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    幼兒園保育員隊(duì)伍現(xiàn)狀及專業(yè)化建設(shè)研究

    2017-04-27 21:33:45高文華
    新教育時(shí)代·教師版 2016年43期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)化建設(shè)保育員幼兒園

    高文華

    (河南省南陽市西峽縣太平鎮(zhèn)上口小學(xué),河南南陽,474564)

    摘 要:從本質(zhì)上來講,保育的根本目標(biāo),就是要促進(jìn)幼兒的身體發(fā)育,并強(qiáng)化幼兒對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),使之養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣與個(gè)性心理品質(zhì)。保育工作對(duì)幼兒的健康成長(zhǎng),乃至日后的發(fā)展都有不可低估的影響;而保育員是幼兒園開展保育工作的主要人員,其業(yè)務(wù)能力及個(gè)人素質(zhì)的高低直接影響著幼兒園保育工作的發(fā)展。下面,本文就針對(duì)幼兒園保育員隊(duì)伍現(xiàn)狀及專業(yè)化建設(shè)進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,以供參考。

    關(guān)鍵詞:幼兒園 保育員 隊(duì)伍現(xiàn)狀 專業(yè)化建設(shè)

    目前,在對(duì)本地區(qū)部分幼兒園進(jìn)行調(diào)查以后我們可以看出,在許多的幼兒園當(dāng)中,保育員的管理主要還是憑借幼兒園領(lǐng)導(dǎo)自己的主觀感覺與經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,無系統(tǒng)、科學(xué)的工作要求和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。管理層從思想上并未重視幼兒園保育工作,也將其視為簡(jiǎn)單家務(wù)勞作,是造成幼兒園保育工作隨意性大、效率低、效果差的重要原因。因此加強(qiáng)保育員管理,健全保育措施,規(guī)范保育員行為,是提高保育質(zhì)量的有效手段,也是我們現(xiàn)在急需要開展的工作。

    一、幼兒園保育員隊(duì)伍現(xiàn)狀

    (一)保育員整體素質(zhì)有待提高

    通過調(diào)查得出,一般情況下,幼兒園中的保育員都是自行招聘的,文化層次不高,她們多數(shù)沒有幼教專業(yè)知識(shí),對(duì)于幼兒的心理特點(diǎn)、幼兒的需求從未有過深層次的思考。她們把自己的工作定位:為“保姆”、“衛(wèi)生員”。在她們的眼里,只要做好班級(jí)的衛(wèi)生工作,幫助教師把飯、菜分發(fā)完畢,讓孩子能吃完一份飯菜,保證看好幼兒的午睡,保證幼兒在園的衛(wèi)生與安全就足夠。因此,加強(qiáng)保育員隊(duì)伍建設(shè),提高保育員素質(zhì)迫在眉睫,這既是保育員工作的需要更是孩子的需要。

    (二)保育員工作方法有待改進(jìn)

    從本質(zhì)上來說,保育員在進(jìn)行日常的工作過程中,往往還缺乏對(duì)孩子的教育意識(shí),客觀上的原因是工作時(shí)間太緊,她下可能有充裕的時(shí)間去培養(yǎng)幼兒的自理能力,只能包辦代替算了。盡管保育員對(duì)很繁瑣的日常生活事務(wù)友都能夠有計(jì)劃的、任勞任怨的做好,但仍暴露出了一些問題:如工作方法不當(dāng)、在某些問題的處理上信心不足等。這主要是因?yàn)槿狈?duì)幼兒心理活動(dòng)、認(rèn)知特點(diǎn)的了解,使她們?cè)谂c幼兒交往的過程中,語言很少,甚至由于考慮到時(shí)間很緊,而對(duì)幼兒的生活包辦代替。在處理.些生活細(xì)節(jié)問題時(shí),出發(fā)點(diǎn)通常是她們自己如何方便做事,而不會(huì)去考慮幼兒的需求。

    (三)家長(zhǎng)對(duì)于保育員缺少尊重

    由于受到錯(cuò)誤思想的影響,導(dǎo)致許多保育員認(rèn)為,家長(zhǎng)通常都是把她們定位在保姆的位置上,并且只“相信老師,對(duì)她們的工們不信任”。對(duì)此,保育員表現(xiàn)出了對(duì)保育工作片面的認(rèn)識(shí),但同時(shí)斷民無奈。正是因?yàn)檫@不帕;太和諧的關(guān)系,使焉汀呆育員與家長(zhǎng)之間缺少交流。這.方面影響了保育工作更好的開展,另一方面家長(zhǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)也會(huì)影響到保育員對(duì)自身工作的正確定位,陰礙了保育員以幼兒園重要教育者的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己??傮w來看,保育員的素質(zhì)和工作水平都是有待提高的。

    二、幼兒園保育員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)

    (一)建立保育員評(píng)估體系,規(guī)范保育員管理

    (1)制訂園長(zhǎng)保育工作管理職責(zé)與要求。加強(qiáng)對(duì)保育工作的管理力度,確立保育工作在幼兒園教育中的地位,將“保教并重”的原則真正落到實(shí)處,切實(shí)將幼兒身心健康發(fā)展放在首位。

