黨員隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務才能和工作作風是否適應企業(yè)改革發(fā)展的需要，更好地圍繞中心工作、服務全局，都有著至關(guān)重要的作用。只有把企業(yè)機關(guān)黨的建設(shè)切實搞好了，企業(yè)機關(guān)才能更好地擔負起自己的職能，發(fā)揮應有的作用。加強企業(yè)機關(guān)黨的建設(shè)，要著力做好以下幾個方面的工作：

一、用習近平總書記系列重要講話精神武裝機關(guān)全體黨員的思想

用習近平系列重要講話精神武裝機關(guān)全體黨員的思想，是一項重要政治任務。黨的十八大全面把握我國發(fā)展所處的歷史方位，科學描繪了我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展前景，科學回答了當代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進等重大問題，對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程提出了明確要求，是我們黨在新時期面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的政治宣言，是引領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的行動綱領(lǐng)。

機關(guān)全體黨員要做習近平系列重要講話精神的表率，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持走中國特色社會主義道路不動搖；深刻領(lǐng)會改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗，堅定推進改革的決心和信心；深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，自覺用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局；深刻領(lǐng)會全面建設(shè)小康社會的新要求，加快推進全面建設(shè)小康社會進程；深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大任務，堅持不懈地抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)。要通過深刻領(lǐng)會、準確把握系列講話的精神實質(zhì)，用系列講話的理論、觀點、方法指導機關(guān)工作，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面。

二、積極探索企業(yè)機關(guān)黨的先進性建設(shè)

探索企業(yè)機關(guān)黨的先進性建設(shè)，是一個需要長期研究的課題。黨的先進性建設(shè)必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密聯(lián)系企業(yè)機關(guān)工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，引導機關(guān)全體黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，及時解決黨組織和黨員在組織、思想、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步增強機關(guān)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，企業(yè)機關(guān)黨的先進性建設(shè)目標應確定在以下幾個方面：

一是機關(guān)黨員的先鋒模范作用更加突出。主要表現(xiàn)在學習實踐習近平總書記系列講話精神的自覺性進一步提高，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，黨性觀念進一步增強，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

二是機關(guān)黨的組織更加堅強有力。黨組織是貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者和實踐者，機關(guān)黨的活動要與企業(yè)中心工作更加緊密的結(jié)合，與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理以及機關(guān)職工思想實際更加貼近，政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，學習力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

三是黨群干群關(guān)系更加密切。機關(guān)全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的宗旨觀念要有明顯的增強，思想作風和工作作風明顯改進，真正做到心系職工、勤政務實、清正廉潔，事事處處做基層和群眾的表率。堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，堅持企業(yè)發(fā)展、職工富裕的理念，駕馭市場經(jīng)濟、帶動企業(yè)發(fā)展的能力進一步提高，黨群干群關(guān)系進一步密切。

四是機關(guān)管理工作和作風轉(zhuǎn)變更加富有成效。要求做到黨的方針政策和企業(yè)黨政的決策在機關(guān)進一步落實，科學發(fā)展觀和正確政績觀進一步樹立，服務意識進一步增強，作風進一步轉(zhuǎn)變，管理工作尤其是安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理進一步強化，機關(guān)工作的質(zhì)量和效率進一步提高。堅持用“六看”來檢驗企業(yè)機關(guān)黨的先進性建設(shè)成效：一看機關(guān)工作作風是否轉(zhuǎn)變了，二看服務意識是否增強了，三看工作效率是否提高了，四看安全生產(chǎn)是否搞好了，五看領(lǐng)導決策是否落實了，六看基層是否滿意了。通過實現(xiàn)這些目標，推動機關(guān)黨的先進性建設(shè)不斷取得新的進展，使機關(guān)黨的先進性建設(shè)成為職工群眾滿意工程。

三、切實改進黨的作風，推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)

