熊思?jí)m
(浙江大學(xué) 浙江杭州 310058)
摘 要:高校最基本的工作是教育,教育最重要的空間是課堂。作為高校的主要教學(xué)形式,課堂教學(xué)是各項(xiàng)工作的中心,是高等教育質(zhì)量的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。課堂教學(xué)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,對(duì)人格的培養(yǎng)與塑造,影響到高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本文針對(duì)高校課堂存在的教學(xué)問題,通過調(diào)查現(xiàn)狀做出梳理,針對(duì)問題分析成因,明確影響課堂教學(xué)的主要因素,并分別從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面提出對(duì)策。
關(guān)鍵詞:教學(xué) 質(zhì)量 對(duì)策
隨著當(dāng)今時(shí)代對(duì)新型人才培養(yǎng)的需求持續(xù)提高,新的教育理念、教學(xué)方式正不斷沖擊著高校的課堂教學(xué)。目前的高校課堂教學(xué)是否真正落實(shí)了以人為本的理念、關(guān)注到了學(xué)生的成長(zhǎng)需要,是否還存在一些不容忽視的問題,這些問題的根源在哪里,又應(yīng)該如何解決,都是亟待調(diào)查分析的問題。[1]
一、課堂教學(xué)問題的現(xiàn)狀梳理
1.高校課堂學(xué)生曠課現(xiàn)象普遍
“選修課必逃、必修課選逃”是在高校中廣為流傳的話語(yǔ)。為了“翹課”,高校的學(xué)生們可謂煞費(fèi)苦心,想盡各種理由,試遍各種方法,以應(yīng)付課堂管理的考勤制度,甚至連“有償代課”的帖子也公然出現(xiàn)在校園論壇上,足以透視出目前高校學(xué)生日漸嚴(yán)重的曠課問題。
2.高校課堂學(xué)生聽課狀態(tài)不佳
中小學(xué)忌諱“老師臺(tái)上講、學(xué)生臺(tái)下講”,而在高校課堂,最令人無奈的是“老師臺(tái)上講、臺(tái)下無人理”。造成“臺(tái)下無人理”現(xiàn)象的是大學(xué)生一系列的課堂問題行為:注意力不集中、易走神,通過手機(jī)玩游戲、看小說、聊天、刷各類社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),埋頭睡覺或復(fù)習(xí)考研、托福等與課堂無關(guān)的培訓(xùn)資料等等。雖然這些行為大都是隱性問題行為,卻也使得高校課堂的教學(xué)效果大打折扣。
3.高校課堂師生關(guān)系不夠融洽
學(xué)生們喜歡吐槽自己對(duì)授課老師的種種不滿,而任課老師也經(jīng)常抱怨學(xué)生在課堂上的種種問題行為。盡管在高校課堂教學(xué)中因師生攻擊性言行而導(dǎo)致的關(guān)系緊張情況較少,但久而久之,一種“我講我的,你做你的”、“你不愛聽,我不愛講”的冷漠師生關(guān)系逐步在高校課堂中形成,使得教師失去了教學(xué)的激情,學(xué)生也失去了學(xué)習(xí)的熱情。[2]
二、課堂教學(xué)問題的成因分析
1.教學(xué)目標(biāo)缺失,教學(xué)形式單一
隨著高校不斷擴(kuò)招,我國(guó)的高等教育已經(jīng)從精英教育進(jìn)入大眾化教育階段。一方面,空前膨脹的大學(xué)生數(shù)量帶來了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),不少大學(xué)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的壓力,嚴(yán)重地打擊了學(xué)習(xí)熱情;另一方面,高校教學(xué)內(nèi)容相對(duì)固定,缺乏容易引發(fā)學(xué)生情感體驗(yàn)的人文內(nèi)涵,加之課本上學(xué)到的知識(shí)并不能在日后的工作中直接派上用場(chǎng),不少學(xué)生形成了“讀書無用”的消極想法,在課堂教學(xué)中迷失了方向,失去了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和動(dòng)力。此外,高校擴(kuò)招并沒有給課堂教學(xué)形式帶來相應(yīng)的改革,無論文科、理科還是工科,課堂教學(xué)的基本形式都是講授法,不同的是,不少原來的小班課程也已發(fā)展為大班授課的模式。這不僅給教師的工作增加了巨大的壓力,也迫使師生交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)減少,學(xué)生易受課堂上其他同學(xué)不良行為的影響。
2.教師自主權(quán)小,學(xué)生功利性強(qiáng)
在高校普遍陷入“科研第一”誤區(qū)的背景下,重科研、輕教學(xué)的現(xiàn)象在高校各學(xué)科背景的教師身上都有一定的體現(xiàn)。學(xué)校在制定教師職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)政策等方面偏向科研,這種政策導(dǎo)向迫使高校教師的大部分時(shí)間和精力都投入科研項(xiàng)目,而對(duì)課堂教學(xué)則得過且過。同樣,學(xué)生也受現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的影響,把課堂學(xué)習(xí)看成一種功利性行為,只關(guān)注考試內(nèi)容、就業(yè)需要,把掌握知識(shí)作為用來達(dá)到某種目的的手段,認(rèn)為唯有實(shí)利的知識(shí)和技術(shù)才有價(jià)值,而忽略了科學(xué)人文內(nèi)涵的培養(yǎng),主動(dòng)參與課堂建設(shè)的過程嚴(yán)重缺失,這一現(xiàn)象在人文社科類課程中體現(xiàn)得尤為突出。