    (2)制訂保育員工作要求及具體操作細(xì)則,使之形成科學(xué)有序的操作系統(tǒng),規(guī)范保育行為,以達(dá)到保育過程的科學(xué)化管理。工作要求是目標(biāo),它是保育工作得以落實(shí)的制度保障。工作程序體現(xiàn)操作過程的有序性,根據(jù)幼兒園日常情況,將保育工作較為合理地進(jìn)行整理、排序以改變工作的盲目、隨意和無序狀態(tài),提高工作實(shí)效,力求保育工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。盡可能減少保育操作過程中影響幼兒健康的潛在不利因素,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)幼兒的科學(xué)保育,提升幼兒園管理、服務(wù)質(zhì)量。措施內(nèi)容要由粗到細(xì),由抽象到具體,既能體現(xiàn)目標(biāo)又體現(xiàn)可操作性,即從保育工作要求、日常保育工作要求與對(duì)策、一日保育工作程序、生活環(huán)節(jié)操作細(xì)則、專項(xiàng)操作細(xì)則等都要有一套完整的制度體系。

    (3)開展對(duì)保育員的專項(xiàng)評(píng)估。通過評(píng)估對(duì)保育員管理、工作成效進(jìn)行評(píng)估,為后續(xù)工作提供有效的反饋信息以進(jìn)行合理調(diào)控;同時(shí),建立評(píng)估指標(biāo)體系也為保育員的等級(jí)評(píng)定及質(zhì)量監(jiān)控提供有效依據(jù),促進(jìn)保育工作更好、更有效地進(jìn)行。

    (二)重視保育員心理健康,確保高效率工作

    (1)保育員的心理健康,是做好保育工作的基礎(chǔ)。保育員的心理健康,直接影響其保育工作的質(zhì)量,是保育員自身健康生活和幼兒心理發(fā)展的需要。保育員服務(wù)的對(duì)象是幼兒,幼兒的心理活動(dòng)及很多行為是無意識(shí)的,幼兒的個(gè)性形成過程中,幼兒教師及保育員對(duì)其影響還是很大的。因此,保育員必須以一顆積極向上、充滿正能量的心來面對(duì)本職工作,這樣才能更好地照顧幼兒的生活、學(xué)習(xí),同時(shí)為幼兒樹立榜樣引導(dǎo)其健康成長(zhǎng)。

    (2)開展豐富多彩的活動(dòng),鼓勵(lì)保育員積極參與集體活動(dòng)。幼兒園在組織各類活動(dòng)中,要對(duì)保育員一視同仁,以班級(jí)為單位,積極開展各類活動(dòng),讓保育員感受到自身價(jià)值的存在以及集體的溫暖。筆者所在幼兒園,在組織各種培訓(xùn)或?qū)W習(xí)時(shí),都會(huì)充分考慮到保育人員的需求,盡量讓全體保教人員都能參與。一日生活的很多個(gè)環(huán)節(jié),都盡可能讓保育員參與組織,讓他們逐步意識(shí)到自己工作的重要性。同時(shí),幼兒園每年會(huì)根據(jù)保育員的工作表現(xiàn),在評(píng)優(yōu)評(píng)先的活動(dòng)中評(píng)出“優(yōu)秀保育員”,以此獎(jiǎng)勵(lì)工作表現(xiàn)突出的保育人員,也能很好地激勵(lì)其他教職工。

    (3)加強(qiáng)保育員隊(duì)伍建設(shè),提高保育員整體素質(zhì)。幼兒教育涉及教育、心理、衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域,目前幼兒園在園幼兒多為獨(dú)生子女,這使得保育的廣度、難度增加,對(duì)質(zhì)量的要求也更高。因此開展正規(guī)培訓(xùn),形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),使保育員能全面、科學(xué)、系統(tǒng)地掌握相關(guān)理論知識(shí)和技能,以適應(yīng)現(xiàn)代幼兒教育發(fā)展就顯得尤為重要。教育行政部門要為保育員的進(jìn)修、培訓(xùn)給予優(yōu)惠政策,通過增加經(jīng)費(fèi)投入、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、采取優(yōu)勝劣汰、協(xié)調(diào)互補(bǔ)等手段,優(yōu)化保育員隊(duì)伍,使之逐步達(dá)到年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。

    三、結(jié)語

    總而言之,幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。既要高度重視和滿足幼兒受保護(hù)、受照顧的需要,又要尊重和滿足他們不斷增長(zhǎng)的獨(dú)立要求。保育員作為每天和幼兒相處時(shí)間最長(zhǎng)的人,是幼兒依賴的人,更應(yīng)是給予幼兒各種知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)的人,日后必須要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)幼兒園保育員隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]石月明. 幼兒園保育員隊(duì)伍現(xiàn)狀與管理策略[J]. 教師,2015,12:122.

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