機關(guān)作風就是機關(guān)的形象。機關(guān)各級黨的組織要開展形式多樣的轉(zhuǎn)變作風教育活動，大力倡導“八個方面”良好風氣，促進領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。把作風建設(shè)納入干部教育培訓的重要內(nèi)容，貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、考核、管理、使用等各個環(huán)節(jié)。大興調(diào)查研究之風，建立健全機關(guān)干部調(diào)查研究制度，改進學風和文風，提高機關(guān)工作實效。大興求真務實之風，機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導干部，要多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做顧全局、惠職工的事。大興勤儉節(jié)約之風，發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦一切事情，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。大力改進機關(guān)工作作風，完善首問負責、服務承諾、責任追究等制度，不斷提高機關(guān)服務水平。黨與腐敗“水火不相容”。機關(guān)全體黨員干部一定要站在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把反腐敗斗爭和黨風廉政建設(shè)放在更加突出的位置，大力營造機關(guān)風清氣正環(huán)境。要堅持標本兼治、綜合治理懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域。要進一步完善關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的措施，完善反腐倡廉大宣教工作格局，開展公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉的活動。要認真貫徹以黨章為核心的黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持和完善重大事項報告、誡勉談話等制度。健全督辦機制，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持對領(lǐng)導干部任前、任期和離任監(jiān)督并重，工作圈、生活圈和社交圈監(jiān)督并重，針對重要領(lǐng)域、重要崗位、重要工作，精細化編制權(quán)力運行程序。嚴肅查處違法違紀案件，使謀私利、搞腐敗的干部遭淘汰、受懲處，切實發(fā)揮為企業(yè)發(fā)展保駕護航的作用。

四、機關(guān)黨組織要在創(chuàng)建學習型企業(yè)文化上有所作為

全面深化學習型企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)文化軟實力，用學習型企業(yè)文化引領(lǐng)和助推企業(yè)又好又快發(fā)展，是機關(guān)黨組織的一項重要工作。近年來，西山煤電集團把學習型組織理論導入學習型黨組織和學習型機關(guān)建設(shè)，取得了明顯成效。機關(guān)各級黨組織和黨員、干部和職工的思維方式進一步轉(zhuǎn)變，心智模式進一步改善，視野進一步開闊，系統(tǒng)思考能力和創(chuàng)新能力進一步增強，思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。形成了用愿景激勵人、用理念引導人、用學習提高人、用制度規(guī)范人、用環(huán)境改變?nèi)说臋C關(guān)學習型黨組織、學習型機關(guān)建設(shè)模式，對企業(yè)改革發(fā)展起到了積極的推動作用。機關(guān)黨組織要在創(chuàng)建學習型企業(yè)文化上有所作為，全面深化新一輪學習型企業(yè)文化建設(shè)，就必須要堅持四個原則：

一是以人為本原則。牢固樹立“企業(yè)發(fā)展、職工富?！崩砟?，把職工的物質(zhì)、文化生活和政治生活一致起來，把職工的身心健康、思想健康和行為健康一致起來，促進機關(guān)黨員、干部和職工的全面發(fā)展，調(diào)動機關(guān)黨員、干部和職工參與學習型企業(yè)文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。

二是學習引領(lǐng)原則。通過有效形式，把學習貫穿于機關(guān)各項工作的始終，真正體現(xiàn)工作學習化、學習工作化。在倡導個人學習的同時，更加注重團隊學習、共享交流、系統(tǒng)思考、學習創(chuàng)新，真正把學習力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力，把創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

三是繼承創(chuàng)新原則。機關(guān)建設(shè)學習型企業(yè)文化，要堅持與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標實施相一致，與機關(guān)經(jīng)營管理實踐相融合，與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接。在學習型企業(yè)文化引領(lǐng)下，把文化融入到機關(guān)管理、品牌和服務，融入到機關(guān)黨員、干部和職工的思想與言行，繁榮和發(fā)展質(zhì)量文化、營銷文化、廉政文化、群眾文化、團隊文化，使學習型企業(yè)文化建設(shè)始終保持生機和活力。

四是主流統(tǒng)一原則。企業(yè)要強調(diào)學習型企業(yè)文化的規(guī)范統(tǒng)一，機關(guān)要帶頭堅持集團公司愿景目標、企業(yè)精神、核心價值理念、經(jīng)營管理理念、行為規(guī)范和形象標識規(guī)范的統(tǒng)一性。

五、結(jié)束語

加強機關(guān)黨的建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導水平的需要，是建設(shè)高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍的需要，是發(fā)揮領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部表率作用的需要。要通過不懈的努力，把機關(guān)黨組織建設(shè)成為站在企業(yè)改革開放前列，忠實執(zhí)行黨的路線、方針、政策的黨組織，使機關(guān)黨員干部成為各項工作的骨干，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。