3. 教學(xué)管理支持不足,教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制欠缺
高校的教師管理和教學(xué)管理影響著教師的課堂教學(xué)管理,應(yīng)成為高校管理的重點(diǎn),而實(shí)際情況并非如此。大部分高校的教學(xué)管理僅僅停留在課程統(tǒng)籌安排,認(rèn)為管到了教師就必然管好了課堂,導(dǎo)致不少教師對(duì)課堂教學(xué)的管理停留在按時(shí)上課,維持上課的一般秩序,完成指定的教學(xué)任務(wù)。同時(shí),由于教學(xué)管理的反饋主要基于學(xué)生評(píng)價(jià),使得部分教師擔(dān)心嚴(yán)格管理課堂教學(xué)會(huì)導(dǎo)致學(xué)生給自己的評(píng)價(jià)低,反而影響到自己的教學(xué)業(yè)績(jī),因而降低了對(duì)學(xué)生的課堂要求,縱容了學(xué)生各種課堂問題行為的發(fā)生。
三、課堂教學(xué)問題的對(duì)策建議
1. 學(xué)校層面:加強(qiáng)高校師資隊(duì)伍建設(shè),整合資源服務(wù)于教師專業(yè)化發(fā)展要求,在提升教師學(xué)術(shù)能力和整體教學(xué)水平的同時(shí),兼顧教師的全面發(fā)展;提升高校教師的課堂教學(xué)管理理念,制定以教學(xué)質(zhì)量為主的政策和考核機(jī)制,平衡對(duì)教師科研能力與教學(xué)能力的綜合評(píng)價(jià);完善課堂教學(xué)反饋機(jī)制與獎(jiǎng)懲制度,給予教師更多教學(xué)自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性,同時(shí)發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的積極作用。
2. 教師層面:自覺增強(qiáng)教師的責(zé)任感與使命感,充分發(fā)揮課堂教學(xué)中教師的主導(dǎo)作用,營(yíng)造和諧的師生關(guān)系;努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn)地結(jié)合新時(shí)期大學(xué)生的個(gè)性特征豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,理論與實(shí)踐相結(jié)合,講授與引導(dǎo)相結(jié)合,注重啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)的運(yùn)用,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);重視課堂教學(xué)過程的管理,把課堂秩序的維護(hù)提升到傳授知識(shí)同等重要的高度,用優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)管理促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
3. 學(xué)生層面:?jiǎn)拘颜n堂學(xué)習(xí)的主體意識(shí),積極參與課堂教學(xué),自覺抵制不良學(xué)習(xí)思想和風(fēng)氣的影響,培養(yǎng)自己良好的學(xué)習(xí)素質(zhì),樹立正確的現(xiàn)代學(xué)習(xí)觀;在不斷的實(shí)踐中樹立遠(yuǎn)大的志向和目標(biāo),變功利的、實(shí)用主義的學(xué)習(xí)為主動(dòng)的、創(chuàng)造性的學(xué)習(xí);積極與任課教師交流探討,從知識(shí)的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)的探索者,實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展和提高。
高校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,需要學(xué)生、教師、學(xué)校乃至社會(huì)多方資源的協(xié)同努力。這個(gè)努力的過程必然是長(zhǎng)期且艱苦的,而結(jié)果也必然是美好的。相信隨著高校課堂教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,未來的國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中必將涌現(xiàn)出更多的高素質(zhì)人才。
參考文獻(xiàn)
[1]張從容. 提高高校課堂教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策研究[J]. 黑龍江高教研究,2007,(12).
[2]莊玉昆,褚遠(yuǎn)輝. 高校課堂教學(xué)問題及改革之道[J]. 教改縱橫,2013,(7).